¿Wanxing Technology elimina personas durante el período de prueba?
Como empresa de tecnología, Wanxing Technology tiene altos requisitos en cuanto a las habilidades y el desempeño de sus empleados. Durante el período de prueba, la empresa llevará a cabo una valoración y evaluación integral de los empleados, incluida la capacidad de trabajo, el trabajo en equipo y las habilidades de comunicación. Si un empleado no cumple con los requisitos de la empresa durante el período de prueba, como actitud laboral inadecuada, baja eficiencia laboral, capacidad técnica insuficiente, etc., la empresa puede considerar despedir al empleado, es decir, rescindir el contrato del empleado antes de tiempo. Esto es para asegurar el normal funcionamiento de la empresa y el desarrollo estable del equipo. Por tanto, se puede decir que Wanxing Technology reclutará personas durante el período de prueba.