¿Cuántas plazas se asignarán a la ciudad de Tongren en el Departamento de Obras Públicas de Transporte de la provincia de Guizhou de 2022?
380.
El 30 de enero de 2022, se publicó el plan de contratación pública de personal de 2022 para la unidad integral de aplicación de la ley afiliada al Departamento de Transporte Provincial de Guizhou, que reclutó a 380 personas y el momento de registro es el 14 de febrero de 2022. 9:00 a 17:00 el 20 de febrero de 2022, el examen escrito será el 13 de marzo
1 Principios de contratación
(1) Respetar el principio de gestión del partido. los cuadros y el partido gestionan los talentos;
(2) Adherirse al principio de tener capacidad e integridad política, anteponer la moralidad, trabajar desde todos los rincones del país y nombrar personas según sus méritos; p>
(3) Adherirse al principio de establecer puestos según las necesidades, reclutar según los puestos y emparejar personas con puestos, el principio de personal adecuado;
(4) Adherirse a. los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos.
2. Unidades de reclutamiento y número de personas
Las 10 unidades integrales de aplicación de la ley totalmente financiadas afiliadas al Departamento de Transporte Provincial de Guizhou*** están reclutando a 380 miembros del personal, incluidos 299 gerentes. . Personas, entre ellas 81 profesionales y técnicos. La situación específica es la siguiente:
El destacamento de supervisión de calidad y aplicación de la ley del proyecto de construcción de transporte de la provincia de Guizhou cuenta con 20 personas, incluidos 4 gerentes y 16 profesionales y técnicos;
El departamento integral de transporte de la provincia de Guizhou aplicación de la ley administrativa El segundo destacamento tiene 55 personas, incluidos 44 gerentes y 11 personal profesional y técnico;
El tercer destacamento de Aplicación de la Ley Administrativa Integral de Transporte Provincial de Guizhou tiene 30 personas, incluidos 24 gerentes y 6 profesionales y técnicos personal
El Cuarto Destacamento Administrativo Integral de Aplicación de la Ley de Transporte de la Provincia de Guizhou tiene 45 personas, incluidos 38 gerentes y 7 profesionales y técnicos
El Quinto Destacamento Administrativo Integral de Transporte de la Provincia de Guizhou; Las fuerzas del orden tienen 50 personas, incluidos 42 gerentes y 8 profesionales y técnicos;
El Sexto Destacamento de Aplicación de la Ley Administrativa Integral de Transporte Provincial de Guizhou tiene 40 personas, incluidos 32 gerentes y 8 profesionales y técnicos;
El Destacamento 7 de Aplicación de la Ley Administrativa Integral de Transporte de la Provincia de Guizhou tiene 45 personas, incluidos 36 gerentes y 9 profesionales y técnicos;
El Destacamento 8 de Aplicación de la Ley Administrativa Integral de Transporte de la Provincia de Guizhou tiene 55 personas, incluida la gerencia Hay 46 personas, incluidos 9 profesionales y técnicos;
El noveno destacamento de Aplicación de la Ley Administrativa Integral de Transporte de la provincia de Guizhou tiene 40 personas, incluidos 33 miembros del personal administrativo y 7 profesionales y técnicos;
Tres, Condiciones de contratación
(1) El personal que se inscriba en la contratación abierta debe cumplir las siguientes condiciones básicas:
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y la República Popular China. República Popular China, y apoyar a la República Popular China La Constitución de la República Popular China tiene buena calidad ideológica y política y carácter moral.
2. Tener una postura y actitud política correcta.
3. Ser patriótico y patriótico, tener ideales, ambiciones y sentimientos por el hogar y el país, y estar dispuesto a servir al país y al pueblo. Ofrecerse como voluntario para servir a nivel de base y obedecer los arreglos organizacionales.
4. Practicar conscientemente los valores socialistas fundamentales, respetar las disciplinas y las leyes, ser honesto y digno de confianza, tener buena conducta y tener una personalidad sólida.
5. Tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad, ser capaz de superar las diferencias regionales y trabajar con tranquilidad en la unidad y puesto que postule.
6. Tener los conocimientos profesionales (incluida la calidad científica) correspondientes y las habilidades necesarias para estar cualificado para el puesto solicitado.
7. Mayores de 18 años (nacidos a partir del 14 de febrero de 2004) y menores de 35 años (nacidos a partir del 15 de febrero de 1986). La edad de los candidatos a un máster se reduce a 40 años (nacidos el 15 de febrero de 1981 o después). Se flexibiliza a los 45 años (nacidos a partir del 15 de febrero de 1976) la edad para quienes hayan obtenido el título de doctor o estén habilitados para ocupar altos cargos profesionales y técnicos. Las fechas anteriores incluyen el día actual.
