Anuncio sobre la selección y contratación pública de funcionarios públicos por parte del Tribunal Popular Intermedio de la ciudad de Maoming, provincia de Guangdong, en 2022
De conformidad con la "Ley de funcionarios públicos de la República Popular China" y otras regulaciones pertinentes, el Tribunal Popular Intermedio de Maoming seleccionó y transfirió abiertamente a 6 funcionarios públicos de la ciudad (incluido el personal de las unidades de gestión con referencia a la Ley del Servidor Público, la misma más adelante). Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. Alcance de la selección
Las agencias y unidades del partido y del gobierno en todos los niveles de la ciudad tienen funcionarios públicos registrados (que participan en el servicio público) y están en el trabajo (consulte la Ley del Funcionario Público para gestionar el personal de la unidad).
Segundo, traslado de cargos
(1) Juez auxiliar: 1 juez de la sala de archivo de la causa, 1 juez de la sala de primera instancia penal
(2; ) Gestión integral Categoría de servidores públicos: personal de nivel 1 del Departamento Político, personal de nivel 1 de la Oficina, personal de nivel 1 de la Oficina de Supervisión, personal de nivel 1 de la Oficina de Investigación.
3. Condiciones de selección
(1) Además de cumplir las condiciones básicas estipuladas en los documentos pertinentes, los solicitantes también deben cumplir las siguientes condiciones:
1. Tener buenas calificaciones académicas, cualidades políticas y profesionales, buena conducta, logros sobresalientes, reconocidos por las masas
2. Tener 3 años o más de experiencia laboral como funcionario (incluido el período de prueba); >3. Menor de 35 años (1986 65438 (nacidos después del 13 de octubre);
4. Licenciatura o superior de una institución general de educación superior (no laboral), licenciatura o superior. Entre ellos, postularse para el puesto de asistente de juez de quinto nivel requiere derecho y debe aprobar el Examen Nacional Unificado de Calificación Profesional Jurídica, el puesto de secretario de primer nivel del Departamento Político requiere derecho, gestión de recursos humanos e idioma y literatura chinos, y debe; ser miembro del Partido Comunista de China; el puesto de empleado de oficina requiere gestión financiera y contabilidad; el puesto de empleado de primer nivel en la Oficina de Supervisión requiere la ley y debe ser miembro del partido; El asistente de clase en la oficina de investigación requiere leyes de lengua y literatura chinas.
5. Los servidores públicos deben ser al menos competentes en la evaluación anual (excepto el período de prueba de un año);
6. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad;
7. Los jueces asistentes de nivel 4, los secretarios jefes de cuarto nivel y los funcionarios públicos de niveles equivalentes o superiores que postulen para el puesto de juez asistente de quinto nivel serán clasificados como jueces asistentes de quinto nivel después de ser contratados. ; aquellos que postulen para el puesto de administrativo de primer nivel serán clasificados como administrativos de primer nivel luego de ser contratados.
La fecha límite para el cómputo de edad, experiencia laboral, años de servicio, nivel laboral y certificados de calificación profesional jurídica y otras calificaciones afines es el 1.03 de 2022.
(2) No podrán participar en esta selección abierta quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias:
1. Haber sido expulsados del Partido Comunista de China;
2. Catalogado como objetivo de castigo conjunto por abuso de confianza de acuerdo con la ley;
3. Sospechoso de violar disciplinas y leyes, y está siendo revisado e investigado por las agencias especializadas pertinentes. pero no se ha llegado a ninguna conclusión;
4. Recibió amonestaciones y castigos organizativos o sanciones disciplinarias, etc. , el uso se ve afectado por caducidad o invalidación;
5. De acuerdo con las regulaciones pertinentes, aquellos que no hayan alcanzado los años mínimos de servicio o tengan otras restricciones de transferencia en agencias municipales, áreas remotas difíciles y unidades específicas;
6. Los menores de 1 año que sean transferidos a una nueva unidad o promovidos a un puesto de liderazgo;
7. relación de evasión estipulada en las leyes y reglamentos, y la transferencia puede tener efectos adversos en el Trabajo del Tribunal Popular Intermedio de Maoming incluye relaciones entre marido y mujer, relaciones consanguíneas directas, relaciones consanguíneas colaterales dentro de tres generaciones y relaciones matrimoniales cercanas; ejercer la abogacía en el área de Maoming.
