Anuncio de contratación 2021 para talentos de alto nivel en instituciones públicas en el distrito de Ouhai, ciudad de Wenzhou, provincia de Zhejiang 47 personas
#institución pública # Introducción El anuncio de contratación de 2021 para talentos en demanda de alto nivel para instituciones públicas en el distrito de Ouhai, ciudad de Wenzhou, provincia de Zhejiang, se publicó para 47 personas. Este registro de contratación y revisión de calificación preliminar. se realizará en línea. Kao.com ha recopilado las condiciones de contratación y el proceso de registro para su referencia.
1. Objetivos de Selección y Condiciones Básicas
(1) Objetivos de Selección
Categoría 1: Doctorandos de universidades ordinarias de todo el país “Doble Primero-; Facultades y universidades de clase” (ver Anexo 1), 12 facultades y universidades clave en la provincia de Zhejiang y 5 “Universidades comerciales provinciales, ministeriales y urbanas” (ver Anexo 2) estudiantes de maestría a tiempo completo 3 en Wenzhou Sobresalientes; estudiantes de posgrado que se gradúen en 2021 de universidades de pregrado (ver anexo 3) (sujeto a la lista determinada por la escuela) graduados de 923 universidades nacionales (extranjeras) (programadas originalmente, ver anexo 4), enumerados en la última edición de ARWU, THE; , QS, U.S. News World University Rankings de las 200 mejores universidades (ver Apéndice 5) para títulos de doctorado y maestría.
Categoría 2: Graduados universitarios de tiempo completo con una licenciatura o superior.
Estudiantes de formación dirigida, estudiantes de formación confiada, personas que estudian para obtener títulos académicos en el trabajo, así como graduados de universidades en línea, universidades de educación para adultos, universidades independientes y personas que han sido contratadas por agencias e instituciones gubernamentales; todos los niveles en el distrito de Ouhai, ciudad de Wenzhou No incluido en el ámbito de contratación.
(2) Condiciones básicas de selección
1. Tener la nacionalidad de la República Popular China, buena calidad política y apoyar las líneas, principios y políticas del Partido Comunista de China. .
2. Observar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y gozar de buena salud.
3. Registro de hogares en la provincia de Zhejiang (basado en la ubicación del registro de hogares el 12 de abril de 2021). Los recién graduados de colegios y universidades de tiempo completo en 2021 pueden registrarse según el registro de hogares en su cuenta. lugar de origen (el lugar de origen se refiere a aquellos que aprobaron el examen de ingreso a la universidad y fueron admitidos) El lugar de residencia en el momento de la admisión a la universidad).
4. La edad requerida para estudiantes de pregrado nace después del 1 de enero de 1990, la edad requerida para estudiantes de maestría nace después del 1 de enero de 1985 y la edad requerida para estudiantes de doctorado nace después del 1 de enero de 1980. Para puestos con códigos de unidad 18-20 que requieren calificaciones de médico jefe adjunto o superiores, la edad se flexibiliza para aquellos nacidos después del 1 de enero de 1975. Entre ellos, aquellos que hayan obtenido la calificación de médico jefe se flexibiliza hasta el 1 de enero de 1970. .
5. Los estudiantes de pregrado y maestría de universidades nacionales de 2021 deben graduarse y obtener los títulos correspondientes antes del 31 de julio de 2021; los estudiantes de doctorado deben graduarse antes del 31 de julio de 2021 y obtener sus títulos correspondientes antes de diciembre de 2021. grado antes del 31 de marzo. Los estudiantes extranjeros deberán obtener el título académico correspondiente y la certificación de título académico extranjero (en el extranjero) (incluido el nivel de pregrado) emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación antes del 31 de diciembre de 2021.
2. Unidades de selección y requisitos de puesto específicos
(1) Para obtener detalles sobre la unidad de selección y los requisitos de puesto específicos, consulte la "Selección y selección de instituciones públicas del distrito de Ouhai de la ciudad de Wenzhou 2021". Plan de Contratación de Escasez de Talento de Alto Nivel” (Anexo 6).
