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Resumen del trabajo del cuarto trimestre de Office de 2019

El resumen de trabajo trimestral es una buena oportunidad para ordenar y resumir el trabajo de cada trimestre. Escribir el resumen de trabajo trimestral equivale a mejorar el trabajo realizado a lo largo del trimestre. El siguiente es el "Resumen del trabajo del cuarto trimestre de Office de 2019" que compilé para todos. Es solo como referencia. Resumen del trabajo del cuarto trimestre de 2019 (1)

En el cuarto trimestre, la Oficina del Gerente General cooperó activamente con varios departamentos en la coordinación y comunicación basada en responsabilidades laborales y planes de trabajo, fortaleció la conciencia del servicio, y se esforzó por ejercer buenas funciones de coordinación, supervisión, gestión y servicio de oficina. Complete activamente diversas tareas y tareas asignadas por los líderes y desempeñe un papel positivo para garantizar el funcionamiento normal de nuestra empresa. De acuerdo con los requisitos del documento "Medidas de Implementación para la Gestión del Desempeño de Todos los Empleados de la Empresa (Prueba)" (Recursos Humanos [2019] No. 6), el trabajo de la Gerencia General en el cuarto trimestre se resume a continuación :

1. De acuerdo con los requisitos oficiales de gestión de documentos de la empresa, revise estrictamente el formato de redacción, garantice la calidad de la redacción y esfuércese por mejorar la calidad y la eficiencia haciendo un buen trabajo concienzudo en el registro y la presentación; , supervisión y procesamiento de los documentos entrantes de los departamentos de todos los niveles, y enviar rápidamente los documentos que se necesitan con urgencia a los principales líderes y gerentes. Los líderes los revisan y aprueban, los entregan de manera oportuna y supervisan a los departamentos relevantes para manejarlos y garantizar una implementación fluida del gobierno. pedidos y ejecución de obra. En el cuarto trimestre, *** envió y recibió 427 documentos, incluidos 62 documentos oficiales emitidos, 49 documentos firmados y *** recibió 316 documentos oficiales de la sede y unidades relacionadas, y los documentos fueron archivados.

2. Completar con éxito la preparación y organización de diversas reuniones. En el cuarto trimestre, arreglamos y arreglamos el lugar y organizamos más de diez reuniones preparatorias. Estas incluyen reuniones importantes a gran escala, como la Reunión de Evaluación e Inspección del Grupo, la Reunión de Supervisión del Desempeño del Grupo, la Reunión de Informes de Inspección Ambiental, de Calidad y de Seguridad del Grupo, la Reunión de Revisión, la Cuarta Reunión Conjunta del Gobierno y las Partes de la Compañía, etc., que promovió eficazmente el desarrollo ordenado de todo el trabajo de la empresa.

3. Registrar cuidadosamente la propiedad. Todos los activos fijos adquiridos por la oficina deben estar registrados, numerados y administrados por personal dedicado. Los equipos y suministros de oficina deben adquirirse en estricta conformidad con los procedimientos de adquisiciones de la empresa.

En el cuarto y cuarto trimestre, *** recibió 41 tandas de 178 invitados de todo el mundo. En el trabajo de recepción no es un asunto menor, y cada vínculo y detalle debe ser considerado cuidadosamente. Cada recepción seguirá estrictamente el cronograma de actividades de los huéspedes, seguirá el proceso de recepción de los huéspedes, preparará cuidadosamente el plan de recepción, organizará las actividades de manera ordenada, comprenderá las características del trabajo de recepción, formulará planes de trabajo con anticipación, manejará adecuadamente los detalles de la recepción. y profundizar e implementar diversas recepciones.

5. Realizar activamente labores de apoyo logístico. Para mejorar aún más la gestión de comedores y flotas, se han formulado estándares detallados de salario de horas extras para comedores y flotas para movilizar plenamente el entusiasmo del personal de logística. Al mismo tiempo, haremos un buen trabajo en el mantenimiento de los vehículos y celebraremos reuniones especiales de seguridad de la flota para prevenir y evitar accidentes de seguridad.

