Anuncio de contratación de 2013 para instituciones públicas afiliadas a la Oficina de Recursos y Tierras de la ciudad de Shaoyang de la provincia de Hunan

La Oficina de Asuntos de Adquisición de Tierras y Demolición de la ciudad de Shaoyang y la Estación de Exploración y Estudios Geológicos de la ciudad de Shaoyang son instituciones secundarias afiliadas a la Oficina de Recursos y Tierras de la ciudad de Shaoyang. Entre ellas, la Oficina de Asuntos de Adquisición de Tierras y Demolición de la ciudad de Shaoyang es una institución pública financiada íntegramente por el gobierno, y la Estación de Exploración y Estudio Geológicos de la ciudad de Shaoyang es una institución pública autofinanciada. Para optimizar el equipo de talentos, mejorar la calidad del personal y promover el desarrollo profesional, de acuerdo con las "Medidas de prueba para el reclutamiento público de personal por instituciones públicas en la provincia de Hunan" (Xianren Shefa [2011] No. 45) y las "Instituciones públicas de la ciudad de Shaoyang". están abiertos a estudiantes de maestría y nuevos estudiantes destacados a tiempo completo". El documento "Medidas de implementación para el reclutamiento abierto de graduados universitarios" (Shao Renshefa [2013] No. 123) estipula que, de acuerdo con los principios de apertura, igualdad, competencia, y selección de méritos, la contratación abierta ahora está abierta a estudiantes de maestría y recién graduados destacados de tiempo completo 2 personal profesional y técnico.

1. Objetivos de contratación:

1. A partir de 2013, estudiantes graduados con una maestría o superior dentro de los tres años posteriores a la graduación.

2. Completo; tiempo graduados que se graduaron en 2013 Excelentes graduados de pregrado.

2. Requisitos básicos:

1. Apoyar al Partido Comunista de China, apoyar el sistema socialista y amar el trabajo de su elección.

2. Salud física Sano y capaz de cumplir con los requisitos laborales del puesto elegido;

3. Excelente rendimiento académico;

4. La carrera cursada por los egresados ​​debe cumplir con los requisitos profesionales del puesto y tener las habilidades para coincidir con el puesto Habilidades laborales profesionales y calificaciones de certificado correspondientes (certificado de graduación, certificado de licenciatura o superior, certificado de nivel dos de informática o superior, nivel cuatro de inglés o superior, etc.);

5. No se permitirá la inscripción a quien haya sido despedido de un grado por el colegio o haya recibido Graduados que hayan sido sancionados por el colegio.

3. Puestos de contratación y requisitos laborales

1. La Oficina de Asuntos de Adquisición y Demolición de Tierras de la ciudad de Shaoyang está contratando a 1 persona

Puesto: Personal de Adquisición y Demolición de Tierras

Licenciatura a tiempo completo o superior, certificado de licenciatura o superior, especialización en gestión de recursos territoriales.

2. La Estación de Estudios Geológicos de Shaoyang está contratando a 1 persona

Puesto: Gerente de Datos Geológicos

Licenciatura a tiempo completo o superior, licenciatura o certificado superior, Mayor de ingles. Poseer un certificado CET-6 o ​​superior en inglés universitario.

IV. Procedimientos de Reclutamiento

(1) Hora, lugar, método y requisitos de inscripción

1. Hora de inscripción: 10 de diciembre de 2013 al 12 de diciembre de 2013.

2. Método de inscripción y requisitos: Los solicitantes calificados deberán completar verazmente el "Formulario de Inscripción para Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas (1)" (adjunto) por duplicado y traer los certificados pertinentes, documentos originales y fotocopias. y dos fotografías recientes en color, de una pulgada, con la cabeza descubierta y con el mismo fondo para el registro en el sitio.

3. Lugar de registro: Sección Política y de Ingeniería, Oficina Municipal de Tierras y Recursos de Shaoyang, No. 474, Xihu Road, Ciudad de Shaoyang, Provincia de Hunan.

4. Persona de contacto e información de contacto: correo electrónico 461844246@qq.com, persona de contacto: Zhou Zhengmao, número de teléfono: 0739-5320155; supervisor: Huang Liangqing, número de teléfono de supervisión: 0739-5312025.

