Anuncio de introducción a la Exposición de Talentos de la Prefectura de Guizhou Qianxinan 2018 (968 personas)

Anuncio de la prefectura de Qianxinan sobre la realización de trabajos de introducción de talentos para la Sexta Exposición de Talentos de Guizhou en China

De acuerdo con los arreglos del Comité Organizador de la Sexta Exposición de Talentos de Guizhou en China, la Sexta Exposición de Talentos de Guizhou en China Expo La exposición se llevó a cabo en el Centro Internacional de Exposiciones y Convenciones de Guiyang del 24 al 25 de marzo de 2018. El trabajo de introducción de talentos de esta exposición de talentos adoptó una combinación de reclutamiento en el sitio y reclutamiento en línea "Resumen de la demanda de talentos en la provincia suroeste de Guizhou". de la "Tabla" de la Sexta Exposición de Talentos de China Guizhou (Anexo 1) se publica en la Red de Cooperación e Intercambio de Talentos de China Guizhou (/) y en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Qianxinan Guizhou (/). Trabajo de introducción de talentos, el anuncio es el siguiente:

1. Método de introducción:

1. Regístrese en Talent Expo (Centro Internacional de Exposiciones y Convenciones de Guiyang) del 24 al 25 de marzo. 2018;

2. Aquellos que no se registren en el sitio pueden completar el "Formulario de registro para solicitantes para la Sexta Exposición de Talentos de Guizhou en China" (Anexo 2) antes del 31 de marzo de 2018 y enviarlo al correo electrónico. Dirección designada por la unidad de introducción de talento.

2. Condiciones de introducción

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y amar el socialismo

; > 2. El requisito de edad general es ser mayor de 18 años y menor de 45 años

3. Respetar la ley, tener buena conducta y espíritu de servicio al pueblo

4. Ser reconocido por el país y cumplir con los requisitos Presentar ex egresados ​​que cumplan con los requisitos académicos y profesionales del cargo

5. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad y cumplir con las “Normas Generales”; para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (prueba)" y otros estándares de examen físico de funcionarios públicos pertinentes;

6. El período de servicio en la prefectura de Qianxinan no es inferior a 5 años;

7. Poseer las calificaciones requeridas para los puestos de contratación en la "Tabla de resumen de demanda de talentos de Qianxinan Guizhou de la Sexta Exposición de Talentos de Guizhou de China" Otras calificaciones

8. de cada unidad.

3. Condiciones de no introducción:

1. Empleados actuales de agencias e instituciones gubernamentales en la prefectura de Qianxinan.

2. Haber trabajado en agencias gubernamentales y; instituciones en la prefectura de Qianxinan Empleados que actualmente están empleados en la unidad, que han renunciado hace menos de 1 año o que han dejado sus puestos sin completar ningún trámite

3. Aquellos que han sido reconocidos en la contratación; (empleo) de funcionarios públicos de todos los niveles o instituciones públicas en los últimos 5 años Personal que haya cometido fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de examen y contratación (empleo)

4. u otras leyes y reglamentos y no pueden introducirse.

Adjuntos: 1. Cuadro resumen de las necesidades de talento en el suroeste de Guizhou para la 6.ª Exposición de Talentos de Guizhou en China

2. Formulario de inscripción para los solicitantes de la 6.ª Exposición de Talentos de Guizhou en China

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la prefectura de Qianxinan

13 de marzo de 2018