Informe de trabajo de revisión del Fondo Sindical 2020
Informe de trabajo de revisión del Fondo Sindical 2020
Estimados representantes y camaradas:
En nombre del Séptimo Comité de Revisión del Fondo Sindical, crearé un fondo. revisar el informe de trabajo.
El Comité de Revisión del Séptimo Fondo, bajo el liderazgo del Comité de Revisión Económica de la Federación Municipal de Sindicatos y con el fuerte apoyo de todos los sindicatos de base, implementa concienzudamente la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de " Tres Representaciones", e implementa las del partido De acuerdo con el espíritu del xx Congreso Nacional del Partido Comunista de China y el 14º Congreso Nacional de Sindicatos de China, de acuerdo con las "Opiniones de la Federación Panchina de Sindicatos sobre el fortalecimiento de la revisión y supervisión de los fondos sindicales", desempeñaremos las responsabilidades de supervisión de revisión de acuerdo con la ley y fortaleceremos la construcción del sistema de trabajo de revisión. Copiado de la tribu secretarial, hemos mejorado y mejorado continuamente la revisión, supervisión y mecanismo de restricción de fondos sindicales, intensificó el trabajo de revisión y supervisión, se centró en la investigación y orientación sobre el trabajo sindical de base, y desempeñó un papel activo en el trabajo general de educación de los sindicatos.
1. Opiniones sobre la revisión de los fondos y gastos del sindicato de educación municipal durante los últimos cinco años
El séptimo Comité de Revisión de Fondos revisó cuidadosamente el informe de trabajo financiero a este nivel. Se cree que en los últimos cinco años, el trabajo financiero del sindicato municipal se ha adaptado activamente a las necesidades de la reforma y el desarrollo de las organizaciones sindicales, ha fortalecido continuamente la gestión financiera y ha adoptado diversas medidas eficaces en respuesta a diversas situaciones nuevas y nuevas problemas. En cuanto a la recaudación, gestión y uso de los fondos sindicales, se han implementado los principios operativos de "aumentar los ingresos y reducir los gastos, vivir dentro de los propios medios, hacer planes generales y garantizar los puntos clave", de modo que los fondos sindicales logrado un equilibrio entre ingresos y gastos, y todavía hay superávit.
Después de la revisión y aprobación, de 2019 a 200X, los ingresos y gastos de los fondos sindicales de la ciudad son los siguientes: los ingresos totales en los cinco años son xxx millones de yuanes. Incluyendo: xxx millones de yuanes de fondos liberados de los sindicatos de base (incluidos xxx yuanes de fondos transferidos a la Federación Municipal de Sindicatos, los fondos retenidos a este nivel son xxx millones de yuanes), xx millones de yuanes de subsidios de la Federación Municipal de Sindicatos y xx millones de yuanes de otros ingresos.
El gasto total en cinco años es de xx millones de yuanes. Estos incluyen: xx millones de yuanes para la Federación Municipal de Sindicatos, xx millones de yuanes para actividades de los empleados, xx millones de yuanes para gastos comerciales sindicales, xx millones de yuanes para honorarios administrativos sindicales, xx millones de yuanes para fondos especiales, xx millones de yuanes para subsidios a subordinados y otros Gastos xx millones de yuanes.
A finales de 200X, el saldo actual del fondo a cinco años es de xx millones de yuanes. Sumando el saldo del fondo del comité anterior de xx millones de yuanes, el saldo del fondo acumulado es de xx millones de yuanes.
Después de una revisión, en los últimos cinco años, el trabajo financiero del sindicato municipal ha implementado estrictamente varias regulaciones financieras, respetado las disciplinas financieras, fortalecido continuamente la construcción de sistemas financieros internos, estandarizando la gestión del trabajo financiero y activamente Organizó los ingresos del fondo y asignó diversos gastos. Manténgase estrictamente dentro del presupuesto.
