¿Es mejor simplemente ir a trabajar o trabajar con Zheng Hexiang?

1. Cultura corporativa: Tang Yixin se centra en el trabajo en equipo, la formación de los empleados y la innovación, animando a los empleados a pensar más y comunicarse más para mejorar la eficacia general del combate. Zhenghexiang presta más atención a la responsabilidad social corporativa y la imagen de marca corporativa.

2. Ambiente de trabajo: Tang Yixin presta atención al ambiente de trabajo y al ambiente de oficina de los empleados, con excelente equipo de oficina y generosos beneficios para los empleados; empresa organiza diversas actividades Fortalecer las conexiones entre los empleados.