Anuncio de introducción de talentos 2020 de la zona de demostración de la industria agrícola moderna de Wutai en Xinzhou, Taiyuan, Shanxi [5 personas]
#institución pública # Introducción El anuncio de introducción de talentos 2020 de la zona de demostración de la industria agrícola moderna de Wutai en Xinzhou, Taiyuan, Shanxi se lanzó para 5 personas. El período de inscripción es del 16 de diciembre de 2020 al 18 de diciembre de. 2020. El texto original del anuncio de contratación se publica ahora de la siguiente manera:
Con el fin de implementar el espíritu del comité del partido del condado de profundizar la reforma del sistema y mecanismo de desarrollo de talentos, aumentar la introducción de personal de alto nivel. talentos y optimizar aún más la estructura del equipo de talentos de la zona de demostración de la industria agrícola moderna, de acuerdo con el "Reglamento de gestión de personal" de las instituciones públicas y el "Aviso sobre cómo hacer un buen trabajo en la contratación abierta de instituciones públicas en la provincia en 2020" ( Departamento de Seguridad Social y Recursos Humanos de Jin [2020] No. 30) y otros documentos, según el Departamento de Organización del Comité del Partido Municipal de Xinzhou, Recursos Humanos Municipales de Xinzhou y la Oficina de Seguridad Social emitieron un plan para introducir talentos de alto nivel en nuestro condado. para aumentar el número de personas y el establecimiento y los puestos de las unidades introducidas, después de la investigación y la decisión del comité del partido del condado y el gobierno del condado, se planea presentar cinco talentos de alto nivel al público.
1. Introducción de unidades y cuotas
La unidad introductora esta vez es el Comité de Gestión de la Zona de Demostración de la Industria Agrícola Moderna de Wutai, con una cuota de 5 personas. Para obtener detalles sobre puestos específicos, cuotas, calificaciones, etc., consulte la "Lista de puestos para talentos de alto nivel reclutados por el Comité de Gestión de la Zona de Demostración de la Industria Agrícola Moderna de Wutai" (Apéndice 1), en lo sucesivo denominada "Lista de puestos". ".
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3. Adherirse al principio de establecer publicaciones según las necesidades e introducirlas según las publicaciones
4. Adherirse al principio de optimizar la estructura y garantizar los puntos clave; .
3. Condiciones de introducción
(1) Condiciones básicas
1. Poseer la nacionalidad de la República Popular China
2; .Respetar la Constitución y las leyes de la República Popular China;
3. Tener buena conducta;
4. Tener las calificaciones requeridas para el cargo;
5. Tener la condición física para adaptarse a los requerimientos del puesto.
(2) Calificaciones
1. Requisitos de educación y edad: tener una maestría y ser menor de 35 años (nacidos después del 1 de diciembre de 1984). Los solicitantes deben tener un doctorado; título universitario y ser menor de 40 años (nacidos después del 1 de diciembre de 1979).
2. Requisitos profesionales: consulte la "Lista de puestos" (Anexo 1) y el catálogo de referencia es el "Catálogo de orientación clasificada de configuraciones principales de aplicaciones de funcionarios públicos provinciales de Shanxi 2020".
3. Requisitos de registro del hogar: Residencia actual o residencia original en el condado de Wutai.
Principales circunstancias bajo las cuales los solicitantes no pueden postularse:
1 Aquellos que hayan recibido diversas sanciones penales por delitos, hayan sido expulsados del Partido Comunista de China y de cargos públicos. , no serán considerados para revisión después de presentar un caso Las personas que hayan sido sancionadas por disciplinas partidistas o políticas durante el período o no hayan sido levantadas
2. Las personas que hayan cometido fraude o; otras violaciones graves de las disciplinas de contratación y contratación durante la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles y la contratación de instituciones públicas
3. Los funcionarios públicos durante el período de prueba (el personal de las instituciones públicas se gestionará con referencia a; Ley del Servidor Público) y personal de instituciones públicas durante el período de prueba.
