En 2020, se aumentará la pensión básica para los jubilados de empresas y se aumentarán los estándares salariales.

Recientemente, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social sugirió en el "Diseño del plan integral del sistema de seguro de pensiones básico de China" que tanto el mecanismo de cálculo y pago como el mecanismo de ajuste de los beneficios del seguro de pensiones básico deben ser La equidad y la racionalidad sólo pueden basarse en el tiempo que los ciudadanos participan en el trabajo social.

Aumentos salariales para jubilados

El Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social anunció recientemente que 24 provincias y municipios de todo el país han elevado sus estándares de salario mínimo en 2012, siendo el primero de nuestra provincia nivel salario mínimo estándares Es de 1.320 yuanes, ocupando el séptimo lugar entre las 24 provincias y municipios anunciados.

En 2012, 24 provincias y municipios, incluidos Beijing, Sichuan, Jiangxi y Shaanxi, ajustaron sus estándares de salario mínimo. Según los datos posteriores al aumento, el salario mínimo mensual más alto se encuentra en Shenzhen, que es de 1.500 yuanes; el salario mínimo por hora más alto se encuentra en Beijing, que es de 15,2 yuanes. A partir del 1 de diciembre de este año, nuestra provincia ha vuelto a ajustar el salario mínimo provincial. El salario mínimo ajustado todavía se divide en 4 niveles: los salarios mínimos mensuales son 1.320 yuanes, 1.260 yuanes, 1.150 yuanes y 1.040 yuanes, respectivamente. , los salarios mínimos por hora correspondientes son 13 yuanes, 12 yuanes, 11 yuanes y 10 yuanes respectivamente.

Ajustar el estándar del salario mínimo es un medio importante para mejorar la remuneración laboral de los trabajadores, especialmente los de bajos ingresos. Se informa que el "Reglamento de salario mínimo" de mi país establece claramente que los estándares de salario mínimo en varias regiones deben ajustarse al menos una vez cada dos años. El "Plan de Acción Nacional de Derechos Humanos (2012-)" publicado por el Consejo de Estado el 11 de junio también propuso establecer un mecanismo normal de crecimiento salarial y aumentar constantemente el estándar del salario mínimo, con un aumento anual promedio de más del 13%.

La pensión mensual per cápita en todas las provincias supera los 2.000 yuanes

Según estadísticas incompletas, 14 provincias anunciaron la pensión mensual per cápita para jubilados corporativos este año, a saber, Beijing, Tianjin y Shanxi, Liaoning, Shaanxi, Gansu, Qinghai, Shandong, Fujian, Henan, Jiangsu, Yunnan, Xinjiang, Tíbet, etc.

Entre las 14 provincias que han publicado datos, la pensión mensual per cápita para los jubilados empresariales en el Tíbet es de 3.670 yuanes, ocupando el primer lugar. Le sigue de cerca Beijing, con un ingreso mensual per cápita de 3.355 yuanes. Entre los datos publicados actualmente, sólo Beijing y Tíbet han superado los 3.000 yuanes. Actualmente, la provincia con la pensión mensual per cápita más baja para los jubilados de empresas es Henan, que asciende a 2.145 yuanes. Anteriormente, datos del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social decían que mi país ha ajustado el nivel de pensión básica para los jubilados de empresas durante 10 años consecutivos y el nivel mensual per cápita ha superado los 2.000 yuanes. En vísperas del Primero de Mayo en la provincia de Guangdong, se anunció el plan de ajuste de pensiones de este año, con un aumento general de 113 yuanes más el 5% de la pensión básica, y 100 yuanes adicionales por mes para los jubilados corporativos mayores de 75 años. para la solicitud.

Los expertos sugieren que en el futuro los residentes deberían formar un sistema de pensiones complementario.

El Consejo de Estado exige que el nivel general de ajuste de la pensión básica para los jubilados corporativos en varias regiones sea del 10%, y incluida la inclinación adecuada y otros factores, debido a que los requisitos de connotación son diferentes y algunos detalles varían de un lugar a otro. Según las regulaciones pertinentes, el ajuste de la pensión básica para los jubilados de empresas generalmente se divide en tres partes: monto fijo, vinculado a los años de pago del individuo y vinculado a la pensión básica del individuo.

Una vez publicada la política, varias localidades pueden comenzar a preparar documentos específicos para el aumento. El departamento provincial de trabajo y seguridad social primero formulará políticas y luego formulará los detalles correspondientes en función de sus propias condiciones. En cuanto a la brecha de pensiones entre provincias, Chu Fuling, director del Centro de Investigación de la Seguridad Social de China y director del Centro de Investigación de Seguridad de la Universidad Central de Finanzas y Economía, dijo al reportero "Legal Evening News" que las pensiones ahora están coordinadas por los gobiernos locales. , Y cada provincia se basa en el nivel salarial promedio

Ven a pagar, porque el desarrollo económico entre regiones es desigual y existen ciertas diferencias en los niveles salariales y de pago, por lo que los niveles de pensiones también estarán relacionados. . "En la actualidad, es necesario mejorar gradualmente el sistema institucional existente. Actualmente sólo se han aumentado las pensiones de los empleados. En el futuro, el sistema de seguro de pensiones para residentes, es decir, el sistema de pensiones para las personas que no pertenecen a la clase trabajadora, debe desarrollarse en de manera coordinada, complementaria y jerárquica." Chu Fuling dijo: Deben formarse dos sistemas complementarios, uno para los grupos de menores ingresos y otro para los asalariados.

¿Cómo calcular la pensión de jubilación?

La pensión al jubilarse consta de dos partes: pensión = pensión básica + pensión de cuenta personal

Pensión de cuenta personal Pensión = personal monto de la cuenta de ahorro ÷ número de meses de pago (50 años son 195, 55 años son 170, 60 años son 139, ya no está unificado 120)

Pensión básica = (el año anterior de la provincia La salario promedio mensual de los empleados en el trabajo + mi salario promedio mensual de contribución indexado) ÷ 2 × años de pago × 1% = el salario promedio mensual de los empleados de la provincia en el año anterior (1 + mi índice de pago promedio) ÷ 2 × pago años × 1%

Nota: Mi salario de contribución promedio mensual indexado = el salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior × mi índice de contribución promedio Como se puede ver en la fórmula anterior, cuando el. los años de pago son los mismos, el nivel de la pensión básica depende del índice de pago promedio del individuo, que es el promedio a lo largo de los años de la relación entre la base de pago real y el salario social promedio. El límite inferior es 0,6 y el límite superior es 3. ;