Anuncio de contratación de docentes de 2017 en el condado de Qixian, Kaifeng, provincia de Henan (268 personas)

Folleto para la segunda contratación abierta de docentes en el condado de Qixian en 2017

¿Basado en las vacantes de empleo y las necesidades de personal de las instituciones públicas de Qixian, después de una investigación? , se decidió apuntar a que la sociedad contrate abiertamente a 268 docentes.

1. Unidades de solicitud y cuotas

Hay 170 profesores en las escuelas primarias rurales del condado de Qixian, 10 profesores en la escuela secundaria superior de Qixian y 20 profesores en la escuela secundaria superior n.º 1 de Qixian. y la escuela secundaria superior número 2 de Qixian, con 20 personas, incluidos 38 profesores de secundaria en los municipios de Qixian y 10 escuelas secundarias vocacionales. (Consulte la tabla adjunta para conocer el plan de puestos abiertos de contratación)

2. Alcance y objetivos de contratación

1. Los profesores de escuela primaria deben cumplir una de las siguientes condiciones:

⑴ Maestros de escuela primaria Requiere un título universitario general de tiempo completo o superior y un certificado de calificación docente

⑵ Graduados normales a tiempo completo del condado de Qixian y un certificado de calificación docente

2. Los maestros de escuela secundaria deben tener un título universitario general de tiempo completo o superior, y tener un certificado de calificación de maestro de escuela secundaria o superior en la especialización correspondiente.

3. tener un título universitario general de tiempo completo o superior y tener el correspondiente certificado de calificación de maestro de escuela secundaria superior o superior

4. Los maestros de escuela secundaria vocacional deben tener un título universitario general de tiempo completo o superior;

3. Elegibilidad y Condiciones

(1) Los solicitantes deben cumplir con las siguientes condiciones:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China

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2. Respetar la constitución y las leyes y tener buena conducta;

3. Menores de 35 años (para los graduados de la escuela normal a tiempo completo del condado de Qixian, la edad se reduce a menos de 40 años). años de antigüedad) fecha límite A partir del 1 de septiembre de 2017;

4 Poseer las carreras y calificaciones académicas requeridas para el puesto de reclutamiento

5. .

(2) No podrán postularse las personas que se encuentren en alguna de las siguientes circunstancias:

1. Las que hayan sido objeto de sanción penal por delitos; 2. Sujetos a la disciplina partidista y política. El período disciplinario no ha expirado.

3. Que se encuentren bajo investigación por violaciones a las leyes, disciplinas y violaciones;

4. se descubrió que cometió fraude u otras violaciones disciplinarias graves en los exámenes de reclutamiento en todos los niveles

5. Maestros de puestos especiales y maestros en servicio en el condado de Qixian cuyo período de servicio no ha expirado; >6. Aquellos cuyo primer empleo haya sido inferior a tres años;

7. Existen otras circunstancias en las que el empleo está prohibido por la ley.

IV. Registro y Revisión de Calificación

Este registro se realizará de manera presencial.

(1) Horario de inscripción: del 16 al 20 de octubre de 2017, de 8:30 a 11:30 horas y de 15:00 a 17:30 horas todos los días.

(2) Ubicación de registro: abajo de Fumin Credit Union, 150 metros al oeste del gobierno de la ciudad de Chengguan.

(3) Método de inscripción:

1. Los graduados universitarios deben presentar sus documentos de identificación originales válidos, certificados de graduación (certificados de título), registros de hogar, certificados de calificación correspondientes, etc. Fotocopias; al mismo tiempo, envíe 4 fotografías recientes de una pulgada con la cabeza descubierta del mismo fondo y vaya al lugar de registro para registrarse

2. Los graduados normales a tiempo completo del condado de Qixian deben traer sus archivos personales; registrarse;

3. Si el candidato es una persona en servicio, también debe presentar prueba de consentimiento de la unidad

4. "Formulario de solicitud de contratación de maestros" debe enviarlo él mismo;

5. Al presentar la solicitud, se revisarán las calificaciones y se pagarán las tarifas de acuerdo con el proceso de solicitud.

El DNI utilizado al registrarse y realizar el examen debe ser coherente. Si el puesto de solicitud tiene otros requisitos, se deben proporcionar originales y copias de los certificados y certificados pertinentes.

