¿Anuncio sobre la contratación pública de personal para el canal verde para la contratación de talentos directamente bajo la Comisión de Salud Municipal de Xinyang en 2023?
De acuerdo con el "Reglamento de Gestión de Personal de Instituciones Públicas" y el "Reglamento Provisional sobre Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas" y otros reglamentos, combinados con las necesidades de empleo de las instituciones públicas directamente bajo la Salud Municipal de Xinyang Comisión, aprobada por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Xinyang, las instituciones públicas directamente bajo la Comisión de Salud Municipal de Xinyang planean contratar 162 empleados del público. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Plan de contratación
La Comisión de Salud Municipal de Xinyang, directamente bajo el plan de instituciones públicas, contratará a 162 profesionales y técnicos de la salud, incluidos 57 del Hospital Central de Xinyang, 80 del Hospital Popular de Xinyang, 2 del Hospital de Medicina Tradicional China de Xinyang. 19 del Hospital de Salud Materno Infantil de Xinyang y 4 del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Xinyang. Para obtener detalles sobre los puestos de contratación y las condiciones específicas, consulte la "Lista de puestos de personal de contratación pública para el Canal Verde para la contratación de talentos en 2023". Instituciones públicas directamente afiliadas a la Comisión Municipal de Salud de Xinyang" (Apéndice 1).
2. Calificaciones para postularse
(1) Pueden postularse personas con las siguientes calificaciones
1 Tener la nacionalidad de la República Popular de China
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2. Cumplir con la constitución y las leyes;
3. Tener buena conducta;
4. Cumplir con los requisitos para el puesto de reclutamiento, incluyendo: educación superior general; El primer y segundo graduado de pregrado se refiere a los graduados de educación superior general que son admitidos como el primer y segundo grupo de candidatos de pregrado en la lista oficial de solicitudes de admisión a la universidad general. Los nuevos graduados de 2023 pueden postularse; los menores de 25 años deben ser los nacidos después del 20 de enero de 1997, y así sucesivamente para el resto de edades, todas las edades se calculan hasta el 20 de enero de 2023 "arriba" en las calificaciones académicas, títulos y otras condiciones en este anuncio incluyen este nivel; ;
5. Condiciones físicas que cumplan con los requisitos del cargo;
6. Según la “Dirección General de la Comisión Nacional de Salud, del Ministerio de Seguridad Pública, la Dirección General de Derechos Humanos”. Recursos y Seguridad Social, la Administración Nacional de Medicina Tradicional China, la Oficina de la Administración Nacional de Medicina Tradicional China" sobre la implementación de médicos residentes en el espíritu del "Aviso sobre la política de "Dos tratamientos iguales" para la formación estandarizada" ( Comisión Nacional de Salud, Desarrollo de la Ciencia y la Educación [2021] No. 18), si los residentes reclutados de la sociedad son recién graduados de universidades ordinarias, serán admitidos en instituciones médicas y de salud en el año en que aprueben la formación de residencia para el empleo. recibirán el mismo trato que los recién graduados del mismo año y su período de selección de carrera después de la graduación se ampliará de acuerdo con el tiempo de formación. Los médicos con título de licenciatura que hayan superado la formación residencial recibirán el mismo trato que los graduados de maestría; en medicina clínica, estomatología y medicina tradicional china (entre ellas, la formación residencial. En principio, las especialidades de formación en el certificado de calificación deben ser coherentes con los requisitos de especialización o categoría del puesto de contratación).
(2) No se permite la presentación de personas con cualquiera de las siguientes circunstancias
1. El período de sanción penal no ha expirado o el presunto delito ilegal está bajo investigación;
2 . Aquellos que no han sido levantados de la disciplina partidaria o política o están siendo sometidos a revisión disciplinaria;
3. Personal militar activo y estudiantes en instituciones ordinarias de educación superior (es decir, estudiantes universitarios, de maestría, y estudiantes de doctorado que actualmente cursan) no pueden postularse al examen con las calificaciones académicas que hayan obtenido);
4.
5. De acuerdo con las disposiciones de la política, trabajar en una unidad específica, servir por menos de 10 años de servicio o existen otras regulaciones restrictivas;
6. fraude u otras violaciones graves de las disciplinas de contratación en la contratación de funcionarios públicos o en los exámenes de contratación pública y no hayan cumplido el período de suspensión;
7. Quienes no cumplan con los requisitos de evitación de las políticas públicas de contratación de las instituciones públicas.
8. No podrán postular a instituciones públicas quienes tengan otras normas nacionales y provinciales.
3. Métodos y procedimientos de contratación
(1) Anuncio de contratación y proceso de contratación
El anuncio de contratación se publica en la Comisión de Salud Municipal de Xinyang y en Recursos Humanos Municipales de Xinyang. En el sitio web de la Oficina de Seguridad Social, los solicitantes solo pueden elegir un puesto para postularse, y la tarjeta de identificación y la información relacionada utilizada durante el registro y todo el proceso de examen y contratación deben ser consistentes.
