2022 Anuncio de contratación abierta del Hospital Popular de Jiangxi Shangrao para personal de enfermería supernumerario [52 personas]

# Reclutamiento de médicos # Introducción En 2022, el Hospital Popular Jiangxi Shangrao contratará abiertamente a 52 miembros del personal de enfermería que no pertenecen al personal. Hora de inscripción: del 7 al 14 de noviembre de 2022 (días laborables de 9:00 a 11 a. m.: 30 a. m.). 14:30-17:30), Wu ahora publica el texto original del anuncio de reclutamiento de la siguiente manera:

Debido a la reciente apertura de la sucursal norte del Hospital Popular de Shangrao, la mayoría de los departamentos clínicos han ampliado su capacidad. , y el personal está apretado después de la división. Con el fin de satisfacer las necesidades del desarrollo empresarial hospitalario y resolver eficazmente el problema de la escasez de personal médico y sanitario después de que los campus norte y sur abrieron clínicas al mismo tiempo. El Hospital Popular de Shangrao está contratando actualmente a 52 empleados de enfermería del público que no pertenecen al personal. La situación de contratación específica ahora se anuncia de la siguiente manera:

1. Principios de contratación

El trabajo de contratación está organizado e implementado por el Hospital Popular de Shangrao bajo la supervisión y orientación de Recursos Humanos y Social de Shangrao. Oficina de Seguridad. Seguir estrictamente los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección por mérito" para organizar el reclutamiento de manera unificada y seleccionar y contratar estrictamente.

2. Puestos de contratación

Reclutamiento de 52 personal de enfermería que no pertenece al personal Para conocer puestos y calificaciones específicos, consulte el "Reclutamiento abierto de puestos de personal de enfermería que no pertenece al personal de Shanggrao People's Hospital 2022". Lista" (Anexo 1).

3. Condiciones de contratación

(1) Condiciones básicas

1. Tener la nacionalidad de la República Popular China y gozar de los derechos políticos de los ciudadanos.

2. Apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y amar el socialismo.

3. Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta y espíritu de servicio al pueblo.

4. Estar física y mentalmente sano, ser capaz de realizar el trabajo y obedecer las disposiciones del hospital.

5. Tener todas las demás cualificaciones requeridas en el folleto de contratación.

(2) Condiciones laborales

1. Método de cálculo de la edad. Los de 30 años o menos se refieren a los nacidos después del 1 de noviembre de 1991 (las otras edades se deducen por analogía). Este método de cálculo de la edad se aplica a todos los aspectos de este examen, incluido el registro, la revisión de calificaciones, las entrevistas, las inspecciones, los exámenes físicos, los anuncios y el empleo.

2. Respecto a las cualificaciones profesionales. Para especialidades y calificaciones académicas relacionadas, consulte el "Catálogo de profesionales médicos y de la salud" (ver Apéndice 3). Si el puesto requiere un título de "universidad universitaria", los candidatos pueden postularse para la especialidad que estudiaron en el nivel universitario, o pueden postular para la especialidad que estudiaron a nivel de pregrado si se requiere un "título universitario", la especialización; El candidato estudiado a nivel de pregrado debe ser consistente con los requisitos del trabajo. Solicitar el examen. Si los nombres de especialidades antiguos y nuevos entre los graduados anteriores son inconsistentes, puede consultar la "Tabla de comparación de especialidades nuevas y antiguas en el catálogo de especialidades de pregrado de las universidades generales" y la "Tabla de comparación de especialidades nuevas y antiguas en la educación vocacional superior (universidad ) Catálogo de Carreras de Universidades Generales” y proceder según la nueva denominación de carrera correspondiente. Postular al examen. Ejemplo: El requisito del trabajo es "Especialidad en enfermería (620201), título universitario o superior", consulte el "Catálogo de especialidades de educación vocacional superior (universitaria) de la universidad general", además del título universitario de especialización en enfermería, el "Ejemplo de continuación" calificado. de especialización universitaria" para esta especialización Los graduados universitarios de las especialidades de enfermería que figuran en también cumplen con los requisitos laborales. Además, de acuerdo con la "Tabla comparativa de especialidades nuevas y antiguas en el catálogo de especialidades de educación vocacional superior (universitaria) en colegios y universidades generales ", las carreras originales correspondientes a la carrera de enfermería (620201) son excepto enfermería (630201). Además, también existe enfermería relacionada con el extranjero (630203), a la que también puedes postular.