(4) La relación entre el número de solicitantes para cada puesto de contratación y el número de puestos de contratación debe ser superior a 3:1. Si la proporción no puede llegar a 3:1, se realizarán ajustes mediante consulta según las condiciones de la solicitud, los requisitos del trabajo y los deseos personales del candidato.

Si la proporción aún no puede alcanzar 3:1 después del ajuste, el número de puestos de reclutamiento debe reducirse en consecuencia; si la proporción aún no se puede alcanzar después del ajuste, el puesto ya no será contratado;

(5) En este reclutamiento, la revisión de calificaciones recorre todo el proceso de examen y reclutamiento. La información y materiales relevantes proporcionados por los candidatos al registrarse deben ser verdaderos y válidos, debiendo firmar un compromiso de buena fe al registrarse. Si se determina que un solicitante no cumple con las calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento o proporciona materiales falsos, se cancelarán sus calificaciones para el examen y el empleo, se registrará un mal historial y no se le permitirá postularse. registrarse para cualquier examen público de contratación en el condado de Qixian durante tres años.

(6) Aquellos que aprueben la revisión de calificación de registro deberán pagar una tarifa de examen de 60 yuanes según lo requerido.

(7) Quienes pasen la revisión de calificación de registro deben dirigirse al lugar de registro original para recoger el "Boleto de admisión" con su documento de identificación válido y el formulario de confirmación de información. La hora se notificará más tarde.

5. Examen

El examen se divide en examen escrito y entrevista.

(1) Prueba escrita

La prueba escrita se realiza en forma de proposiciones unificadas, organización unificada y examen a libro cerrado.

1. Las materias del examen escrito son conocimientos teóricos básicos del profesorado y conocimientos relevantes necesarios para los puestos laborales. La puntuación total es de 100 puntos. Este examen no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni confía a ninguna organización la realización de clases de capacitación de tutoría de exámenes.

2. Hora y lugar de la prueba escrita: Ver ticket de admisión.

Método de cálculo de la puntuación de la prueba escrita: Puntuación de la prueba escrita = conocimientos básicos de teoría educativa × 50 y conocimientos relevantes requeridos para el puesto de trabajo × 50.

Los resultados de la prueba escrita y la lista de candidatos para la entrevista se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular de Qixian, en la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qixian y en el empleador.

(2) Entrevista

1. Con base en los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos para la entrevista se determinarán desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:2 con respecto a la puntuación. número de reclutas. No se permitirá el ingreso a la entrevista a quienes estén ausentes de una materia del examen escrito, hagan trampa o obtengan cero puntos.

2. Las entrevistas a los candidatos se realizarán en un aula simulada, con una puntuación total de 100 puntos.

Las entrevistas serán organizadas e implementadas por el grupo líder de reclutamiento público de las instituciones públicas de Qixian.

El plan de entrevista específico se formulará por separado.

(3) Cálculo de la puntuación total de la prueba

Método de cálculo de la puntuación total de la prueba: puntuación total de la prueba = puntuación de la prueba escrita y puntuación de la entrevista

(4 ) Empate en el puntaje total, aquellos con puntajes altos en las entrevistas tendrán prioridad para avanzar a la siguiente etapa.

(5) Si el número real de candidatos que participan en la entrevista no alcanza la proporción de entrevistas prescrita, la entrevista se puede realizar según lo planeado después del estudio y la aprobación de la oficina del grupo líder de reclutamiento público de la institución pública. . Si solo un candidato ingresa a la entrevista para un determinado puesto, o el número de puestos propuestos es igual al número de personas que participan en la entrevista, el puntaje de la entrevista del candidato debe alcanzar el puntaje promedio de todos los candidatos entrevistados por el mismo libro de preguntas de la entrevista antes el candidato puede pasar al siguiente enlace.

VI.Examen físico y evaluación

De acuerdo con los puntajes totales de las pruebas, se determinará el personal que participará en el examen físico y la evaluación, desde puntajes altos hasta puntajes bajos en una proporción de 1:1 al número de personas a reclutar. La lista de candidatos para el examen físico y la evaluación se publicará en el sitio web del Gobierno Popular de Qixian, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qixian y el empleador.