6. Controlar estrictamente los gastos no productivos y esforzarse concienzudamente en el ahorro. Realizar eficazmente un buen trabajo en el trabajo diario de gestión de gastos de oficina de la empresa. Se deben hacer esfuerzos para ahorrar gastos de oficina, controlar estrictamente la compra y el uso de diversos suministros de oficina, exigir el uso de papel a doble cara y utilizar activamente Internet para enviar y entregar materiales escritos para reducir los costos del servicio.

En el cuarto trimestre, bajo la guía de los líderes a cargo y el cuidado directo de los principales líderes, la gerencia general de la empresa realizó algunos trabajos en la construcción de sistemas, gestión de departamentos, servicios de coordinación, etc. ., y logró algunos resultados, pero también hubo algunas deficiencias. Los detalles de varias tareas deben fortalecerse y los métodos de servicio deben mejorarse y mejorarse continuamente en el trabajo futuro. Resumen del trabajo del cuarto trimestre de 2019 (2)

De acuerdo con la división del trabajo entre el comité del partido del municipio y el gobierno, soy responsable del trabajo del partido y de la oficina gubernamental y al mismo tiempo sirvo como director del partido y de la oficina gubernamental. El tiempo vuela, el sol y la luna pasan volando Sin saberlo, ha pasado un año y ha llegado un nuevo año lleno de esperanza.

Mirando retrospectivamente el año 2019, que terminó tranquilamente, bajo el liderazgo correcto del comité del partido y del gobierno del municipio, me concentré de cerca en la situación general del trabajo del municipio, manejé cuidadosamente los asuntos de las reuniones, hice un buen trabajo en los asuntos, me esforcé por ser el primero. Para lograr la excelencia, y di pleno juego a mi rol como asistente de personal, Coordinación integral, garantía de servicio y otras funciones, todo el trabajo ha logrado nuevos avances, que se resumen brevemente a continuación:

1. Jugar activamente su función, centrarse de cerca en el trabajo central del comité del partido y el gobierno para brindar buenos servicios y aprovechar al máximo el papel de asistente de personal en la oficina

(1) Hacer un buen trabajo por escrito. La función principal de la oficina es el trabajo de redacción. En el trabajo, preste atención a tres principios: captar los puntos críticos, las dificultades y los puntos clave del trabajo, captar la situación; captar las ideas del liderazgo y ayudar a mejorar y profundizar en los puntos brillantes de las ideas del liderazgo; El año pasado, la oficina completó 128 reuniones de diversos tamaños, redactó xx materiales y documentos para reuniones grandes como la Conferencia de Trabajo Económico del Municipio y el Congreso Popular, y redactó xx otros tipos de materiales, y ha implementado mejor el partido del municipio. el trabajo del comité, el pensamiento de toma de decisiones del gobierno.

(2) Proporcionar servicios integrales de información. Comience por fortalecer la red de información, amplíe la cobertura de la información y concéntrese en desarrollar información característica e información de alta calidad. Aprovechando los puntos críticos de trabajo de este año, hemos informado sucesivamente información clave sobre tareas centrales clave e importantes, como la construcción segura y la seguridad del Día Nacional. Enviar xx artículos de diversos tipos de información al comité del partido del condado, oficinas gubernamentales, congresos populares, periódicos y xx diarios, y publicar más de xx artículos en redes, periódicos, revistas y otros medios nacionales, provinciales, municipales y de condado. El trabajo de información continúa manteniendo los honores avanzados del condado. Es una buena manera de dar a conocer y promover los logros de nuestro municipio al mundo exterior.

(3) Reforzar las funciones de supervisión e inspección. Centrándonos de cerca en la situación general del trabajo del municipio, hacemos un seguimiento de los resultados del trabajo organizado por el comité del partido del municipio y el gobierno, nos adherimos al principio de uno es uno, dos son dos en la supervisión y retroalimentamos rápidamente el trabajo. El estado de implementación al comité del partido y a los líderes gubernamentales e informar a todo el municipio. Elogiar a los avanzados y supervisar a los atrasados ​​ha promovido efectivamente la implementación de diversas tareas. Hasta ahora, *** ha organizado varias actividades de inspección xx veces y ha emitido xx números de "xx" para garantizar la implementación efectiva de las decisiones del comité del partido del municipio y del gobierno.

