En 2012, las empresas e instituciones de la ciudad de Yinchuan reclutaron abiertamente talentos que se necesitaban con urgencia. Escuché que también hubo una prueba de habilidades en la entrevista. ¿Es la evaluación una basura? ¿Es razonable el reclutamiento?

Escuché que Children's Shoes es una basura y que el reclutamiento no es sincero. Este reclutamiento está organizado por la Oficina de Recursos Humanos de Yinchuan. Recluta a más de 160 estudiantes de maestría, 119 de los cuales son reclutados por diversos servicios médicos y de salud. unidades en la ciudad de Yinchuan El lugar de la entrevista está organizado en el Hospital de Medicina Tradicional China de Yinchuan, escuché de Tongxiao que muy pocas personas se registraron en línea y que el número total de personas que asistieron a las entrevistas fue menos de 50.

Antes de la entrevista, solo me avisaron de la entrevista, pero cuando llegué al Hospital de Medicina Tradicional China, descubrí que también se requería una evaluación de habilidades prácticas (esta parte de la evaluación la realiza la unidad después del reclutamiento en otras provincias, ciudades o hospitales grandes), y la entrevista fue Solo representa 20 puntos y 80 puntos por habilidades prácticas. Por supuesto, la evaluación no es nada para el llamado mérito. -Admisión basada en, (sudor, se reclutaron más de 100 personas, pero solo unas pocas docenas fueron aceptadas. Incluso si no hubiera suficiente gente, fue solo un espectáculo, una actuación burocrática ridícula) Doctrina...)

Tongxiao dijo, simplemente haz el examen. Desde que fui allí, resultó que además del hecho de que el entrevistador era del hospital al que estaba postulando (por supuesto, el entrevistador tiene una buena calidad profesional, la hay). No hay nada que criticar). Hay una prueba de habilidades prácticas que se realizará en el lugar. La prueba no es nada, solo tomen la prueba. Todos son médicos en ejercicio y pueden aprobar el examen a nivel nacional.

Lo peor es que el examinador de habilidades prácticas es de un hospital de medicina tradicional china. Los candidatos lo criticaron mucho. El examen de habilidades organizado distrajo de la reanimación pulmonar y el examen físico. Hospital de medicina china, zapatos para niños Al ver el caos en el lugar del examen, los examinadores obviamente no sabían cómo realizar la prueba. La mayoría de ellos eran examinadores primerizos, por lo que se sintieron halagados. Los examinadores se pedían entre sí que confirmaran cómo se realizaba la reanimación cardiopulmonar antes del examen, cuál es la relación entre compresión externa y respiración artificial, cómo realizar una prueba cardíaca, etc. Conocimientos médicos básicos (también entiendo que los sistemas del chino tradicional). La medicina y la medicina occidental son intrínsecamente diferentes, y los procedimientos y elementos de evaluación para los médicos en ejercicio son diferentes. Están separados por montañas y filas, y no son profesionales (hay una razón para ello), sumado a la envidia, los celos y el odio. De estas personas (presumiblemente pocas tienen títulos de maestría) hacia la maestría, los zapatos de los niños se quejaron en secreto de que algo andaba mal. Como era de esperar, los examinadores en la evaluación fueron todos serios y profesionales, y era obvio que sentían que los candidatos estaban en. Los candidatos que tomaron el examen después de la evaluación dijeron que la calidad de los examinadores no era buena y les preocupaba que sus puntajes se vieran afectados. Efectivamente, después de que se publicaron los puntajes de las pruebas in situ, muchos candidatos que habían sido evaluados. Al realizar trabajo clínico durante 5 o 6 años, los puntajes de habilidades prácticas fueron varias veces más bajos que los de los recién graduados en carreras básicas. Más de diez, muchos candidatos obtuvieron menos de la mitad del puntaje total en la prueba de habilidades, lo que hace que la gente se sienta ridícula. No es de extrañar que nadie haya solicitado este llamado reclutamiento de talentos que se necesita con urgencia. Lo que es aún más irónico es que varios niños que tomaron el examen de talentos que se necesitaban con urgencia fueron admitidos en el hospital afiliado debido a sus altas puntuaciones en la entrevista.