Red de conocimiento del abogados - Bufete de abogados - ¿Cuál de los siguientes empleados no puede ser objeto de incentivos patrimoniales de empresas cotizadas?

¿Cuál de los siguientes empleados no puede ser objeto de incentivos patrimoniales de empresas cotizadas?

Análisis legal: (1) Determinado como candidato inadecuado por la bolsa de valores dentro del último período estipulado;

(2) Determinado como candidato inadecuado por la Comisión Reguladora de Valores de China y sus agencias enviadas dentro del último período estipulado punto;

(3) Recientemente, la Comisión Reguladora de Valores de China y sus agencias enviadas han sido castigadas administrativamente o han tomado medidas de prohibición de entrada al mercado debido a violaciones importantes de las leyes y regulaciones

( 4) Las previstas en la "Ley de Sociedades" Situaciones en las que no se le permite desempeñarse como director o alto directivo de la empresa;

(5) Las leyes y reglamentos prohíben la participación en incentivos patrimoniales de empresas cotizadas;

(6) Otras circunstancias determinadas por la Comisión Reguladora de Valores de China.

Base jurídica: El artículo 8 de las "Medidas para la administración de incentivos al capital de las empresas cotizadas" puede incluir a los administradores de las empresas cotizadas, a los altos directivos, al personal técnico principal o al personal empresarial principal, así como a aquellos que la empresa cree que se debe fomentar el desempeño operativo de la empresa y otros empleados que tienen un impacto directo en el desarrollo futuro, pero no se deben incluir directores y supervisores independientes. Los empleados extranjeros que se desempeñan como directores, altos directivos, personal técnico central o personal comercial principal de empresas que cotizan en bolsa pueden convertirse en objetivos de incentivos.

Los accionistas o controladores reales que individual o colectivamente posean más del 5% de las acciones de una empresa que cotiza en bolsa y sus cónyuges, padres e hijos no pueden ser objetivos de incentivos. No se alentará a las siguientes personas: (1) Aquellos que hayan sido considerados candidatos inadecuados por la bolsa de valores en los últimos 12 meses; (2) Aquellos que hayan sido considerados inadecuados por la Comisión Reguladora de Valores de China en los últimos 12 meses. La CSRC y sus oficinas enviadas han determinado que son candidatos inadecuados;

(3) En los últimos 65,438+02 meses, han estado sujetos a sanciones administrativas por parte de la Comisión Reguladora de Valores de China y sus oficinas enviadas debido a violaciones importantes de leyes y reglamentos, o haber estado sujetos a prohibiciones de mercado

(4) Circunstancias estipuladas en la "Ley de Sociedades" que prohíben a la persona desempeñarse como director o alto directivo de la empresa

(5) Las leyes y reglamentos estipulan que las personas a las que no se les permite participar en incentivos de capital de empresas que cotizan en bolsa;

(6) Otras circunstancias determinadas por la Comisión Reguladora de Valores de China.