3 ejemplos de resumen de trabajo del período de prueba personal

1. Muestra de resumen de trabajo del período de prueba personal

El x, mes x, 20xx, es el aniversario de mi incorporación al departamento de marketing de x empresa. Y también es mi período de prueba el día que comienza el período. Después de tres meses de estudio y trabajo, pensé detenidamente en mi trabajo y lo registré como un resumen gradual de mi trabajo. Al mismo tiempo, informé de mi trabajo a los líderes de la empresa y les pedí que revisaran y aprobaran mi solicitud en su totalidad. -tiempo de empleo.

Logros y ganancias laborales:

En primer lugar, me gustaría agradecer al departamento de recursos humanos de la empresa por contratarme para x empresa, brindarme una formación integral y darme darme la oportunidad de desarrollarme en la empresa. Gracias al Presidente x, al Gerente General x Subgerente General y demás líderes y compañeros de la empresa por su constante capacitación, orientación y ayuda, que me permitió aprender la mayor cantidad de conocimientos e información en tan solo tres meses, y poder mejorar. Cuando entré a XX el primer día, supe que lo que me faltaba era el dominio del conocimiento de la industria y el sistema de productos de mi empresa.

1. Estudiar seriamente la formación sobre la historia y el sistema de la empresa organizada por el departamento de recursos humanos de la empresa, y tener un conocimiento más profundo y completo de nuestra x empresa. El profundo legado histórico de la empresa x, el ambiente de trabajo riguroso y el sistema de gestión científica han fortalecido mi creencia de que puedo estudiar mucho, echar raíces, desarrollarme y trabajar duro en el suelo fértil de la empresa. Creo que con el desarrollo de la empresa, Definitivamente haré grandes progresos.

2 Durante la capacitación de la empresa para nuevos empleados, trabajé duro para conocer la situación general de la empresa y el conocimiento del sistema x (producto), y dominé las funciones, principios de trabajo, estructura, características, materiales, etc. de cada parte del sistema x (producto) Situación, puede explicar todo el sistema x (producto) al propietario del proyecto de manera clara y sistemática, y sentar una base sólida para el desarrollo del trabajo comercial futuro. Durante el proceso de aprendizaje de presentación de la empresa, exploramos en profundidad las diferencias y ventajas entre nuestra empresa y otras empresas, organizamos nuestro propio lenguaje y presentamos de manera integral las características, ventajas y desempeño de la empresa a los propietarios. Estos son también dos de los "tres ejes" que el Presidente x defiende para el éxito en el trabajo empresarial, por lo que nunca aflojo.

3. Domine más conocimientos de la industria en un corto período de tiempo y aprenda a complementar los conocimientos de la industria en cualquier momento en trabajos posteriores. No solo trabaja duro para aprender conocimientos de la industria durante su período de estudio para prepararse para ingresar al puesto de trabajo lo antes posible, sino que también desea hacer su trabajo comercial de manera más destacada e integrarse en esta industria, y esforzarse por hacer amigos y aprender conocimientos de la industria durante el proceso de trabajo en el trabajo empresarial, intercambiar información, aprender unos de otros y esforzarse por lograr el desarrollo a largo plazo en esta industria.

