Anuncio de contratación de 2012 para instituciones públicas en el distrito de Boshan, ciudad de Zibo, provincia de Shandong
Este artículo sobre el anuncio de contratación de 2012 para instituciones públicas en el distrito de Boshan, ciudad de Zibo, provincia de Shandong, está cuidadosamente preparado por "Wuyoukao.com" para todos. ¡Espero que pueda ser útil para todos! De acuerdo con las vacantes y necesidades laborales de las instituciones públicas de nuestro distrito, y de acuerdo con las normas sobre contratación pública de personal por parte de las instituciones públicas, y previo estudio y decisión del comité distrital y del gobierno, parte del personal será contratado abiertamente para las instituciones públicas. en nuestro distrito. Los asuntos relevantes relacionados con la contratación ahora se anuncian de la siguiente manera: 1. Alcance y condiciones de la contratación 1. Cumplir con las leyes y reglamentos, tener buena conducta y buena ética profesional 2. Ser menor de 35 años (nacido después del 12 de diciembre de 1976); 3. Poseer un título universitario reconocido a nivel nacional o superior 4. Ámbito de solicitud: los solicitantes deben cumplir una de las siguientes condiciones; (1) Para postularse para puestos integrales, debe tener una residencia permanente en el distrito de Boshan o una fuente estudiantil en el distrito de Boshan. Los graduados con una licenciatura o superior durante el período de envío de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo (graduados en 2011 y 2012) no están sujetos a restricciones de registro de hogar (2) La solicitud para el puesto de salud A no está sujeta a restricciones de registro de hogar; (3) Solicitud para el puesto de salud B Los solicitantes deben tener residencia permanente en el distrito de Boshan o ser estudiantes en el distrito de Boshan. Durante el período de envío de colegios y universidades ordinarios de tiempo completo (graduados en 2011 y 2012), los graduados con un título universitario o superior no están sujetos a restricciones de registro familiar (4) "Selección de graduados universitarios para servir en las aldeas" y "Tres"; Las sucursales que prestan servicios a los graduados de Boshan District College que son elegibles para los estudiantes universitarios "One Support" y el "One Village (Community) One College Student Project" y "Recruiting College Graduates to Serve the Community" no están sujetas a restricciones de registro de hogares; 5. Cumplir con los requisitos de especialización, académicos y otros para la solicitud de empleo; 6. Adaptarse a las condiciones físicas requeridas para el puesto que solicita; Si usted es una persona en servicio que presenta la solicitud, debe obtener el consentimiento de su empleador. Los recién graduados que soliciten una formación específica deben obtener el consentimiento de la unidad de formación específica. Personal militar en servicio activo, personal que haya recibido sanción penal o haya sido despedido del servicio público, personal que haya cometido fraude por parte de las autoridades competentes durante el reclutamiento en el servicio civil y el reclutamiento público en instituciones públicas, y otras circunstancias que prohíban el empleo conforme a la ley. , no pueden postularse. Los recién graduados que actualmente están estudiando en colegios y universidades generales de tiempo completo no pueden postularse, ni pueden postularse en función del título académico que hayan obtenido. No podrán postular quienes ya cuenten con la plantilla de personal de funcionarios e instituciones públicas. Los aspirantes no pueden postular a puestos (mayores) con los que tengan una relación de parentesco que deba evitarse. Las calificaciones académicas y los certificados de grado de los graduados universitarios de tiempo completo, las calificaciones académicas en el extranjero, la educación universitaria a tiempo parcial y los materiales de certificación de certificados de calificación necesarios para postularse para puestos relevantes deben obtenerse antes del 12 de diciembre de 2012. 2. Puestos y planes de contratación Para puestos de contratación (especialidades) y requisitos específicos relacionados, consulte el "Plan de contratación pública de 2012 para instituciones públicas en el distrito de Boshan" (Anexo 1). 