En segundo lugar, prestar mucha atención a la autoconstrucción y promover que el trabajo de oficina se vuelva estandarizado, institucionalizado y científico.

(1) Asumir las responsabilidades laborales. El trabajo de oficina no es sólo un honor, sino también una misión y una responsabilidad. Por lo tanto, todas las personas en la oficina siempre tienen un sentido de urgencia por cada trabajo, de que no se hace nada y tienen problemas para dormir y comer. Siempre tienen un sentido de responsabilidad de que retrasar el trabajo es incumplimiento del deber. presión como caminar sobre hielo fino o enfrentarse a un abismo. Hacen lo mejor que pueden, sean concienzudos y concienzudos. Tenga siempre un plan para su trabajo, un arreglo para su horario, un plan para sus actividades, un plan para manejar los problemas y siempre esté al tanto de ello, independientemente de si está haciendo documentos, reuniones o haciendo cosas, siempre debe hacerlo. Piense y haga su trabajo con cuidado para asegurarse de que no haya errores o errores en su trabajo.

(2) Centrarse en el aprendizaje y la educación. El estatus especial de la oficina y las pesadas responsabilidades que asume requieren que cada camarada en la oficina dé prioridad al aprendizaje. Durante el año pasado, toda la oficina ha establecido el concepto de aprendizaje en el trabajo y aprendizaje en el trabajo, tratando el aprendizaje como una responsabilidad y una búsqueda, y promoviendo la mejora continua y la mejora integral de su propia calidad. Llevar adelante el estilo de estudio de integrar la teoría con la práctica, esforzarse por formar buenos hábitos de pensamiento antes de ingresar, ser diligente en el pensamiento, bueno en el pensamiento, bueno en la práctica, sea valiente en la innovación y esfuércese por convertirse en un generalista que pueda adaptarse a diferentes empleos.

(3) Establecer normas y reglamentos. En primer lugar, a principios de año se dividió el trabajo de la oficina y se asignó una persona designada como responsable de cada tarea. Se implementó un sistema de responsabilidad laboral para asegurar que la división del trabajo fuera clara. eran específicos y cada persona cumplía con sus deberes y responsabilidades. En segundo lugar, estandarizar los procedimientos de trabajo. Se han formulado especificaciones detalladas para asuntos de conferencias, redacción, higiene, recepción y otras tareas para evitar la aleatoriedad y la ceguera en el trabajo. En tercer lugar, mejorar las normas y reglamentos. Se han formulado más de diez sistemas de trabajo para reuniones, turnos, gestión de vehículos, gestión de salud, etc., y se han planteado requisitos claros para cada compañero en términos de trabajo empresarial, disciplina y estándares, etc., para que todos trabajen en la oficina puede operar eficientemente.

(4) Captar el reino espiritual. Un ámbito ideológico elevado es la base ideológica para hacer un buen trabajo en el trabajo de oficina. Todos en la oficina, desde el director hasta los camaradas, se consideran servidores y camareros del comité del partido y del gobierno.

Todas las personas en la oficina están dispuestas a ser miserables y solitarias, y a establecer un reino espiritual elevado, un fuerte sentido de propósito, un espíritu de partido firme, sentimientos morales nobles, un buen cultivo de la personalidad y dedicación desinteresada. La oficina siempre tiene en cuenta que la naturaleza pasiva del trabajo determina que la orientación de valores de la oficina esté oculta en la oscuridad. Por lo tanto, el trabajo de oficina se centra en los principios, los camaradas se centran en los sentimientos y el colectivo se centra en la situación general, formando verdaderamente una unidad. Situación laboral armoniosa y progresiva que esté dispuesta a contribuir.