(2) El examen de calificación profesional para los cargos seleccionados se basará en el "Aviso del Ministerio de Educación sobre la Emisión del Catálogo de Carreras de Pregrado en las Universidades Generales (2012); el Reglamento de Gestión de el establecimiento de especialidades universitarias en universidades generales; y otros documentos" (Jiaogao [2012] No. 9), "Aviso sobre la publicación del catálogo de materias para la concesión de títulos y la formación de talentos (2011)" (Título [2011] No. 11) para revisar. Para carreras que no figuran en el "Catálogo" o carreras recientemente establecidas en varias universidades, que son similares a las carreras requeridas por el puesto, el solicitante deberá proporcionar los cursos de estudio correspondientes y otros materiales de apoyo. La unidad de selección se basará en los principios de. "similitud, similitud" y "similitud" Las calificaciones profesionales se revisarán con base en el principio de "deben ser amplias y no estrechas, lo que favorece la selección de talentos" y pueden determinarse con indulgencia en función de la situación real.
3. Procedimientos y métodos de registro.
Este registro de contratación y revisión de calificación preliminar se llevarán a cabo en línea.
Hora de inscripción: 12 de abril 9:00 - 18 de abril 17:00
Hora de revisión de calificación preliminar: 12 de abril 9:00 - 19 de abril 17:00
Los solicitantes inician sesión en el Sistema de contratación de exámenes de personal del distrito de Ouhai (sitio web: /), hacen clic en "Registro en línea" para seleccionar el examen correspondiente y registran información personal (primero se requiere verificación por teléfono móvil. Debido a restricciones del sistema, debe ser un Número de teléfono móvil de Zhejiang Mobile), seleccione un puesto para registrarse y ya no se aceptarán registros vencidos. La unidad de selección y reclutamiento realizará una revisión preliminar para determinar si los solicitantes cumplen con las calificaciones para el puesto.
Quienes aprueben la revisión de calificación preliminar no pueden postularse para otros puestos; aquellos que no lo superen pueden postularse nuevamente durante el período de inscripción y someterse a la revisión de calificación preliminar. Aquellos que pasen la revisión de calificación preliminar serán preseleccionados para la siguiente etapa.
IV.Revisión de calificación y entrevista
La revisión de calificación se realizará antes de la entrevista. El entrevistado deberá proporcionar los originales y copias de los materiales requeridos para la revisión de calificación (ver anexo 8). para participar en la revisión de calificación. Aquellos que tengan certificados (certificados) incompletos o que los certificados (certificados) que proporcionen no cumplan con las calificaciones para el puesto seleccionado no podrán participar en la entrevista; aquellos que no participen en la revisión de calificaciones y la entrevista de acuerdo con lo establecido; la hora, el lugar y los requisitos especificados (que se notificarán por separado) se considerarán desistidos automáticamente.
Después de la entrevista, en función de la situación de la entrevista, los candidatos a la entrevista se seleccionarán en una proporción de 1:3 con respecto al número de puestos planificado. Si la proporción es menor que la proporción anterior, los candidatos calificados se determinarán en función de la situación real, o se reducirá o cancelará el número planificado de puestos.
5. Entrevista
La entrevista será organizada e implementada por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Ouhai junto con el empleador. La entrevista toma la forma de una entrevista estructurada, principalmente para examinar más a fondo el grado de adecuación laboral del candidato, su capacidad para resolver problemas prácticos y su calidad general. El puntaje total de la entrevista es de 100 puntos y el puntaje de aprobación se establece en 70 puntos. Quienes no aprueben la entrevista no ingresarán al proceso de seguimiento.
Después de la entrevista, el examen físico y los objetos de evaluación se determinarán en función de los puntajes de la entrevista, desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1 con respecto al número planificado de posiciones. Si los puntajes de la entrevista son los mismos, los candidatos con los mejores resultados serán seleccionados para un examen físico y una evaluación según la situación de la entrevista.
