Experiencias de comprensión y práctica logística en 2019
Experiencias de la Práctica de Comprensión de Logística 2019 (1) 1. Propósito de la Práctica
Conocer la cultura corporativa y los procesos operativos de la empresa para profundizar la comprensión de la empresa; conocimiento y mejora del sistema teórico del conocimiento; práctica profunda, integrando la teoría con la práctica; ejercitando la capacidad de analizar problemas prácticos, cultivando un estilo de trabajo serio y riguroso y adquiriendo experiencia práctica en conocimientos de logística.
2. Tiempo de prácticas
2019 x mes x día - ahora
3. Método de práctica
Profundizar en el equipo, observar y aprende, practica.
4. Ubicación de la pasantía
Departamento de ventas, Departamento de operaciones logísticas, sucursal xx, Sinotrans Corporation Limited
5 Contenido y ganancias de la pasantía
< p. >(1)Departamento de Operación Logística1. Comprender el uso del sistema de la empresa y practicarlo. En este proceso aprendí sobre los procesos básicos de las actividades logísticas nacionales.
2 Participó en la reunión de reingeniería del proceso de operación del departamento de logística presidida por el Gerente General Adjunto Bian, y mantuvo una reunión de discusión de 3 horas con representantes del departamento de operación de logística y el departamento de logística de contratos, enfocándose en la operación de el departamento de operación logística, cuestiones como la estandarización y unificación de procesos, equilibrio de intereses y riesgos, división del trabajo entre los miembros del departamento de operación logística, etc., y un análisis detallado del proceso de operación logística nacional. Esta reunión profundizó mi comprensión del proceso logístico y, lo que es más importante, vi la fortaleza del equipo. En la reunión, todos expresaron sus opiniones, plantearon preguntas, discutieron problemas y resolvieron problemas.
3. Basado en la idea de tener más contacto con la primera línea, trato de obtener algunas oportunidades para contactar con la primera línea, como ayudar a los clientes a inspeccionar mercancías, visitar almacenes, etc. En el proceso, obtuve una comprensión más profunda del proceso logístico.
(2) Departamento de Ventas
1. Visitar a los clientes con las personas mayores.
El primer día que entré al departamento de ventas, no podía esperar para visitar a nuevos clientes con mis mayores. Aunque el rendimiento no es muy bueno, tengo cierto conocimiento de los clientes visitantes. Planeo trabajar duro en los siguientes aspectos para desempeñar un papel positivo al acompañar a las personas mayores a visitar a los clientes.
Primero, prestar atención a la etiqueta, respetar a los clientes y crear una atmósfera armoniosa.
En segundo lugar, estar familiarizado con el conocimiento comercial, para que los clientes sientan que somos profesionales y confíen en nosotros; más
En tercer lugar, debido a que vendemos servicios de logística, que son intangibles, al presentar nuestros servicios a los clientes, a veces necesitamos referirnos a algunos casos exitosos o empresas con las que los clientes están familiarizados, por lo que debemos comprender el relación entre nuestra empresa y la situación actual. Tenemos un estado de cooperación con el cliente, de modo que cuando visitamos nuevos clientes, hablar sobre los clientes que conocen puede mejorar la confianza del cliente en nosotros y mejorar la tasa de éxito de la visita.
En cuarto lugar, leer más libros y revistas sobre economía y ventas, especialmente leer periódicos todos los días, comprender información y noticias nacionales y sociales, y visitar a los clientes. Estos tienden a ser los mejores temas para hablar.
En quinto lugar, desarrollar conocimientos y comprender los intereses de los clientes de manera oportuna. Si tiene la energía, puede investigar más a fondo algunos clientes a los que vale la pena seguir hasta que sepa todo sobre ellos y los convierta en sus buenos amigos.
En sexto lugar, ampliar conscientemente su red personal es más propicio para aumentar los canales de información.
2. Concertar citas con clientes potenciales por teléfono
Para que las personas mayores tuvieran más tiempo y energía para gestionar el mercado, busqué información de la empresa en Internet. y luego llamó a la mayor cantidad de personas posible para contactarlos. Para los encargados de la logística, el resto del trabajo lo hacen los mayores. En este proceso, gané mucho:
Primero, todos los mayores me enseñaron muchas habilidades de telemercadeo y cómo lidiar con problemas inesperados, incluido cómo evitar la recepción y cómo comunicarme con la otra parte. para responder. interesado en lo que tienes que decir, etc. , lo que mejoró mi confianza al hacer llamadas telefónicas;
En segundo lugar, después de una preparación suficiente y una capacitación repetida, superé mi nerviosismo y ahora puedo hablar con clientes desconocidos de forma natural.