3. Aprovechar plenamente el papel de coordinación integral para promover el funcionamiento ordenado y eficiente del trabajo diario del comité del partido y del gobierno

(1) Fortalecer el trabajo de construcción del partido en agencias. Tomando como base la creación de una agencia limpia, orientada al aprendizaje y orientada al servicio, debemos adherirnos a la combinación de reuniones regulares de la agencia y estudio todos los lunes, hacer un buen trabajo efectivo en la teoría política y el aprendizaje empresarial de la agencia, de manera integral. mejorar la calidad ideológica de los miembros y cuadros del partido en la agencia y mejorar su responsabilidad de servir a las masas con corazón y capacidad. Realizar actividades en profundidad para aprender y practicar la Concepción Científica del Desarrollo, de modo que las acciones prescritas no desencajen y las acciones opcionales sean innovadoras.

(2) Mejorar proactivamente los servicios logísticos. Comprender fielmente las características y necesidades del trabajo del comité del partido y del gobierno, y mejorar continuamente la iniciativa y la visión de futuro del trabajo logístico. El personal de logística tiene altos estándares y requisitos estrictos en sus respectivos puestos y ha completado bien sus respectivas tareas. En términos de trabajo de recepción, basado en los principios de entusiasmo, consideración, satisfacción y frugalidad, la oficina ha establecido y mejorado un conjunto completo de reglas y regulaciones de recepción este año, dividió aún más el alcance de la recepción, estándares estrictos de recepción y procedimientos de recepción estandarizados. , y completó bien varias tareas de recepción. El trabajo ha creado una buena imagen de nuestra ciudad como limpia, eficiente, pragmática e innovadora.

(3) Realizar la gestión integral, la estabilidad de las peticiones, la encomienda de distritos y aldeas y otros trabajos temporales de manera global y equilibrada.

IV. Principales problemas

Durante el año pasado, aunque la oficina ha realizado algunos trabajos, todavía existen ciertas lagunas y deficiencias en comparación con los requisitos del comité del partido del municipio y del gobierno. Las principales manifestaciones son: En primer lugar, el aprendizaje de nuevos conocimientos no es suficiente y es necesario mejorar aún más el nivel de redacción de documentos. En segundo lugar, no hay suficiente investigación e investigación en profundidad, ni recopilación de materiales e información. no es lo suficientemente completo; en tercer lugar, es necesario mejorar aún más los métodos de trabajo y el nivel de servicio. La oficina trabajará arduamente para mejorar estos problemas en trabajos futuros.

Finalmente, aunque el trabajo de oficina es tedioso y trivial, a menudo es muy desafiante; aunque el trabajo de oficina puede parecer un pequeño puente, siempre está involucrado en la situación general. Nunca se ha subestimado el trabajo de la oficina. En el nuevo año, bajo la correcta dirección del comité municipal del partido y del gobierno, debemos seguir manteniendo una actitud modesta, un estado de confianza en nosotros mismos y un sentido de autoestima. Disciplina, ser leal a nuestros deberes, estar dispuesto a contribuir y esforzarse por crear una oficina. ¡Trabajar en una nueva situación y hacer nuevas contribuciones al sano y rápido desarrollo económico y social del municipio! Resumen del trabajo del cuarto trimestre de 2019 (3)

Desde el inicio del año escolar, la oficina, bajo el liderazgo directo del director y con el fuerte apoyo y ayuda de varios departamentos, ha estrechamente centrado en el trabajo de la escuela maestros líderes temáticos Para garantizar el crecimiento saludable de los estudiantes, establecer un mecanismo eficaz para el funcionamiento regular y construir un entorno ecológico educativo armonioso para llevar a cabo el trabajo con la enseñanza como centro, promoviendo el crecimiento de los estudiantes, el desarrollo de los maestros y el crecimiento de la escuela como base, trabajar junto con los maestros y estudiantes de la escuela para trabajar duro y ser proactivos, completó bien varias tareas de la escuela, que se resumen a continuación:

1. Revisión del trabajo

(1) Realizar con seriedad sus deberes y realizar el trabajo activamente

1. Esforzarse por hacer un buen trabajo en la gestión administrativa

①Ayudar a los líderes hacer un buen trabajo en la gestión administrativa, organizar y convocar reuniones de profesores y personal, reuniones de cuadros de nivel medio, reuniones de equipo, etc. Prepare varios preparativos y actas de reuniones antes de la reunión y garantice la confidencialidad y la presentación oportuna.

②Completar concienzudamente la redacción, impresión, reporte de información y gestión de archivos de materiales.

