Folleto de contratación de la institución del Centro Hidroeléctrico del Proyecto de Conservación del Agua de Lechangxia de la provincia de Guangdong 2012
Kao.com ha preparado cuidadosamente este artículo para ti. ¡Espero que te sea útil! Anuncio público de contratación de 2012 del Centro Hidroeléctrico Provincial Lechangxia Water Conservancy Hub, una institución pública afiliada al Departamento Provincial de Recursos Hídricos de Guangdong
De acuerdo con los requisitos de las "Medidas de contratación abierta de las instituciones públicas provinciales de Guangdong", la provincia de Recursos Humanos y Seguridad Social Con la aprobación del Departamento de Recursos Hídricos, los asuntos relevantes relacionados con la contratación abierta de personal para el Centro Hidroeléctrico Provincial Lechangxia Water Conservancy Hub, una institución pública afiliada al Departamento Provincial de Recursos Hídricos de Guangdong, en 2012 son los siguientes: 1. Unidades de contratación, puestos y número de personas El empleador para esta contratación abierta es el Proyecto Provincial de Conservación del Agua de Lechangxia. El Centro Hidroeléctrico del Centro de Conservación del Agua planea contratar 2 puestos de operación y gestión para recién graduados, y planea contratar 2 puestos de operación y gestión para recién graduados. Recluta a 10 personas. Para conocer la introducción de la unidad y los requisitos de registro específicos para los puestos de contratación, consulte los archivos adjuntos "Introducción al Centro Hidroeléctrico de Conservación del Agua de Lechangxia de la Provincia de Guangdong" y "Lista de puestos de contratación abierta de personal del Centro de Conservación del Agua de Lechangxia de la Provincia de Guangdong 2012". 2. Requisitos básicos para los solicitantes Los solicitantes deben cumplir con las siguientes condiciones: 1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y ser mayor de 18 años 2. Respetar la Constitución, las leyes y los reglamentos de la República Popular China; , tener buena conducta y buena ética profesional; 4. Tener la condición física para desempeñar las responsabilidades laborales normalmente y la capacidad laboral para cumplir con los requisitos del trabajo; 5. Tener las calificaciones académicas, conocimientos profesionales, habilidades prácticas y otras condiciones necesarias para la contratación; cargo 6. Cumplir con la política de planificación familiar estipulada; 7. Aquellos que sean sospechosos de violar las leyes y disciplinas, estén en revisión y aún no hayan llegado a una conclusión, o haya otro personal que no cumpla con las condiciones de contratación de las instituciones públicas, no se aceptará su inscripción. 3. Procedimientos de contratación (1) Inscripción 1. Hora de inscripción: antes del 12 de diciembre de 2012. 2. Método de registro: Regístrate online. Al registrarse, los candidatos deben descargar y completar el "Formulario de registro de reclutamiento abierto de las instituciones provinciales de Guangdong" y enviarlo por correo electrónico a ljz11388@139.com y g.hw@163.com junto con sus fotografías personales encapuchadas y transcripciones antes de la fecha límite de inscripción. Si son elegibles para registrarse, para aquellos que cumplan con los requisitos, después del 12 de diciembre, nuestra unidad confirmará el registro exitoso por correo electrónico y les informará el número de boleto de admisión. Cada candidato sólo puede postularse para un puesto que cumpla con los requisitos de contratación. Los materiales de registro deben ser verdaderos y precisos. Cualquier persona que haya cometido fraude será descalificada de la solicitud o contratación tras la verificación. (2) Examen directo y entrevista. La entrevista se lleva a cabo en forma de entrevista estructurada, que examina principalmente el análisis integral del candidato, la expresión verbal, la motivación para postularse para un trabajo y los conocimientos y habilidades profesionales básicos necesarios para el puesto. La puntuación total es de 100 puntos y se califican 60 puntos. Este reclutamiento establecerá cuatro centros de pruebas en Nanjing, Wuhan, Zhengzhou y Guangzhou. Los candidatos pueden elegir el momento y el lugar según sus propias circunstancias. El horario de la entrevista será entre mediados y finales de diciembre. El horario específico de la entrevista de