La contratación se realizará de acuerdo con los procedimientos de anuncio de contratación, registro y confirmación in situ, examen, reconocimiento físico, inspección, publicidad, admisión y procedimientos de empleo.
(2) Registro y confirmación en el sitio
1. Registro
Este reclutamiento se realizará mediante el registro en línea y el tiempo de registro en el sitio: 2023 1 de febrero al 25 de febrero.
Registro presencial: Durante el período de inscripción, los candidatos deberán acudir al Departamento de Recursos Humanos de la unidad solicitante para el registro presencial y revisión preliminar de calificación.
Dirección de registro en el sitio:
Hospital Central de Xinyang: Departamento de Personal, Área F, 6.° piso, edificio para pacientes ambulatorios, sucursal este, Hospital Central de Xinyang, calle Xinba, ciudad de Xinyang
Hospital Popular de Xinyang: Sala 706, 7.° piso, edificio administrativo, edificio 13, Hospital Popular de Xinyang, sección norte de la nueva calle 26, nuevo distrito de Yangshan, ciudad de Xinyang
Hospital de Chino Tradicional de Xinyang Medicina: No. 58 Jiefang Road, Departamento de Personal del Hospital Municipal de Medicina Tradicional China de la ciudad de Xinyang
Hospital de Salud Materno Infantil de Xinyang: Departamento de Personal, 4.° piso, Edificio 4, Hospital de Salud Materno Infantil, Sur Sección de la calle Xinliu, nuevo distrito de Yangshan, ciudad de Xinyang
Centro de Control y Prevención de Enfermedades de Xinyang: Sala 308, No. 22, nueva calle 24, nuevo distrito de Yangshan, ciudad de Xinyang
Registro en línea : Regístrese por correo electrónico
Los candidatos deben enviar su "Registro" a la dirección de correo electrónico designada por la unidad "Formulario" (ver Anexo 2) y copias escaneadas de los materiales de certificación relevantes. Se debe completar el "Formulario de registro". de acuerdo con la normativa, y no falta ningún elemento (si no se proporciona información de contacto al registrarse, se considerará que renuncia a la solicitud. El formato del nombre del asunto del correo electrónico es: El nombre de la especialidad en la que se encuentra el solicitante). aplicando.
Correo electrónico del Hospital Central de Xinyang: xyszxyyrsk1563@163.com
Correo electrónico del Hospital Popular de Xinyang: xysrmyyhr@163.com
Correo electrónico del Hospital de Medicina Tradicional China de Xinyang: zyyrskbgs @163.com
Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de la ciudad de Xinyang Correo electrónico: xycdcrszp@163.com
Correo electrónico del Hospital de Salud Materno Infantil de Xinyang: 471958648@qq.com
Aquellos que aprueben el examen preliminar serán notificados por teléfono y confirmados en el sitio antes del examen.
2. Confirmación in situ
Los solicitantes que aprueben la revisión preliminar deben traer 1 copia de los materiales de certificación pertinentes (se requieren originales y copias) y 2 fotografías recientes en color de una pulgada. de la misma placa sin sombrero, se confirmará en sitio un "Formulario de Inscripción" (Anexo 2).
La hora y el lugar de la confirmación en el sitio están por determinar y estarán sujetos a notificación telefónica.
Los materiales de respaldo relevantes incluyen:
Mi documento de identidad válido (cédula de residente o registro de domicilio), certificado de calificación profesional y técnica, certificado de graduación y certificado de título (para estudiantes de maestría, proporcione sus títulos de pregrado y posgrado) Calificaciones educativas, certificados de grado), etc.
(1) Si los recién graduados aún no han recibido un certificado de graduación, deben proporcionar una carta de recomendación para nuevos graduados y calificaciones académicas, títulos, certificados profesionales o recomendaciones de empleo para graduados emitidas por la oficina de empleo de la escuela y haber firmado un contrato de trabajo. Los graduados que hayan obtenido el certificado también deben presentar un certificado de consentimiento para solicitar el examen de su empleador;
(2) Estudiantes calificados que hayan regresado de estudiar en el extranjero. deben presentar sus cédulas de identidad y certificados de certificación de títulos académicos extranjeros emitidos por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación;
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(3) El personal en servicio debe proporcionar un certificado de consentimiento para aplicar emitido por el departamento (unidad) con autoridad de gestión de personal.
Confirmar candidatos calificados en el sitio, identificarlos como candidatos para el examen y emitir boletos de admisión.
Si el solicitante no presenta los materiales de respaldo relevantes dentro del tiempo especificado o los materiales de respaldo están incompletos, se considerará una renuncia.
Si después de la revisión se determina que los materiales y la información relevantes del solicitante son falsos, se cancelará su calificación para realizar el examen.
