¿La evaluación del talento de Vanke afecta la incorporación?

Influencia. La información de contratación en el sitio web oficial de Vanke Group muestra que la evaluación de la mano de obra es la base para la asignación científica de los recursos humanos en las empresas. A través de la evaluación de la mano de obra, uno no sólo puede comprender la correspondencia entre sus habilidades y los requisitos laborales, sino también la correspondencia entre ellos. su motivación laboral, características de personalidad y temperamento y desarrollo laboral, darse cuenta de la asignación científica de personas y cosas, eliminando así las desventajas de las suposiciones subjetivas en estas asignaciones de personal. Si falla la evaluación del talento, se perderá la oportunidad de incorporarse.