Anuncio sobre la introducción de talentos de reserva de cuadros gubernamentales y del partido en la ciudad de Chuzhou, provincia de Anhui, en 2022 [100 personas]

#institución pública# Introducción 2022 Se ha publicado el anuncio de la ciudad de Chuzhou, provincia de Anhui, de presentar 100 talentos de reserva de cuadros del partido y del gobierno, y el registro está disponible en línea. El horario es del 30 de marzo al 28 de abril y el sitio web de registro es: czdz.ahrccp.com. Para facilitar la postulación de los candidatos, la información relevante ahora se publica de la siguiente manera:

Condiciones de registro

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y apoyar la Constitución de la República. República Popular China, Apoya el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista.

2. Tener buena calidad política, acatar las disciplinas y leyes, tener buena conducta y obedecer la distribución organizacional.

3. Tener interés en participar en el trabajo partidario y gubernamental, en la gestión económica y social, y tener un fuerte profesionalismo y capacidades organizativas y de coordinación. Entre ellos, los recién graduados deben tener un excelente rendimiento académico y poder obtener certificados de graduación y títulos según lo previsto.

4. Los estudiantes de pregrado no deben tener más de 26 años (nacidos a partir del 30 de marzo de 1995), los estudiantes de maestría no deben tener más de 30 años (nacidos a partir del 30 de marzo de 1991) , y los candidatos a doctorado no deben tener más de 30 años (nacidos a partir del 30 de marzo de 1991) No más de 35 años (nacidos a partir del 30 de marzo de 1986). La edad puede flexibilizarse adecuadamente para candidatos particularmente destacados. . Tener las condiciones físicas y mentales para desempeñar sus funciones con normalidad.

5. Cumplir con otras calificaciones requeridas para el puesto presentado.

Procedimientos de introducción y cronograma

La introducción de talentos en esta ocasión se realizará a través de convocatorias, registro online, revisión de calificaciones, organización de entrevistas, exámenes físicos y reclutamiento público.

(1) Publicar un anuncio. Publicar anuncios en sitios web oficiales como Chuzhou Pioneer Network y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chuzhou. Al mismo tiempo, se llevarán a cabo seminarios fuera de línea en el momento adecuado.

(2) Inscripción online. El horario es del 30 de marzo al 28 de abril y el sitio web de registro es: czdz.ahrccp.com.

(3) Revisión de calificación. Los departamentos de personal de la ciudad y el condado organizarán una revisión de calificación preliminar de los solicitantes y seleccionarán a los mejores candidatos para las entrevistas. En principio, el número de candidatos a entrevistas y presentaciones de empleo no debe ser inferior a 5:1. Si no se alcanza la proporción, se reducirá, si procede, el número de presentaciones previstas. Anuncie a los candidatos entrevistados en sitios web oficiales como Chuzhou Pioneer Network y la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Chuzhou.

(4) Organizar entrevistas. La revisión de calificaciones se llevará a cabo el día antes de la entrevista. Los candidatos a la entrevista deben proporcionar los originales y copias de sus tarjetas de identificación válidas, certificados de graduación, certificados de título, formularios de registro y otros materiales al registrarse. "Formulario de recomendación de empleo" y "Acuerdo de empleo para graduados universitarios generales" (si no puedo proporcionarlos, emitiré la certificación escrita correspondiente). Las entrevistas se llevan a cabo de forma estructurada y las puntuaciones de las entrevistas se anuncian en el momento. Si el número real de personas que participan en las entrevistas es menor que el número de personas contratadas para el puesto, el plan de contratación se reducirá en consecuencia.

Los solicitantes recibirán comidas y alojamiento gratuitos durante la entrevista y recibirán un subsidio para los gastos de transporte de ida y vuelta al doble de la factura de transporte de ida a Chuzhou. El subsidio no excederá el estándar de transporte duro. asientos en trenes, asientos de segunda clase en trenes de alta velocidad o trenes de motor y clase económica en aviones, el monto total por persona no excederá los 1.500 yuanes.

(5) Exploración e inspección física. Con base en los puntajes de la entrevista, los candidatos para el examen físico se determinarán en función del número de personas para los puestos introducidos en una proporción de 1:1,2 de puntajes altos a puntajes bajos. Realizar el examen físico con referencia a las “Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Juicio)”. Para quienes aprueben la entrevista y renuncien al examen físico, se cubrirán en cantidades iguales, y no se realizarán más de 2 vacantes para un solo puesto. Durante el período de examen físico complementario, se proporcionarán comidas y alojamiento gratuitos al personal complementario. Después de pasar el examen físico, se realizará una inspección.