4. Estudiar detenidamente los conocimientos empresariales. Señor. . Mejora nuestra confianza en el éxito.

5 Durante el viaje de negocios del mes pasado, visité información de proyectos en las provincias de Anhui y Henan, y logré una buena comunicación con el personal relevante de la Parte A de algunos proyectos. Los proyectos típicos incluyen el proyecto de 300.000 toneladas/año de amoníaco sintético y 100.000 toneladas/año de metanol de Anhui Hefei Sifang Group, el proyecto de 600.000 toneladas/año de metanol, 500.000 toneladas/año de ácido acético y 300.000 toneladas/año de acetato de etilo de Anhui Huayi Chemical Co., Ltd. Proyectos como el proyecto de 1,1 millones de toneladas/año de metanol y 800.000 toneladas/año de dimetiléter de Henan Asia New Energy Group comenzarán a licitar en la segunda mitad del año y el próximo. También hicimos una visita especial a Donghua Science and Technology Engineering Company (Tercer Instituto Químico). Con la ayuda del Sr. La contraparte del proyecto recomendará nuestra empresa al propietario. Después de que el Departamento de Adquisición de Equipos del Tercer Hospital de Ingeniería Química haya ingresado a la red y haya pasado la revisión, si hay un sistema x (producto) en el proyecto de contratación general del Tercer Hospital en el futuro, nuestra empresa podrá participar en la licitación como uno de los postores del Tercer Hospital.

6 Ganó con éxito la licitación para el sistema x (producto) del proyecto de hidrogenación de benceno de 100.000 toneladas de Shanxi Coking Co., Ltd. Me hice cargo del proyecto cuatro días antes de la licitación y aprendí activamente el conocimiento de la hidrogenación de benceno x (producto) de x gerente general técnico, x director del departamento técnico, x ingeniero eléctrico y comprendí la solución técnica en detalle en el menor tiempo.

Póngase en contacto de inmediato con la persona relevante a cargo de Shanxi International Tendering Co., Ltd., conozca a los fabricantes licitadores, los negociadores de ofertas y las unidades de diseño del proyecto, y obtenga apoyo del personal relevante de la empresa licitadora a través de la comunicación. Al llegar a Shanjiao, coopere activamente con x El gerente general se comunicó con los líderes relevantes de Shanjiao y obtuvo el apoyo de los líderes relevantes de Shanjiao. Prepare activamente la declaración de oferta antes de la apertura de ofertas. Al final, nuestra empresa ganó la licitación con éxito.

Desempeño laboral: actitud y percepción

1 Gracias a la empresa por su apoyo a nuestro trabajo empresarial. Para facilitar el trabajo de nuestros vendedores, la empresa nos ha equipado con computadoras portátiles, ppt de introducción de la imagen corporativa de la empresa y demostraciones flash del flujo de proceso del sistema del producto, lo que nos permite buscar proyectos de manera conveniente y rápida e introducir información del producto durante el trabajo. proceso. Al mismo tiempo, también mejora la imagen de la empresa y aumenta las ventajas para el éxito empresarial.

2 La diligencia es el principal requisito previo para el trabajo empresarial. Durante el período de estudio y preparación, estudie diligentemente el conocimiento del producto, estudie cuidadosamente varias capacitaciones organizadas por la empresa, lleve un diario de notas de estudio y organice repetidamente ejercicios de lenguaje para explicar el sistema. La información del proyecto es un requisito previo para el trabajo empresarial. Busque información del proyecto con diligencia y resuma e intercambie su experiencia en la búsqueda de proyectos, para que pueda obtener mejor y más información sobre el proyecto y lograr el éxito con mayores posibilidades. Durante el proceso de trabajo, trabaje diligentemente para resumir la experiencia y las lecciones aprendidas en el trabajo y pruebe con valentía sus propias ideas y experiencias.

3. Bueno para aprender y resumir. "Aprender sin pensar es un desperdicio, pensar sin aprender es peligroso". Durante el proceso de trabajo, debemos ser buenos para resumir y pensar en las cosas en el proceso de trabajo, resumir y pensar en la información del proyecto, resumir y pensar en los métodos de trabajo, y resumir y pensar en formatos de negocio. Trabajar y obtener condiciones de mejora. Si una persona trabaja mecánicamente sin resumir ni pensar, no progresará. Y si no implementa sus propias ideas después de resumir y pensar, no servirá de nada. Equivale a la fantasía y no progresará.