Hemos trabajado mucho para recaudar, administrar y hacer un buen uso de los fondos sindicales, reduciendo efectivamente el fenómeno de los fondos faltantes y mal asignados, lo que provocó que la cantidad de fondos asignados aumentara constantemente año tras año. por año, y velando por que se desarrollen los distintos trabajos. Al mismo tiempo, prestamos atención a la asignación razonable de fondos, ahorramos gastos innecesarios y reservamos una cierta cantidad de fondos, sentando las bases para que el sindicato de la educación realice mejor su trabajo. Se ha fortalecido aún más la contabilidad y se ha establecido una gestión de cuentas de tres niveles para garantizar que los certificados contables, los estados contables y las cuentas sean coherentes, que las cuentas de ingresos y gastos sean claras y verdaderas y que el trabajo de contabilidad financiera cumpla con las regulaciones.
Para lograr mejor los objetivos laborales del sindicato en los próximos cinco años, y sobre la base de las reservas excedentes de fondos necesarias, creemos que el sindicato municipal debería ampliar adecuadamente la proporción de gastos en honorarios de actividades de los empleados. y cuotas empresariales sindicales en el futuro, preste atención a los puntos críticos, active las bases, cultive modelos, aumente la inversión en tareas clave, mejore la eficiencia del uso de los fondos sindicales y proporcione una garantía confiable para el trabajo de la educación de Beijing. unión. Adherirse al espíritu de diligencia y frugalidad, llevar adelante el estilo de trabajo duro y garantizar las reservas de saldo de fondos necesarias para prevenir riesgos.
El Séptimo Comité de Revisión del Fondo Sindical Municipal estuvo de acuerdo con el informe de trabajo financiero del Séptimo Comité Sindical de Educación Municipal y recomendó que la conferencia lo revise y adopte.
2. Revisión del trabajo del actual comité de revisión del fondo sindical
En los últimos cinco años, el comité de revisión del sindicato municipal, las organizaciones sindicales de base de revisión y la mayoría de Los cuadros de revisión han implementado concienzudamente el espíritu del XX Congreso Nacional. Cumpliremos concienzudamente nuestros deberes y promoveremos integralmente el trabajo de supervisión de auditoría. Fortalecer la construcción organizacional, mejorar el sistema institucional y realizar activamente capacitación empresarial, implementar independientemente revisiones y auditorías de conformidad con la ley, aumentar la supervisión de las auditorías, fortalecer la construcción de un gobierno limpio en los sindicatos, promover el funcionamiento estandarizado de las actividades económicas sindicales; y desempeña un papel activo en el trabajo general de educación de los sindicatos. Ha logrado resultados notables durante cinco años consecutivos en las actividades de "Creación de tres bienes" en el trabajo de auditoría de la Federación de Sindicatos y ganó. el título de "Colectivo Avanzado en el Trabajo de Auditoría de los Sindicatos Nacionales" por la Federación de Sindicatos.
1. Fortalecer la construcción del sistema y mejorar el mecanismo de trabajo de auditoría.
El comité de auditoría sindical es una organización que revisa y supervisa los ingresos y gastos financieros, el uso y la gestión patrimonial del comercio. sindicato en nombre de sus miembros. Fortalecer la construcción de organizaciones de auditoría económica y equipar cuadros de auditoría de alta calidad son la base para realizar un buen trabajo en la auditoría económica.
En los últimos cinco años, el actual Comité de Revisión del Fondo ha fortalecido la construcción de organizaciones sindicales de base de revisión económica y la formación de equipos, exigiendo que los comités de revisión económica de los sindicatos de base logren "tres simultáneos", es decir, hacerlo al mismo tiempo durante las elecciones generales del comité sindical, realizar inspecciones, elecciones simultáneas y presentaciones simultáneas al comité de revisión del fondo sindical, y agregar rápidamente nuevos miembros cuando los miembros de revisión se jubilen o sean transferidos, y seleccionar cuadros. con alta calidad política, estilos de trabajo dignos y conocimientos profesionales para revisar puestos. La mejora de la calidad de los cuadros proporciona garantía organizacional para mejorar el nivel general del trabajo de revisión y supervisión del fondo sindical.