4. Quienes se encuentren empleados como servidores públicos o contratados como personal de instituciones públicas tengan años de servicio estipulados y el período de servicio no haya expirado;
5. Los servidores públicos que tengan menos de 5 años de despido;
6. Los que estén catalogados como objetivos de castigo conjunto por abuso de confianza conforme a la ley y no estén permitidos; hacerlo según lo establecen las leyes y reglamentos. Personal que cumpla con los requisitos para esta introducción
7. Personal militar en activo
8. Los solicitantes no podrán postular a los puestos que constituirán; una relación de evitación después del empleo
9 .Empleados de agencias (instituciones públicas regidas por la Ley de Funcionarios Públicos) e instituciones públicas dentro del ámbito de la ciudad de Xinzhou (condado, ciudad, distrito);
10. Después de solicitar el examen, ha sido contratado como funcionario público (consulte la Ley de Funcionarios Públicos) antes de ser contratado (Personas que son personal de instituciones públicas administradas por las leyes) o han sido empleados como personal de instituciones públicas no estar empleado;
11. Personas con otras circunstancias que prohíben el registro de acuerdo con las leyes, reglamentos y políticas pertinentes.
Para las condiciones de contratación anteriores, salvo disposiciones especiales, el plazo será la fecha de la convocatoria.
IV. Procedimientos de implementación
(1) Anuncio
La información sobre la introducción de talentos de alto nivel está disponible a través del sitio web del Departamento Provincial de Recursos Humanos de Shanxi. Recursos y seguridad social (), publicado en la columna de examen de personal del sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la ciudad de Xinzhou (/rsks) y en el sitio web del gobierno popular del condado de Wutai (/).
(2) Registro y revisión de calificación
1 Método y hora de registro
Este registro se realizará en el sitio y la revisión de calificación se realizará en al mismo tiempo.
Hora de inscripción: 16 de diciembre de 2020 al 18 de diciembre de 2020
8:30--11:30 am 3:00--5:30 pm
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Lugar de registro: Oficina de Talentos del Comité del Partido del condado de Wutai (Sala de conferencias en el tercer piso del Departamento de Organización del Comité del Partido del condado).
2. Procedimiento de registro
(1) Al registrarse, los solicitantes deben proporcionar los siguientes materiales: Formulario de registro completo, preciso e impreso del "Comité de gestión de la zona de demostración de la industria agrícola moderna de Wutai" para presentando talentos de alto nivel" (Anexo 2); 2 fotografías de 1 pulgada con la cabeza descubierta y fondo rojo (con el nombre en el reverso); tarjeta de identificación personal y calificaciones académicas requeridas para calificaciones laborales, certificados de grado y calificaciones académicas certificadas por Xuexin.com Originales y copias de los documentos relevantes requeridos por el informe de certificación, el informe de certificación de título certificado por la red de títulos, etc. Los graduados universitarios que no hayan implementado la unidad de trabajo en 2018 y 2019 deben presentar prueba de almacenamiento de archivos de nuevos graduados en 2020; excluyendo a los graduados universitarios de 2018 y 2019 que no hayan confirmado su unidad de trabajo en 2018) y no hayan obtenido un diploma o certificado de grado deberán proporcionar el original y copia de las calificaciones académicas y los certificados principales emitidos por la institución de graduación. Los estudiantes extranjeros deben proporcionar calificaciones académicas en el extranjero; emitido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero de China del Ministerio de Educación, el certificado de certificación de títulos aquellos que estén empleados también deben presentar prueba de la aprobación de la solicitud por parte de la unidad (el personal de las instituciones públicas debe presentar la aprobación de la solicitud por parte del departamento competente); con funciones de gestión de personal de la unidad).
Cada solicitante solo puede elegir un puesto para registrarse durante el período de registro, y el puesto seleccionado no se puede cambiar después del registro.
(2) Revisión de calificaciones
El personal de revisión de calificaciones revisará con prontitud y cuidado las calificaciones de los solicitantes y proporcionará opiniones de revisión en el sitio. Aquellos que cumplan con las condiciones de registro no serán rechazados; aquellos que no cumplan con las condiciones de registro y no aprueben la revisión explicarán con precisión los motivos; si los materiales de la solicitud están incompletos, se anotará el contenido faltante y se devolverá al examinador; suplementación.