4 El progreso del trabajo requiere métodos. El método se resume después de trabajar un tiempo y revisar el trabajo anterior, para luego ponerlo en práctica. La mejora de los métodos de trabajo es un trabajo paso a paso, un proceso a largo plazo, y también es un proceso de resumen continuo y mejora continua.

5 Darlo todo en el trabajo empresarial. Haga todo lo posible por su trabajo, haga todo lo posible para obtener información de todos los aspectos, piense en la clave del éxito y haga todo lo posible para utilizar varios métodos para obtener el reconocimiento de las personas clave sobre la tecnología de nuestra empresa para lograr el máximo éxito al realizar una oferta.

Comprensión de la posición:

1 El trabajo empresarial no es solo una simple cuestión de buscar primero información del proyecto y luego hacer el trabajo de la Parte A, sino un proceso adquirido a través de una experiencia laboral a largo plazo. Encuentre información efectiva a través de varios métodos y obtenga la clave para el éxito del proyecto a través de varios métodos. Combinado con la situación corporativa de nuestra empresa y la introducción del sistema x (producto), podemos ganar el reconocimiento y la confianza del propietario y, en última instancia, lograr el éxito del. proyecto.

2 Los puestos comerciales no son sólo las ventas de productos, sino también los representantes de la imagen de la empresa. El éxito y la excelencia del trabajo de marketing, en cierta medida, representan la apariencia general de la empresa. Desempeña un papel clave en la reputación de la empresa en la industria.

3 El resumen del trabajo de marketing es también un sistema desarrollado por la empresa para el crecimiento continuo del personal empresarial. Como persona de negocios, debe tratar los materiales de resumen del trabajo como una parte importante de su trabajo. "Aprender sin pensar es un desperdicio". Para mejorar el trabajo futuro, el trabajo anterior debe resumirse continuamente.

4 El trabajo de marketing se encarga del proceso completo de un proyecto de principio a fin. Desde la comunicación temprana del proyecto hasta la firma del contrato de licitación, el seguimiento del proceso de producción e instalación, cobro de pagos, etc., el personal comercial debe ser serio, estricto y meticuloso en completar todo el proceso para poder ser Llamó a un personal de ventas calificado.

5 El personal empresarial también es una fuente importante de información sobre la empresa. Por lo tanto, cuando el personal empresarial obtiene información diversa, debe enviar la información a la empresa de manera oportuna.

Ventajas y Desventajas

Para medir de forma integral tu propio trabajo, tus propias ventajas y desventajas se reflejan en los siguientes aspectos:

Ventajas:

1. Bueno para resumir. La falta de experiencia laboral y conocimientos debe compensarse con aprendizaje continuo y resumen del trabajo diario, por lo que si quieres crecer, debes resumir.

2 Ten cuidado y seriedad.

La acumulación de experiencia laboral ha cultivado un carácter cuidadoso y concienzudo. Para el trabajo empresarial, ser cuidadoso y concienzudo puede conocer las ventajas de los demás de manera oportuna y ser bueno para descubrir los puntos clave del trabajo empresarial. Trabajar concienzudamente es la cualidad básica para el éxito en cualquier trabajo.

Desventajas:

1. No es competente en la comprensión de los detalles técnicos del sistema x (producto). Durante el proceso de licitación para el Proyecto de Hidrogenación de Sanpirobenceno, sentí claramente que faltaban las respuestas del propio propietario a algunas preguntas detalladas.

Medidas de mejora: realizaré un seguimiento y estudiaré todo el proceso de producción e instalación del sistema Sanjiao Hydrogenation x (producto). Creo que después de estudiar todo el proceso de este sistema, comprenderé los detalles del. sistema de producto más completo.

2. Los detalles del proceso de licitación no son lo suficientemente buenos. Al preparar los documentos de licitación, preparé una cantidad adecuada de documentos de licitación de acuerdo con los requisitos de la licitación, pero no guardé una copia para revisarla en cualquier momento y como referencia al solicitar ofertas. Al firmar un acuerdo técnico, descubrí que no había preparado una muestra del acuerdo técnico, etc.

