¿Dónde se anunciarán los resultados de las instituciones públicas en el condado de Cangxi, ciudad de Guangyuan, Sichuan en el primer semestre de 2023?

Los resultados de la prueba escrita se anunciarán en el sitio web del examen de personal de Guangyuan y los candidatos podrán verificarlos con sus números de identificación. El proceso de calificación adopta un sistema de procesamiento de calificaciones automatizado y no existe un proceso de verificación o registro de calificaciones manual. En principio, no se aceptarán las solicitudes de verificación de calificaciones de los candidatos.

Si necesita solicitar una verificación de puntaje debido a circunstancias especiales como ausencia del examen, violación de la disciplina, puntaje cero, etc., debe enviar una solicitud por escrito al Centro de Examen de Personal del Condado de Cangxi. dentro de los 3 días siguientes a la fecha de publicación de los resultados de la prueba escrita, los resultados de la verificación de calificaciones se informarán en Cangxi y se anunciarán en el sitio web del gobierno popular del condado. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntos de bonificación de la política y los puntajes totales de las pruebas escritas se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Cangxi dentro del tiempo especificado.

Cálculo de las puntuaciones de las pruebas

1. Las puntuaciones de las pruebas del puesto de docente se calculan de la siguiente manera:

Puntuación total de las pruebas escritas = "Educación Pública *** Fundamentos" puntuación + política Puntos de bonificación por sexo

La puntuación total del examen = 60% de la puntuación total del examen escrito + 40% de la puntuación de la entrevista

Se calculan las puntuaciones del examen posterior de salud. de la siguiente manera:

Puntuación total del examen escrito = "Examen escrito para materias públicas para puestos profesionales y técnicos de la salud" + Puntos de bonificación de política

Puntuación total del examen = Puntuación total del examen escrito 60% + Puntuación de la entrevista 40%

3. Los candidatos que soliciten cada puesto de contratación deben tener una puntuación de entrevista de 60 puntos o más; si no hay competencia, la puntuación de la entrevista no debe ser inferior a 70 puntos y la solicitud; debe ser aprobado por el voto de dos tercios o más de los miembros del panel de entrevistas, y los resultados de la votación deben registrarse en el libro. De lo contrario, se cancelarán sus calificaciones laborales.