Prestar atención a la construcción del sistema es la garantía para promover la gestión estandarizada del trabajo de auditoría. En los últimos años, el Comité de Revisión Económica del Sindicato Municipal de Educación se ha centrado en la construcción del sistema de trabajo de revisión económica, combinado con las condiciones reales, y formuló el "Sistema de Estudio y Discusión del Comité de Revisión Económica del Sindicato Municipal" y la "Implementación Medidas para la Auditoría de Responsabilidad Económica de los Cuadros Dirigentes del Sindicato Municipal de Base después de su Renuncia”, y remitir oportunamente una serie de documentos sobre supervisión de auditoría emitidos por la ACFTU y la Federación Municipal. Al mismo tiempo, el Comité de Revisión Económica implementa concienzudamente varios sistemas en su trabajo y logra las "Cinco Persistencias". Es decir: adherirse al sistema de "revisión requerida" de los presupuestos financieros y las cuentas finales al mismo nivel; adherirse al sistema de informe periódico del trabajo del comité de revisión económica al comité sindical; el comité de revisión económica; adherirse al sistema de evaluación de "crear tres buenos" trabajos de revisión económica; insistir en el trabajo del sindicato. El cumplimiento financiero se incluye en el sistema como una de las condiciones para la selección del trabajo de auditoría. Promovió la institucionalización y estandarización del trabajo de auditoría.
2. Fortalecer la formación empresarial y mejorar la calidad de los cuadros auditados
Con la continua profundización de la reforma y la apertura, el rápido desarrollo de la situación de la economía de mercado y la reforma de la escuela sistema de personal, para sindicatos Debido a la situación actual de grandes cambios de cuadros y cuadros homologados, el Sindicato Municipal de Educación ha fortalecido la formación de cuadros homologados. Se llevaron a cabo dos cursos de capacitación para brindar conocimientos profesionales y capacitación en ética profesional a más de 300 auditores de sindicatos de base, personal financiero y presidentes de sindicatos de base a cargo de las finanzas. Invite a profesionales financieros y de auditoría de la Federación de Sindicatos de Beijing a dar conferencias en persona. Combinado con las características del trabajo sindical, hay teorías y ejemplos, destacando la teoría profesional de la auditoría y la auditoría práctica, destacando la aplicación de las leyes nacionales y. Las regulaciones y la mejora de las capacidades de análisis integral en el trabajo de auditoría, lograron el propósito de orientación empresarial, educación moral e intercambio de información para el personal de capacitación, permitiendo a los cuadros auditados aclarar el espíritu del trabajo de auditoría sindical en la nueva era. lo esencial del trabajo. El curso de formación obtuvo buenos resultados y fue bien recibido por los dirigentes sindicales de base, los auditores y el personal financiero.
3. Centrarse en la auditoría de la ejecución presupuestaria y hacer un buen trabajo en el trabajo de auditoría
Durante los últimos cinco años, el Comité de Auditoría Económica del Sindicato Municipal ha aumentado continuamente su trabajo de auditoría. Implementaremos la política de trabajo de "auditoría integral y resaltaremos los puntos clave" en nuestro trabajo, nos centraremos en la auditoría de la ejecución presupuestaria y aprovecharemos plenamente la función de supervisión de auditoría del Comité de Revisión Económica. Al comienzo de cada año, de acuerdo con el plan de trabajo anual, después de que el departamento de finanzas sindicales del mismo nivel formule el presupuesto anual de ingresos y gastos, se auditará cuidadosamente la estandarización y racionalidad de la preparación del presupuesto, y la legalidad y legalidad. También se auditará la autenticidad de las cuentas financieras finales elaboradas por el departamento de finanzas para el año anterior.
