58. ¿Qué debo hacer si la empresa multa por el volumen del teléfono?

Los trabajadores multados por la empresa pueden denunciarlo al departamento de inspección del trabajo. Si no están satisfechos con el resultado, pueden solicitar un arbitraje laboral. Si no están satisfechos con los resultados del arbitraje, pueden presentar una demanda ante el Tribunal Popular. Base jurídica: El artículo 50 de la Ley del Trabajo pagará pagos mensuales al propio trabajador en forma de moneda. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno. Artículo 85 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China" * * * En cualquiera de las siguientes circunstancias, el departamento administrativo laboral ordenará al empleador el pago de remuneración laboral, salario por horas extras o compensación económica dentro de un plazo si el; la remuneración laboral es inferior al estándar de salario mínimo local, pagar el saldo si el pago no se realiza dentro del plazo, se ordenará al empleador que pague una compensación al empleado a un nivel no inferior al 50% pero no superior al 100; % del monto a pagar: (1) No pagar al empleado la remuneración oportuna y en su totalidad de acuerdo con el contrato laboral o las regulaciones nacionales; (2) pagar salarios a los trabajadores por debajo del estándar de salario mínimo local (3) organizar horas extras sin pagar; pago de horas extras; (4) rescindir o rescindir el contrato de trabajo y no pagar compensación económica a los trabajadores de conformidad con esta ley.

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2022-10-27 11:12:45

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¿Puedo quejarme de una multa de la empresa de 50 yuanes?

La empresa le impuso una multa de 50 yuanes por quejarse. El ejercicio de la facultad de sancionar requiere autorización legal y el empleador no tiene fundamento para ejercer la facultad de sancionar. Además de las pérdidas económicas que causan los empleados a los empresarios, lo han leído 11.926 personas.

Mientras estaban en el trabajo, dos compañeros jugaron un rato con sus móviles. ¿Qué debo hacer? Solía ​​decirles que les multarían con NT$50 por usar teléfonos móviles, pero ahora la empresa los multa a cada paso.

Hola, puedes pedirle al departamento administrativo que emita un aviso de sanción y luego solicitar una revisión administrativa. Si no está satisfecho con la revisión administrativa, puede demandar directamente.

Abogado Dingxi

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Negarse a registrar a un paciente con hepatitis B, la multa mínima es de 500 yuanes.

Una serie de conductas como la retención de expedientes de los empleados, la organización de turnos nocturnos para las empleadas que tienen más de 7 meses de embarazo y los exámenes físicos de los empleadores para detectar hepatitis B serán sancionados a partir de hoy. Las normas discrecionales de sanciones administrativas (en adelante, normas discrecionales) implementadas por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jilin se implementarán hoy. Para obtener más información, consulte el sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Jilin.

#Tendencias en Derecho Laboral

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Alguien fue multado con 30 yuanes por violar las normas de tráfico. ¿A quién debería darle la multa? ¿Es el banco o la policía?

De acuerdo con las disposiciones de la "Ley de Sanciones Administrativas", excepto las multas cobradas en el acto y las multas cobradas mediante medidas obligatorias de conformidad con la ley, las partes deben pagar las multas en un banco designado, y el personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley no puede recogerlos en su nombre. La posibilidad de que las partes paguen las multas por su cuenta en los bancos generalmente incluye las siguientes situaciones: 1. Según la ley, se impondrá una multa de más de 20 yuanes. Para multas inferiores a 20 yuanes, debido a que la cantidad es relativamente pequeña, los agentes del orden pueden

#Entender las sanciones administrativas

4404 personas lo han visto

La La empresa se olvidó de apagar las luces de la oficina después de salir del trabajo. La empresa me multó con 50 yuanes, ¿verdad?

Puedes denunciar ante la Brigada de Inspección de Trabajo.

Abogado de Shuozhou

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