Cálculo de los salarios de los docentes tras la fusión en 2024
Después de la fusión en 2024, los cálculos salariales de los docentes serán más justos, transparentes y científicos. El desempeño y el salario base se convertirán en los componentes principales de los salarios de los docentes, mientras que los subsidios y bonificaciones también se ajustarán caso por caso.
Después de la fusión en 2024, habrá algunos cambios en el cálculo de los salarios de los docentes. La unificación se refiere a unificar los salarios y beneficios de los docentes del establecimiento público y los del establecimiento profesional para eliminar las diferencias entre ambos. En el proceso, los cálculos salariales de los docentes serán más justos y transparentes.
En primer lugar, según la política de fusión, los salarios de los docentes se calcularán en función del desempeño. La remuneración por desempeño se evaluará en función de la calidad de la enseñanza de los docentes, los resultados de las investigaciones científicas, la educación y la capacitación, etc., para determinar el nivel de desempeño del docente. Los diferentes niveles de desempeño corresponden a diferentes niveles salariales. Cuanto mayor sea el desempeño, mayor será el salario.
En segundo lugar, el salario básico de los docentes también se determinará en función de las calificaciones académicas del docente, el nivel de título profesional y otros factores. Diferentes cualificaciones académicas y niveles de títulos profesionales corresponden a diferentes niveles de salario base. De esta manera, el cálculo del salario de los docentes será más justo y se adaptará a la formación académica y la capacidad profesional del individuo.
Además, los salarios de los docentes también incluyen algunos subsidios y bonificaciones. Por ejemplo, los docentes pueden recibir subsidios de vivienda, subsidios de transporte, asignaciones laborales, etc. El cálculo de estos estipendios y bonificaciones está sujeto a cambios y se basará en las políticas del distrito y de la escuela.
En general, tras la fusión en 2024, los cálculos salariales de los docentes serán más justos, transparentes y científicos. El desempeño y el salario base se convertirán en los componentes principales de los salarios de los docentes, mientras que los subsidios y bonificaciones también se ajustarán caso por caso. Esto brindará a los docentes mejores oportunidades de desarrollo profesional y, al mismo tiempo, los motivará a mejorar su calidad docente y sus capacidades profesionales.
Después de la fusión en 2024, el ajuste salarial de los docentes y la evaluación del desempeño marcarán el comienzo de nuevos cambios. Según la última política, la remuneración de los docentes estará más vinculada al desempeño, y la evaluación del desempeño se convertirá en un factor importante para determinar los niveles salariales. Este cambio tiene como objetivo motivar a los docentes a mejorar la calidad de la enseñanza y el desempeño de los estudiantes, y promover la mejora de la calidad de la educación. La nueva política establecerá un sistema de evaluación del desempeño científico y razonable para determinar los niveles salariales mediante la evaluación de la eficacia docente, la contribución educativa y otros aspectos de los docentes. Al mismo tiempo, se prestará más atención al desarrollo profesional y la formación de los docentes para mejorar sus capacidades educativas y docentes. Este nuevo cambio traerá un sistema salarial más justo y motivador para los docentes y promoverá el desarrollo sostenible de la educación.
Base jurídica:
Ley de Docentes de la República Popular China (revisión de 2009):
Capítulo 6 Trato Artículo 31 Personas en todos los niveles El gobierno debe tomar medidas para mejorar el trato de los maestros de escuela primaria y secundaria que son subsidiados por el estado y pagados colectivamente, y lograr gradualmente la igualdad salarial por el mismo trabajo con los maestros pagados por el estado en términos de ingresos salariales deberán estipular medidas específicas por parte de los gobiernos populares locales. en todos los niveles basándose en las condiciones reales de la región.