Últimas regulaciones sobre permiso por matrimonio en 2023

En 2023, el país estipula que la licencia por matrimonio será de 3 días. El detalle es el siguiente:

1. Quienes se casen según la edad legal para contraer matrimonio (20 años para las mujeres y 22 años para los hombres) podrán disfrutar de 3 días de permiso por matrimonio; >

2. Quienes cumplan la edad tardía para contraer matrimonio (23 años para las mujeres, el hombre tiene 25 años) ya no disfrutarán de la recompensa de la licencia por matrimonio tardía y solo tendrán 3 días de licencia por matrimonio reglamentaria; /p>

3. Si el marido y la mujer no trabajan en el mismo lugar cuando se casan, se les dará licencia de viaje dependiendo de la distancia;

4. durante la licencia familiar (padres visitantes), no se otorgará ninguna licencia adicional;

5. La licencia por matrimonio incluye la licencia pública y la licencia legal;

6. Quienes se vuelvan a casar pueden disfrutar de la licencia por matrimonio legal. .

Los empleados que se casen podrán disfrutar de los siguientes beneficios:

1. Licencia por matrimonio: Si el hombre y la mujer no trabajan en el mismo lugar al casarse, se les concederá. licencia de viaje dependiendo de la distancia durante la licencia de visita familiar (licencia de visita) Si se casa durante el período de sus padres), no se concederá ninguna licencia adicional por matrimonio que incluye los días festivos y la licencia legal que se vuelve a casar puede disfrutar del matrimonio; licencia, pero no puede disfrutar de la licencia por matrimonio tardía;

2. Beneficios salariales durante la licencia por matrimonio: durante la licencia por matrimonio y la licencia de viaje, los salarios se pagarán como de costumbre

3. dan a luz tienen derecho a 98 días de licencia de maternidad, incluidos 15 días de licencia prenatal. En caso de parto difícil, la baja por maternidad se ampliará a 30 días. En caso de parto múltiple, la baja por maternidad se incrementará en 15 días por cada bebé adicional.

Base jurídica: artículo 1 del "Aviso de la Administración Estatal de Trabajo y del Ministerio de Hacienda sobre cuestiones de licencia por matrimonio, funeral y viaje para empleados de empresas estatales"

El propio empleado está casado o es un familiar directo del empleado. En caso de fallecimiento (padres, cónyuge e hijos), se podrá conceder de uno a tres días de licencia por boda y funeral, según corresponda, con la aprobación de la dirección administrativa de la unidad, dependiendo de las circunstancias específicas.