8. El cónyuge y los hijos han emigrado fuera del país (territorio); si no hay hijos, el cónyuge ha emigrado fuera del país (territorio); .
9. Otras situaciones previstas por las leyes y reglamentos.
Cuarto, Procedimiento de selección
(1) Inscripción.
1. Registro presencial.
Dirección de registro: Departamento Político del Tribunal Popular Intermedio de Maoming (Sala 618, 6.° piso, No. 5, Youcheng Jiu Road), código postal: 525000, número de contacto: 0668-2372208.
2. Regístrate en línea. Los solicitantes deben enviar la versión electrónica y la versión escaneada en color de los materiales de la solicitud a la dirección de correo electrónico designada (el nombre del archivo es "Número de teléfono móvil del nombre del funcionario público seleccionado") y la dirección de correo electrónico es mmzyzzc @ 163.com.
3. Fecha límite de inscripción: desde la fecha de convocatoria hasta el 30 de junio de 2022 (días laborables 8:30 am-65438 02:00 pm, 2:30-5:30 pm), si eliges " inscripción en línea", prevalecerá el momento en que los materiales de inscripción sean recibidos en el buzón de inscripción.
4. Proporcionar en orden los siguientes materiales al registrarse:
(1) El formulario de registro debe realizarse en dos copias en papel y una copia electrónica (descargar desde el sitio web de la convocatoria) .
(2) Copias de cédula de identidad, títulos académicos y certificados de grado (para cargos de asistente de juez de quinto nivel, también se deberá presentar copia del certificado de calificación profesional jurídica).
(3) Quienes postulen para los puestos relevantes de secretario de primer nivel (Departamento Político, Oficina de Supervisión) también deben proporcionar materiales de certificación de miembro del partido emitidos por la rama del partido donde se encuentran.
(4) Prueba de que la unidad acepta participar en el examen (incluida la evaluación anual) y una copia del "Formulario de registro del servicio civil (participación en el servicio público)" (la unidad debe organizar el departamento de personal para nota "consistente con el original" y sellarlo con el sello oficial).
(5) Una versión electrónica de mi reciente foto de identificación frontal a color sin sombrero (nombrada en el formato de “nombre número de identificación”, el formato de la foto es JPG).
(2) Revisión previa de calificaciones.
El Tribunal Intermedio de Maoming llevó a cabo una revisión preliminar de la autenticidad y las calificaciones de la información personal (nombre, identidad, unidad, rango, etc.). ) solicitante.
(3) Prueba escrita.
El puesto de asistente de juez de quinto nivel evalúa principalmente el nivel de teoría política del solicitante, su capacidad para analizar y resolver problemas legales, su capacidad de expresión escrita y su conocimiento comercial legal de asistencia en juicios; el puesto de secretario de primer nivel evalúa principalmente el nivel de teoría política del solicitante; dominio de la teoría de políticas, capacidad analítica para la resolución de problemas y capacidad de expresión escrita. Además, los puestos de oficinista de primer nivel también requieren conocimientos comerciales relacionados con las finanzas. La puntuación total es 100, lo que representa 40 de la puntuación total. Los candidatos con una puntuación en la prueba escrita de 60 puntos o más son elegibles para entrevistas.
(4)Revisión de calificación.
De acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 para el puesto seleccionado. Si la proporción es inferior a 1:3, los candidatos para la entrevista se determinarán en función del número real de referencias y el Tribunal Popular Intermedio de Maoming será responsable de la revisión de las calificaciones. Si el candidato no pasa la revisión de calificación o es descalificado para la entrevista, los candidatos pueden ser reemplazados en secuencia.
(5)Entrevista.
La entrevista se realizará en formato de grupo sin líder, con una puntuación total de 100, lo que representa el 60% de la puntuación total.