Los solicitantes deben obtener calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional (o títulos correspondientes) que cumplan con los requisitos laborales antes de que finalice el registro en línea, incluida la inscripción unificada a tiempo completo, exámenes de autoaprendizaje, cursos por correspondencia, educación en línea, noche universidades, universidades de TV, etc. Método, si hay otras disposiciones en la lista de trabajos, esas disposiciones prevalecerán.

Para puestos que están “restringidos a recién graduados”, excepto para los recién graduados en 2022, su residencia permanente registrada, archivos y relaciones organizativas durante el período de selección de empleo (es decir, aquellos que se graduaron en 2020 y 2021). aún permanecerán en la escuela original o en la escuela donde se graduaron). Graduados universitarios que son retenidos en autoridades de empleo para graduados en todos los niveles, centros de servicios de orientación laboral para graduados, agencias de servicios de intercambio de talentos en todos los niveles y agencias de servicios públicos de empleo en todos los niveles). y aún no han confirmado sus unidades de trabajo también pueden postularse.

IV. Inscripción, examen teórico y entrevista

(1) Inscripción

1. Horario de inscripción: 7 de noviembre al 14 de noviembre de 2022 (Días hábiles: 9 :00-11:30 por la mañana y de 14:30-17:30 por la tarde).

2. Método de registro: Regístrese en persona en el Departamento de Personal en el séptimo piso del Edificio 1, Campus Shuinan, Hospital Popular de Shangrao. Traiga dos fotografías de identificación en color recientes de una pulgada (fotos). Por favor indique su nombre y número de DNI en el reverso).

3. El examen teórico se solicitará de buena fe y no se realizará ninguna revisión previa de calificación. La revisión de calificación se llevará a cabo después de la entrevista de admisión.

(2) Examen teórico

1. Hora y lugar: El examen teórico está previsto para el 20 de noviembre de 2022 (15:00-16:00 prueba de conocimientos profesionales) , lugar del examen Consulte el boleto de admisión al examen teórico para obtener más detalles.

2. Materias de la prueba teórica: La prueba teórica se realiza mediante pruebas electrónicas (banco de preguntas de la prueba "Auxiliar de Enfermería"). La materia de la prueba teórica es la "Prueba de Conocimientos Profesionales", que tiene una duración de 60 minutos y tiene una duración de 60 minutos. puntuación total de 100 puntos. Principalmente evalúa la capacidad de los candidatos para utilizar el conocimiento profesional para analizar, juzgar y resolver problemas prácticos. El alcance del examen se basa principalmente en el conocimiento profesional relacionado con cada puesto. ?

3. Horario de recogida de la entrada para el examen teórico: 17 de noviembre, de 9:00 a 11:30 horas y de 14:30 a 17:30 horas. (Departamento de personal, séptimo piso, edificio 1, campus de Shuinan, hospital popular de Shangrao)

La proporción de apertura de exámenes teórica no debe ser inferior a 1:2 del número total de puestos de contratación si la proporción de apertura de exámenes. no se alcanza, la correspondiente reducción o Cancelación de puestos de contratación. Los graduados de maestría a tiempo completo o superiores, los graduados universitarios de tiempo completo de universidades y disciplinas de la construcción de "doble primera clase" serán reclutados mediante evaluación directa.

(3) Entrevista

1. Hora y lugar: inicialmente programado para el 26 de noviembre de 2022, en la sala de conferencias académicas en el décimo piso del Edificio 1, Campus Shuinan, Shangrao People's Conducta hospitalaria. Si hay algún cambio, se lo notificaremos más tarde.

