Anuncio sobre la contratación de 190 docentes en la ciudad de Feicheng, provincia de Shandong, en 2015
Con el fin de enriquecer el equipo docente de nuestra ciudad, mejorar la estructura del equipo, resolver las necesidades urgentes de docencia de las materias y promover el desarrollo sostenible y saludable de la educación, en base a las vacantes y necesidades laborales de los docentes en la unidad, de conformidad con el "Reglamento de gestión de personal de las instituciones públicas" (Consejo de Estado de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Orden núm. 652) y el "Reglamento sobre contratación abierta de instituciones públicas en la provincia de Shandong" (Lu Renshefa [2015] No. 6), los asuntos relevantes relacionados con la contratación abierta de docentes en la ciudad de Feicheng en 2015 se anuncian a continuación:
1. Alcance y condiciones de contratación
(1) Tener la nacionalidad de la República Popular China;
(2) Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China
(3) Tener buena conducta y condición física para adaptarse; al puesto
(4) Los requisitos académicos, profesionales o de habilidades requeridos para el puesto de contratación
(5) Menor de 40 años (nacidos después del 29 de junio de 1974);
(6) Los solicitantes deben tener las calificaciones docentes requeridas para el puesto solicitado. Aquellos que se hayan inscrito para tomar el Examen de Calificación de Maestros de 2015 pueden postularse primero, pero si no obtienen la calificación de maestro al momento de la revisión de calificaciones de la entrevista de preselección, sus calificaciones de contratación serán canceladas.
Los recién egresados que tengan una unidad de trabajo y se encuentren en orientación o capacitación autorizada, deberán postular al examen con el consentimiento de su unidad de trabajo o de la unidad en la que estén dirigidos o autorizados a capacitarse. Los estudiantes que actualmente cursan estudios en colegios generales y escuelas secundarias técnicas de tiempo completo no pueden postularse, ni podrán postular con base en el título académico que hayan obtenido aquellos que se encuentren con faltas graves a las disciplinas y violaciones en el reclutamiento del servicio civil y público; reclutamiento de instituciones públicas y no pueden postularse; el personal militar que está actualmente en servicio, las personas que han sido castigadas penalmente, las personas que han sido despedidas del servicio público y las personas en otras circunstancias a las que la ley les prohíbe el empleo. no es elegible para postularse. Los aspirantes no pueden optar a puestos con los que tengan una relación de parentesco que deba evitarse.
2. ¿Revisión de registro y calificación?
(1) Registro
El registro se realizará al mismo tiempo, registro en línea, revisión preliminar en línea y en línea. pago.
Hora de inscripción: 29 de junio de 2015 9:00-2 de julio 16:00
Hora de consulta: 30 de junio de 2015 9:00-3 de julio 16:00 el mismo día
Sitio web de registro: sitio web de la Oficina de Educación de la ciudad de Feicheng (/)
1. Registro individual. Los solicitantes deben iniciar sesión en el sitio web de la Oficina de Educación de la ciudad de Feicheng, completar y enviar información personal relevante de manera veraz y presentar su solicitud según los requisitos del puesto y disciplinas iguales y similares. Cada persona está limitada a un puesto. Si un solicitante inicia sesión varias veces para completar la información de la solicitud antes de la revisión de calificación preliminar, la última información completada reemplazará automáticamente la información completada anteriormente. Una vez aprobada la calificación de registro en la revisión preliminar, no se podrá modificar. Los solicitantes deben utilizar sus tarjetas de identificación de segunda generación para registrarse, y las tarjetas de identificación utilizadas durante el registro y el examen deben ser consistentes.
2. Revisión preliminar online. El departamento de contratación designará a una persona responsable de la revisión de calificación preliminar, verificará el estado del registro en línea durante el período de inscripción (no cerrado en días festivos), realizará una revisión de calificación preliminar basada en la información enviada por los solicitantes y publicará el informe preliminar. revisar los resultados en línea. Para aquellos que no cumplan con los requisitos de la solicitud y no pasen la revisión preliminar, se explicarán las razones para aquellos que presenten materiales incompletos, se informará el contenido faltante y se devolverá a los solicitantes para completarlos;
3. Paga en línea. Quienes aprueben la revisión de calificación preliminar deberán iniciar sesión en el sitio web para realizar el pago en línea antes de las 16:00 horas del 4 de julio de 2015. Aquellos que no completen los procedimientos de pago en línea después de la fecha límite se considerarán desistidos. Después del pago exitoso, debe descargar e imprimir el "Formulario de registro de maestros de reclutamiento abierto de la ciudad de Feicheng 2015" y la "Carta de integridad del solicitante" para usarlos en la revisión de calificación previa a la entrevista, e iniciar sesión en el sitio web del 22 al 24 de julio de 2015. para descargar, imprima el boleto de admisión. La tasa de examen estándar es de 40 yuanes por cada materia y de 80 yuanes por dos materias.