Proporcionar opiniones al departamento de revisión sobre si los resultados de la revisión de calificación son calificados o no.
Al registrarse, la información de la solicitud presentada por el solicitante debe ser verdadera y precisa (la especialidad completada en el formulario de registro debe ser consistente con la especialidad indicada en el certificado de graduación universitaria obtenido por el solicitante). Cualquiera que proporcione información de registro falsa será descalificado una vez verificado y será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes.
La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Si se determina que un solicitante no está calificado para la contratación en cualquier etapa de la contratación, se podrá cancelar su registro o sus calificaciones laborales.
Esta introducción de talentos de alto nivel se llevará a cabo en forma de entrevistas e inspecciones si la proporción entre el número de personas que se presentarán al puesto y el número de solicitantes reales alcanza o supera 1:5. , se añadirá una prueba escrita. Los candidatos que tomen la prueba escrita serán notificados más tarde cuando reciban sus boletos de admisión.
Esta introducción requiere que el número de solicitantes sea superior a 1:1 del número de presentaciones. Si el número de solicitantes no llega a 1:1 con el número de personas que se planea introducir, la cuota de contratación debe reducirse en consecuencia para que el número de solicitantes y el número de personas presentadas alcancen 1:1. se reduce a 1 y aún no puede alcanzar 1: 1, la cuota de reclutamiento se cancelará. Puestos introducidos y cuotas Para garantizar la eficiencia de la introducción, para puestos con escasez de especialidades que son realmente difíciles de lograr 1: 1, con el. aplicación de la unidad de introducción y la aprobación del grupo líder de trabajo de talentos del comité del partido del condado, la cuota de introducción se puede ajustar. Si es imposible ajustar, la cuota se puede ajustar con la aprobación del grupo líder de Investigación, reajustar la introducción. calificaciones y organizar la segunda inscripción. Las posiciones y cuotas para transferencias y ajustes se anunciarán en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Wutai.
Para puestos dirigidos a recién graduados, si el número de solicitantes es menor que el número de solicitantes o hay vacantes después de completar el registro, el grupo líder del comité del partido del condado para presentar talentos de alto nivel los estudiará y ajustará hasta que el número de puestos de solicitantes sea mayor, se publicará un anuncio sobre el ajuste de las cuotas para los puestos de talento introducidos en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Wutai.
Los solicitantes que hayan pasado la revisión de calificación deben prestar atención al sitio web del Gobierno Popular del condado de Wutai de manera oportuna, mantener sus teléfonos móviles abiertos y esperar la prueba escrita o la notificación de la entrevista.
No hay tarifa de inscripción para esta introducción de talentos de alto nivel.
(3) Prueba escrita
La prueba escrita se realiza en formato a libro cerrado con una puntuación total de 100 puntos y un tiempo de prueba escrita de 120 minutos. La puntuación de la prueba escrita supone el 60% de la puntuación global.
Contenido de la prueba escrita: El conocimiento básico de los asuntos públicos representa el 30% y la prueba de capacidad profesional el 70%.
Al realizar el examen, los candidatos deben traer tanto su boleto de admisión como su tarjeta de identificación de residente válida que sea la misma que cuando se registraron. Aquellos con tarjetas de identificación incompletas no podrán realizar el examen. Si su tarjeta de identificación ha caducado o se ha perdido, diríjase a la oficina de seguridad pública de inmediato para solicitar una tarjeta de identificación temporal.
Consulte el "Boleto de admisión al examen escrito" para conocer la hora, el lugar y el tiempo de consulta de calificaciones del examen escrito.
(4) Entrevista
La puntuación total de la entrevista es de 100 puntos. Los candidatos son evaluados según su calidad general y se llevan a cabo a través de una entrevista estructurada. La entrevista dura 10 minutos. La puntuación de la entrevista representa el 40% de la puntuación global.
Los resultados de la entrevista y las puntuaciones completas se anunciarán en el centro de pruebas y en el sitio web del Gobierno Popular del condado de Wutai (/) el mismo día.
