【Enciclopedia profesional】-Ingeniero de patentes

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¿Qué es?

Los ingenieros de patentes son redactores responsables del trabajo relacionado con patentes, la búsqueda de patentes, la solicitud, la gestión y la protección de derechos en las empresas.

Qué hacer

1. Realizar extracción de patentes, búsqueda de patentes y análisis de patentes;

2. Redactar y revisar documentos de solicitud de patentes y responder a opiniones de exámenes. ;

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3. Proporcionar formación y orientación en materia de patentes a los ingenieros de I+D de la empresa;

4. Supervisar y gestionar el proceso de patentes para mejorar las capacidades operativas de propiedad intelectual;

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5. Ayudar a los abogados a manejar asuntos legales de patentes, como litigios sobre patentes.

¿Cómo es?

El salario de los recién graduados en 2020 es de 7.500 yuanes, de los cuales el 41,2% es un salario de 6.000 a 8.500 dólares.

Fuente: Amigos

Certificados relacionados

Certificado de calificación de agente de patentes

Especialidades relacionadas

(1) Derecho , Economía y Asuntos Jurídicos

②Especialidad en Electrónica

③Especialidad en Mecánica

④Especialidad en Ingeniería Química

¿Quién puede hacerlo?

1. Especialización en ciencias e ingeniería, título universitario o superior, especialización industrial;

2 Familiarizado con las leyes de patentes nacionales y extranjeras, las normas de implementación de las leyes de patentes y las pautas de examen;

3. Comprender las leyes y regulaciones relacionadas con la propiedad intelectual y tener la capacidad de buscar y analizar patentes y marcas;

4. Tener la capacidad de redactar documentos de propiedad intelectual y una gran capacidad de pensamiento lógico. ;

5. Sea responsable, tenga buena capacidad para soportar la presión e implemente estrictamente las normas de confidencialidad de la empresa.

Dirección del desarrollo

①Dirección del consultor: agente de patentes.

②Dirección técnica: responsable de I+D, responsable de producto.

③Dirección de gestión: director de proyecto

Ciudades de contratación populares

Cinco ciudades de contratación importantes:

No. 1, Shenzhen, 15,6%,

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13% en Shanghai, 6,5% en Guangzhou, 6,2% en Beijing y 5% en Suzhou.

Zona Caliente