8. Tener título universitario o superior. Para las calificaciones académicas extranjeras (en el extranjero), el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación debe emitir un certificado de certificación de título académico.
9. Cumplir con las cualificaciones profesionales requeridas para el puesto.
El catálogo profesional para cada puesto se determina de acuerdo al catálogo profesional publicado en el sitio web oficial de la Dirección Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social. La carrera académica del solicitante debe estar en el “Listado de Puestos y Requisitos de Personal de Reclutamiento Abierto 2022”. Unidades Integrales de Aplicación de la Ley Afiliadas al Departamento de Transporte Provincial de Guizhou "》 (Anexo 1) Para carreras con puestos correspondientes claros, el certificado de graduación y el certificado de título pertenecen a la misma especialidad.
10. Los puestos para recién graduados en 2022, el personal de proyectos de servicio de base y otros puestos que cumplan con la política pueden considerarse recién graduados y se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
11. Los soldados retirados que son graduados universitarios que han servido en el ejército durante más de 5 años (inclusive) se refieren a aquellos que se unieron al ejército durante o después de graduarse de colegios y universidades ordinarios con inscripción unificada por el estado, y haber servido en el ejército durante más de 5 años (inclusive), soldados retirados con un título universitario o superior y una licenciatura o superior.
12. Bomberos jubilados se refiere al personal jubilado del cuerpo de bomberos de seguridad pública original o al personal jubilado del equipo nacional integral de rescate contra incendios establecido desde 2018. Los bomberos jubilados que han trabajado durante más de 5 años (inclusive) se refieren a los bomberos jubilados que han trabajado en el cuerpo de bomberos de seguridad pública original durante más de 5 años (inclusive). Los bomberos que se han retirado del nivel de establecimiento de Bombero III o superior se refieren a los bomberos jubilados que han sido ascendidos a Bombero III o superior de acuerdo con las condiciones de promoción del equipo nacional integral de rescate contra incendios.
13. Los puestos se limitan a aquellos con registro de hogar y estudiantes en los condados clave apoyados por la revitalización rural nacional. El alcance de la solicitud son las personas con registro de hogar en el condado o los estudiantes con hogar del condado. registro requerido para el puesto Los estudiantes con registro de hogar del condado se refieren a aquellos que originalmente tenían el registro de hogar en el condado. Personas que han aprobado el Examen Nacional General de Ingreso a la Educación Superior para estudiar y trabajar fuera de la provincia.
14. Gozar de buena salud y reunir las condiciones físicas requeridas para el puesto que postula.
15. Otras calificaciones y condiciones que cumplan con los requisitos del puesto solicitado.
(2) No se permite la postulación a personas con las siguientes circunstancias:
1 Aquellos que no pueden adherirse a la línea básica del partido y no pueden ser consistentes con el Comité Central del Partido en sus principales asuntos. cuestiones políticas;
2. Aquellos que han sido expulsados del Partido Comunista de China;
3. Recién graduados que están dirigidos a industrias o unidades específicas;
4. Los que no estén estudiando en 2022. Recién graduados;
5. Los militares en activo;
6. haber sido sancionados penalmente por delitos o haber recibido reeducación por el trabajo
8 haber sido destituidos de cargos públicos
9 haber sido sancionados por disciplina partidista o política por corrupción, cohecho, filtrar secretos de estado, etc., o haber sido sancionados por agencias gubernamentales o instituciones públicas en los últimos tres años; aquellos que durante la evaluación hayan sido considerados "incompetentes" o "no calificados"; Aquellos que no presentaron los materiales de certificación pertinentes para las calificaciones requeridas para el puesto de contratación según lo requerido durante la etapa de contratación y examen (incluidos los recién graduados de 2022 no pueden proporcionar certificados de graduación o certificados de título que cumplan con los requisitos profesionales de los puestos de contratación correspondientes);
11. No cumplir con las calificaciones o requisitos requeridos para el puesto de reclutamiento;
12. Haber sido declarado culpable de fraude, fraude y otras infracciones disciplinarias en la contratación abierta de funcionarios públicos. y personal de instituciones públicas;
13. El tribunal popular ha determinado que la persona es deshonesta y la persona sujeta a ejecución ha sido deshonesta o el departamento administrativo pertinente del gobierno ha determinado que la persona ha cometido un comportamiento deshonesto.
14. Necesidad de retirarse de acuerdo con el "Reglamento de Inhabilitación de Gestión de Personal de Instituciones Públicas";
15 Existen circunstancias en las que el empleo está prohibido según las leyes y reglamentos.