¿Qué empresa de entrega urgente tiene los mejores salarios y beneficios?
Con el desarrollo de la economía social y la mejora del nivel de vida de las personas, muchas personas pueden disfrutar de servicios de entrega puerta a puerta sin salir de casa. Con el desarrollo de las compras en línea, la industria de la entrega urgente también se está desarrollando. Entrega urgente Hay muchos ejemplos de empleados con un salario mensual de más de 10.000 yuanes. La industria de la entrega urgente siempre ha estado dominada por unas pocas grandes empresas. Entonces, ¿qué tipo de trato dan a los empleados las grandes empresas de mensajería como STO? ¿YTO, ZTO y Yunda en la industria de entrega urgente? ¿Cuánto salario puedo recibir en un mes? ¿Qué empresa tiene el mejor trato y los mejores beneficios?
YTO: El margen de beneficio de los mensajeros es pequeño. Como mensajero, todo el mundo sabe que el salario básico en la industria de la entrega urgente es muy bajo. El salario básico de un mensajero de YTO es de sólo unos 2.000 yuanes. Lo principal es confiar en la entrega de los pedidos por parte del mensajero. Calculado en función del volumen de entrega, es básicamente difícil ganar más de 10.000 yuanes al mes porque necesita recibir pedidos sin parar. En muchos casos, estará exhausto y su cuerpo estará agotado durante un tiempo. Como mensajero normal, puedo ganar entre 3.000 y 5.000 al mes, y conseguir 5.000 es bastante bueno.
Los mensajeros de ZTO no tienen salario básico, por lo que cuanto más trabajas, más obtienes. Mi amigo trabaja en ZTO. ZTO puede ser diferente de otras empresas de entrega urgente. Si quieres ganar más dinero, tienes que entregar más y recibir más. Por ejemplo, el mensajero tiene que ir. a la central para cargar el camión y recoger los paquetes alrededor de las 6 de la mañana. Una persona y un camión pueden transportar alrededor de 1.500 paquetes. Existen requisitos estrictos sobre el número de paquetes que se entregarán por la mañana y por la tarde. En general, un mensajero puede entregar los paquetes por la mañana. Envío alrededor de 100 pedidos, o alrededor de 2000 pedidos si hay más. Después de terminar la entrega por la mañana, tengo que seguir trabajando por la tarde. Para completar las tareas marcadas por la empresa, me multarán y esos días de trabajo serán en vano. El precio por pedido es de sólo 2-3 yuanes, pero la multa por emitir el dinero puede ser de cientos o cientos.
No hay mucha diferencia entre STO y Yunda, casi lo mismo. El salario básico de un mensajero de ZTO es de sólo unos 1.800 yuanes. La diferencia entre los salarios básicos de todos no es demasiado grande. La diferencia es de sólo unos 200-300 yuanes. La empresa principal del mensajero todavía necesita ganar dinero en función del volumen de. sus pedidos de entrega. Después de todo, la tarea básica de Express Yuan es entregar los pedidos.
De hecho, las condiciones y el trato de los empleados de estas empresas de mensajería urgente no son muy diferentes. Básicamente se puede decir que son los mismos si quieres ganar más de 10.000 yuanes al mes como mensajero. Tienes que confiar en ti mismo, levantarte más temprano todos los días, acostarte más tarde y entregar más. Esos mensajeros que ganan más de 10.000 yuanes al mes son el resultado de innumerables trabajos duros. dinero, y todo es directamente proporcional a tus propios esfuerzos.