Las entrevistas y los planes de entrevistas para puestos profesionales no relacionados con la tecnología de la salud en el sistema de atención médica son los mismos que los anteriores. Las entrevistas y los planes de entrevistas para otros puestos profesionales de tecnología de la salud serán organizados e implementados de forma independiente por el distrito. oficina de salud, y los planes específicos se publicarán por separado.
VI.Examen físico y evaluación
Los sujetos de examen físico y evaluación deberán traer su documento de identidad vigente de segunda generación para participar en el examen físico de acuerdo con el horario, lugar y requisitos especificados ( notificarse por separado). Quienes no participen en el examen físico en el horario, lugar y requisitos especificados, se considerarán que han desistido automáticamente.
Los estándares de evaluación y examen físico se implementarán con referencia a los estándares pertinentes para la contratación de funcionarios públicos en la provincia de Zhejiang en 2021. Si hay candidatos que automáticamente abandonan o no pasan el examen físico o la evaluación, se repondrán desde el puntaje más alto al más bajo entre aquellos cuyos puntajes en la entrevista estén por encima de la línea de puntaje aprobatorio.
7. Anuncio público
Aquellos que aprueben el examen físico y la evaluación se consideran candidatos para el reclutamiento y se publicarán en el sitio web del gobierno del distrito de Ouhai durante 7 días hábiles.
8. Empleo
Si vence el plazo de publicidad y no hay objeciones o problemas que se compruebe que no afectan al empleo, los trámites de empleo se tramitarán conforme a los procedimientos prescritos. El período mínimo de servicio es de cinco años.
9. Otros asuntos
(1) Si un solicitante comete fraude o presenta su solicitud por otros medios inadecuados, sus calificaciones serán canceladas.
(2) Durante el proceso de organización e implementación del trabajo de selección y contratación, las medidas de prevención y control de epidemias se implementarán estrictamente de acuerdo con los requisitos pertinentes para la prevención y el control de la nueva epidemia de coronavirus. Si es necesario, los arreglos de trabajo relevantes se ajustarán adecuadamente. Por favor, comprenda, apoye y coopere con el personal.
(3) Este trabajo de selección y contratación es organizado e implementado conjuntamente por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Ouhai, ciudad de Wenzhou y el empleador. Los procedimientos están estandarizados y las disciplinas se aplican estrictamente. participar en fraude y malas prácticas para beneficio personal será sancionado, una vez verificado, será tratado con seriedad de acuerdo con las normas pertinentes.
(4) Cada empleador deberá enviar un equipo de inspección y supervisión disciplinaria para participar en todo el proceso de selección y contratación de la unidad y realizar tareas de supervisión.
(5) Para asuntos relacionados con este anuncio, preste mucha atención al sitio web del "Gobierno del distrito de Ouhai".
(6) Este anuncio fue preparado por la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Ouhai, ciudad de Wenzhou, junto con el Departamento de Organización del Comité del Distrito de Wenzhou Ouhai de China *** y el Comité del Distrito de Wenzhou Ouhai de China *** La Oficina de la Comisión es responsable de la interpretación.
Línea directa de consulta de inscripción: 0577-88538557.
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Lista de facultades y universidades clave en la provincia de Zhejiang y lista de "universidades comerciales provinciales, ministeriales y municipales de primera clase".xlsx
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Lista de las 200 mejores facultades y universidades de las listas mundiales de universidades ARWU, THE, QS y U.S. News.xlsx
2021 Selección de instituciones públicas en el distrito de Ouhai, Wenzhou Plan de escasez de talentos de alto nivel de la ciudad table.xlsx
2021 Instituciones públicas del distrito de Ouhai de la ciudad de Wenzhou Reclutamiento abierto Métodos de examen de calificación profesional para el personal.doc
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