Red de conocimiento del abogados - Bufete de abogados - 2009 Reclutamiento en instituciones públicas de Nanchong

2009 Reclutamiento en instituciones públicas de Nanchong

Tipos de preguntas del examen

Para evaluar exhaustivamente la calidad integral de los candidatos, el examen "Conocimientos básicos de asuntos públicos" incluye preguntas de verdadero y falso, preguntas de opción única, preguntas de opción múltiple y preguntas de respuesta corta. preguntas y análisis de casos (incluido el análisis de lectura)) cinco categorías.

Segundo contenido

¿La primera parte? Derecho

Primera parte, conocimiento jurídico

(1) El concepto, esencia, características y funciones del derecho.

(2) La relación entre derecho y economía, política y política, y la relación entre democracia socialista y sistema legal.

(3) El significado exclusivo de "el origen del derecho" en la jurisprudencia y la principal fuente del derecho chino contemporáneo.

(4) Conceptos y elementos de las relaciones jurídicas.

(5) El concepto de legislación, la ideología rectora y los principios básicos de la legislación china contemporánea y los procedimientos legislativos.

(6) La implementación de leyes y conceptos relacionados, los requisitos, principios y efectividad de las leyes en China.

En segundo lugar, la parte constitucional

(1) Panorama, concepto, características, esencia, función y supervisión de la constitución. El surgimiento y desarrollo de la Nueva Constitución de China.

(2) Sistema nacional y poder político.

(3) El sistema económico básico de China.

(4) Los conceptos básicos de derechos y obligaciones básicos de los ciudadanos, los derechos y libertades básicos de los ciudadanos chinos, las obligaciones básicas de los ciudadanos chinos y los principios básicos para el ejercicio de los derechos de los ciudadanos chinos.

(5) Los órganos estatales de China y su naturaleza, estatus, poderes, composición y mandato, etc.

En tercer lugar, la parte del derecho administrativo

(1) El concepto, origen y características del derecho administrativo, las relaciones jurídicas administrativas y los principios y funciones básicos del derecho administrativo.

(2) El concepto y características, contenido y eficacia de los actos administrativos, clasificación y requisitos legales de los actos administrativos.

(3) Resumen de los conceptos, características y clasificación de los actos administrativos, y de los conceptos, características, materias y principios legislativos de los actos legislativos administrativos.

(4) Los conceptos, características, naturaleza, clasificación, funciones y principios de las actuaciones administrativas específicas tales como recaudación administrativa, licencia administrativa, confirmación administrativa, supervisión administrativa, sanciones administrativas, coacción administrativa, beneficios administrativos, sentencias, etcétera.

(5) Los conceptos, características y funciones de los contratos administrativos y de orientación administrativa.

(6) Conceptos, principios básicos y principales sistemas de procedimientos administrativos.

(7) Los conceptos, características, tipos y elementos constitutivos de las infracciones administrativas y de las responsabilidades administrativas.

(8) El concepto, características, requisitos, alcance de la compensación administrativa, reclamantes de compensación, organismos responsables de la compensación y métodos de compensación administrativa.

(9) El concepto, características, principios básicos, alcance, competencia, procedimientos y participantes de la reconsideración administrativa.

(10) El concepto, características, principios básicos, alcance de los casos, jurisdicción, participantes en el litigio administrativo, prueba en el litigio administrativo y carga de la prueba en el litigio administrativo, procedimientos de primera y segunda instancia en el litigio administrativo y procedimientos de supervisión de juicio. etc. .

Cuarta Parte del Derecho Civil

(1) El concepto, principios básicos y alcance de ajuste del derecho civil.

(2) Los sujetos de relaciones jurídicas civiles y los ciudadanos y personas jurídicas.

(3) Acciones judiciales civiles y agencia.

(4)Derechos de propiedad y titularidad.

(5) El concepto, características, causas, clasificación, cumplimiento y extinción de la deuda, y el concepto, características, formación y garantía de los contratos.