3. Momento y forma de inscripción La inscripción se realizará al mismo tiempo que la inscripción en línea, la revisión preliminar en línea y el pago en línea. Hora de inscripción: 9:00 horas del 12 de diciembre de 2012 - 16:00 horas del 14 de diciembre. Hora de consulta: 11:00 horas del 12 al 15 de diciembre de 2012. Hora de pago: 16:00 horas del 12 al 15 de diciembre de 2012. Sitio web de registro: Red de Asuntos Gubernamentales de Boshan (www.boshan.gov.cn) o Red de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Boshan (www.bsqhrss.gov.cn). El método de registro específico es: 1. Registro personal: los solicitantes inician sesión en el sitio web de registro designado, completan y envían verazmente la información de registro personal relevante y cargan una fotografía reciente de una pulgada de ellos mismos de rostro completo sin sombrero (foto electrónica, no mayor a 20k). Cada persona está limitada a postularse para un puesto (principal). Si un solicitante inicia sesión varias veces para enviar la información de la solicitud antes de la revisión de calificación preliminar, la información completada posteriormente reemplazará automáticamente la información completada en la anterior. Los puestos individuales (principales) deben anotarse en la columna de comentarios. Una vez que la autoridad de contratación aprueba las calificaciones de registro, no se pueden cambiar. Los solicitantes no pueden registrarse con los números de identificación nuevos y antiguos al mismo tiempo, y las tarjetas de identificación utilizadas durante el registro y el examen deben ser consistentes.
Si un solicitante registra maliciosamente información de registro e interrumpe el orden de registro, sus calificaciones para esta solicitud se cancelarán después de la verificación. 2. Revisión preliminar de las calificaciones: El departamento de contratación designará a una persona responsable de la revisión preliminar de las calificaciones. Durante el período de registro, se verificará el estado del registro en línea, la revisión preliminar de las calificaciones se llevará a cabo en base a la información presentada. por el solicitante, y los resultados de la revisión preliminar se anunciarán en línea. Aquellos que estén calificados para postularse y cumplan con las condiciones de la solicitud no podrán negarse a postularse; aquellos que no cumplan con las condiciones de la solicitud y no pasen la revisión preliminar deberán explicar las razones; si los materiales presentados están incompletos, se deberá explicar el contenido faltante; anotado y devuelto al solicitante para su suplementación. Durante el período de registro en línea, el departamento de contratación contratará personal dedicado de turno para brindar servicios de consultoría. 3. Pago en línea: después de que los solicitantes envíen la información de su solicitud en línea, pueden iniciar sesión en el sitio web para verificar los resultados de la revisión preliminar de las calificaciones de la solicitud desde la fecha de aprobación de la revisión preliminar hasta la fecha límite de consulta. Los solicitantes que pasen la revisión de calificación preliminar realizarán el pago en línea dentro del tiempo especificado. Aquellos que no paguen en línea dentro del límite de tiempo se considerarán desistidos. Después del pago exitoso, descargue e imprima el "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de instituciones públicas en el distrito de Boshan en 2012" y la "Carta de integridad para el reclutamiento abierto de instituciones públicas en el distrito de Boshan en 2012" (utilizado durante la revisión de calificaciones) y regístrese en diciembre. 21, 2012 - Inicie sesión en el sitio web el día 22 para descargar e imprimir el boleto de admisión. Según los estándares aprobados por el departamento de precios, la tarifa del examen escrito es de 40 yuanes por persona y por materia. Los solicitantes de familias urbanas y familias rurales absolutamente pobres que disfruten del subsidio nacional de seguridad mínima de vida estarán exentos de la tarifa del examen escrito. Después de enviar la información de registro en línea, los solicitantes antes mencionados acudirán al Bo el 14 de diciembre de 2012 a partir del 1. :30 a 5:00 p.m. La Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Área de Montaña (No. 20, Emeishan Road, Distrito de Boshan) se encarga de los procedimientos de confirmación en el lugar. Los materiales de certificación relevantes que deben traerse al confirmar incluyen: Los