③Completar el resumen de trabajo del primer semestre de 2019 y anotar las ideas de trabajo escolar para el segundo semestre. de 2019.

④Completar el trabajo de publicidad e impulso para el Examen de Ingreso a la Universidad 2019.

⑤ Completar el trabajo de publicidad para la inscripción de otoño de 2019.

⑥ Se completó la compilación y archivo del catálogo provincial de materiales de supervisión y evaluación para el segundo semestre del año.

⑦ Culminó el trabajo de publicidad para la apertura del segundo semestre de 2019.

⑧ Finalizado el trabajo de publicidad del 25º Día del Maestro.

⑨Haga un buen trabajo respondiendo a consultas comerciales telefónicas, quejas e informes y preguntas del buzón de correo de los magistrados del condado.

⑩Haga un buen trabajo recopilando y organizando materiales de aprendizaje para la enseñanza de negocios en el nuevo semestre.

2. Complete el contenido de trabajo del primer trimestre del plan de trabajo del partido

① Completó el resumen del trabajo del comité del partido en el primer semestre de 2019 y redactó el plan de trabajo del comité del partido para el segundo semestre de 2019.

②Convocó a una reunión de cada sucursal para orientar la formulación de planes de trabajo de cada sucursal y mejorar los expedientes básicos de la sucursal.

③Se completó el trabajo de presentación de 7 nuevos miembros del partido.

④ Cooperó con la oficina del condado para llevar a cabo actividades en las escuelas para estandarizar aún más el comportamiento docente de los maestros.

(2) Trabajo interno de la oficina

1. El trabajo de personal completó el informe sobre la situación del personal de la escuela para el primer semestre de 2019 y cooperó con la Oficina de Asuntos Académicos en Se ha arreglado el trabajo de los docentes que regresaron al trabajo después de tomar una licencia. Aclaramos la relación salarial entre los que estaban empleados y los que no estaban empleados en la escuela, descubrimos el paradero de los que no estaban empleados y los informamos de manera oportuna según lo exige la oficina.

2. Organizar las tareas administrativas de acuerdo con las características laborales del nuevo semestre, la oficina ha organizado el personal administrativo que estará en servicio por grado. En particular, el período de mantenimiento de la estabilidad del Día Nacional ha propuesto nuevos. requisitos para el deber.

3. De acuerdo con los requisitos del plan general de la escuela y de acuerdo con las características laborales de los cuadros administrativos, los informes de trabajo semanales deben presentarse el viernes. A partir de la recopilación y clasificación, la oficina publicó una página especial "Organización del trabajo" en el "Boletín Semanal", que demostró mejor la previsibilidad del trabajo de la escuela.

4. Concluida la elaboración del catálogo provincial de materiales de supervisión y evaluación. En junio de 2019, nuestra escuela marcará el comienzo de la supervisión y evaluación de la escuela secundaria modelo provincial. La escuela ha puesto este trabajo en primer plano. En junio, la oficina organizó personal para clasificar estos catálogos y archivar los materiales.

5. Trabajo de archivos El trabajo de archivos de nuestra escuela es una ventana de demostración en el condado de Nan. El trabajo de archivos de la escuela siempre se ha realizado muy bien. La oficina de archivos escolares trabajó horas extras para completar la compilación de varios archivos escolares de manera oportuna a pesar de que no había mucha gente.

(3) Fortalecimiento de la construcción del estilo ideológico

La idea de "hasta dónde están nuestros pensamientos, hasta dónde podemos llegar" es el precursor y bastón de la construcción. La construcción ideológica es la clave para optimizar la oficina. Por lo tanto, los camaradas de nuestra oficina siempre colocaron a la escuela en una posición importante durante el año pasado y trabajaron duro para mejorar su calidad general. Seguimos estrictamente los requisitos de "diligencia en el aprendizaje, buena creación y voluntad de contribuir" propuestos por el camarada Hu Jintao, nos adherimos al principio de "énfasis en el aprendizaje, énfasis en la política y énfasis en la integridad", y siempre consideramos mejorar el servicio. La conciencia como base de todo trabajo y trabajar duro con los pies en la tierra.

