Pensar en los métodos de vida: Diferentes formas de pensar determinan la altura de la vida.
¿Cómo puede tener éxito la persona mencionada por primera vez en el libro? La fórmula del éxito es: ¿capacidad? ¿Atarearse? forma de pensar. No es difícil encontrar que estos tres elementos están conectados por un símbolo de multiplicación, lo que significa que estos tres elementos son esenciales. Al mismo tiempo, cada uno juega un papel importante en el camino hacia el éxito. Creo que la capacidad y el esfuerzo de una persona determinan el grado de éxito, y la forma de pensar determina el éxito y la dirección del éxito.
Después de leer atentamente el contenido del libro, las habilidades de las personas hacen más hincapié en la adaptabilidad innata: adaptarse al entorno de vida, adaptarse al entorno de trabajo, etc. Cada uno nace con habilidades diferentes y cada uno tiene sus propias áreas de especialización. Por supuesto, también hay deficiencias en el barril, lo que lleva a la segunda característica clave del éxito: el trabajo duro. El esfuerzo se adquiere y puede lograrse mediante la voluntad humana. Al mismo tiempo, la gente intenta compensar las deficiencias y ampliar la amplitud de sus campos profesionales. Los esfuerzos en calidad personal se reflejan más en ser diligentes, tener el coraje de desafiarse a uno mismo y perseverar bajo la premisa de reconocer las propias deficiencias. En el trabajo, entiendo claramente el significado del trabajo: el trabajo no es sólo una manera de resolver el problema de la comida y la ropa, sino también un placer de realizar el valor de la vida. Supongo que por eso la gente trabaja. Debemos amar nuestro trabajo, no considerarlo como una carga en la vida, sino como una carrera que amamos, para poder realizar nuestra autoestima. Como directivo de empresa, debes innovar tus métodos de trabajo con la mente abierta y dedicarte a generar trabajo con el corazón puro. Sólo así podrás encender a las personas que te rodean y convertirte en el centro del remolino. Porque nos esforzamos por superar todos los obstáculos, avanzar con valentía.
El libro también menciona un punto muy importante:? ¿Forma de pensar? Una mentalidad es en realidad una forma de tener éxito. En el trabajo diario nos encontramos frecuentemente con las siguientes situaciones. Algunas personas han propuesto algunos planes de mejora, pero todos fueron rechazados por experiencias previas antes de probarlos. Es innegable que la experiencia, como tipo de conocimiento adquirido mediante la resolución de problemas en experiencias pasadas, tiene cierto valor de referencia, pero también es una restricción a la innovación. Muchas veces las personas son inertes y perezosas. Prefieren mantener el pensamiento básico original funcionando cómodamente, porque existe una alta probabilidad de que no haya problemas con este modo. Tampoco están dispuestos a hacer nuevos intentos y solo habrá más y más. Separado del modelo de gestión avanzada. Como gerente, debes cambiar rápidamente tu forma de pensar en el trabajo, innovar audazmente bajo la premisa de riesgos controlables, hacer de tripas corazón y afrontar las dificultades. No da miedo encontrar un problema. Lo terrible es que tenemos miedo a los problemas y no tomamos las medidas necesarias para solucionarlos.
Las diferentes formas de pensar determinan la altura de la vida, qué tan amplia es la forma de pensar, qué tan alta es la visión y qué tan fuerte es la capacidad de analizar la esencia de las cosas. En la vida diaria y en el trabajo, siempre debemos mantener una actitud humilde, aprender humildemente de nuestros predecesores, aprender humildemente de los empleados de primera línea, fortalecer constantemente nuestra capacidad de discernir, ejercitar nuestra forma de pensar y pensar en los problemas desde diferentes perspectivas. Leer al mismo tiempo también es una buena manera. Leer un buen libro es mejor que hacer un buen amigo.
Lo anterior es mi experiencia de lectura y me gustaría compartirla con todos.
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Autor: Yu