2022 Medidas específicas de ayuda empresarial y resolución de problemas de Quanzhou Licheng Lista de ayuda para pequeñas, medianas y microempresas de la ciudad de Quanzhou
Para responder activamente al impacto de la nueva epidemia de la corona, Licheng ha introducido 20 medidas, incluido el fortalecimiento de las capacidades de prevención y control de epidemias, la estabilización de la producción y las operaciones empresariales, el fomento de las empresas para aumentar la producción y la eficiencia, el aumento apoyo financiero y aumento de la ayuda a las empresas para estabilizar el empleo. Haremos todos los esfuerzos posibles para ayudar a las empresas a aliviar las dificultades y estabilizar el crecimiento económico en seis aspectos principales, incluida la fortaleza y la coordinación y los servicios de apoyo.
1. Mejorar las capacidades de prevención y control de epidemias
1. Reforzar las garantías de financiación financiera. Asignar fondos de tesorería de manera oportuna y disponer de fondos suficientes para garantizar la adquisición de materiales antiepidémicos, pruebas de ácido nucleico, inversiones en sitios de aislamiento y control y otras necesidades laborales relacionadas.
2. Garantizar la demanda de materiales de prevención de epidemias. Haremos todo lo posible para garantizar suministros médicos clave, como reactivos para pruebas de ácido nucleico, kits de prueba de antígenos, tubos de muestreo de ácido nucleico, hisopos de garganta, ropa protectora, ropa de aislamiento y máscaras médicas N95 necesarias para la prevención y el control de epidemias para garantizar que la demanda para suministros médicos durante la epidemia.
2. Estabilizar la producción y las operaciones empresariales.
3. Reducir la carga fiscal de las empresas. Adoptar el método de declaración de impuestos para implementar la política de reducción de impuestos de "seis impuestos y dos tasas" y reducir el impuesto sobre los recursos, el impuesto sobre el mantenimiento y la construcción urbanos, el impuesto sobre bienes raíces, el impuesto sobre el uso del suelo urbano, el impuesto de timbre, el impuesto sobre la ocupación de tierras cultivadas y el recargo por educación. , local El recargo educativo extiende los sujetos aplicables, desde los pequeños contribuyentes del impuesto al valor agregado hasta las pequeñas empresas de bajos beneficios y los hogares industriales y comerciales individuales que se ven muy afectados por la epidemia pueden solicitar la exención del pago; impuesto predial y uso de suelo urbano por tres meses en 2022. impuesto para apoyar a las empresas en la reanudación de la producción. Las empresas que donan dinero en efectivo y artículos para responder a la epidemia de COVID-19 a través de agencias estatales como los gobiernos populares a nivel de distrito o superior y sus departamentos u organizaciones sociales de bienestar público calificadas pueden deducirlos de acuerdo con la proporción prescrita al calcular la renta imponible de la empresa.
4. Pago diferido de impuestos. Afectado por la epidemia, si tiene dificultades especiales para pagar los impuestos a tiempo, puede presentar una solicitud antes de que expire el período de pago de impuestos. Después de la aprobación, el período de extensión no podrá exceder los 3 meses. Durante este período se cobrarán cargos por pagos atrasados. Para aquellos que retrasen la declaración o presenten información relevante debido al impacto de las medidas de control del confinamiento, no se impondrán sanciones administrativas de conformidad con la ley después de explicar rápidamente los motivos por escrito a las autoridades tributarias competentes. 5. Reducir la carga de los alquileres a las pequeñas, medianas y microempresas. Las pequeñas y microempresas no estatales y los hogares industriales y comerciales individuales que alquilan casas propiedad de empresas e instituciones administrativas estatales, tierras de reserva del gobierno y propiedades operativas de activos de reserva en el área de arrendamiento podrán disfrutar de reducción y exención del alquiler sin aplicación Entre ellos, los ubicados en zonas de riesgo medio y alto podrán disfrutar de reducciones de alquiler de marzo a El alquiler en mayo se elimina por completo y el alquiler se reduce a la mitad de junio a agosto. Se renuncia por completo de marzo a abril y el alquiler en mayo se reduce a la mitad. Aquellos que ya hayan pagado el alquiler pueden aplazarlo. Si la reducción o exención del alquiler afecta el desempeño de las empresas e instituciones estatales, se reconocerá en la evaluación basada en la situación real. Alentar a los propietarios de propiedades sociales a otorgar concesiones de alquiler a las entidades operativas del mercado, y alentar a las empresas estatales no distritales a reducir o reducir los estándares de alquiler para las pequeñas, medianas y microempresas que arriendan.