En tercer lugar, cuando busque información de contacto del cliente, puede navegar por algunos sitios web de comercio internacional, como xx. Los editores suelen dejar información de contacto y, a través de ellos, puede encontrar a la persona a cargo de la logística, lo que puede ser mejor que llamar directamente a la recepción.
3. Participe en las reuniones de ventas
En la reunión de ventas de todos los martes, aprendí sobre los problemas que es probable que ocurran en el proceso de ventas, los problemas que necesitan atención y los cuestiones en las que se debe centrar la atención (como el tamaño de la empresa, el tipo de producto, el volumen de envío, el método de transporte, el estado operativo de la empresa, los competidores).
2019 Logística Comprensión Experiencia Práctica (2) Después de un semestre de estudio (Gestión de Almacén y Centro de Distribución), tenemos una cierta base teórica para la definición, funciones básicas y procesos de trabajo de almacenamiento y distribución, pero en la escuela La mayor parte del conocimiento con el que entré en contacto era conocimiento teórico y carecía de experiencia práctica. Para adaptarnos mejor al trabajo y al estudio en el futuro, combinaremos teoría y práctica para mejorar nuestra capacidad práctica. Los dos días de entrenamiento terminaron en un abrir y cerrar de ojos. Mirando retrospectivamente estos dos días de entrenamiento, gané mucho, pero también vi algunas deficiencias. Estos dos días de capacitación nos permitieron comprender mejor la importancia de la integración efectiva del almacenamiento y la distribución, y poner en práctica lo que hemos aprendido.
1. Prólogo
1. Época: 2019, X-X.
2 Ubicación: xx Base, xx Distrito, xx Ciudad
3 Objeto: xx Logistics Enterprise Group Co., Ltd.
4. : xx Fundación A , Almacén B.
5. Propósito: La formación práctica integral es una parte importante del sistema de enseñanza práctica de la carrera de gestión logística. A través de la aplicación integral de la teoría y el conocimiento profesional aprendido por los estudiantes, los estudiantes pueden observar y comprender las operaciones relacionadas con el transporte y distribución de carga en el almacén de capacitación logística, realizar una capacitación logística integral y cultivar las habilidades integrales de los estudiantes en gestión logística y logística específica. práctica. Permitir que los estudiantes dominen completamente las habilidades operativas de gestión empresarial de adquisiciones, almacenamiento, transporte y distribución y se conviertan en talentos aplicados con un desarrollo integral de la moral, la inteligencia y la aptitud física; El objetivo principal es combinar los conocimientos profesionales y las habilidades aprendidas para entrenar habilidades prácticas. Es comprender, comprender y dominar de manera integral los conocimientos profesionales aprendidos y utilizarlos de manera flexible.
6. Después: El formador nos llevó a visitar el almacén.
7. Método adoptado: Visitar y comprender.
8. Información básica y antecedentes históricos del encuestado: Shanghai Logistics Group Co., Ltd. se estableció en 1994 y tiene su sede en Guangzhou. Es la primera empresa en China aprobada por la Administración Estatal de Industria. y Comercio que se registrará a nombre de logística. El Grupo es la primera empresa profesional en China que utiliza conceptos logísticos modernos para brindar a los clientes servicios logísticos integrales. Actualmente es el tercero más grande, más influyente y líder en China. El objetivo de la empresa: construir una empresa logística de clase mundial. Preste atención a la comunicación
9. Conclusión después de la investigación: una comprensión más profunda de la combinación efectiva de almacenamiento y distribución en la gestión logística mejorará la eficiencia del trabajo.