solicitantes de familias urbanas que disfrutan del subsidio mínimo de subsistencia nacional deben presentar el formulario de solicitud, el certificado de disfrute del subsidio mínimo de subsistencia y la garantía mínima emitido por el departamento de asuntos civiles del condado ( distrito) donde se encuentra la familia (original, copia Los solicitantes de familias rurales absolutamente empobrecidas deben presentar un formulario de solicitud, un certificado de pobreza especial emitido por la oficina (departamento) de alivio de la pobreza del condado (distrito) donde se encuentra la familia, y un Ficha de expediente (original, copia) de la situación básica de la familia de especial pobreza. Los solicitantes de posgrado durante el período de envío también pueden poseer la "Tarjeta de servicio de empleo de la provincia de Shandong para graduados universitarios de familias extremadamente empobrecidas" (original y copia) emitida por el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Departamento Provincial de Educación. Los estudiantes universitarios "Selección y reclutamiento de graduados universitarios para trabajar en aldeas" y "Tres apoyos y un apoyo" son reclutados y seleccionados por la organización unificada de nuestra provincia, y el "Proyecto de una aldea (comunidad), un estudiante universitario" y "Selected y Reclutados" son reclutados y seleccionados por nuestra ciudad. Para los graduados universitarios que han servido a la comunidad para "Graduados Universitarios Sirviendo a la Comunidad", aquellos que han servido durante 2 años, aprobaron la evaluación y presentaron su solicitud dentro de los 3 años (reclutamiento y selección en 2008, 2009, 2010) se agregarán 10 puntos a los puntajes de sus pruebas escritas; será organizado por nuestros graduados provinciales seleccionados para participar en el programa de servicio voluntario de estudiantes universitarios en Occidente, que hayan completado su período de servicio, hayan aprobado la evaluación, y aplicado dentro de 3 años se le agregarán 6 puntos a los puntajes de sus pruebas escritas de acuerdo con las disposiciones de Bo Zhengfa [2009] No. 50, aquellos que hayan participado en instituciones públicas en nuestro distrito este año Para el reclutamiento de estudiantes universitarios, jubilados; soldados y personal desempleado que lo soliciten, se sumarán 2 puntos a la puntuación de la prueba escrita. Después de enviar la información de registro en línea, el personal antes mencionado se dirigió a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Boshan (No. 20, Emeishan Road, distrito de Boshan) de 1:30 a 5:00 pm el 14 de diciembre de 2012 para completar los procedimientos de confirmación en el sitio. Al pasar por los procedimientos de confirmación, además del formulario de inscripción y el certificado de inscripción emitido por la autoridad de empleo para graduados del año, los graduados que participan en el programa occidental de servicio voluntario para estudiantes universitarios deben proporcionar materiales de certificación evaluados y certificados por la Liga Juvenil y Comité Provincial "Tres Apoyos y Un Apoyo" para estudiantes universitarios, un estudiante universitario en una aldea (comunidad), graduados universitarios seleccionados para servir a la comunidad, graduados universitarios seleccionados para servir en la aldea, los graduados deben proporcionar prueba de servicio a las organizaciones y departamentos de recursos humanos en el distrito (condado) y superiores durante 2 años y están en el trabajo o un certificado de vencimiento del servicio, los estudiantes universitarios desempleados y los soldados retirados deben emitir un aviso de alistamiento, un certificado de retiro del servicio activo de un soldado retirado; un trato preferencial y un certificado de colocación. Los solicitantes que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación serán revisados y confirmados por el departamento de reclutamiento del distrito, y los puntos de bonificación se implementarán después de que no se anuncie ninguna objeción en línea. Aquellos que hayan disfrutado del tratamiento de la política de puntos de bonificación en los exámenes de reclutamiento (exámenes) de instituciones públicas y funcionarios públicos y hayan sido empleados (reclutados) por instituciones públicas (agencias estatales) ya no disfrutarán del tratamiento de la política de puntos de bonificación.