3. Incentivar a las empresas a aumentar la producción y la eficiencia.
6. Incentivar a las empresas industriales a estabilizar la producción y aumentar la eficiencia. Para las empresas industriales por encima del tamaño designado cuyo valor de producción alcance los 100 millones de yuanes de enero a junio de 2022, y el consumo de electricidad en el segundo trimestre aumente en 10 o más en comparación con el consumo de electricidad en el segundo trimestre de 2021, se otorgarán premios de 0,15 yuanes/KWh. No se podrá organizar si el monto del premio es inferior a 10.000 yuanes y el máximo no puede exceder los 100.000 yuanes.
7. Apoyar el desarrollo de la industria de servicios. De enero a junio de 2022, las ventas de empresas mayoristas y minoristas por encima del tamaño designado superaron los 400 millones de yuanes, 500 millones de yuanes y 600 millones de yuanes, y la tasa de crecimiento aumentó en más del 30% en comparación con el mismo período del año pasado; de empresas de alojamiento y restauración por encima del tamaño designado superan los 10 millones de yuanes, 3.000 yuanes y 3.000 yuanes si los ingresos operativos de otras industrias de servicios con fines de lucro superan los 20 millones de yuanes, 50 millones de yuanes o 50 millones de yuanes, y la tasa de crecimiento aumenta. en más del 30% en comparación con el mismo período del año pasado, y los ingresos operativos superan los 20 millones de yuanes, 40 millones de yuanes o 60 millones de yuanes, y la tasa de crecimiento aumenta en más del 30% en comparación con el mismo período del año pasado, un Recompensas únicas de 20.000 yuanes, 50.000 yuanes y 80.000 yuanes.
8. Apoyar el funcionamiento de las empresas comerciales y comercializadoras y asegurar el suministro. Para las empresas identificadas como empresas comerciales con suministro garantizado por el departamento de comercio del distrito, las finanzas del distrito proporcionarán subsidios basados en la escala operativa real de la empresa para gastos en materiales antiepidémicos, servicios de desinfección, etc. durante el período epidémico.
4. Incrementar el apoyo financiero
9. Incrementar el apoyo crediticio corporativo.
Orientar activamente a todas las instituciones bancarias de China para que aumenten el apoyo crediticio a las pequeñas, medianas y microempresas, y no deben retirar, suprimir o cortar ciegamente los préstamos a las empresas afectadas por la epidemia. Para las pequeñas y microempresas en industrias y otros campos gravemente afectados por la epidemia, las guiaremos para que soliciten y obtengan nuevos préstamos de capital de trabajo de los bancos entre el 1 de marzo y el 30 de junio de 2022, y alentaremos a las instituciones financieras a brindar apoyo con tasas de interés preferenciales. .
10. Estabilizar el flujo de fondos corporativos y personales. Orientar activamente a todas las instituciones bancarias de Licheng para que completen la renovación de préstamos, la extensión de préstamos y la extensión de los pagos de capital e intereses para empresas e individuos en dificultades afectados por la epidemia, y establecer Licheng District Financing Guarantee Co., Ltd. para ayudar a las empresas en dificultades a proporcionar servicios de financiación. Alentar y apoyar a varias asociaciones industriales para que tomen la iniciativa en la organización de empresas para comprar seguros de cierre epidémico, seguros integrales para la reanudación del trabajo y la producción y otros productos para mejorar el nivel de protección del seguro empresarial. Si los empleados no pueden ir a trabajar para realizar los procedimientos relacionados con la renovación de préstamos debido al control de la epidemia, deben pasar por el canal verde para gestionar la renovación, extensión o extensión del préstamo para empresas en dificultades y completar los procedimientos después de la epidemia. se levanta el control.