2. Asunto
En el proyecto de formación en construcción de almacenes automáticos conocimos y entramos en contacto con los almacenes automáticos. Este es también el enfoque de esta capacitación, que es principalmente comprender los principios de funcionamiento de los almacenes tridimensionales automatizados, comprender la aplicación de equipos en almacenamiento, almacenamiento y transferencia, y dominar el funcionamiento del sistema de control. En esta capacitación, el capacitador nos llevó a visitar el almacén B de Bao Gong y dijo que la relación de demanda del mercado se puede predecir en función del volumen de almacenamiento de mercancías en el almacén. En el área de los estantes, la frecuencia de envío alta está en la parte inferior y la frecuencia de envío baja está en la parte superior. El propósito de esto es aumentar la frecuencia de los envíos y mejorar la eficiencia del trabajo. El ancho entre los estantes es de sólo 1,7 metros y sólo puede funcionar una carretilla elevadora. Se adopta el principio de "gran entrada, gran salida", especialmente para los alimentos, el mayor énfasis está en la entrada y salida de lotes, y todos esos pedidos son distribuidos por el sistema. Los productos terminados y las exportaciones deben enviarse fuera del almacén de acuerdo con el pedido o la lista de empaque de exportación, y se debe respetar el principio de "primero en entrar, primero en salir", especialmente para las exportaciones. Si se exporta, el número de caja y el número de sello en la lista de empaque deben completarse correctamente. Para lograr el primero en entrar, primero en salir, ¿puede completar una hoja de registro para registrar la cantidad de cada artículo que ingresa al almacén cada vez y la cantidad producida ese día, y utilizar "primero en entrar, primero en salir"? ¿Dar de baja las cuentas al salir del almacén y registrar la parte restante? Entre esos estantes, notamos que algunos contenedores tenían escrito "10-1-86". El entrenador nos explicó que había 86 piezas de mercancías en el carril 10 y el nivel 1, que no podíamos aprender en los libros de texto.
En cuanto a los artículos que ingresan al almacén, también se dividen en almacenes de fábrica y fábricas provinciales. Almacenamiento en fábrica: la mercancía se transporta directamente desde la fábrica al almacén de transferencia de CDC y la mercancía es gestionada por el cliente. Se registran los códigos y las cantidades de esos productos y se programan unos 15 camiones para entregar mercancías cada día. Si el producto se deforma durante el transporte o almacenamiento, la causa debe encontrarse con base en el informe de inspección de calidad, y la cantidad de mercancías que entran y salen del almacén debe registrarse en el registro de entrada y salida del almacén. Fábricas en otras provincias: los automóviles se transportan directamente y se pueden tomar fotografías durante el proceso de transporte y luego descargarlas al cliente para recibir comentarios.
Los pasos para los productos en el almacén son primero distribuirlos a los clientes y luego escanearlos.
En el proyecto de salida, el sistema realiza un pedido y asigna la entrega final. Después de comunicarse con el cliente, se puede transferir al almacén para realizar un recibo de almacén.
La diferencia entre almacenes tridimensionales y almacenes planos: los almacenes tridimensionales son grandes y ordenados, pero la velocidad de transporte no es tan buena como la de los almacenes planos, la eficiencia de entrega es baja y el área de operación es pequeño. En general, las ventajas de los almacenes tridimensionales son mayores que las de los almacenes planos.
En el proyecto de capacitación en tecnología de códigos de barras, llevamos a cabo la operación de equipos de códigos de barras y dominamos los métodos de operación de los equipos de producción de códigos de barras, equipos de inspección y equipos de lectura. Al mismo tiempo, se entiende que no se puede subestimar el papel de los códigos de barras en todo el proceso logístico. Aunque los códigos de barras son pequeños, atraviesan toda la actividad logística y son la clave para conectar varios enlaces y rastrear mercancías.
En el proyecto de capacitación en despacho de transporte, basado en casos reales, primero se ingresan datos y luego se seleccionan los vehículos en función de los bienes proporcionados, y los bienes se distribuyen razonablemente para garantizar que cada vehículo esté completamente cargado. Si hay escasez de vehículos, contacte con otras empresas para alquilar vehículos. Durante todo el proceso, no solo dominamos el funcionamiento del sistema de despacho de vehículos, sino que también entendimos todo el proceso de despacho logístico de vehículos en la realidad.
En el proyecto de capacitación sobre etiquetas de recolección electrónica, operamos el sistema de recolección electrónica y los estantes de etiquetas electrónicas, y aprendimos sobre el modelo de aplicación y el valor de las etiquetas de recolección electrónica en el proceso logístico. Dominar el funcionamiento del sistema y el proceso de picking.
En el proyecto de capacitación empresarial y contractual, aprendí las formas y métodos para obtener información del cliente, dominé la creación y el mantenimiento de la información del cliente, ingresé la información del cliente de manera rápida y correcta y aclaré el costo de cada artículo de cotización. Es decir, dominar el proceso de operación de cotización. Comprender las modificaciones en la hora y la ubicación de la cotización del contrato.
