Proporción y base del pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible de Kunming en 2020

En 2020, la tasa de pago de la seguridad social y la base para el personal de empleo flexible de Kunming son 2.390 yuanes y 11.952 yuanes; el límite inferior de la base de desempleo es de 1.570 yuanes, sin límite superior. Esta reducción de las tasas del seguro social incluye el seguro de maternidad y de accidentes laborales. En las áreas de coordinación donde el saldo acumulado de los fondos del seguro de maternidad exceda los 9 meses, la tasa de la prima del seguro de maternidad se reducirá a menos del 0,5% y la tasa de la prima del seguro de maternidad a nivel provincial se reducirá al 0,2% a partir del 1 de enero y duración hasta el 31 de diciembre. Las categorías de la industria de seguros contra lesiones relacionadas con el trabajo de la provincia se han dividido de las tres categorías originales en ocho categorías, la tasa promedio se ha reducido del 0,93% al 0,75% y el sistema del fondo de ajuste a nivel provincial para el seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo se ha reducido. mejorado. ¿Cuál es la base de pago de la seguridad social en Kunming en 2020? 1. Seguro de pensiones y accidentes laborales: la base de pago mínima es de 3.107 yuanes al mes y la base de pago máxima es de 15.537 yuanes al mes. 2. Seguro médico y tratamiento médico de enfermedades graves: la base de pago mínima es de 3.676 yuanes/mes y la base de pago máxima es de 18.378 yuanes/mes. 3. Seguro de desempleo: la base de pago mínima es de 2.500 yuanes/mes y la base de pago máxima es de 18.378 yuanes/mes. Nota: Hay 27 niveles de pago de seguridad social para empleados flexibles en Kunming, de los cuales los estándares mínimos y máximos son del 40% al 300% del salario mensual promedio. Los participantes pueden declarar la base de pago de seguridad social según su nivel de ingresos personales. ¿Cuál es el índice de pago de la seguridad social en Kunming en 2020? 1. Seguro de pensiones: el índice de pago unitario es del 16% y el índice de pago individual es del 8% 2. Seguro médico: el índice de pago unitario es del 9,9% y el individual; la tasa de pago es del 2% 3. Seguro de desempleo: la tasa de pago unitario es del 0,5% y la tasa de pago individual es del 0,5% 4. Seguro de accidentes laborales: la tasa de pago unitario es del 0,5% y los individuos no pagan;