2. Contenido del trabajo en el cuarto trimestre de 2019

(1) Cooperar con la escuela para llevar a cabo activamente actividades para estandarizar aún más el comportamiento docente de los docentes

① Cooperar con el comité del partido para llevar a cabo el aprendizaje político de buenos maestros.

② Realizar un autoexamen y una autocorrección de la conducta docente en toda la escuela e informar a los superiores.

③ Lanzar una actividad docente a nivel escolar de “lealtad a las responsabilidades y voluntad de contribuir”.

(2) Mejorar aún más el catálogo de materiales de supervisión y evaluación y enriquecer el contenido de los materiales

(3) Estandarizar aún más el trabajo de documentación

(4 ) Hacer Hacer un buen trabajo en los asuntos del partido

① Llevar a cabo capacitación para los activistas de la construcción del partido.

②Preparar actividades para celebrar el Día Nacional.

(5) Hacer un buen trabajo en recepción y enlace externo.

① Hacer un buen trabajo en la recepción de visitas.

② Ampliar activamente los canales de comunicación externa para ampliar aún más la influencia de la escuela.

(6) Cooperar con la nueva ronda del plan de reforma curricular de la escuela y participar activamente en la reforma docente

(7) Preparar materiales escritos para la tercera reunión del Noveno Congreso de Maestros

(8) Hacer un buen trabajo en la labor de publicidad de las reuniones de padres y docentes

(9) Implementar la evaluación de títulos profesionales intermedios y superiores

(10 ) Haga un buen trabajo en el trabajo publicitario de la construcción estilo cuadro Resumen del trabajo del cuarto trimestre de la oficina de 2019 (4)

Con el cuidado, la ayuda y el apoyo de los líderes y camaradas de la oficina, nos centraremos de cerca en el trabajo central. del Comité del Partido del Condado y la Oficina de Supervisión y Supervisión del Gobierno del Condado, aprovechar al máximo las funciones laborales, mejorar continuamente los métodos de trabajo y mejorar En términos de eficiencia en el trabajo, nos adherimos al principio de "obedecer el liderazgo, unir a los camaradas, estudiar seriamente, y trabajando duro", siempre cumpla con altos estándares y requisitos estrictos, y complete con éxito diversas tareas laborales. Siempre pongo el aprendizaje en una posición importante y trabajo duro para mejorar mi calidad general. Establecer firmemente el propósito de servir al pueblo con todo el corazón y la correcta concepción del mundo, de la vida y de los valores. Ahora haré un resumen del trabajo de este trimestre. La situación principal se resume de la siguiente manera:

Para mejorar aún más el trabajo de supervisión y supervisión, primero insisto en imponerme requisitos estrictos. Estoy dedicado a mi trabajo y dispuesto a dedicarme. En el trabajo y la vida diaria, entiendo correctamente mi propio trabajo y valor, manejo correctamente la relación entre sufrimiento y felicidad, ganancias y pérdidas, intereses personales e intereses colectivos, y persisto en ser dedicado, honesto y dedicado, en segundo lugar, capacité en mi negocio; para mejorar mi calidad. Después de este período de arduo trabajo, logré ciertos avances en mis habilidades de escritura; mientras usaba materiales de estudio de oficina para distribuir o corregir manuscritos para la oficina del comité del partido del condado, estudié cuidadosamente las fortalezas de los demás, descubrí mis propios defectos y pregunté con humildad. Líderes y colegas para obtener consejos. Mejore sus materiales escritos a través del aprendizaje y la exploración continuos.