(6) Convocatoria pública de empleo. Los candidatos serán asignados a instituciones públicas relevantes de la ciudad, condado (ciudad, distrito) en función de su experiencia profesional, aspiraciones personales, resultados de inspección, requisitos laborales, etc. El personal que pase el examen físico y la inspección será identificado como personal a presentar y se anunciará en sitios web oficiales como Chuzhou Pioneer Network y la Oficina Municipal de Seguridad Social y Recursos Humanos de Chuzhou durante 5 días hábiles. Una vez transcurrido el plazo de publicidad, se completarán los trámites de contratación de aquel personal que no tenga objeciones o cuya introducción no se vea afectada tras su verificación.

Políticas y beneficios

(1) Disposición laboral.

A los títulos de doctorado y maestría introducidos por instituciones públicas municipales se les asignarán puestos en el nivel de gestión 7 (equivalente al tratamiento completo a nivel de materia) y al nivel de gestión 8 (equivalente al tratamiento a nivel de sección adjunta para los talentos introducidos por condado (ciudad, distrito); Instituciones públicas, Manejar los trámites de empleo de acuerdo con las políticas vigentes de cada condado (ciudad, distrito).

(2) Políticas preferenciales. Los talentos introducidos disfrutan del salario y beneficios de las instituciones públicas. A los estudiantes de doctorado importados se les proporcionará un subsidio de subsistencia mensual de 3.000 yuanes y un subsidio de alquiler de 1.200 yuanes durante tres años (incluido un período de prueba para los estudiantes de maestría importados, un subsidio de subsistencia mensual de 1.500 yuanes y un subsidio de alquiler de 1.200); se proporcionarán yuanes durante tres años (incluido un período de prueba); los estudiantes universitarios introducidos recibirán un subsidio de subsistencia mensual de 1.000 yuanes y un subsidio de alquiler de 400 yuanes durante 3 años (incluido el período de prueba). Aquellos que compren casas en Chuzhou recibirán subsidios para la compra de viviendas de 300.000 yuanes, 120.000 yuanes y 50.000 yuanes respectivamente para estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría y estudiantes universitarios. Los subsidios para la compra de viviendas se pagarán en una proporción de 3:3: 4 en tres años. En principio, los subsidios para la introducción de talentos para cada condado (ciudad, distrito) no serán inferiores a los estándares anteriores, y la implementación específica será organizada e implementada por cada condado (ciudad, distrito).

(3) Gestión de servicios. Los talentos introducidos son administrados y capacitados conjuntamente por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y el Departamento de Organización del Comité del Partido de la Unidad Municipal o del Condado (Ciudad, Distrito) donde se encuentran, con un período de servicio de 5 años (incluido un período de 1 año). período de prueba). Sólo aquellos que hayan expirado el período de prueba y hayan aprobado la evaluación podrán disfrutar del subsidio para la compra de vivienda; aquellos que no hayan aprobado la evaluación al final del período de prueba serán despedidos. Aquellos que tengan un excelente desempeño laboral y cumplan con las condiciones tendrán prioridad para ser transferidos a puestos de funcionarios públicos e incluidos en la gestión del equipo de cuadros de reserva a nivel de condado.

Supervisión e inspección

Adherirse a una introducción abierta, justa y equitativa, las agencias de inspección y supervisión disciplinarias supervisan todo el proceso y aceptan la supervisión de todos los ámbitos de la vida. Los solicitantes deben presentar su solicitud de buena fe y cumplir conscientemente con las disciplinas de examen. Los solicitantes que violen las disciplinas y reglas serán tratados de acuerdo con las "Medidas para el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el examen y reclutamiento de funcionarios públicos" y otras regulaciones relevantes.

Liderazgo Organizacional

Dirigido por el Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido, será organizado e implementado en conjunto con la Oficina del Comité Municipal del Partido, la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social. y otras unidades, y será responsable de los trabajos de interpretación pertinentes.

Línea directa de consultas: unidades municipales 0550-3212580, 0550-3820759

Ciudad de Tianchang 0550-7770826

Ciudad de Mingguang 0550-8032032

Condado de Laian 0550-5612730

Condado de Quanjiao 0550-5015313

Condado de Dingyuan 0550-2160006

Condado de Fengyang 0550-6730683

Distrito de Nanqiao 0550-3909990

Distrito de Langya 0550-2178817

Línea directa de supervisión: 0550-3024303

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