La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
Puntuación integral = puntuación de la prueba escrita × 60 y puntuación de la entrevista × 40.
La puntuación global se redondeará a dos decimales. Si dos o más solicitantes tienen el mismo puntaje general, los candidatos al examen físico se determinarán en orden de puntaje alto a puntaje bajo en la prueba escrita. Si los puntajes en la prueba escrita también son iguales, se realizará una entrevista adicional. y los solicitantes serán clasificados de acuerdo con la entrevista y los puntajes de las pruebas. Para los candidatos que ingresan directamente a la entrevista, la puntuación general = puntuación de la entrevista.
Si el número de personas que participan en la entrevista es menor o igual al número requerido para el puesto y no hay competencia, el puntaje de la entrevista del candidato debe alcanzar 70 puntos o más aquellos con un puntaje inferior. 70 puntos no permitirán avanzar a la siguiente etapa.
(5) Examen físico e inspección
Con base en los resultados del examen completo, los candidatos para el examen físico se determinarán en orden de puntajes altos a puntajes bajos en una relación 1:1. ratio según la cuota de introducción de puestos. Vaya a un hospital general designado para un examen físico. Los elementos y estándares del examen físico se refieren al "Aviso sobre la revisión de los estándares generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio) gt; y el Manual de operación del examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (. Juicio) gt; Contenidos Relevantes” (expedido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2016] 140 No.), el costo del examen médico será a cargo del personal que se presente al hospital; si la conclusión del examen físico es incondicional. y se requiere un nuevo examen, el examen se volverá a examinar en otro hospital del mismo nivel o en el siguiente nivel superior con calificaciones de examen físico. El personal será responsable de los gastos del examen físico. ser descalificado.
La inspección sigue el estándar de tener capacidad e integridad política, y toma diversas formas según los requisitos del puesto a contratar, para comprender de manera integral la ideología política, el carácter moral, el cumplimiento de las leyes y reglamentos. , conciencia de autodisciplina, capacidad y calidad, y trabajo de la persona inspeccionada. Actitud, desempeño en el estudio y el trabajo, y situaciones que deben evitarse, etc. Los nuevos graduados de 2020 examinarán principalmente el estado de estudios del solicitante, su desempeño ideológico y político diario durante la escuela, etc. En principio, prevalecerán la evaluación de graduación escolar y otros materiales de certificación. Para los graduados que trabajan en otros lugares, la unidad puede proporcionar el desempeño ideológico y político, la capacidad comercial, el desempeño laboral y otros materiales del solicitante. Los solicitantes cuyas unidades aún no hayan sido confirmadas deberán presentar pruebas de su cumplimiento de las leyes y reglamentos, desempeño ideológico y político, etc. de la comisaría de policía o del comité de la comunidad o aldea (vecindario) donde se encuentra su residencia permanente registrada. Si hay alguna duda sobre los materiales de certificación, la unidad de presentación puede hacer una nueva visita por teléfono, preguntar por carta o enviar personal a la escuela de graduación, estación de policía, comunidad o comité de aldea (vecindario) del solicitante para realizar una evaluación en el sitio. investigaciones y verificar la autenticidad de la información de la solicitud proporcionada por el solicitante. Los materiales archivados serán revisados y revisados, y aquellos que no pasen la inspección serán descalificados. Quienes no participen en el examen físico y la inspección en el momento y lugar señalados se considerarán desistidos automáticamente.
Quienes no pasen el examen e inspección física no podrán ser contratados, y no se cubrirán las vacantes resultantes.
Para las vacantes causadas por el abandono automático del examen físico y la inspección del personal introducido, los candidatos para el examen físico y la inspección se cubrirán secuencialmente de acuerdo con el desempeño integral del puesto, de mayor a menor en una proporción de 1:1 a la cuota de introducción del puesto. .
(6) Reclutamiento público
Después de una investigación exhaustiva y los resultados de la evaluación de todos los aspectos, y después de ser estudiados y determinados por el grupo líder de trabajo de talentos del comité del partido del condado, el talento del comité del partido del condado La oficina del grupo líder de trabajo publicará los resultados en el sitio web del gobierno popular del condado de Wutai (/) El período de publicidad es de 7 días hábiles. Si no hay objeciones a la publicidad, se completarán los procedimientos de empleo.