Medidas de mejora: A través de la licitación de Shanjiao, aprendí todo el proceso de licitación. Creo que estaré completamente preparado para futuros trabajos de licitación.

"¡Con quién caminas determina hasta dónde puedes llegar!" - Este es mi lema. Elijo x (empresa) y creo firmemente que x (empresa) y yo podemos llegar aún mejor, y lo haremos. hazlo mejor mañana.

2. Muestra de resumen de trabajo del período de prueba personal

Nos despedimos de 20xx con logros sobresalientes y marcamos el comienzo de 20xx llenos de esperanza. El año pasado pagamos y ganamos; reímos y lloramos. En 20xx, bajo la correcta dirección del liderazgo y con el apoyo activo y la gran ayuda de los colegas, se completaron las tareas laborales.

Resumen del trabajo 1.20xx

1) En 20xx, se desarrollaron 91 nuevos moldes de inyección, 78 se desarrollaron de forma independiente y el valor de producción del molde fue de aproximadamente 800.000. El valor de producción de moldes para la reparación de moldes de inyección, desarrollo y reparación de moldes de estampado en frío es de aproximadamente 30. Moldes de inyección externos, moldes de punzonado en frío, moldes de aleación de zinc, 12 juegos, valor de producción del molde 43.000.

2) En mayo de 20xx, bajo la dirección de la empresa y los líderes del departamento, se completó la reubicación de la empresa sin afectar el progreso de los moldes recientemente desarrollados.

3) Se ha mejorado el sistema de evaluación de los empleados del taller. El salario fijo original se ha cambiado a salario de evaluación. El sistema de evaluación y salario ha hecho que los empleados estén más motivados para trabajar y ha mejorado su eficiencia laboral. Los empleados que antes no estaban dispuestos a trabajar horas extras ahora trabajan horas extras voluntariamente. Sólo cuando se completa el trabajo se puede evaluar y pagar a los empleados, eliminando la idea de que las horas extras. no reduce la eficiencia.

4) Con la ayuda del departamento técnico y el taller de moldeo por inyección, se ha mejorado la estructura del molde desde la producción semiautomática original hasta la producción actual totalmente automática, ahora básicamente el núcleo. -El molde de tracción y el molde de soporte inferior, el molde de placa en L curva, el molde de botón de manija y los moldes de manijas individuales se cambian a producción completamente automática, mejorando así la eficiencia de producción y reduciendo los costos de producción. 5. Estandarizar los métodos de mantenimiento de los moldes para reducir la tasa de fallas de los productos para piezas con un volumen de producción relativamente grande y que se dañan fácilmente, se requiere un procesamiento de materiales especial y una preparación de piezas de repuesto.

2. Trabajo insuficiente en 20xx

1). El nivel de desarrollo de nuevos moldes no es alto. Todavía existe una gran brecha con los moldes de Guangdong y Shenzhen. no es lo suficientemente alto y el tiempo de rodaje es largo.

2) La capacidad de diseño de moldes no es completa y falta la disposición del proceso de fabricación.

3) En cuanto a la gestión del taller, se cumplen los planes semanales, las responsabilidades están claramente asignadas a cada persona y el sistema de evaluación no es lo suficientemente sólido.

3. Conocimiento del trabajo en 20xx

1) Mejorar la capacidad de desarrollo del molde y acelerar el progreso del desarrollo del molde.

2) Mejorar el nivel técnico general de todos los empleados, realizar talleres internos de capacitación para los empleados cada semana y permitir que maestros experimentados compartan experiencias laborales con todos y aprendan tecnologías avanzadas. Mejorar las capacidades de diseño y desarrollo de moldes mediante la digestión y absorción de moldes avanzados nacionales.

3) Fortalecer la gestión de proveedores de moldes y encontrar fabricantes de moldes y procesadores de moldes de alto nivel para mejorar en gran medida la precisión y la vida útil de los moldes.

