Lista de entrevistas para el examen de la función pública provincial de Guangxi 2023

La lista de entrevistas está aquí.com/2023/0315/2023%E5%9B%BD%E5%AE%B6%E5%85%AC%E5%8A%A1%E5%91%98 % E8%80%83%E8%AF%95%E9%9D%A2%E8%AF%95%E5%90%8D%E5%8D%95%EF%BC%88%E5%B9%BF%E8 % A5%BF%EF%BC%89a.xlsx

Según la línea de puntuación de aprobación del examen escrito delineada por el departamento de funcionarios de la región autónoma, la relación entre el número previsto de reclutas y los candidatos preseleccionados para la entrevista es 1:2 (para puestos de policía judicial, la proporción es 1:4), según la puntuación total del examen escrito [la puntuación total del examen escrito para el puesto de fiscal adjunto = (puntuación de la prueba de capacidad profesional administrativa + minoría puntos de bonificación de atención) × 30 % + puntuación de la solicitud × 30 % + puntuación de la materia profesional × 40 %

La puntuación total del examen escrito para puestos de policía judicial = puntuaciones de la prueba de capacidad profesional administrativa + puntuaciones de la solicitud + bonificación; puntos por atención a minorías] en orden de puntajes altos a puntajes bajos, y después de la revisión de calificaciones, se determinó que 267 candidatos, incluido Zhou Hongshen, participarían en la entrevista (consulte el Apéndice 1 para ver la lista). Entre ellos, para los puestos de policía judicial, los candidatos a la entrevista se determinarán entre aquellos que hayan superado la prueba de aptitud física en función de una proporción de 1:3 entre el número previsto de contrataciones y candidatos a entrevistar, y en el orden del total de la prueba escrita. puntuaciones de solicitantes para el mismo puesto de mayor a menor. Si no se alcanza el ratio de entrevistas estipulado, la organización dispondrá de personal cualificado para realizar las entrevistas.