2. Método de entrevista: se adopta un método de entrevista estructurada y la puntuación total de la entrevista es de 100 puntos. La entrevista se llevará a cabo mediante una combinación de pruebas integrales de calidad y capacidad profesional.

3. Determinación de los candidatos a la entrevista

(1) Los candidatos que tomen el examen teórico, los candidatos a la entrevista que hayan obtenido puntajes válidos en el examen teórico serán seleccionados entre puntajes altos y aquellos con puntajes altos. Las puntuaciones bajas se seleccionarán para la entrevista en una proporción de 2:1, y aquellos con la misma puntuación en la parte inferior serán admitidos juntos. La puntuación efectiva de la prueba teórica se refiere a la puntuación de que el candidato completó el registro y realizó la prueba, y la puntuación no es 0.

(2) Candidatos que cumplan con el alcance de la evaluación directa (graduados de maestría o superiores a tiempo completo, universidades de construcción de “doble primera clase” y graduados universitarios de tiempo completo en disciplinas de la construcción).

4. Revisión de calificación previa a la entrevista

(1) La revisión de calificación la lleva a cabo el Shangrao People's Hospital. Hora de revisión de calificaciones: del 21 de noviembre al 22 de noviembre de 2022 (de 9:00 a 11:30 a. m., de 14:30 a 17:30 p. m.) (Departamento de personal, séptimo piso, edificio 1, campus de Shuinan, Hospital Popular de Shangrao).

(2) La revisión de calificaciones es responsabilidad del empleador y del departamento de recursos humanos y seguridad social.

(3) La revisión de calificación se extiende a lo largo de todo el proceso de contratación abierta si la información y los materiales proporcionados por el solicitante son inconsistentes con las condiciones del puesto solicitado, una vez verificado, el examen teórico, la entrevista o el empleo. la calificación será cancelada.

(4) Los solicitantes deben registrarse dentro del tiempo especificado y participar en la revisión de calificación. Durante la revisión de calificación, los solicitantes deben proporcionar los originales y copias de sus tarjetas de identificación, diplomas y otros documentos (certificados) necesarios para. el puesto de contratación. Y el "Formulario de registro de contratación abierta de oficial de enfermería supernumerario del Hospital Popular de Shanggrao 2022" (Anexo 2) está duplicado. Aquellos cuyos puestos requieran calificaciones académicas deben presentar el "Formulario de registro electrónico del certificado académico del Ministerio de Educación" certificado por la Red de información para estudiantes de educación superior de China. Si el puesto requiere experiencia laboral, deberá presentar un certificado de trabajo estampado con el sello oficial del empleador y un certificado de enfermera practicante o certificado de pago de seguridad social.

(5) Sólo podrán participar en la entrevista quienes aprueben la revisión. Las vacantes de entrevistadores por fracaso en la revisión de calificación se cubrirán por orden de mayor a menor puntuación en la prueba teórica entre quienes hayan superado la prueba teórica. Los candidatos sustitutos deben pasar la revisión de calificación antes de poder participar en la entrevista. Las vacantes de puestos se cubrirán una vez. Si no hay nadie para reemplazar al candidato o si el candidato no supera el examen de calificación después del reemplazo, se organizarán entrevistas para los candidatos existentes. La revisión de calificaciones se realiza durante todo el proceso de contratación. Cualquier persona que sea encontrada inconsistente con el alcance y las condiciones del anuncio o que haya cometido fraude será descalificada del empleo.

5. Si un candidato se ausenta del examen o viola la disciplina durante la entrevista, la puntuación de la entrevista se calculará como cero puntos, pero el plan de contratación laboral no se reducirá.

Para puestos donde el número de entrevistas efectivas y el número de reclutas no se pueden competir debido a ausencias temporales de candidatos, etc., aquellos cuyos puntajes de entrevista sean inferiores al puntaje de calificación para la entrevista no se determinarán como candidatos para el examen físico. El puntaje de calificación para esta entrevista es el puntaje promedio de la sala de examen de la entrevista o 70 puntos.