En el proyecto de capacitación en almacenamiento y distribución, la tarea principal es ingresar y mantener las materias primas, piezas y otros materiales necesarios para los productos, y establecer una base de datos de materiales completa para los clientes. Sólo en este proceso me familiaricé y dominé todo el proceso operativo.
En la simulación, básicamente dominé el funcionamiento y el flujo de trabajo completo del sistema de almacén automatizado tridimensional.
Se puede decir que esta capacitación fue bastante exitosa. Le dio a cada alumno una comprensión más vívida y sistemática de la logística, nos acercó a la realidad y sentó las bases para el trabajo futuro.
En tercer lugar, al final
Encontré algunos problemas durante el proceso de capacitación. Las siguientes son mis sugerencias:
1. La empresa es muy importante, por eso todas las empresas prestan gran atención a su imagen corporativa y prefieren gastar más dinero en alquilar almacenes modernos, bonitos y caros, que en almacenes viejos y ruinosos. Por lo tanto, puede gastar algo de dinero para renovar los almacenes antiguos y mejorar la imagen de la empresa, de modo que los clientes estén más dispuestos a alquilar almacenes.
2. A la hora de almacenar y apilar mercancías, no solo debemos prestar atención a la conveniencia del momento, sino también considerar la conveniencia del envío, para no perder el tiempo del cliente. Por lo tanto, las mercancías deben apilarse según las normas, de forma ordenada y razonable, para evitar que se desplomen.
3. Siga estrictamente los requisitos de gestión del almacén, comuníquese de inmediato con el fabricante en caso de productos vencidos y destrúyalos lo antes posible después de recibir el compromiso. No los amontone en el almacén, lo que desperdicia espacio, y no los junte con productos normales, lo que dará a la gente una sensación de desorganización. Se debe preparar otro almacén para proporcionar un lugar para almacenar mercancías que no puedan destruirse temporalmente.
4. Las categorías de bienes deben dividirse claramente, como almacenamiento de alimentos, almacenamiento de artículos de primera necesidad, etc. Si los alimentos y los cosméticos se colocan juntos y si el envase de los cosméticos se daña, sus sustancias químicas contaminarán la higiene de los alimentos.
5. Preste atención a la aplicación de la tecnología moderna, considere la aplicación informática como un proyecto sistemático y realice la conexión en red de fábricas y ventas con información informática.
6. Prestar más atención al cultivo de talentos profesionales y mejorar la capacidad integral y la calidad de los empleados. Deberíamos aprender más sobre tecnologías extranjeras avanzadas para hacer que las empresas se desarrollen mejor.
Actualmente los centros logísticos se enfrentan a muchos problemas. Cada vez hay más lotes pero cada vez más pequeños, lo que genera una dificultad en la gestión logística. ¿Cómo captar la relación entre la logística de preproducción, la logística interna y la logística de ventas en la gestión de la cadena de suministro? Los beneficios de la logística nacional son demasiado bajos y representan sólo el 5%. ¿Cómo podemos obtener beneficios? Ante una serie de problemas, los centros logísticos tienen que aprender más de las estrategias logísticas extranjeras para mejorar la eficiencia de sus propias empresas.
Solo han pasado dos días. Durante dos días de capacitación integral en logística, aprendí muchos conocimientos que no se pueden mostrar en los libros de texto, dominé los métodos de operación básicos de varios equipos y software de logística y profundicé mis conocimientos. comprensión de la logística y sentir profundamente que la logística juega un papel vital en toda la economía nacional.
Se puede decir que la logística atraviesa todos los aspectos de nuestra vida y que toda producción material es inseparable de la logística. Por tanto, el desarrollo de la logística es una parte indispensable de la construcción socialista.
A través de la formación práctica, profundicé mi comprensión de los conocimientos de gestión logística, enriquecí mis conocimientos de gestión logística y me brindé una profunda comprensión perceptiva y racional de la gestión logística. Al mismo tiempo, me siento un poco arrepentido por el poco tiempo. Mi comprensión de algunas tareas en la gestión logística era sólo superficial. Simplemente observaba a la gente hacerlo y escuchaba a la gente decirme cómo hacerlo. No pude experimentar y manejar algunas tareas personalmente, por lo que no pude entender su esencia. A partir de esto, me di cuenta de que para hacer un buen trabajo en la gestión logística, no solo debemos prestar atención al estudio del conocimiento teórico de la gestión logística, sino que, lo que es más importante, debemos integrar estrechamente la práctica y la teoría. Como industria de servicios de baja rentabilidad, la gestión logística proporciona servicios intangibles. La gestión logística es una gestión integral y multifuncional, y también es un trabajo de servicio ordinario, trivial y trabajador.