cada centro de pruebas se notificará directamente a los candidatos registrados. Después de las cuatro entrevistas, los resultados se anunciarán en el portal web del Departamento Provincial de Recursos Hídricos de Guangdong. En función del número de candidatos a contratar y de las puntuaciones totales de los candidatos estipuladas en este plan de contratación, los candidatos serán seleccionados en un proceso. Relación 1:1 entre puntuaciones altas y bajas para el examen físico y la inspección. (3) Los métodos y estándares de examen físico se implementarán de acuerdo con las "Reglas de implementación para el examen físico del personal de reclutamiento abierto en instituciones públicas de la provincia de Guangdong (prueba)". (4) Inspección De acuerdo con los requisitos de las "Reglas de implementación para la inspección de personal de contratación abierta por parte de instituciones públicas en la provincia de Guangdong (prueba)", el empleador inspeccionará a los candidatos identificados como candidatos para la evaluación. Quienes no cumplan con los requisitos durante la inspección serán descalificados. (5) Convocatoria pública: Los candidatos que aprueben la evaluación serán identificados como candidatos para la contratación y publicados en los sitios web del portal del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y del Departamento Provincial de Recursos Hídricos. (6) Si no hay objeciones después de la expiración del período de publicidad para los procedimientos de empleo, los procedimientos de empleo se manejarán para el personal contratado de acuerdo con la autoridad administrativa. El empleador firma un contrato de trabajo con el empleado para establecer la relación personal. El personal recién contratado estará sujeto a un período de prueba, y el período de prueba se determinará de conformidad con las reglamentaciones nacionales pertinentes. Si el período de prueba expira y falla, el empleo será cancelado. 4. Beneficios relevantes Una vez contratados los candidatos, serán incluidos en la dirección de establecimiento de las instituciones públicas y disfrutarán de los salarios y beneficios correspondientes a los puestos reales de trabajo del personal de las instituciones públicas uniformemente estipulados por el estado y la provincia. Según los requisitos del puesto, quienes tengan títulos profesionales superiores suplentes en cargos técnicos serán contratados en el nivel técnico profesional siete, seis o cinco; los títulos profesionales intermedios serán contratados en el nivel ocho, nueve o diez; los estudiantes de doctorado de nuevo ingreso serán contratados después de su período de prueba; vence el plazo y obtienen los títulos profesionales correspondientes. Es nivel 10 o nivel 9 de competencias profesionales, se requiere nivel 11 para estudiantes de posgrado y nivel 12 para estudiantes de pregrado.
5. Supervisión: La Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria y el Departamento Provincial de Supervisión serán enviados a la Oficina de Supervisión del Departamento Provincial de Recursos Hídricos para la supervisión completa de este reclutamiento. El personal relevante debe cumplir estrictamente con las disciplinas de trabajo del personal organizacional y diversos sistemas de trabajo. y eliminar todo tipo de fraude. A los candidatos que hayan falsificado, alterado documentos o certificados, u obtenido calificaciones a través de otros medios inadecuados se les revocarán sus exámenes y calificaciones laborales, el personal de reclutamiento que haya filtrado el contenido de los exámenes y pruebas, los empleadores que hayan violado los principios y el personal designado de forma privada, etc. disciplinas de contratación pública y otro personal relevante que viole las disciplinas de contratación abierta serán responsables de acuerdo con las regulaciones pertinentes. Línea directa de consultas: 020-38356079 Línea directa de quejas: 020-38356105, 38356078 Descargar archivos adjuntos: 1. Introducción al Centro Hidroeléctrico del Proyecto de Conservación del Agua de Lechangxia.doc; 2. Lista de trabajos de contratación pública del Centro Hidroeléctrico del Proyecto de Conservación del Agua de Lechangxia.xls 3. Formulario de registro para el público; Contratación de instituciones públicas en la provincia de Guangdong.doc. Departamento Provincial de Recursos Hídricos de Guangdong