2023 Inspección y contratación institucional del Centro de apoyo a la navegación en el Mar de China Oriental

El método de cálculo de la puntuación integral es: puntuación de la prueba escrita (puntuación total 200 puntos) ÷ 2 × 50% + puntuación de la entrevista (puntuación total 100 puntos) × 50% Después de la entrevista, el número de. personas a contratar para cada puesto es 1: La proporción de 1 determina los objetos a examinar físicamente.

Se considerará que los candidatos a la entrevista con una puntuación de entrevista de 60 puntos o más han aprobado.

Entre los candidatos que aprueben la entrevista, se determinarán los candidatos para el examen físico en orden de puntuaciones integrales de mayor a menor.

Quienes no pasen la entrevista no podrán ingresar al examen físico y no serán contratados.

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Si los puntajes generales son iguales, tendrá prioridad el que tenga el puntaje más alto en la prueba escrita. Si los puntajes en la prueba escrita siguen siendo los mismos, se dará prioridad al candidato con el puntaje más alto en "Conocimientos Básicos Integrales". Si los puntajes siguen siendo los mismos, se someterá al examen físico al mismo tiempo y será contratado. basado en el examen físico y la inspección.

El personal a contratar será considerado exhaustivamente por el Centro de Soporte de Navegación de Donghai de acuerdo con los procedimientos y requisitos prescritos de aquellos que hayan aprobado los resultados del examen, el examen físico y los resultados de la inspección, y se determinará en función del sobre la base de la "Red de Talentos de Shanghai para el establecimiento de relaciones diplomáticas" (jjrc.zjw.sh.gov.cn) y el sitio web oficial del Centro de Apoyo a la Navegación del Mar de China Oriental (www.dhhb.org.cn).

El contenido del anuncio incluye el nombre, género, puesto propuesto, escuela de posgrado, unidad de trabajo original, etc. del personal a contratar, y también se anuncia la línea directa de supervisión y presentación de informes.

El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.

Después de la expiración del período de publicidad, si no se reportan problemas o los problemas reportados no afectan el empleo, los procedimientos de empleo se manejarán de acuerdo con las regulaciones.

Si se reportan problemas que afectan el empleo y se encuentran pruebas sustanciales, el empleado no será contratado si los problemas reportados son difíciles de verificar en el momento, se suspenderá el empleo hasta que se tome una decisión sobre si; contratar.

2023 Inspección y contratación de instituciones públicas del Centro de Apoyo a la Navegación del Mar de China Oriental