El examen físico comprueba principalmente si la salud física del examinado puede satisfacer las necesidades del puesto de contratación. Los elementos y estándares del examen físico se refieren al "Aviso sobre la emisión de los estándares generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos (juicio)" (anteriormente Ministerio de Recursos Humanos [2005] No. 1) del Ministerio de Personal y el Ministerio de Salud. lt; Aviso sobre el Manual de Operación de Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos (Implementación de Prueba) gt (Departamento Nacional del Pueblo [2007] No. 25) y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Salud "Sobre la Revisión de lt; Normas Generales de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Implementación de Prueba)" gt; andlt; Aviso del Manual Operativo de Examen Físico para el Reclutamiento de Servidores Públicos (Prueba) gt; (Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] N° 19).

El trabajo de examen físico es organizado e implementado por el grupo líder de reclutamiento público de las instituciones públicas de Qixian.

Para aquellos que no aprueban el examen físico y los puestos vacantes causados ​​por el examen físico, según los requisitos del trabajo, el empleador presenta la solicitud y es aprobado por el grupo líder de reclutamiento del condado. y participó en la entrevista se puede seleccionar de acuerdo con el número total de exámenes. Las puntuaciones se clasifican en orden ascendente desde las puntuaciones más altas hasta las más bajas. Aquellos que aprueben el examen físico serán evaluados por la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del condado de acuerdo con los requisitos del grupo líder de reclutamiento del condado. Los contenidos de la evaluación incluyen principalmente desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional, desempeño laboral y participación en actividades de práctica social. Las calificaciones de los objetos de evaluación no serán reemplazadas.

Los candidatos deberán traer su ticket de admisión y cédula de identidad vigente al momento de realizar el examen o reconocimiento físico. Los candidatos que carezcan de documentos no podrán realizar exámenes ni exámenes físicos.

7. Siga los procedimientos de empleo.

Con base en los puntajes totales de las pruebas y los resultados de las evaluaciones, los candidatos a ser contratados serán seleccionados y anunciados al público. El período de publicidad es de 7. días.

(1) Si el solicitante no tiene objeciones después de ser anunciado por la institución pública, los procedimientos de empleo se tramitarán de acuerdo con los procedimientos prescritos.

Se implementa un sistema de período de prueba para el personal empleado. Una vez transcurrido el período de prueba, el empleador realizará una inspección exhaustiva. Los que estén calificados serán contratados formalmente; los que no estén calificados serán cancelados.

(2) Después de recibir el aviso de empleo, el personal empleado debe pasar por los procedimientos pertinentes e informar al empleador dentro del tiempo especificado. A quienes no se presenten dentro del plazo sin motivos justificables se les revocará su calificación laboral.

8. Instancias registradas en el archivo de integridad

1. Proporcionar información falsa durante el registro y la revisión de calificaciones

2. >

3. Violar los requisitos de disciplina del examen;

4. Renunciar voluntariamente sin motivo después de aprobar el examen.

9. Disciplina y evasión

La contratación de personal a través de exámenes públicos está muy orientada a políticas, involucra una amplia gama de áreas y tiene un impacto social. La contratación abierta de docentes en Qixian. El condado está supervisado por el departamento de supervisión disciplinaria durante todo el proceso, debemos cumplir con los principios, estandarizar los procedimientos y hacer un buen trabajo en todos los aspectos de la revisión de las calificaciones del registro, los exámenes, los exámenes físicos y el empleo. Debemos adherirnos al sistema de notificación pública e implementar operaciones de sol. Se debe implementar un sistema de elusión de acuerdo con los requisitos del "Reglamento Provisional sobre Contratación Pública de Personal por Instituciones Públicas". La disciplina laboral debe aplicarse estrictamente y el estilo y la disciplina de trabajo deben tomarse en serio. Ya sea que se trate de un miembro del personal o de un solicitante que viole las regulaciones durante el proceso de examen y contratación, se le debe responsabilizar y tratar con seriedad.

Número de contacto: 0371-22278811

Número de supervisión: 0371-28991102

Sitio web de contratación: sitio web del Gobierno Popular de Qixian (www.zgqx.gov.cn)

Haga clic para descargar gt; gt; gt;

Plan de contratación de docentes Kaifeng Qixian.xlsx

Formulario de solicitud de contratación de docentes Kaifeng Qixian.xlsx

Grupo líder de reclutamiento abierto de instituciones públicas de Qixian

11 de octubre de 2017

¡Estoy aquí para desearles a todos buenos resultados en el examen! ¡¡¡Eres una persona inteligente y flexible, creo que lo lograrás!!!