4) Fortalecer la gestión de moldes, establecer un libro de contabilidad de moldes y realizar un seguimiento de la tecnología de procesamiento de moldes, los parámetros de moldeo por inyección y la vida útil. Facilitar el análisis y solución de problemas de moho.

5). Mejorar la calidad y velocidad del servicio, cambiar los conceptos de trabajo y tomar la línea de producción de servicios como idea principal. Movilizar el entusiasmo de los empleados mediante la optimización de los métodos de evaluación. Para lograr el propósito de aumentar la velocidad y mejorar la calidad.

3. Muestra de resumen de trabajo del período de prueba personal

Entré a la empresa el 18 de febrero de 20XX De acuerdo con las necesidades de la empresa, actualmente me desempeño como administrativo y soy responsable de. la gestión back-office de la oficina. Trabajo concienzudamente y con esmero, con un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor. Soy diligente y entusiasta en el trabajo. Tengo una personalidad alegre y con buena disposición para comunicarme con los demás. tener un fuerte sentido de responsabilidad, completar verdaderamente el trabajo asignado por el líder, ser capaz de cooperar plenamente con los colegas de la empresa, llevarse bien y aprender activamente con los jefes de cada departamento; nuevos conocimientos y habilidades, prestar atención al propio desarrollo y progreso y utilizarlos diariamente. Mejoro mi calidad general a través de la capacitación y el estudio durante mi tiempo libre. Actualmente estoy estudiando para un colegio universitario en la Universidad de Radio y Televisión, con la esperanza de postularme. lo que he aprendido en el futuro y desarrollarme y progresar junto con la empresa.

En los últimos dos meses, he logrado ciertos avances con la ayuda entusiasta y el cuidado del Sr. Wang, los líderes de la empresa y mis colegas. En general, siento que todavía tengo las siguientes deficiencias y deficiencias:

1. La ideología es altamente individualista y arbitraria, muestra falta de humildad y laxitud, y no logra ser modesta, prudente, respetuosa y obediente.

2. A veces no hago las cosas con suficiente eficiencia y no presto atención para contenerme en mis palabras y hechos.

En tercer lugar, la iniciativa de trabajo aún no es suficiente, la previsión y la creatividad del trabajo no son suficientes y todavía hay una cierta distancia con las exigencias de la dirección.

4. En términos de conocimiento empresarial, especialmente la comprensión de las leyes y regulaciones relevantes no es lo suficientemente sólida, etc.

En el futuro plan de trabajo y plan de estudios, me exigiré aún más y aprenderé humildemente de otros líderes y colegas. Creo que con mi alto sentido de responsabilidad y confianza en mí mismo podré lograrlo. corregir estas deficiencias, esforzarnos por lograr mayores avances en todos los aspectos. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, los empleados en período de prueba pueden ser contratados como empleados regulares de la empresa después de pasar el período de prueba de dos meses.

Por lo tanto, presenté una solicitud específica a la empresa: espero que me puedan dar una evaluación calificada basada en mi capacidad de trabajo, actitud y desempeño, para que pueda convertirme en un empleado regular de manera regular. , y según la situación salarial y de bienestar de la empresa, puedo comenzar desde 20xx. A partir de marzo de 2019, el salario regular se ajustará a 1.800 yuanes al mes. Lo que he ganado al venir a trabajar aquí es que he logrado grandes avances en profesionalismo, ámbito ideológico, calidad profesional y capacidad de trabajo. También me inspira a seguir avanzando y mejorando en mi trabajo. Entiendo que un mañana mejor para la empresa depende del esfuerzo de todos para crearlo. Creo que con el esfuerzo conjunto de todos los empleados, el futuro brillante de la empresa será más brillante. En el trabajo futuro, trabajaré más duro y avanzaré, y espero que los líderes superiores aprueben la formalización.