4. Una vez completado el registro, para puestos (especialidades) donde el número final de solicitantes no alcanza 3 veces el plan de reclutamiento, si el plan de reclutamiento es para reclutar a una persona, el plan de reclutamiento se cancelará. Para reclutar 2 o más personas, el plan de reclutamiento se reducirá según la proporción de 1:3. Aquellos que solicitaron originalmente el plan de reclutamiento cancelado pueden postularse para otros puestos calificados (especialidades) dentro del tiempo especificado. 4. Revisión de calificaciones La revisión de calificaciones de los solicitantes se realiza durante todo el proceso de contratación. Después de que se anuncien los resultados de la prueba escrita, se llevará a cabo una estricta revisión de calificación de los candidatos que planean participar en la entrevista. Se deben presentar los siguientes materiales durante la revisión de calificación: 1. "Formulario de registro para la contratación pública de instituciones públicas en el distrito de Boshan en 2012", "Carta de integridad para la contratación pública de instituciones públicas en el distrito de Boshan en 2012" y 1 documento reciente de 1- Foto suya con la cabeza descubierta en pulgadas, que sea precisa para el examen escrito. Un original y una copia de los materiales relevantes (devueltos después de la verificación), certificado de grado académico, tarjeta de registro, tarjeta de identificación, folleto de registro del hogar y otras condiciones requeridas para el puesto de reclutamiento. Los graduados universitarios generales a tiempo parcial deben emitir un certificado de Educación Superior de China. Descargue una copia impresa del "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" de la Red de información estudiantil o proporcione sus archivos personales. 2. Quienes tengan centro de trabajo deberán aportar una carta de presentación de su centro de trabajo aceptando postularse. 3. Además de los materiales requeridos para las calificaciones académicas en el extranjero, los solicitantes también deben proporcionar materiales de certificación de calificaciones académicas certificados por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación. Si no se puede proporcionar más allá del tiempo especificado, se considerará una renuncia. Aquellos que no cumplan con los requisitos para postularse al examen serán descalificados de la entrevista. Las vacantes causadas por abstención o descalificación se cubrirán en orden con base en los resultados del examen escrito. 5. Método y contenido del examen Este examen de contratación se llevará a cabo mediante una combinación de examen escrito y entrevista. (1) Prueba escrita 1. Hora de la prueba escrita: 23 de diciembre de 2012 por la mañana: de 9:00 a 11:00 horas. 2. Materias de la prueba escrita: las materias de la prueba escrita son todas de una sola materia y la puntuación de la prueba escrita es de 100 puntos. Las materias del examen escrito para puestos integrales son conocimientos básicos de asuntos públicos. El contenido del examen de conocimientos públicos básicos incluye leyes y reglamentos nacionales, teorías políticas y económicas, políticas de actualidad, gestión pública, conocimientos científicos y tecnológicos y otros conocimientos básicos y escritos integrales. El tema del examen escrito para puestos de salud es el conocimiento profesional médico; . Se establece la puntuación mínima para el examen escrito, que es determinada por el departamento de contratación del distrito en función del número de solicitantes y de los resultados del examen. Luego de la prueba escrita, se determinará la lista de candidatos a entrevistar en orden de mayor a menor puntaje en la prueba escrita. Los puestos (especialidades) con un plan de reclutamiento menor a 10 personas se determinarán en una proporción de 1:3. , y se determinarán los puestos con un plan de contratación de más de 10 personas (incluidas 10 personas) los puestos (mayores) se determinan en una proporción de 1:2. Las vacantes causadas por abstención o inhabilitación se cubrirán en orden de mayor a menor puntaje en las pruebas escritas. Para puestos (especialidades) cuyos candidatos entrevistados no cumplan con la proporción prescrita, serán entrevistados en función del número real de personas que toman la prueba escrita. Los puntajes de las pruebas escritas de todos los solicitantes que ingresan a la entrevista no deben ser inferiores al puntaje mínimo para aprobar. (2) Entrevista La entrevista adopta un método de entrevista estructurada, que prueba principalmente el análisis integral, la expresión del lenguaje, el pensamiento lógico, la adaptabilidad y el comportamiento laboral de los candidatos, etc. La puntuación de la entrevista es de 100 puntos. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante. Quienes participen en la entrevista deben pagar una tasa de examen de entrevista de 70 yuanes por persona. Después de la entrevista, la puntuación total del examen del solicitante se calculará utilizando un sistema porcentual basado en la proporción de las puntuaciones de la prueba escrita y de la entrevista a 50 cada una. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de los exámenes se calculan con dos decimales y el resto se redondea. Los resultados de los exámenes se anuncian en la Red de Asuntos Gubernamentales de Boshan o en la Red de Seguridad Social y Recursos Humanos del Distrito de Boshan. 6. Evaluación y examen físico Con base en los resultados totales del examen y el plan de empleo, el personal de evaluación y examen físico se determinará en orden de puntajes altos a puntajes bajos en una proporción de 1:1. Para puestos (especialidades) donde el número de personas que participan en la entrevista no alcanza la proporción prescrita, la puntuación total de la prueba de los candidatos para el puesto (especialidad) que pretenden participar en la evaluación y el examen físico no será inferior a 60 agujas. Cuando los candidatos que solicitan el mismo puesto (especialidad) tienen el mismo puntaje total en la prueba, el personal de evaluación y examen físico se determinará de mayor a menor puntaje en las pruebas escritas. Si los puntajes de las pruebas escritas y los puntajes de las entrevistas son exactamente iguales, se realizarán entrevistas adicionales. Se utilizará para determinar la evaluación, examen físico de los candidatos. El contenido de la evaluación incluye desempeño ideológico y político, situación de estudio o trabajo, cumplimiento de leyes y reglamentos, posibilidad de evadir, etc., y se revisarán las calificaciones de los objetos de evaluación.
El examen físico se realizará de acuerdo con las normas nacionales generales de examen físico para funcionarios públicos. Para los puestos vacantes causados por un reexamen de calificación o una falla en el examen físico, los candidatos para este puesto (principal) se cubrirán en orden de acuerdo con sus puntajes totales. 7. Convocatoria pública y contratación: El personal que deba ser contratado después de haber superado el examen, valoración y examen físico estará sujeto a un sistema de convocatoria pública social, con un plazo de convocatoria pública de 7 días. Una vez transcurrido el período de publicidad, se llevará a cabo la selección del puesto. Si hay diferentes empleadores para el mismo puesto (principal), los empleadores se seleccionarán en orden en función del desempeño general. Si se aprueba el empleo, los procedimientos de empleo y despacho se manejarán de acuerdo con las regulaciones. Luego de que el contratado haya completado los trámites de presentación pertinentes, el representante legal de la unidad de reclutamiento o su cliente firma un contrato de trabajo con el contratado para establecer la relación personal. El personal de nueva contratación está sujeto a un sistema de período de prueba de acuerdo con la normativa, siendo el período de prueba de un año. Aquellos que aprueben la evaluación al final del período de prueba pasarán por los trámites para convertirse en empleados a tiempo completo y continuar en el empleo; a aquellos que no aprueben el examen se les revocarán sus calificaciones laborales. El tratamiento durante el período de prueba y después de su vencimiento se ajustará a las normas nacionales pertinentes. 8. Línea directa de consulta y supervisión El trabajo de contratación está sujeto a inspección disciplinaria, departamentos de supervisión y supervisión social. Los solicitantes, el personal y otro personal relevante que viole las disciplinas de contratación serán tratados severamente de acuerdo con las regulaciones pertinentes dependiendo de la gravedad del caso. Este folleto es interpretado por el Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido y la Oficina Distrital de Recursos Humanos y Seguridad Social. Número de teléfono de consulta: Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Boshan 0533-4110144 0533-4180841 Número de teléfono de supervisión: Oficina de supervisión del distrito de Boshan 0533-4110117 Sitio web de consulta: Red de asuntos gubernamentales de Boshan (www.boshan.gov.cn) o Recursos humanos del distrito de Boshan y Red de Seguridad de la Oficina de la Seguridad Social (www.bsqhrss.gov.cn). Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes. Anexos: 1. Anexo 1: Plan de contratación pública de 2012 para instituciones públicas en el distrito de las montañas de Boshan
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