Me incorporé al trabajo el 6 de mayo, ¿tengo que ir a trabajar el 9 de mayo?

No es necesario. Me uní oficialmente a la empresa el 6 de mayo y firmé un contrato laboral. De acuerdo con las disposiciones de la "Ley Laboral" de China, la unidad debe organizar una capacitación inicial y pasar por los procedimientos pertinentes lo antes posible. Por lo general, no es necesario ir a trabajar. en los primeros días después de incorporarse a la empresa, pero si es específicamente necesario ir a trabajar también depende de las negociaciones y acuerdos con la unidad. Si la empresa tiene tareas laborales urgentes, es necesario comunicarse y confirmar con el departamento de RR.HH. de la empresa o superior directo antes de ir a trabajar el 9 de mayo.