11. Reducir los costes de financiación empresarial. Guiar a las empresas en dificultades para que se registren en la plataforma "Nube de Servicios Financieros", luchar activamente por la sexta fase de 3.500 millones de yuanes de préstamos de fondos especiales para pequeñas, medianas y microempresas para aliviar las dificultades y aumentar la producción y la eficiencia, y hacer un buen uso de "préstamos de ayuda", "préstamos de transformación técnica" y "préstamos de tecnología" para aliviar las dificultades financieras. Durante la duración de la epidemia, la escala del capital de trabajo de garantía de emergencia para las empresas del distrito aumentará de 20 millones de yuanes a 30 millones de yuanes, la cantidad máxima única de capital de trabajo solicitada por las empresas es de 10 millones de yuanes y el plazo de aprobación; se reducirá de los 5 días hábiles originales a 3 días hábiles. El mismo día, se eliminaron las tarifas de ocupación de capital para ayudar a las empresas gravemente afectadas por la epidemia a renovar sus préstamos.
5. Incrementar los esfuerzos para ayudar a las empresas y estabilizar los empleos.
12 Animar a las empresas a no reducir el personal y reducir los despidos. Las empresas aseguradas que no reduzcan ni reduzcan su fuerza laboral en 2022 podrán disfrutar de reembolsos del seguro de desempleo. Las grandes empresas recibirán un reembolso del 30% de las primas del seguro de desempleo realmente pagadas por las empresas y los empleados en el año anterior. y las microempresas se incrementarán del 60% al 90%.
13. Ampliar los canales de empleo corporativo. Promover los servicios de contratación en línea, descubrir las necesidades de empleo de las empresas, ayudar a las empresas a publicar información de contratación en sitios web como "Quanzhou Talent Network" y la "Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Licheng", promover enérgicamente la contratación por vídeo y las entrevistas remotas, e implementar " servicios de empleo sin La operación en línea de la brisa primaveral de "hora de cierre y reclutamiento en línea sin parar" alienta a las agencias de servicios de recursos humanos a introducir talentos e introduce fuerza laboral orientada a los negocios con certificados académicos o certificados de calificación vocacional de colegios, escuelas vocacionales, técnicos; escuelas o trabajadores calificados a las empresas, las agencias de servicios de recursos humanos proporcionarán un subsidio de incentivo de 1.000 yuanes por cada persona introducida. 14. Continuar implementando la reducción gradual de las tasas de las primas del seguro de desempleo y accidentes laborales. Las tarifas de las primas del seguro de desempleo y del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo se extenderán hasta el 30 de abril de 2023. Las tasas del seguro de desempleo cayeron a 1. Si el saldo acumulado del fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo se puede pagar durante más de 24 meses, la tasa de referencia de la industria provincial actual se reducirá en un 50% si se puede pagar el saldo acumulado del fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo; entre 18 y 23 meses, la actual tasa de referencia de la industria provincial se reducirá en un 50% La tasa de referencia de la industria se reducirá en un 20. 15. Se pospondrán los negocios de seguridad social. Para las empresas afectadas por la epidemia, los empleadores pueden posponer la aplicación de servicios de seguro social como pensiones, desempleo y accidentes laborales durante tres meses para las empresas que no pueden pagar las primas del seguro social a tiempo debido al impacto de la epidemia; se puede posponer hasta 3 meses después de que se levante la epidemia. No se cobrarán cargos por pagos atrasados durante este período. La morosidad no afectará los derechos e intereses y beneficios de los empleados de la empresa asegurada. Se orienta a las empresas a utilizar la Plataforma de Servicios de Seguridad Pública 12333 de Fujian para gestionar servicios de seguro social, como consultas de seguros, cambios de empleados y cambios de empleados sin salir de casa, y proporcionar servicios de seguro social eficientes y de alta calidad para la prevención y el control de epidemias. 16. Ampliar el plazo de pago por interrupción del seguro médico de los empleados. Las unidades aseguradas que no puedan pagar a tiempo las primas médicas de los empleados y las primas del seguro de maternidad debido al impacto de la epidemia pueden aplazar el pago hasta tres meses después de que se levante la epidemia. Los empleados que paguen las primas médicas básicas y las primas del seguro de maternidad en su totalidad dentro de los tres meses posteriores a la finalización de la epidemia disfrutarán de los beneficios del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones y no afectarán los beneficios personales de los empleados asegurados.