(6) Los conceptos, contenidos y características del derecho de propiedad intelectual, derechos de autor, derechos de patente y marcas.

(7) Concepto, clasificación y métodos de protección de los derechos personales.

(8) El concepto y características de la herencia patrimonial, los principios básicos del sistema sucesorio de nuestro país, la adquisición, pérdida y protección de los derechos sucesorios, la herencia legal y la herencia testamentaria.

(9) El concepto, características, elementos constitutivos, principios de responsabilidad y modalidades de la responsabilidad civil.

(10) Concepto, tipos, suspensión e interrupción de la prescripción.

Verbo (abreviatura de verbo) parte del derecho penal

(1) La naturaleza, funciones y principios básicos del derecho penal.

(2) El concepto, características y composición del delito.

(3) Defensa justificable y evitación de emergencia.

⑷Preparación, tentativa y cese del delito.

(5)* *El concepto de cómplice, * *tipos de cómplice y su responsabilidad penal.

(6) Concepto y sanción de los delitos unitarios.

(7) El concepto y finalidad de la pena.

(8) Tipos de castigo.

(9) Aplicación específica de la pena, libertad condicional, conmutación, entrega y servicio meritorio.

(10) Tipos y delitos de corrupción, cohecho y prevaricación en el cargo.

Los verbos intransitivos forman parte del derecho laboral

(1) El concepto de derecho laboral, objetos de ajuste, principios básicos, ámbito de aplicación de los grupos y derechos y obligaciones de los trabajadores.

(2) Las responsabilidades de los gobiernos populares nacionales y locales en todos los niveles para promover el empleo, la igualdad de derechos laborales y regulaciones especiales sobre el empleo.

(3) El concepto, características y contenidos principales de los contratos de trabajo, los conceptos, principios y terminación de los contratos de trabajo, los contratos de trabajo nulos y los contratos colectivos.

(4) Jornada laboral, descanso y vacaciones, salarios, seguridad y salud laboral, protección laboral de empleadas y trabajadores menores de edad, formación profesional, prestaciones de seguridad social, etc.

(5) Métodos e instituciones para el manejo de conflictos laborales, y principios y procedimientos para el manejo de conflictos laborales.

(6) Principales formas y sistemas de supervisión e inspección del trabajo.

¿Segunda parte? Construcción moral ciudadana

1. Conocimiento de la construcción moral ciudadana

(1) La importancia, urgencia y carácter de largo plazo de la construcción moral ciudadana.

(2) Ideas y principios rectores de la construcción moral ciudadana.

(3) El contenido principal de la construcción moral ciudadana.

En segundo lugar, las normas morales de los ciudadanos socialistas

(1) El contenido principal de las normas morales básicas de los ciudadanos.

(2) El contenido principal de la ética social.

(3) El contenido principal de la ética profesional.

(4) Los principales contenidos de las normas de virtudes familiares.

En tercer lugar, el concepto socialista de honor y desgracia

(1) El contenido principal de los "Ocho honores y ocho desgracias".

(2) Los requisitos básicos de los "Ocho Honores y Ocho Desgracias".

¿Tercera parte? Situación en la provincia de Sichuan

En primer lugar, introduzcamos brevemente la historia social de Sichuan

(1) Divisiones administrativas.

(2) Población y nacionalidad.

(3) La larga historia y la antigua civilización Shu y la "Tierra de la Abundancia".

(4) Principales culturas históricas y principales acontecimientos históricos de la historia moderna.

(5) Ventajas de la educación científica y tecnológica y talentos destacados.

2. Descripción general de la geografía física de Sichuan

(1) Ubicación geográfica de Sichuan.

(2) Terreno y clima de Sichuan.

(3) Tierra, plantas, animales, conservación del agua y recursos minerales de Sichuan.

(4) Patrimonio natural y cultural mundial de Sichuan y lugares escénicos nacionales clave.

(5) La barrera ecológica en el tramo superior del río Yangtze, la ciudad natal de los pandas gigantes.

3. Principal economía de Sichuan

(1) Principales bases industriales y de cereales y petróleo.