La proporción entre el número de personas confirmadas en el sitio y el número de puestos de contratación generalmente no es inferior a 3:1. Si no se alcanza la proporción, el número de personas contratadas para el puesto será. se reducirá en consecuencia hasta que se cancele la contratación para el puesto.
Para puestos que se necesitan con urgencia y escasean de talentos en nuestra ciudad, la proporción de exámenes se puede reducir después de que el empleador y el departamento competente presenten opiniones e informen a Recursos Humanos Municipales y Seguridad Social. Mesa para su aprobación.
(3) Examen
Después del proceso de registro, se adoptarán diferentes formatos de examen según las características del puesto y la situación del registro, y los asuntos específicos se anunciarán por separado.
(4) Examen físico
El examen físico deberá ser organizado de manera uniforme por cada empleador.
El contenido y métodos del examen físico se realizarán de conformidad con la normativa vigente sobre reconocimiento físico de los funcionarios públicos.
Si los sujetos del examen físico abandonan el examen físico o hay una vacante en el puesto de contratación debido a un examen físico no calificado, los candidatos para el mismo puesto se pueden cubrir en cantidades iguales de acuerdo con la puntuación total del examen. de mayor a menor.
(5) Inspección
Determinar los candidatos para la inspección en función de los resultados de los exámenes y exámenes físicos. El empleador envía un equipo de inspección para inspeccionar a los candidatos, principalmente para examinar sus características ideológicas y políticas. desempeño, carácter moral y relevancia. Capacidades comerciales y desempeño laboral relacionados con el puesto que postula.
Si existen vacantes en puestos de contratación por inspección no calificada durante el período de inspección, ya no se cubrirán. Aquellos que tengan vacantes en puestos de contratación por abandono voluntario podrán ser cubiertos.
(6) Anuncio público
Con base en los puntajes de las pruebas, el examen físico y los resultados de las inspecciones, los candidatos a contratar serán seleccionados en función de sus méritos.
La lista de personal a contratar será pública y estará sujeta a supervisión por parte de los candidatos y de todos los sectores sociales. El plazo de publicidad será de 7 días hábiles.
(7) Empleo
Una vez transcurrido el período de publicidad, los procedimientos de empleo se tramitarán de acuerdo con los procedimientos prescritos.
Después de recibir el aviso de empleo, el personal recién contratado debe completar los procedimientos pertinentes e informar al empleador dentro de los 15 días.
A quienes no se presenten dentro del plazo sin causa justificada, se les cancelará su calificación laboral.
IV. Disciplina, evitación y supervisión
Esta contratación se basa en los requisitos del "Reglamento provisional sobre contratación pública de personal por parte de instituciones públicas" y el "Trabajo de contratación pública de la provincia de Henan". Procedimientos para Instituciones Públicas” y se adhiere al anuncio público Controlar e implementar sistema de operación y evitación de rayos solares.
Cualquier persona que haya violado las disciplinas del reclutamiento abierto será tratada de acuerdo con el "Reglamento sobre el manejo de violaciones de disciplinas y violaciones en el reclutamiento público por parte de instituciones públicas" y otras regulaciones relevantes, y el el personal relevante será considerado seriamente responsable.
Este examen de selección abierto será supervisado por el departamento de inspección y supervisión disciplinaria durante todo el proceso.
V.Otros asuntos
(1) Los solicitantes que tengan motivos personales que afecten la designación del examen son responsables de su propia responsabilidad y deben asegurarse de que el teléfono esté abierto; debido a cambios en la información de contacto del solicitante, tiempo de inactividad, cierre, etc. Si no puede recibir información de reclutamiento de manera oportuna por cualquier motivo, será responsable de las consecuencias.
(2) La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación.
Los solicitantes deben proporcionar información y materiales relevantes verdaderos y válidos. Aquellos que hayan cometido fraude o trampa serán descalificados una vez verificados.
Hospital Central de Xinyang 0376-6251563
Hospital Popular de Xinyang 0376-6802346
Hospital de Medicina Tradicional China de Xinyang 0376-6191055
Xinyang Centro Municipal para el Control y la Prevención de Enfermedades 0376-6575078
Hospital de Salud Materno Infantil de Xinyang 0376-6805552
Número de teléfono de supervisión: Comisión Municipal de Salud de Xinyang 0376-6562873
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Xinyang 0376-7676852
0376-7676851
Comisión Municipal de Salud de Xinyang
20 de enero de 2023
Anexo 1:
Anexo 1: Lista de puestos del personal de contratación pública para el Canal Verde de Reclutamiento de Talentos 2023 para instituciones públicas directamente dependientes de la Comisión de Salud Municipal de Xinyang.xlsx
Anexo 2:
Anexo 2: Formulario de inscripción para la contratación abierta de personal para el Canal Verde 2023 para la contratación de talentos de instituciones públicas directamente dependiente de la Comisión Municipal de Salud de Xinyang.doc
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