Lista de trabajos para el examen de la función pública provincial de Hebei 2023
La lista de puestos de contratación para el examen de la función pública de Hebei de 2023 aún no se ha anunciado. Según el cálculo del tiempo de registro del examen de la función pública de Hebei de los últimos años, se espera que el tiempo de inscripción en línea del examen provincial de Hebei de 2023 sea. anunciado en febrero de 2023. El tiempo del examen escrito se espera para marzo de 2023. Hay 11 áreas de examen escrito en la provincia, que están ubicadas en 11 áreas urbanas divididas en distritos y ciudades. Los solicitantes de todo tipo de puestos deben realizar exámenes escritos sobre materias públicas, incluida la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa y el ensayo de tesis. Quienes postulen al puesto de policía popular en el órgano de seguridad pública también deberán realizar un examen escrito en materias profesionales de seguridad pública. Desde el registro de contratación de la función pública de Hebei hasta el examen, el tiempo de revisión y preparación es de solo aproximadamente un mes, por lo que se solicita a los candidatos que lo revisen con anticipación.
Aprenda a seleccionar puestos científicamente
Primero, evalúe con condiciones convencionales, como calificaciones académicas, especialidades y la cantidad de personas a contratar. Al realizar la selección, debe seguir lo académico. requisitos para evitar altas calificaciones. Esto se debe a que cuanto más altas son las calificaciones académicas, más alto es el umbral y menos competidores son calientes o fríos, y se busca una coincidencia precisa;
En segundo lugar, la evaluación de condiciones especiales se basa principalmente en otros requisitos de la última columna, como el sexo, la ubicación del registro del hogar, la experiencia laboral, etc. Deberíamos hacer que estos requisitos especiales sean más complicados que simples para reducir la posibilidad. de competencia y requieren más Bien, cuanta más gente está estancada, la competencia es relativamente baja.
En tercer lugar, la evaluación del estado de la personalidad depende principalmente de las necesidades personales, como la unidad de trabajo y el puesto de trabajo. Preste atención a si la unidad de trabajo es pequeña o grande. todos, por lo que puede conducir a un registro concentrado y aumentar considerablemente la proporción de competencia. Y cada año, hay algunos puestos a los que nadie se postula. Elige puestos impopulares y la competencia es pequeña.
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