Una vez completado el registro, para los puestos de contratación en los que el número final de solicitantes no alcance 3 veces el número previsto de reclutas, el plan de contratación se cancelará si el plan es contratar a 1 persona; El plan es reclutar a 2 o más personas, el plan de reclutamiento se basará en 1:3. El plan de reclutamiento se reducirá en consecuencia. Los puestos de reclutamiento que hayan sido cancelados o reducidos se anunciarán en el sitio web de la Oficina de Educación de la ciudad de Feicheng. Quienes postulen para puestos cuyo plan de contratación haya sido cancelado podrán, con su consentimiento, postularse para otros puestos calificados dentro del tiempo especificado.
Los estudiantes universitarios rurales extremadamente pobres y los beneficiarios de subsidios de subsistencia urbanos que planean disfrutar de la exención de las tasas de examen no tendrán que pagar las tasas en línea. Una vez que los candidatos pasen la revisión preliminar de calificación, serán invitados a postularse. el examen de 8:30 a 11:30 am el 2 de julio de 2015. Lleve su tarjeta de identificación y los materiales de certificación pertinentes a la Sección Política e Ingeniería de la Oficina de Educación Municipal (No. 004, Wenhua Road, ciudad de Feicheng) para solicitar procedimientos de reducción o exención. Entre ellos, los solicitantes de familias urbanas que disfrutan del subsidio mínimo de subsistencia nacional deben presentar el original y la copia del subsidio mínimo de subsistencia emitido por el departamento de asuntos civiles del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia. Los solicitantes de familias absolutamente pobres en áreas rurales deben presentar el original y copia de la ficha de situación básica para familias extremadamente pobres emitida por la oficina (departamento) de alivio de la pobreza del condado (ciudad, distrito) donde se encuentra la familia, o emitir una tarjeta emitida por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Departamento Provincial de Educación "Tarjeta del Servicio de Empleo de la Provincia de Shandong para graduados universitarios de familias extremadamente empobrecidas", etc. Ya no se aceptarán solicitudes que excedan el tiempo de revisión y aprobación.
De acuerdo con las normativas nacionales y provinciales pertinentes, se contratan la "Selección de graduados universitarios para trabajar en las aldeas", el Plan "Tres apoyos y un apoyo" y el "Servicio de voluntariado para estudiantes universitarios en Occidente". y seleccionado por nuestro Plan de provincia y ciudad "y otro personal del proyecto de base (en lo sucesivo, "personal de servicio del proyecto de base"), la ubicación de servicio es Tai'an (excepto aquellos que prestan servicios en el Plan Occidental), han servido. durante 2 años, aprobaron la evaluación y en 3 años (refiriéndose a la contratación en 2011, 2012 y 2013), el personal seleccionado, incluidos los funcionarios de las aldeas de estudiantes universitarios que fueron reelegidos en 2013) solicitaron el examen y se retiraron del servicio; completar su servicio en 2014 y cumplir con las condiciones de aceptación y reasentamiento del municipio de Tai'an y los condados y ciudades. Después de la jubilación, deben acudir al departamento de asuntos civiles de la ciudad, condado (ciudad, distrito) para completar los procedimientos de registro. Los soldados que soliciten el examen implementarán el reclutamiento específico y podrán postularse para "puestos específicos". Aquellos que ya han disfrutado de las políticas preferenciales y están empleados como funcionarios públicos o contratados como personal de instituciones públicas ya no disfrutarán de las políticas preferenciales.