Dependiendo de la situación de prevención y control de epidemias, la hora y el lugar del examen escrito y la entrevista se notificarán por separado. Se pide a los candidatos que presten atención al Tribunal Popular Intermedio de Maoming y a la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Maoming, y que mantengan abiertas las herramientas de comunicación.
(6) Inspección.
El Tribunal Popular Intermedio de Maoming estableció un equipo de investigación para realizar una inspección exhaustiva de la moralidad, capacidad, diligencia, desempeño e integridad de los candidatos. Adopte el método de inspección de diferencias, determine los objetos de inspección de mayor a menor de acuerdo con la puntuación total (la puntuación total debe ser superior a 60 puntos) y seleccione una posición 1:2. Uso integral de una variedad de métodos de inspección para inspeccionar objetos de inspección.
(7) Exploración física.
El Tribunal Popular Intermedio de Maoming determina los objetos del examen físico para los candidatos calificados en función de la puntuación general de mayor a menor. Los estándares de examen físico se refieren a las "Normas generales para el examen físico de los funcionarios públicos nacionales". Quienes no pasen el examen físico serán sustituidos por candidatos a examen físico a su vez.
(8) Determinar los candidatos.
Basándonos en todos los aspectos de la situación, realizaremos una investigación colectiva para determinar los candidatos que serán seleccionados.
(9) Publicidad.
De acuerdo con la normativa, los candidatos a ser transferidos se publicarán en el Tribunal Popular Intermedio de Maoming y en la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Maoming, y el tiempo de publicidad no será inferior a cinco días hábiles.
(10) Tramitar los trámites de traslado.
Una vez vencido el período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el traslado, los procedimientos de traslado de funcionarios se tramitarán de acuerdo con las normas pertinentes quienes reporten problemas y verifiquen; las pruebas serán descalificadas durante el período de publicidad, si el candidato desiste. Si hay una vacante por ajustes o circunstancias que afecten los ajustes, nuestro hospital decidirá si las cubre una por una;
verbo (abreviatura de verbo) prevención y control de la epidemia
Este examen de selección se lleva a cabo en el marco de la normalización de la prevención y control de la epidemia de neumonía por el nuevo coronavirus. Los solicitantes deberán participar en exámenes escritos, entrevistas, exámenes físicos y otros vínculos de acuerdo con los requisitos de prevención y control pertinentes. Los candidatos deben tener un "Código de Salud" verde y su temperatura corporal debe ser normal antes de poder realizar todos los exámenes. Los candidatos deben usar máscaras médicas desechables durante todo el proceso, pero el uso de máscaras no puede afectar la verificación de identidad. Los candidatos en todos los enlaces deben proporcionar certificados de prueba de ácido nucleico negativos válidos dentro de las 48 horas. Los candidatos que hayan vivido en el extranjero dentro de los 14 días anteriores al examen no pueden realizar el examen de transferencia. De acuerdo con los cambios en la situación de prevención y control de epidemias, el tiempo de selección de cada enlace debe ajustarse razonablemente y anunciarse de manera oportuna.
Otros asuntos relacionados con los verbos intransitivos
(1) La lista corta para cada enlace se publicará a través del Tribunal Popular Intermedio de Maoming y la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Maoming, por lo que se informa a los candidatos. para prestar atención.
(2) La revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de selección abierta. La información proporcionada por el solicitante deberá ser detallada, verdadera y exacta. Si se descubre algún fraude, la calificación será descalificada y se tomarán medidas serias de acuerdo con las normas.
(3) Los solicitantes no pueden interceder ni saludar, y sus calificaciones serán canceladas.
(4) "Arriba", "abajo" y "después" en este anuncio incluyen el número base de este nivel.
(5) El Tribunal Popular Intermedio de Maoming es responsable de la interpretación de este anuncio.
1. Formulario de registro de selección pública de 2022 del Tribunal Popular Intermedio de Maoming para funcionarios públicos. Documento
2 El Tribunal Popular Intermedio de Maoming seleccionará y transferirá abiertamente puestos de funcionarios públicos en 2022. Documentos
3. Directorio de referencia profesional. XL