¿Hay buenas fábricas que contraten trabajadores en Dongguan ahora? Una niña de 17 años, con educación secundaria, quiere unirse a una fábrica.
Si desea encontrar un buen trabajo, vaya a Dongguan Xiangyu Dispatch Company. Nuestra empresa no cobra ninguna tarifa ni depósito por la contratación, ni requiere ningún documento. Actualmente, nuestra empresa cuenta con una empresa de despacho de contratación. Requisitos: Mujer, 16-35 años, buena salud, agudeza visual superior a 1,0. Salario básico (salario básico): 1.130 yuanes/mes, 5 días y 8 horas. El pago de horas extras se ajusta estrictamente a las disposiciones de la Ley Laboral: 1,5 veces durante el horario normal (es decir, 9,74 yuanes/hora), 2 veces durante los días festivos (es decir, 12,99 yuanes/hora) y 3 veces durante los días festivos nacionales oficiales (es decir, 19,48 yuanes). /hora); el salario mensual, incluido el pago de horas extras, es de aproximadamente más de 2.500 yuanes.
3. Beneficios de la empresa:
1. La empresa distribuye ropa y calzado de trabajo de verano e invierno de forma gratuita.
2. La empresa proporciona pensión completa y alojamiento, tres comidas al día. Cada comida incluye dos platos de carne, un plato de verduras y una sopa (el precio estándar de la comida es de 20 yuanes al día).
Añadir fruta una vez a la semana, como merienda tradicional durante las fiestas. No se deducen gastos de agua, electricidad y otros.
3. Se distribuirá ropa de cama nueva a los nuevos empleados. Sin embargo, cuando un empleado que haya trabajado menos de un año renuncie, se le descontará el coste.
4. El dormitorio está totalmente equipado con mesas, armarios, dispensadores de agua, ventiladores, calentadores de agua y lavadoras. El comedor está equipado con un televisor LCD de 42 pulgadas.
5. Durante el período de prueba (1 mes), la empresa contratará un seguro social para todos los empleados.
6. Los empleados con desempeño sobresaliente tienen derecho a un aumento salarial una vez al año.
7. A quienes sean capaces se les brindarán oportunidades de promoción para desarrollarse en gestión, aseguramiento de calidad, tecnología, etc.
8. Aquellos que completen su asistencia en un mes recibirán un bono de asistencia perfecta de NT$80. Los trabajadores del turno de noche tienen derecho a un subsidio diario de 10 yuanes. Los trabajadores permanentes recibirán un subsidio de 100 yuanes al mes y los microscopistas recibirán un subsidio de 100 yuanes al mes.
9. La empresa organiza cada año un viaje grupal gratuito para los empleados. Al final de cada mes, se entregan obsequios de cumpleaños a los empleados cuyos cumpleaños ocurren ese mes.
10. Durante el Festival del Medio Otoño se distribuirán pasteles de luna y condolencias navideñas por valor de 100 yuanes. También hay otras cenas, etc.
11. Según el desempeño de la empresa, todos los empleados recibirán una bonificación de fin de año al final del año (10 yuanes/día calculados en función del día en que ingresaron a la fábrica) y un subsidio de regreso a casa. de 300 yuanes.
12. Pagar puntualmente el salario del último mes el día 15 de cada mes.