(2) Revisión de calificaciones
La revisión de calificaciones de los candidatos se realiza durante todo el proceso de contratación. Los solicitantes que ingresen a la entrevista deben enviar el "Formulario de registro abierto de reclutamiento de maestros de la ciudad de Feicheng 2015" y el "Boleto de admisión al examen escrito" a la unidad de reclutamiento después de que se determine la lista de entrevistadores (anunciada en el sitio web de la Oficina de Educación Municipal y un aviso de revisión de calificaciones). expedido al mismo tiempo), “Carta de Integridad del Solicitante”, certificado de grado académico, certificado de calificación docente, original y copia de cédula de identidad. Las calificaciones académicas y los certificados de grado reconocidos a nivel nacional deben obtenerse antes del 2 de julio de 2015 (los graduados de 2015 deberían poder graduarse normalmente). Quienes sean personal en servicio deberán presentar además una carta de presentación del departamento o unidad con autoridad para solicitar el examen, firmada por el responsable principal de la unidad y sellada con el sello oficial de la unidad. Si los recién graduados en 2015 han firmado un acuerdo de trabajo con el empleador, el empleador debe emitir una carta de presentación (firmada y sellada) aceptando postularse. El momento de la carta de presentación para aceptar postularse al examen debe ser antes de la fecha límite para el registro de contratación abierta. Si la carta de solicitud no puede entregarse a tiempo, se considerará que el solicitante ha desistido automáticamente. Aquellos que hayan regresado de estudiar en el extranjero y soliciten el trabajo también deben presentar materiales de certificación de calificaciones académicas del departamento de educación nacional. Se considerará que los solicitantes que hayan obtenido las calificaciones para la entrevista y no hayan presentado los materiales pertinentes a la unidad de contratación antes de la fecha límite para la revisión de las calificaciones del entrevistador se han abstenido. Aquellos que no cumplan con los requisitos de la solicitud después de la revisión serán descalificados de la entrevista. Las vacantes causadas por abstención o descalificación se cubrirán en orden descendente según las puntuaciones de los exámenes escritos.
Egresados del programa "Tres Apoyos y Un Apoyo" y del programa "Selección de Graduados Universitarios para Trabajar en Aldeas" que cumplan con los requisitos de contratación para "puestos específicos", personal del "Servicio de Voluntariado de Estudiantes Universitarios a la West Plan" y estudiantes universitarios retirados soldados Al participar en la revisión de calificación previa a la entrevista, también debe traer el original y copia del aviso de empleo (o certificado de registro) emitido por la autoridad laboral de graduados en el año de graduación, así como el original y copia de los siguientes materiales de respaldo: "Tres apoyos y un apoyo" Los estudiantes universitarios deben presentar un "Aviso de reclutamiento" y materiales de evaluación del departamento de recursos humanos y seguridad social a nivel del condado o superior.
Los graduados universitarios que sean seleccionados para servir en la aldea deben proporcionar materiales de certificación que hayan sido evaluados y reconocidos por departamentos organizacionales a nivel del condado o superior. El personal del “Plan Servicio Voluntario de Estudiantes Universitarios al Oeste” deberá presentar un certificado de servicio elaborado por el Comité Central de la Liga Juvenil y materiales de certificación evaluados y certificados por el Comité Provincial de la Liga Juvenil. Los soldados universitarios retirados deben proporcionar materiales de certificación emitidos por el departamento de asuntos civiles. Los tipos de materiales de certificación anteriores deben estar firmados por el responsable principal de la unidad emisora y sellados con el sello oficial de la unidad.
Si un solicitante registra maliciosamente información de registro, altera el orden de registro y proporciona materiales de certificación falsos, sus calificaciones para esta solicitud se cancelarán después de la verificación y no se le permitirá participar en el reclutamiento abierto de maestros. En la ciudad de Feicheng durante 5 años.
3. Contenido y método del examen
El examen se divide en prueba escrita y entrevista.
(1) Prueba escrita
La prueba escrita se divide en dos categorías: puestos docentes y "puestos dirigidos". Las materias de la prueba son conocimientos básicos y escritura integral. La prueba escrita de conocimientos educativos básicos para cargos docentes cubre los conocimientos básicos de educación y docencia, incluyendo: pedagogía, psicología educativa, materiales y métodos didácticos, especialidades temáticas y otros conocimientos afines para el puesto correspondiente. La prueba escrita de "Posición Orientada" de conocimientos básicos integrales cubre conocimientos públicos básicos, que incluyen: teoría política y económica, políticas actuales, leyes y reglamentos, conocimientos científicos y tecnológicos, etc.
Hora de la prueba escrita: mañana del 25 de julio de 2015
9:00-10:30 Conocimientos básicos de educación (Conocimientos básicos integrales)
10: 30-11:30 Escritura integral
Después de la prueba escrita, los candidatos serán seleccionados para la entrevista en función del puesto solicitado y el plan de reclutamiento del puesto sujeto, desde puntaje alto hasta puntaje bajo en una proporción de 1:3. Para los puestos que no cumplen con la proporción de 1:3, los candidatos para la entrevista se determinarán en función del número real de candidatos. Los puntajes de las pruebas escritas y las entrevistas se anuncian en el sitio web de la Oficina de Educación de la ciudad de Feicheng.
(2) Entrevista
El contenido, hora y lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
La tarifa de la entrevista es de 70 yuanes por persona.