6. Los resultados de la entrevista deberán ser firmados y confirmados por el entrevistador.

7. Cálculo de la puntuación

(1) Método de cálculo de la puntuación total.

Quienes participaron en el examen teórico + entrevista: puntaje total = puntaje examen teórico × 70% + puntaje entrevista × 30%

Quienes evaluaron directamente: puntaje total = puntaje entrevista

(2) Todas las puntuaciones se calculan con dos decimales.

5. Examen físico y evaluación

1. Con base en los puntajes totales, los objetos del examen físico se determinarán en cantidades iguales, desde puntajes altos hasta puntajes bajos, según los puestos de reclutamiento. y los objetos se determinarán en el anuncio del sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y del Hospital Popular Municipal de Shangrao. Si las puntuaciones generales son iguales, se organizará una entrevista profesional separada para determinar los candidatos para el examen físico y la evaluación.

2. El examen físico es organizado e implementado por el Hospital Popular de Shangrao y se lleva a cabo de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (prueba)" (Ministerio de Recursos Humanos); y Seguridad Social [2016] No. 140) y normas pertinentes. La industria tiene otras regulaciones. Prevalecerán las disposiciones. Las tarifas de examen físico se cobran de acuerdo con las normas de tarifas de examen físico de contratación de funcionarios públicos.

3. La evaluación la lleva a cabo el Hospital Popular de Shangrao, que evalúa principalmente la calidad ideológica y política, el carácter moral y si existen violaciones de las leyes y disciplinas del personal propuesto, y revisa sus calificaciones.

4. No se cubrirán las vacantes producidas por incumplimiento en el examen físico, evaluación o abandono personal.

6. Publicidad y Reclutamiento

La lista de candidatos que serán reclutados después de la evaluación se publicará en el sitio web de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social y del Hospital Popular Municipal de Shangrao para 5 días hábiles después de que no haya objeciones a la publicidad, Shangrao anunciará la lista. El Hospital Popular Municipal maneja los procedimientos de empleo de acuerdo con las regulaciones. Después de que se emita el aviso de empleo, se considerará que aquellos que no lleguen al trabajo a tiempo dentro de los 30 días han renunciado automáticamente a sus calificaciones laborales.

7. Disciplina y Supervisión

Para garantizar que el trabajo de contratación se lleve a cabo de manera justa y equitativa, este trabajo de contratación abierto se ajusta estrictamente al "Reglamento para evitar Gestión de Personal de Instituciones Públicas" (Reglamento del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social [2019] No. 1) requiere la implementación de la evasión del desempeño de funciones. La revisión de las calificaciones se llevará a cabo durante todo el proceso de contratación. Si se descubre que un solicitante ha cometido fraude en cualquier etapa, se cancelarán sus calificaciones.

Todo el proceso de contratación será supervisado por el Equipo de Inspección Disciplinaria de la Comisión Municipal de Salud.

8. ¿Otros?

1. Línea directa de consulta de políticas: Hospital Popular de Shangrao: 0793-8100123

Línea directa de supervisión: Comisión de Inspección Disciplinaria del Hospital Popular de Shangrao: 0793- 8100797

Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Shangrao: 0793-8295986

2. Los asuntos pendientes se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

1. Lista de puestos de contratación abierta de personal de enfermería no perteneciente al personal de 2022 del Hospital Popular de Shangrao

2. Formulario de registro de contratación abierta de personal de enfermería no perteneciente al personal de 2022 del Hospital Popular de Shangrao

3. ¿Catálogo de profesiones médicas y sanitarias?

4. Anuncio del Hospital Popular Municipal de Shangrao sobre la contratación de enfermeras no pertenecientes al personal para la prevención y el control de epidemias

Recursos Humanos Municipales de Shangrao y ¿Hospital Popular Municipal de Shangrao de la Oficina de Seguridad Social?

¿4 de noviembre de 2022?

Título original: Anuncio de la contratación abierta de personal de enfermería supernumerario en 2022 del Hospital Popular de Shangrao

Fuente del artículo: /hrss/gsgg/202211 /1cbfbb09ebc94715a15b552586256ed4.shtml