Durante la auditoría, el comité de auditoría utilizó métodos de auditoría como verificación de cuentas y tablas, verificación puntual de comprobantes financieros, etc., para supervisar y evaluar la implementación de los indicadores de control presupuestario del sindicato de educación, el proceso de implementación y resultados y contabilidad financiera. Proporcionar opiniones y sugerencias de manera oportuna ha jugado un papel positivo en la promoción de la estandarización de la gestión financiera, la mejora de la eficiencia del uso de los fondos sindicales y el logro de las metas laborales anuales del sindicato a este nivel.
4. Con "Crear tres bienes" como soporte, sentar una base sólida para el trabajo de auditoría.
Fortalecer el trabajo de auditoría de los sindicatos es un requisito objetivo para que los sindicatos gobiernen sus reuniones de conformidad con la ley y aplicar el principio de independencia de los fondos sindicales. Es una manera eficaz de implementar una supervisión independiente y una supervisión de auditoría sobre los fondos y gastos sindicales y la gestión de propiedades, y también es una medida importante para mejorar la auditoría. Mecanismo de supervisión y restricción de los sindicatos. La Conferencia de Revisión Económica de los Sindicatos de Educación de Beijing toma las actividades de evaluación del trabajo de revisión económica? ¿Crear tres bienes? como fuerza impulsora para fortalecer el trabajo de revisión económica de los sindicatos de base. Al llevar a cabo el trabajo de evaluación "Creación de tres bienes", la implementación del sistema y el trabajo de revisión y auditoría se consideran contenidos importantes de la evaluación, y el trabajo de auditoría diario se descompone y cuantifica en varios indicadores de trabajo para la evaluación, y en este En resumen, el trabajo de auditoría avanzará gradualmente hacia una gestión estandarizada.
Implementar la gestión del libro mayor del trabajo de auditoría de los sindicatos de base, utilizar el libro mayor como soporte para la gestión autodisciplinaria del trabajo de auditoría e integrar planes de trabajo, contenidos de las reuniones, trabajo de auditoría, asignación de fondos sindicales y sugerencias de problemas. , etc. Todo se refleja en el libro de contabilidad del trabajo de auditoría, logrando una gestión general y dinámica, de modo que "con un libro de contabilidad en mano, el trabajo de auditoría a lo largo del año se puede ver de un vistazo".
La gestión basada en cuentas promueve eficazmente la implementación de diversos requisitos para el trabajo de auditoría a nivel de base y promueve el desarrollo del trabajo de auditoría de los sindicatos de base.
5. Llevar a cabo investigaciones e investigaciones en profundidad para mejorar el nivel general del trabajo de auditoría económica
Fortalecer de manera efectiva la investigación y la investigación sobre el trabajo de auditoría económica de los sindicatos de base, y de manera integral Analizar y comprender las tendencias de desarrollo y los problemas existentes del trabajo de auditoría económica. Las dificultades y problemas han sentado una base sólida para la formulación de políticas y la realización del trabajo. En 200X, el Comité Sindical de Revisión Económica realizó una encuesta sobre el trabajo de 10 comités sindicales de revisión económica de base. Escuchando informes, revisando materiales, realizando simposios, etc., conocimos la situación actual, las dificultades y los problemas del trabajo de revisión económica de los sindicatos de base, escuchamos las opiniones y sugerencias de los sindicatos de base sobre la economía sindical municipal. comité de revisión y formó un plan basado en la investigación El "Informe de investigación sobre la situación básica del trabajo de auditoría económica de los sindicatos de base" ha desempeñado un papel rector para llevar a cabo mejor el trabajo de auditoría económica.