Después de la entrevista, se calcula la puntuación total del examen. Puntuación total del examen = puntuación de la prueba escrita × 50 puntuación de la entrevista × 50. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de los exámenes se calculan con dos decimales y el resto se redondea. Los puntajes de las entrevistas, los puntajes totales de las pruebas y los puntajes de los exámenes físicos se anuncian en el sitio web de la Oficina de Educación de la ciudad de Feicheng.
4. Inspección y examen físico
De acuerdo con el puesto de contratación, el plan de puesto de la materia y la puntuación total del examen del solicitante, los candidatos para la inspección y el examen físico se determinarán en igualdad de condiciones. números desde puntuaciones altas hasta puntuaciones bajas. Luego de que se declare que los candidatos que hayan aprobado el examen físico no tienen objeciones, quienes postulen para puestos en el mismo período académico y en la misma disciplina elegirán unidades de trabajo específicas en orden de puntaje alto a puntaje bajo. Si los candidatos para el mismo puesto de contratación están empatados en los puntajes totales de las pruebas, el candidato se determinará en función de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor. Si los puntajes de las pruebas escritas también están empatados, los candidatos se determinarán en función de los conocimientos básicos. puntajes de mayor a menor si los puntajes de conocimientos básicos aún están empatados, para determinar los candidatos en el orden de estudiantes pobres, graduados sobresalientes provinciales, etc.
El hospital de examen físico lo determina el Grupo Director Municipal de Contratación de Docentes. Los estándares y elementos del examen físico se refieren a las "Normas Generales para el Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos (Prueba)" (Ministerio de Recursos Humanos). y Seguridad Social [2005] N° 1) y “Sobre la Revisión del Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos” “Normas Generales (Ensayo)” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] N° 19). Si el estado tiene otras regulaciones, esas regulaciones prevalecerán. Los gastos del examen físico corren por su cuenta. Se considerará que los solicitantes que no participen en el examen físico en el momento y lugar especificados se han dado por vencidos automáticamente. Si se requiere un nuevo examen de acuerdo con la normativa, no se realizará en el hospital de examen médico original. El nuevo examen sólo podrá realizarse una vez y el resultado estará sujeto a la conclusión del nuevo examen. La inspección se puede realizar de diversas formas según los requisitos de las condiciones del trabajo. Debe centrarse en el desempeño ideológico y político, el carácter moral, la capacidad empresarial y el desempeño laboral, etc. También debe verificar si el solicitante cumple con el trabajo prescrito. calificaciones y si la información y los materiales relevantes proporcionados son verdaderos y precisos. Espere la revisión.
Las vacantes causadas por quienes renuncian a las calificaciones para la inspección y examen físico o no superan la inspección y examen físico podrán ser cubiertas en cantidades iguales por otros entrevistados para el mismo puesto.
5. Convocatoria pública de contratación
Aquellos candidatos que hayan superado el examen, inspección y examen físico serán publicados durante 7 días hábiles.
Transcurrido el plazo de publicidad, si los problemas reportados afectan el empleo y se verifican, no se otorgará el empleo. Para quienes cumplan con las condiciones laborales sin problemas, o si los problemas reportados no afectan el empleo, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social emitirá un “Aviso para Contratación de Personal por Instituciones Públicas”, y se tramitarán los trámites correspondientes. con el “Aviso para Contratación de Personal por Instituciones Públicas”. La unidad empleadora y el trabajador firmarán un contrato de trabajo de conformidad con las normas para establecer la relación laboral. El personal contratado deberá firmar un contrato de servicio mínimo de 5 años con la unidad empleadora. El personal empleado deberá implementar un sistema de período de prueba de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Si están empleados por primera vez, el período de prueba es de 12 meses; si no están empleados por primera vez, el período de prueba es de 6 meses. Quienes superen el período de prueba quedarán empleados formalmente; quienes no lo superen serán cancelados.
6. Otros
El examen de reclutamiento abierto de maestros de la ciudad de Feicheng no especifica libros de tutoría, no posee, ni autoriza ni confía a ninguna organización para realizar cursos de capacitación de tutoría de exámenes.
Esta "Marca" es interpretada por el Grupo Líder de Contratación de Maestros de la ciudad de Feicheng.
Línea directa de consulta: 0538-3210210 0538-3219119
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Tabla resumida de información sobre puestos de contratación de docentes de la ciudad de Feicheng 2015 .xls
2015 Instrucciones de contratación de docentes de la ciudad de Feicheng.doc
Grupo líder de contratación de docentes de la ciudad de Feicheng
24 de junio de 2015
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