(2) Revisión de calificación

Los solicitantes serán revisados ​​preliminarmente por la Oficina Municipal de Tierras y Recursos de Shaoyang y reexaminados por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. Los solicitantes que aprueben. la revisión recibirá un aviso de admisión, consulte el boleto de admisión para conocer la hora y el lugar específicos del examen.

(3) Exámenes y pruebas

1. Examen escrito teórico profesional

El examen escrito teórico profesional es organizado por la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. El contenido del examen escrito es principalmente la teoría básica y los conocimientos básicos profesionales de los puestos relevantes, y el examen escrito de teoría profesional representa el 70% de la puntuación integral.

2. Prueba de habilidades profesionales

La prueba de habilidades profesionales es organizada e implementada por la Oficina Municipal de Tierras y Recursos de Shaoyang, guiada por el departamento de recursos humanos y seguridad social, y supervisada por el Departamento de Supervisión de la Oficina Municipal de Tierras y Recursos de Shaoyang. La prueba de habilidades profesionales evalúa principalmente las cualidades integrales como la calidad profesional, la capacidad empresarial y el nivel académico de los candidatos. La prueba de habilidades profesionales se realiza de forma práctica. La prueba de competencias profesionales supone el 30% de la puntuación global.

(4) Examen físico e inspección

1. Las puntuaciones integrales se calcularán en función de la proporción de la prueba escrita de teoría profesional que representa el 70% y la prueba de habilidades profesionales que representa el 30%. Según el plan de reclutamiento, la puntuación será de mayor a mayor. Aquellos con puntuaciones bajas serán preseleccionados para el examen físico. Si las puntuaciones integrales son iguales, prevalecerán las puntuaciones de la prueba escrita teórica profesional. , Los graduados de colegios y universidades de "tres especialidades" con puntajes en pruebas profesionales inferiores a 60 puntos no podrán participar en el examen físico.

2. Las normas de examen físico se refieren al "Aviso sobre la revisión de las normas generales para el examen físico para el reclutamiento (juicio) de funcionarios públicos y el examen físico del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y del Ministerio de Salud". Manual Operativo para la Contratación de Servidores Públicos (Ensayo)” (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] N° 19) organización e implementación.

3. Aquellos que hayan pasado el examen físico serán incluidos en la inspección. La inspección será organizada por la Oficina Municipal de Tierras y Recursos de Shaoyang. Principalmente inspeccionará si los solicitantes han cometido algún delito ilegal. , si han violado la planificación familiar y si han estudiado y realizado en la práctica.

(5) Anuncio público

El personal a contratar será revisado por la Oficina Municipal de Tierras y Recursos de Shaoyang y luego reportado a la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su revisión y aprobación en el sitio web de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social (/) Anuncio.

(6) Empleo

Aquellos que no tengan objeciones al anuncio pasarán por los procedimientos de empleo de acuerdo con los documentos de empleo emitidos por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, firmarán un contrato de trabajo, y tendrá un período de prueba de un año. Los beneficios sociales se aplicarán en función de la carrera.

5. Liderazgo organizacional

Para completar con éxito este trabajo de reclutamiento abierto, nuestra unidad ha establecido un grupo de liderazgo de reclutamiento abierto para estudiantes de maestría y graduados universitarios destacados a tiempo completo. sirve como líderes de equipo, Wang Xiangguo y Luo Gangnan sirven como líderes adjuntos del equipo, Wang Yanliang y Huang Liangqing sirven como miembros del equipo de liderazgo, la Sección Política y de Ingeniería es responsable de la implementación específica y el Departamento de Supervisión e Inspección Disciplinaria es responsable de supervisión durante todo el proceso.

6. Requisitos disciplinarios

1. Cumplir estrictamente con las disposiciones de las "Medidas de prueba para el reclutamiento abierto de personal por instituciones públicas en la provincia de Hunan" y las "Reglas de implementación para el Reclutamiento abierto de personal por instituciones públicas en la ciudad de Shaoyang" y cumplir con los principios de apertura, equidad, competencia y selección de méritos mejorará la transparencia del trabajo.

2. Aceptar conscientemente la supervisión de las inspecciones disciplinarias, de los organismos de control y de todos los sectores de la sociedad, poner fin resueltamente al fraude, el favoritismo y las malas prácticas, y garantizar la equidad en la contratación.

Adjunto: Formulario de inscripción para la contratación pública de personal por parte de instituciones públicas (1).doc

Tierras municipales de Shaoyang y Oficina de Recursos

29 de octubre de 2013