¿Cómo redactar un aviso para ajustar el horario laboral?

Aviso

Después de la investigación y la decisión, después de las vacaciones del Festival de Primavera, a partir del 3 de febrero de 2017, el tiempo de viaje se ajustará desde la hora de inicio original de 9:00 hasta el final. trabajar a las 17:30 Se cambió para comenzar a trabajar a las 8:30 y salir del trabajo a las 17:00. El horario de comida se mantiene sin cambios, siendo siempre de 12:00 a 12:30.

Esto se debe notificar

Al departamento de recursos humanos de una determinada empresa

XXXX año XX mes XX día

El aviso es una notificación ampliamente utilizada Documentos oficiales. Se utiliza para emitir leyes y reglamentos, remitir documentos oficiales de agencias de nivel superior, agencias del mismo nivel y agencias no afiliadas a ellas, aprobar documentos oficiales de agencias de nivel inferior y exigir que las agencias de nivel inferior manejen ciertos asuntos. . Las notificaciones generalmente constan de cuatro partes: título, unidad principal de envío (destinatario), texto principal y firma.

Los avisos se aplican al envío de documentos oficiales de agencias de nivel inferior, al envío de documentos oficiales de agencias de nivel superior y a agencias no afiliadas a ellas que emiten regulaciones: a transmitir asuntos que las agencias de nivel inferior deben manejar y; las unidades pertinentes deben ser informadas o implementadas conjuntamente sobre el nombramiento, despido y contratación de cuadros.

Las notificaciones se utilizan en una amplia gama de aplicaciones. Los avisos se pueden utilizar para emitir instrucciones, organizar el trabajo, comunicar asuntos relevantes, transmitir opiniones de liderazgo, nombrar y destituir cuadros y decidir cuestiones específicas. Las agencias de nivel superior pueden utilizar notificaciones y las agencias de nivel inferior a veces pueden utilizar notificaciones.