Ahora que nos encontramos en la etapa crítica, el personal de nuestra oficina tiene exigencias más estrictas para sí mismo, se acerca activamente a las organizaciones del partido, aprende de la mayoría de los miembros y cuadros del partido y, en primer lugar, lleva adelante la espíritu de trabajo duro y trabajo duro. Ante la naturaleza del trabajo donde los asuntos de supervisión son complicados y las tareas pesadas, no tememos las dificultades y tomamos la iniciativa para encontrar cosas que hacer. Debemos ser diligentes con nuestros ojos, boca, manos y piernas. Debes adaptarte activamente a diversos entornos difíciles y trabajar duro en el trabajo pesado, perfeccionar tu voluntad y hacer crecer tus talentos. En segundo lugar, debemos llevar adelante el espíritu de empresa continua. Fortalecer el aprendizaje, atreverse a hablar y prestar atención a profundizar en la primera línea para obtener las últimas noticias e información mientras estudia varios documentos, y al mismo tiempo absorber ampliamente varios "nutriciones", prestar atención a los métodos de aprendizaje, corregir; aprender actitudes, mejorar la eficiencia del aprendizaje y esforzarse por cultivar habilidades sólidas, base teórica, métodos de pensamiento dialéctico, puntos de vista ideológicos correctos y un estilo de trabajo con los pies en la tierra. Esforzarse por hacer un mejor trabajo y establecer una buena imagen de la oficina de inspección. En tercer lugar, debemos ser un buen asistente para resolver problemas. Para diversas decisiones y problemas que surjan, podemos presentar rápidamente sugerencias y soluciones racionales como referencia del liderazgo. Cuarto, debemos fortalecer nuestras funciones y brindar buenos servicios. En el trabajo, me concentro en comprender los fundamentos y me esfuerzo por mejorar los niveles de servicio. En la actualidad, la oficina de inspección y supervisión tiene poca mano de obra y una gran carga de trabajo, lo que requiere que el personal de la oficina se una y fortalezca la colaboración. Cuando me encontré con diversas actividades y reuniones, cooperé activamente para hacer todo tipo de trabajo lo mejor que pude. Pensé en la misma dirección con mis líderes y colegas y trabajé duro en el mismo lugar. hacer más o menos. El trabajo se completó con éxito.

En resumen, he trabajado bastante este trimestre, he logrado ciertos resultados y he logrado algunos resultados, pero todavía hay muchas brechas entre los requisitos de los líderes y los camaradas: principalmente para los políticos. El estudio de los fundamentos teóricos y textuales no es lo suficientemente estricto y el estudio no es lo suficientemente sistemático y profundo. En el trabajo futuro, llevaré adelante mis logros y superaré mis deficiencias. Seré muy responsable de mi trabajo y mi carrera, tendré los pies en la tierra y haré todo mi trabajo concienzudamente para estar a la altura de las expectativas de mis líderes y. camaradas. Resumen del trabajo del cuarto trimestre de 2019 (5)

En el cuarto trimestre de 2019, bajo la correcta dirección de los líderes de la oficina, la oficina trabajó en estrecha colaboración con el centro fiscal, combinado con el "Desarrollo "Año de optimización del medio ambiente", y dio pleno juego a las funciones de gestión, supervisión, coordinación y servicio, fortaleció vigorosamente la construcción propia de la oficina, se esforzó por mejorar la calidad del equipo de cuadros y mejoró continuamente los niveles de servicio, sentando una buena base y brindando una sólida garantía para promover el buen progreso del trabajo en general.

1. Fortalecer la gestión diaria del trabajo y garantizar el normal funcionamiento de la agencia.

La oficina es el centro neurálgico del funcionamiento de la agencia. El funcionamiento normal de la agencia no es sólo responsabilidad de la oficina, sino también este año La máxima prioridad del trabajo de oficina. El primero es fortalecer la gestión de asistencia. Para cambiar el estilo de trabajo de la agencia, debemos implementar estrictamente la disciplina laboral de los desplazamientos y el trabajo, implementar estrictamente el sistema de asistencia de la agencia, implementar el sistema de inicio de sesión, solicitud de salida y cancelación, y realizar estadísticas sobre el asistencia de cuadros y empleados mensualmente Al aumentar la intensidad de la gestión de asistencia, el estilo de trabajo se ha vuelto más obvio. El segundo es estandarizar la gestión de documentos oficiales. De acuerdo con los métodos de procesamiento de documentos oficiales y los requisitos del proceso, la agencia hará un buen trabajo en la recopilación y circulación de documentos y en la revisión y procesamiento de los documentos emitidos para garantizar el funcionamiento fluido y coordinado de los documentos oficiales. El tercero es fortalecer la gestión del uso de los sellos y la gestión de archivos, estandarizar los procedimientos de aprobación, gestionar estrictamente el uso de los sellos, fortalecer el trabajo de confidencialidad y garantizar que no se cometan errores en la recopilación, organización y archivo de documentos y archivos de manera oportuna; y búsqueda precisa de información relevante. Proporcionar bases y servicios eficaces. El cuarto es fortalecer la gestión logística. Hemos formulado un sistema de recepción de visitantes y un sistema de gestión de vehículos. En términos de recepción de visitantes, nos adherimos al principio de economía. En términos de gestión de vehículos, implementamos estrictamente el sistema de informes de despacho y reparación de vehículos. El quinto es fortalecer la gestión financiera de las agencias. Implementar estrictamente disciplinas financieras, revisar e informar estrictamente cada gasto de acuerdo con el sistema y tapar las lagunas de gestión.

