Pasos del proceso de entrevista para el examen provincial de Yunnan 2022

Pasos del proceso de entrevista para el examen provincial de Yunnan 2022

Pasos del proceso de entrevista para el examen provincial de Yunnan 2022, los formularios de entrevista para el servicio civil provincial de Yunnan son modificables, estructurados, sin líderes, un tribunal simulado, solo que usted no puede Haz el examen, no hay nada que no se le ocurra. En algunas áreas, los formatos de las entrevistas cambian año tras año. Estos son los pasos del proceso de entrevista para el examen provincial de Yunnan de 2022. Paso 1 del proceso de entrevista para el examen provincial de Yunnan 2022

Proceso de entrevista para el servicio civil de Yunnan Proceso de entrevista estructurado

1. Lotería de registro de entrevistas

Los candidatos generalmente deben llegar entre 10 y 30 días minutos de anticipación Después de llegar al lugar designado para presentarse, el personal examinador verificará la tarjeta de identificación del candidato, el aviso de entrevista y otros documentos relevantes. Después de eso, los candidatos sortean para determinar la agrupación y el orden de entrada. En algunas áreas, los lotes de agrupación se sortean primero y luego el orden se determina mediante sorteo. : tres (1) significa la primera persona del tercer grupo en ingresar. En algunas áreas, como algunos ministerios y comisiones para el examen de la función pública de las agencias estatales centrales, el número de la sala de examen y el orden de ingreso de los candidatos se acordarán con anticipación.

2. Esperando la prueba

Después del sorteo, los candidatos ingresan a la zona de espera para esperar la prueba y no pueden salir hasta que finalice la prueba. por el personal de la sala de pruebas y deberá estar acompañado por el personal cuando vaya al baño. Si el examen está programado por la tarde, el personal también entregará el almuerzo en la sala de espera para evitar que se filtren preguntas.

3. Entrar a la sala de examen

Según el orden, cuando sea el turno de entrar de un determinado candidato, el director se dirigirá a la sala de espera y anuncie: "Por favor ingrese al campo xxx de la sala de examen No.". Los candidatos deben acompañar al guía hasta la entrada de la sala de examen y luego ingresar a la sala de examen por su cuenta. El director no puede llamar directamente a los candidatos por su nombre; de ​​lo contrario, se considerará una infracción grave de la disciplina del examen. Generalmente, el director sólo conoce el número secuencial del candidato.

4 Respuestas

Después de ingresar a la sala de examen, los candidatos van directamente al asiento del examinado, se quedan quietos y saludan al examinador. Después de recibir la instrucción "Siéntese", los candidatos. pueden tomar asiento. Después de tomar asiento, los candidatos generalmente deben informar el número de secuencia del examen, y el examen comenzará después de que el examinador anuncie la introducción. Se debe prestar especial atención al hecho de que los candidatos no pueden informar sus nombres por sí mismos. Si lo hacen en la sala de examen, los candidatos serán descalificados de la entrevista en el acto. Las entrevistas generalmente tienen dos formas: libros de preguntas y preguntas de lectura del examinador.

5. Salir

Una vez que el candidato ha respondido todas las preguntas, el examinador suele preguntarle si hay algo más que añadir. El candidato generalmente responde que no hay nada que añadir. en este momento. El examinador anuncia a los candidatos que abandonen la sala y los candidatos van a la sala de espera a esperar sus puntuaciones.

6 Anuncio de resultados

El anotador recoge las hojas de puntuación de cada examinador para el candidato y calcula la puntuación. Una vez completado el cálculo, se entrega al supervisor para su revisión. Después de que el supervisor y el examinador firman, se entrega al personal para que lo anuncie a los candidatos en el lugar en la sala de espera, y algunos se publican en el. sala de espera. En algunas áreas, los candidatos esperan a que se anuncien las puntuaciones en el acto antes de abandonar la sala de examen. Esta situación es adecuada para situaciones en las que el número de candidatos es relativamente pequeño.

7 La entrevista ha finalizado.

Por lo general, los candidatos deben abandonar la sala de espera lo antes posible después de recibir sus puntuaciones y no se les permite quedarse ni moverse a voluntad. Los candidatos se van a casa y esperan, y la lista de preseleccionados y la lista de exámenes físicos se anunciarán en el sitio web. Paso 2 del proceso de entrevista para el examen provincial de Yunnan de 2022

El examen provincial de Fujian, que también es un examen conjunto, ha emitido un aviso. Las entrevistas se llevarán a cabo aproximadamente 5 días después de que se publiquen los resultados. Los resultados de las pruebas escritas se pueden consultar después de las 9:00 del 26 de julio. El formato de la entrevista se basa principalmente en anuncios de entrevistas en varios estados.