(2) Se desarrollan las industrias de cría de animales, cultivos comerciales y medicina herbaria china.

(3) El mercado y centro de distribución de materiales más grande del oeste.

El punto de inversión en el oeste de China y el centro financiero en el suroeste de China.

(5) Amplia red de transporte y completa red de comunicaciones.

(6) La ideología rectora del desarrollo económico y social de Sichuan durante el período del “Undécimo Plan Quinquenal”.

(7) "Tres transformaciones", el desarrollo de seis industrias pilares, ocho bases industriales importantes y cinco zonas económicas importantes.

¿Parte 4? Redacción de documentos

1. Tipos y funciones de los documentos formales

(1) Principales métodos de clasificación y clasificaciones de los documentos oficiales.

(2) Tipos, usos y características de los documentos oficiales comunes.

(3) El significado de los documentos oficiales, las bases para la selección del idioma y los caracteres, y la correcta distinción, selección y uso del idioma y los caracteres.

(4) Las principales funciones de los documentos oficiales.

2. Especificaciones de formato de los documentos oficiales

(1) Tipos, características y funciones de los formatos de documentos oficiales.

(2) Los componentes (elementos) de los documentos oficiales y sus reglas de identificación y formatos específicos.

En tercer lugar, redacción de documentos oficiales

(1) Requisitos básicos para redactar documentos oficiales y requisitos específicos para redactar documentos oficiales.

(2) Conocimiento de las características, usos, clasificación, estructura, redacción y demás documentos oficiales comunes como avisos, anuncios, informes, solicitudes de instrucciones, contestaciones, cartas y actas de reuniones.

¿Parte 5? Conocimientos sobre la reforma y gestión de las instituciones públicas

1. Panorama y reforma de las instituciones públicas

(1) El concepto, registro (archivo), alcance y características de las instituciones públicas.

(2) La necesidad, ideología rectora, objetivos y tareas, ideas básicas y contenidos principales de la reforma del sistema de personal de las instituciones públicas.

(3) Las instituciones públicas deberán implementar los principios básicos y el alcance del sistema de nombramiento de personal, implementar plenamente el sistema de reclutamiento abierto y los procedimientos básicos para el empleo de personal.

(4) El concepto, características, principios y alcance, contenido y normas, métodos y procedimientos, utilización de resultados y sistema de gestión organizacional de la evaluación del personal en las instituciones públicas.

Dos. Arbitraje de conflictos de personal en instituciones públicas

(1) El concepto, clasificación, prevención y tratamiento de los conflictos de personal, el fundamento y significado, y las características, principios básicos y canales para el tratamiento de los conflictos de personal.

(2) La conexión y diferencia entre el manejo de conflictos de personal y el manejo de conflictos laborales, apelaciones y quejas de funcionarios públicos, peticiones y otros trabajos relacionados.

(3) Consulta, mediación, arbitraje y litigio de conflictos de personal.

(4) Organización, aceptación, jurisdicción y plazo para el arbitraje de conflictos de personal.

¿Parte 6? Sección de prueba de capacidad vocacional

Al evaluar el conocimiento general y las habilidades básicas, la comprensión y expresión verbal, el juicio y el razonamiento, las relaciones cuantitativas y el análisis de datos de los candidatos, se examina la comprensión y reacción, el razonamiento lógico y el juicio de los candidatos. , comprensión y expresión del lenguaje, juicio de datos y habilidades de análisis.

¿Parte 7? Grupo de conocimiento de actualidad

A través de la prueba de conocimiento de actualidad nacional e internacional durante el último año, comprenderemos la capacidad de los candidatos para aceptar nuevos conocimientos y nueva información.

Método de revisión: lea más libros de diferentes versiones y haga más preguntas (como preguntas de simulación, preguntas de predicción, trabajos anteriores, etc.)

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¿Examen de institución pública genuino de 2010? Puntos de prueba básicos de conocimientos profesionales de informática y documentos de prueba de simulación

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