Después de cinco años de práctica laboral, nuestra experiencia es:
En primer lugar, la atención y el apoyo de los líderes sindicales en todos los niveles es la clave para hacer un buen trabajo en la revisión de fondos. El nivel de trabajo y la calidad de los segundos cuadros de auditoría son la base para realizar un buen trabajo de auditoría. En tercer lugar, el apoyo de los fondos administrativos de base es la garantía para realizar un buen trabajo sindical. En los últimos años, el trabajo de la comisión revisora del sindicato municipal de educación ha logrado grandes resultados, pero también hemos visto vacíos y deficiencias en el trabajo actual. Por ejemplo, no es común profundizar en la orientación de base, y en lo profesional. Es necesario mejorar el nivel de los cuadros de revisión. En el futuro, sobre la base de una mayor implementación de la Ley de Sindicatos, debemos aumentar la publicidad sobre la importancia y la necesidad del trabajo de auditoría financiera, mantener las leyes y regulaciones financieras nacionales y promover el sindicato. sistema estableciendo y mejorando un mecanismo de revisión y supervisión de fondos basado en auditorías. La construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, a través de esfuerzos para crear una buena atmósfera de trabajo que otorgue importancia ideológica, implemente la implementación organizacional, apoye el trabajo y garantice fondos para la implementación. del trabajo de auditoría económica del sindicato, puede desempeñar mejor el papel positivo del trabajo de auditoría económica en el trabajo general del sindicato.
En los últimos cinco años, el trabajo del Comité de Revisión del Fondo Sindical Municipal ha logrado grandes avances. Este es el resultado de la atención y el apoyo de los líderes de todos los niveles. Cuadros aprobados por el sindicato que avanzan con los tiempos, son pioneros e innovadores, dedicación desinteresada y trabajo duro. El resultado es también el resultado de la debida diligencia, la unidad y la cooperación de todos los cuadros auditados.
Aquí, en nombre de la Séptima Comisión de Auditoría Económica del Sindicato Municipal, quisiera expresar mi más sincero agradecimiento a los dirigentes de todos los niveles que han otorgado gran importancia y apoyado el trabajo de auditoría económica del sindicato a lo largo de los años y a los cuadros sindicales de auditoría económica que han trabajado duro en la primera línea del trabajo de auditoría económica
3. Sugerencias para fortalecer el trabajo de auditoría en los próximos cinco años
¡En el En los próximos cinco años, el trabajo de auditoría sindical debe adherirse a la guía de la teoría de Deng Xiaoping y al importante pensamiento de la "Tres Representaciones", e implementar concienzudamente los principios del partido. En el espíritu del XX Congreso, de acuerdo con los requisitos para implementar plenamente el Perspectivas científicas sobre el desarrollo y la construcción de una sociedad socialista armoniosa, implementaremos los acuerdos de trabajo de la Federación Nacional de Sindicatos de China y la Federación Municipal de Sindicatos, nos concentraremos de cerca en la situación general del trabajo sindical y cumpliremos con las responsabilidades de revisión y supervisión. de conformidad con la ley, y fortalecer la revisión y supervisión de los fondos sindicales. Estandarizar la construcción, mejorar las capacidades de revisión y supervisión y la calidad de la revisión y supervisión, y mejorar el nivel general del trabajo de auditoría sindical.
1. Fortalecer el liderazgo y crear un buen ambiente para la implementación del trabajo de auditoría sindical.
El trabajo de auditoría sindical es una parte importante del trabajo sindical. promover la construcción de sindicatos ** y fortalecer el Un canal importante para las limitaciones de poder y la supervisión. El mecanismo de gestión y supervisión interna del sindicato debe implementarse de conformidad con las disposiciones de la ley. Debe adaptarse proactivamente a las necesidades del desarrollo económico del mercado y esforzarse por innovar los mecanismos y métodos de trabajo. Debe estandarizar científicamente la recaudación y la gestión. y uso de fondos sindicales para garantizar que los fondos sindicales se utilicen de manera razonable y correcta.