Habilidades para la entrevista del examen provincial de Yunnan

1. Familiarícese con las ideas de respuestas teóricas y enumere los puntos clave para responderlas

Los candidatos deben dominar cada tipo de pregunta al prepararnos para estudiar teoría, las características y reglas del tipo y las ideas al responder preguntas son útiles para formar rápidamente un marco lógico al practicar la respuesta a preguntas más adelante. A través de la organización del lenguaje, nuestras expresiones pueden ser lógicamente claras y bien organizadas; La organización del idioma no es buena, primero podemos escribir un borrador palabra por palabra. Piense en las preguntas de la entrevista como preguntas de prueba escrita, escriba una buena respuesta y asegúrese de poder aplicarla de manera flexible una vez que se familiarice con ella.

2. Practica abrir la boca repetidamente

Las entrevistas tratan sobre mover la boca Ya que se trata de mover la boca, debes practicarlo repetidamente para desarrollarte. tu sentido de expresión. De hecho, al igual que el inglés hablado, si no hablas inglés durante mucho tiempo, definitivamente tartamudearás cuando vuelvas a hablarlo. Por lo tanto, si no practicas hablar durante tres días, practica más respondiendo preguntas y naturalmente encontrarás la sensación.

Simplemente utilice un vocabulario que pueda controlar fácilmente para expresar su significado con claridad.

3. Graba y mejora con cuidado

Cuando practiques respondiendo preguntas, usa tu teléfono móvil para grabar completamente tu proceso de respuesta mediante grabación de audio o video, y escucha atentamente tu respuesta una vez finalizada. . Como observador, piensa si hay algún detalle que puedas mejorar.

Solo cuando seas un observador podrás tener una comprensión más clara de dónde se encuentran tus propios problemas. No importa cuántos comentarios hagan los demás, no serán tan profundos como tu propia experiencia personal. Tendrá una comprensión profunda de sus propios problemas y podrá despertarlo. Preste atención y realice mejoras inconscientemente. Paso 3 del proceso de entrevista del examen provincial de Yunnan de 2022

Entre los puntajes totales del examen provincial de Yunnan, los puntajes de las pruebas escritas de las materias públicas representan el 50% y los puntajes de las entrevistas y los puntajes de los exámenes de materias profesionales representan el 50%. 50%. Si no se organiza una prueba de capacidad profesional, la puntuación se combinará en función de la proporción de las puntuaciones de la prueba escrita y de las entrevistas, representando el 50% cada una; si se organiza la prueba de capacidad profesional, la puntuación se combinará en función de la proporción de la prueba escrita; puntuación del 50%, puntuación de la entrevista y puntuación de la prueba de capacidad profesional del 50%, entre las cuales, la puntuación de la prueba de capacidad profesional generalmente no supera el 15% de la puntuación integral.

Las puntuaciones de las pruebas escritas, las entrevistas y las pruebas de capacidad profesional se redondean a 2 decimales, y las puntuaciones integrales se redondean a 3 decimales.

Las entrevistas representan el 50%, lo que significa que los requisitos de calidad para los funcionarios públicos no se limitan a las capacidades intelectuales (pruebas prácticas y ensayos de solicitud), sino que se centrarán cada vez más en cualidades integrales, como su capacidad de expresión, capacidad de pensamiento, capacidad de organización y coordinación, capacidad de resolución de problemas, incluso resistencia a la presión, etc. Las cualidades y habilidades integrales anteriores suelen ser más fáciles de probar mediante entrevistas. Por lo tanto, cómo demostrar sus cualidades integrales al examinador en la sala de entrevistas será un factor muy importante para aprobar el examen con éxito.

La puntuación completa de la entrevista es de 100 puntos. Para puestos donde la proporción entre el número de participantes de la entrevista y la cantidad de reclutas es 2:1 o superior, la puntuación mínima de calificación es. 60 puntos Para posiciones inferiores a 2:1 El puntaje mínimo de calificación es de 70 puntos.

Las entrevistas son organizadas de manera uniforme por los departamentos de servicio civil a nivel estatal (ciudad) y superiores. Para cuestiones específicas, como la hora y el lugar de la entrevista, consulte el anuncio de la entrevista publicado en el sitio web designado por el departamento de servicio civil y el sitio web de la unidad de contratación.

Algunas unidades de contratación organizan pruebas de capacidad profesional durante la etapa de entrevista. Para conocer la configuración de la prueba de capacidad profesional, el contenido de la prueba y la puntuación general, consulte el "Folleto de contratación" o el anuncio de la entrevista emitido por la administración pública. departamento.

Dentro de los 2 días posteriores a la finalización de la entrevista y la prueba de capacidad profesional, las autoridades de la función pública a nivel estatal (ciudad) y superior publicarán los resultados de la entrevista y la prueba de capacidad profesional de los candidatos a través del "Examen Especial Page" y el sitio web de la unidad de contratación.