2019 Logística Comprensión de la experiencia práctica (3) Como joven que acaba de ingresar a la sociedad, no sabe nada y no tiene experiencia social. Pero con la ayuda de mis compañeros me integré rápidamente en este nuevo entorno, lo que me resultará muy beneficioso para incorporarme a un nuevo trabajo en el futuro. Además, también aprendí a comunicarme mejor con los demás, a expresar mejor mis opiniones y a persuadir a los demás para que estén de acuerdo con mi punto de vista. Creo que estas valiosas experiencias se convertirán en la piedra angular más importante de mi éxito futuro. La pasantía es una experiencia que todo graduado universitario debe tener. Nos permite comprender la sociedad en la práctica, aprender muchos conocimientos que no se pueden aprender en clase, ampliar nuestros horizontes, aumentar nuestros conocimientos y sentar una base sólida para servir mejor a la sociedad en el futuro. Durante mis prácticas aprendí mucho. Los adultos dicen que los recién graduados siempre tienen muchas "idiosincrasias" que dan dolor de cabeza a los jefes de las empresas. Ahora finalmente me doy cuenta yo mismo. Antes, como estudiante, mi trabajo principal era estudiar; ahora estoy por ingresar a la sociedad. Estaba claro que mi identidad había cambiado, al igual que mi enfoque natural. Ahora mi tarea principal debería ser pasar gradualmente del estudio al trabajo.
Siempre he creído que estas prácticas me aportaron muchos conocimientos. Aunque fue muy difícil, fue muy gratificante e incluso creo que tendrá un impacto profundo en su camino futuro, porque aprendí a ser fuerte y persistente durante la pasantía. Esta pasantía terminó con éxito, pero entiendo que encontraré muchas cosas nuevas en mi trabajo futuro, que me traerán nuevas experiencias y experiencias. Por lo tanto, creo firmemente que mientras trabaje duro y me esfuerce con valentía, definitivamente obtendré más logros e inspiración. Solo así podré acumular conocimientos más ricos y experiencias valiosas para mi trabajo y mi vida futuros. Durante la pasantía, aunque fue muy dura, aprendí mucho y me inspiré mucho en el trabajo duro:
1. Es importante sentar una buena base porque los conocimientos básicos son el requisito previo para trabajar; .
2.Existe una cierta distancia entre el trabajo práctico y el conocimiento de los libros, y se requiere un aprendizaje continuo en el trabajo. Incluso si el trabajo que desempeña después de graduarse corresponde a su especialidad, aún encontrará muchos conocimientos nuevos que no están en su conocimiento profesional. Por tanto, si quieres ser competente, debes aprender mientras trabajas y adquirir más conocimientos nuevos a través del aprendizaje continuo. Sólo mejorando aún más su calidad integral podrán adaptarse a la demanda de talentos de la sociedad actual.
3. Aprendí a ser amigable. Siempre que sea amigable con los demás en su trabajo futuro, definitivamente dejará una buena impresión en los demás y, naturalmente, obtendrá el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
4. Aprendí a luchar. El camino de la vida tiene sus altibajos, como un juego de deportes, con alegrías y contratiempos. Para resistir la prueba se requiere una lucha continua. Hoy en el siglo XXI, el trabajo y el nivel de vida de la gente están mejorando, y aquellos que no saben cómo luchar serán naturalmente eliminados por la sociedad.
5. Aprendí a tener paciencia. Creo que la "paciencia" es una habilidad básica para que los estudiantes se inserten en la sociedad. Todo el que salga a hacer algo se molestará. Si son impacientes, fácilmente pueden pelear con los demás, lo que les imposibilita trabajar felizmente. Con el tiempo, se formarán relaciones interpersonales tensas, provocando pasividad y presión en el trabajo, e incluso la imposibilidad de trabajar en absoluto.
La vida es bella y la sociedad es maravillosa. Quiero leer este libro cuidadosa y exhaustivamente, porque registra mi historia, porque moldea mis habilidades, porque refina mi esencia, porque corrige mi actitud y porque me guía por el camino correcto en la vida que estableció mi camino. visión correcta de la vida y sentó una buena base para mi ingreso a la sociedad.