Una mayor sensibilización y fortalecimiento del liderazgo del trabajo de auditoría económica de los sindicatos es la garantía fundamental para promover el desarrollo de un trabajo de auditoría económica basado en una perspectiva científica del desarrollo. Los principales dirigentes de los sindicatos en todos los niveles deben garantizar la dirección del trabajo de revisión económica del sindicato, incluir el trabajo de revisión económica del sindicato en la importante agenda del trabajo del sindicato, escuchar periódicamente los informes sobre el trabajo de revisión económica y estado de revisión y auditoría, adoptar activamente las opiniones y sugerencias presentadas por el comité de revisión económica y aceptar conscientemente la supervisión. Dar pleno juego a la función de supervisión de auditoría y crear un buen ambiente para el desarrollo del trabajo de auditoría en términos de construcción organizacional, construcción de sistemas, dotación de personal, garantía de financiamiento y condiciones de trabajo.
2. Incrementar la intensidad de la auditoría y aprovechar al máximo la función de revisión y supervisión del Comité de Revisión Económica.
Intensificar la intensidad del trabajo de revisión y auditoría, mejorar la calidad de la revisión. y trabajo de auditoría, e implementar la supervisión de "fuente" y "proceso" de todo el proceso desde ?hasta ?resultados? Fortalecer la revisión y auditoría de los presupuestos, las cuentas finales y la implementación de los fondos sindicales del Sindicato de Educación de Beijing al mismo nivel, garantizar la recaudación y el uso de los fondos, llevar a cabo activamente inspecciones e intercambios sobre el trabajo de auditoría de los sindicatos de base y hacer un buen trabajo. trabajo en la auditoría de las responsabilidades económicas del presidente del sindicato después de que deja el cargo. Se harán esfuerzos para promover el aumento de la recaudación y transferencia de fondos sindicales, promover el uso conforme de los fondos sindicales y mejorar el nivel de gestión de la propiedad. Utilice la revisión para promover la recopilación, utilice la revisión para promover la gestión, utilice la revisión para promover la utilización, utilice la revisión para promover la evaluación y combine orgánicamente el servicio con la supervisión.
3. Fortalecer la orientación del servicio, mejorar la pertinencia y ejecución del trabajo de auditoría sindical
Fortalecer la formación de los cuadros de auditoría sindical, y establecer los valores del amor al trabajo, dedicación, diligencia, integridad y lealtad. Espíritu de trabajo responsable. Mejorar el nivel de políticas, las capacidades comerciales, las capacidades de investigación y de investigación y las capacidades de coordinación de los cuadros auditados, y esforzarse por formar un equipo de cuadros auditados en el sindicato que sean políticamente firmes, competentes en los negocios, tengan un estilo de trabajo sólido y tengan un espíritu pionero e innovador. Debemos centrarnos en los modelos a seguir, elogiar a los avanzados y brindar fuerte apoyo y aliento a los cuadros evaluados con logros sobresalientes.
Continuar llevando a cabo la auditoría sindical y crear tres buenos objetivos y el trabajo de auditoría y gestión del libro mayor de los sindicatos de base, y darles nuevo contenido. Promover la implementación de responsabilidades de supervisión de auditoría, establecer y mejorar diversas reglas y regulaciones, de modo que el trabajo de auditoría tenga reglas a seguir, mejorar la vitalidad del trabajo de auditoría y hacer mayores contribuciones a la construcción del sindicato de educación de la capital.
Estimados representantes y camaradas: Los próximos cinco años serán los cinco años del desarrollo integral de la implementación de la perspectiva científica sobre el desarrollo y la construcción de una sociedad socialista armoniosa. El trabajo sindical se encuentra en un período importante de reforma y desarrollo, y el trabajo de auditoría sindical tiene un largo camino por recorrer. Creemos firmemente que el nuevo Comité de Revisión del Fondo se basará en la situación general bajo la dirección de la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", bajo el liderazgo de las organizaciones sindicales de todos los niveles y con los esfuerzos conjuntos de La mayoría de los cuadros de revisión sindical, centrándose en los objetivos y avanzando, en los próximos cinco años, seguramente crearemos una nueva situación en el trabajo de auditoría sindical
?