6. Proporcionar servicios de coordinación y apoyo.
17. Fortalecer los servicios de reactivación empresarial. Los departamentos competentes de diversas industrias han guiado a las empresas para que lleven a cabo diversos trabajos de reanudación del trabajo, a fin de combinar la prevención y el control eficaces con la reanudación ordenada del trabajo.
Profundizar el mecanismo de asistencia empresarial vinculado al liderazgo del distrito, y todas las unidades relevantes deben hacer pleno uso de diversos recursos de la plataforma gubernamental-empresarial para brindar a las empresas servicios como financiamiento de crédito, reducción de impuestos y tarifas, reclutamiento de talentos y consulta legal durante la epidemia. y promover con precisión políticas que beneficien a las empresas.
18. Fortalecer la coordinación de la reanudación del proyecto. Llevar a cabo una revisión integral de los proyectos clave en el distrito, formular un cronograma para la reanudación del trabajo, implementar una gestión basada en listas y una promoción responsable, y de acuerdo con el principio de "uno maduro, uno reanudado y comenzado", promoveremos rápidamente la reanudación sustancial de los proyectos y garantizar la finalización del plan anual de inversiones. Una vez que la prevención y el control de la epidemia hayan terminado básicamente, organizaremos y llevaremos a cabo actividades concentradas de puesta en marcha para proyectos importantes de manera oportuna.
19. Optimizar los servicios online. Adherirse a la implementación del procesamiento en línea y con la punta de los dedos, establecer un área especial para que las empresas reanuden el trabajo y la producción y brindar servicios de procesamiento integrales, de modo que las empresas que regresan al trabajo y la producción puedan "hacer un viaje como máximo una vez" o " "No es necesario hacer un viaje a la vez" para lograr "hacer una cosa en una sola vez". Explore los cambios simples en materia de licencias y presentación en el campo de la supervisión del mercado sin solicitud, y permita la emisión de licencias de negocios de alimentos para nuevos formatos, como tiendas de venta automática. Si las diversas licencias emitidas por el departamento de supervisión del mercado del distrito expiran durante el período epidémico, el período de validez podrá extenderse hasta el 31 de mayo de 2022.
20 Si una empresa o su representante legal figuran como personas sujetas a ejecución por deshonestidad, participación en pandillas y maldad, o violación de las normas pertinentes sobre prevención y control de epidemias, quedarán descalificados para presentar la solicitud. . Si la misma empresa y el mismo proyecto en el mismo año cumplen con los términos de recompensa de múltiples políticas de apoyo o términos de naturaleza similar en las diversas políticas de apoyo de la región, no serán elegibles para el disfrute repetido de esta medida a partir de la fecha; de emisión y tendrá vigencia hasta el 31 de diciembre de 2022. El trabajo de interpretación específico durante la implementación será responsabilidad de la unidad responsable que ocupa el primer lugar en las medidas y cláusulas pertinentes junto con las unidades pertinentes. En el siguiente paso, las medidas políticas y el ámbito de aplicación se ajustarán oportunamente en función de los cambios en la epidemia de COVID-19.