Después de esta pasantía y mis deficiencias, entiendo cómo desarrollarme en el futuro y debo prestar atención a utilizar las fortalezas y evitar las debilidades. Fíjate una meta y sigue avanzando.
La práctica es el momento para que los estudiantes acumulen experiencia social, por lo que la práctica es la única forma de que los estudiantes ingresen a la sociedad. Aunque mi pasantía no tiene nada que ver con la especialización en CNC, también puedo aprender mucho de ella, como la estructura del cuerpo humano, el análisis de patógenos, la salud y otros conocimientos médicos relacionados. A partir de esto, me di cuenta profundamente de que los libros de texto son sólo una teoría ilusoria, no una verdad práctica. Así que no importa a qué profesión te dediques o cuál sea el contenido del trabajo, debes estudiar mucho y aprender a empezar de cero hasta disfrutar de la felicidad de volver a casa con la carga completa. Toda ganancia debe tener una pérdida y toda ganancia debe tener una pérdida. Creo que hay treinta y seis expertos y uno de ellos me pertenece.
2019 Logística Comprensión de la experiencia práctica (4) Esta es la primera vez que entro oficialmente a la sociedad, pongo un pie en el trabajo y comienzo una vida completamente diferente a la del pasado. Vaya a trabajar a la hora especificada todos los días. Durante el trabajo, complete las tareas laborales con cuidado y a tiempo. No se apresure ni sea superficial. Es imposible pagar un precio enorme por un pequeño error en cualquier momento, y ya no es algo que se pueda solucionar con una disculpa o una carta de disculpa.
"Los héroes del mundo son toda mi generación. Tan pronto como entran al mundo, inmediatamente se les insta a cambiar de la escuela al entorno social, las personas que los rodean han cambiado por completo sus roles". Los profesores se han convertido en jefes, compañeros de clase. Ahora que nos hemos convertido en colegas, la forma en que interactuamos entre nosotros es completamente diferente. En este gran cambio, es posible que nos sintamos confundidos e incapaces de adaptarnos al nuevo entorno de inmediato. Puede que no nos guste la cruel competencia entre empresas y que no seamos capaces de soportar las miradas y las palabras indiferentes entre colegas. Muchas veces siento que mi jefe no me valora, solo hago algunas tareas sin importancia y mis sugerencias o trabajo no son reconocidos por mi jefe. Cuando no logras resultados, habrá presión de todos los aspectos, incluidos los ojos del jefe y las burlas de tus colegas. En la escuela tengo compañeros y profesores que me cuidan y apoyan, y voy a clase todos los días, lo cual es muy relajante. Como dice el refrán, es mejor estudiar diez años que trabajar uno o dos años. Aunque la pasantía no fue larga, aprendí mucho sobre ser persona, hacer cosas y aprender.
Además, corregir tu mentalidad y aprender a afrontar trabajos que no te gustan también son cursos obligatorios para las prácticas. Debido a que la mentalidad determina el estado de vida, no tenga un sentido de superioridad como "¿Cómo me va en la escuela?" o "Tengo más educación que sus empleados actuales". Debes saber que lo que las empresas quieren son talentos prácticos y las empresas quieren ver si cumples con sus requisitos. Cuando su jefe le ofrece un trabajo, es posible que rara vez le "guste". Ser capaz de hacer bien cosas que no quieres hacer es una señal de madurez de una persona y un factor importante en su éxito en la vida.
Trabajando aquí, aprendí que no importa lo que haga, tengo que empezar desde la base. El trabajo es como construir una casa. Cuanto más alta sea tu casa, más peligrosa será si los cimientos son débiles. También hay un edificio utilizado por el ejército, que también necesita muchos materiales para llorar. Estos dispositivos son como lo que aprendemos en la escuela. Debes aplicar todo este conocimiento y acumularlo para que te resulte útil.
Al mismo tiempo, me gustaría agradecer sinceramente a Red Star Hongxing Erke Gansu Branch por brindarme una oportunidad tan valiosa de llevar a cabo esta capacitación práctica durante el proceso de aprendizaje, que sentó las bases de mis conocimientos teóricos. Mejoré mi comprensión profesional y completé con éxito una pasantía.
Por supuesto, también me gustaría agradecer a mi tutor, el Sr. xx, por su cuidadosa orientación y ayuda. El profundo conocimiento del Maestro xx, su rigurosa actitud académica y su noble carácter moral de ser responsable de los estudiantes me han beneficiado a lo largo de mi vida.