Todos los talentos introducidos estarán sujetos al régimen de empleo e incluidos en la dirección de establecimiento de las instituciones públicas. Los departamentos de organización, recursos humanos y seguridad social y dirección de establecimiento se encargarán de los procedimientos de admisión, contratación y empleo. basado en los documentos de empleo del Departamento de Organización del Comité del Partido del Condado.
Se implementa un sistema de período de prueba al introducir talentos, y el período de prueba se incluye en el período de empleo. Después del período de prueba, si el empleado aprueba la evaluación, se completarán los trámites y el empleado será contratado formalmente; si no pasa la inspección, será despedido; En principio, la introducción de talentos requiere un período de servicio de cinco años y el personal contratado no puede ser adscrito ni transferido durante el período de servicio.
El personal introducido debe presentar su solicitud de buena fe. A quienes desistan de ingresar a la convocatoria pública y etapas posteriores, y no se presenten con los materiales pertinentes dentro del tiempo señalado sin motivos justificables después de recibir la convocatoria de empleo, se les revocarán sus calificaciones correspondientes y se les registrará en el expediente de integridad. De acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes, el contrato de trabajo (empleo) firmado entre la persona que se presentará y el empleador original debe ser rescindido por la persona misma y el empleador original de acuerdo con los reglamentos pertinentes, y la transferencia debe ser negociada y acordada. de lo contrario no se concederá el empleo.
5. Supervisión e Inspección
El examen escrito, la entrevista, el examen físico y otros aspectos de la introducción de talentos de alto nivel serán supervisados por la Comisión de Inspección y Supervisión Disciplinaria de Wutai. , y se establecerá una línea directa de denuncia para anunciar e informar al público. Los informes, apelaciones y acusaciones se verificarán cuidadosamente, y las violaciones de disciplinas como el fraude, la negligencia para beneficio personal y otras violaciones se investigarán y castigarán seriamente. .
Al número de teléfono de supervisión y al número de teléfono de consulta anunciados en el anuncio se le debe asignar personal dedicado que estará de servicio durante el período de trabajo para garantizar que los candidatos puedan recibir consultas y quejas sobre temas relevantes de manera oportuna.
Línea directa de consulta:
Oficina de Talentos del Comité del Partido del Condado de Wutai 0350-6525678
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del Condado de Wutai 0350-6522571
Comité de Gestión de la Zona de Demostración de la Industria Agrícola Moderna del Condado de Wutai 0350-6577888
Número de teléfono de supervisión:
Central *** Comité de Supervisión e Inspección Disciplinaria del Condado de Wutai 0350-6522389
VI. Otros Asuntos
1. Este plan es explicado por la Oficina del Grupo de Liderazgo de Talento Para asuntos no cubiertos en el plan y asuntos importantes y circunstancias especiales que surjan en el trabajo de introducción de talento, ". Se adoptará una persona, una política" y "una política". El enfoque de "un caso, una discusión" será estudiado y decidido por el grupo de liderazgo de talentos.
2. Esta presentación pública de talentos no especifica libros de tutoría de exámenes, ni mantiene ni encomienda a ninguna institución o individuo la realización de cursos de formación de tutoría.
3. Los candidatos deben prestar atención a los avisos en el sitio web del portal del Gobierno Popular del condado de Wutai en cualquier momento y mantener abierta la información de contacto. Los candidatos son los únicos responsables de la falta de contacto debido a sus propios motivos. o la adquisición de información incorrecta que afecte el reclutamiento.
1. El Comité de Gestión de la Zona de Demostración de la Industria Agrícola Moderna de Wutai presenta la lista de puestos de talentos de alto nivel.xlsx
2. El Comité de Gestión de la Zona de Demostración de la Industria Agrícola Moderna de Wutai presenta el formulario de registro de talentos de alto nivel .docx
Zhong*** Grupo líder de trabajo de talentos del comité del partido del condado de Wutai
8 de diciembre de 2020