2. Llevar a cabo tareas clave y mejorar la calidad del personal.

Primero, brindar con seriedad servicios de secretaría. De acuerdo con los requisitos de los superiores y líderes, se completaron con calidad y cantidad los materiales pertinentes para reuniones, informes y investigaciones, y se cumplió bien el papel de servir en la toma de decisiones, transmitir órdenes gubernamentales y promover el trabajo. El segundo es proporcionar servicios de conferencias. Insista en que una persona dedicada grabe las llamadas telefónicas, notifique a los asistentes según sea necesario, haga carteles para las reuniones, limpie la sala de reuniones y haga todos los preparativos antes de la reunión para garantizar que la reunión llegue a tiempo, se lleve a cabo sin problemas y logre los resultados deseados. El tercero es optimizar el entorno de la oficina. En el cuarto trimestre, con el fin de consolidar los resultados obtenidos al esforzarse por obtener las oficinas "Cuatro Excelentes", la oficina buscó cuidadosamente sus propios problemas de acuerdo con el aviso de supervisión emitido por la oficina estatal, hizo correcciones una por una y llevó a cabo actividades regulares de aprendizaje. El quinto es implementar inspecciones de seguridad, hacer de las inspecciones de seguridad una prioridad y rectificar e implementar rápidamente los problemas de retroalimentación. Se llevó a cabo una inspección exhaustiva de partes y vínculos clave, como las instalaciones de protección contra incendios de la oficina del condado, la higiene de los alimentos, el almacén de boletos y la confidencialidad de cartas y llamadas. Sexto, realizar activamente publicidad informativa y optimizar el entorno laboral fiscal. En términos de publicidad de noticias, nos centramos principalmente en el trabajo del centro tributario y aumentamos la publicidad de la imagen tributaria nacional. En el cuarto trimestre, "xx Daily" publicó 1 artículo y "xx Daily" publicó 2 artículos, fortaleciendo la construcción. de sitios web internos y externos, información actualizada de manera oportuna y mantenimiento fortalecido del sitio web han establecido una buena imagen del departamento de impuestos estatal de base.

En el cuarto trimestre, aunque el trabajo de oficina se llevó a cabo sin problemas, todavía había una cierta brecha con los requisitos de los superiores: en primer lugar, el trabajo de secretaría era débil, el trabajo de publicidad fiscal no era fuerte y el trabajo fue algo pasivo. En segundo lugar, el trabajo se realiza paso a paso y no hay suficiente innovación en los métodos de trabajo. En el trabajo futuro, trabajaremos duro para superar nuestras deficiencias, llevar adelante nuestros logros, aprovechar plenamente el papel de las funciones de oficina, continuar aumentando nuestra intensidad de trabajo, ser pioneros e innovar, seguir adelante, esforzarnos por lograr más resultados y hacer mayores contribuciones.

En el cuarto trimestre, la oficina del condado debe centrarse en el trabajo central general, desempeñar plenamente sus funciones, participar activamente en los asuntos gubernamentales, gestionar eficazmente los asuntos, continuar brindando buenos servicios y lograr resultados positivos. Contribuyen los aportes a la promoción del sano desarrollo de los emprendimientos tributarios nacionales del ramo. En concreto, nos centramos principalmente en los siguientes aspectos:

1. Realizar activamente investigaciones sobre asuntos gubernamentales. Es necesario llevar a cabo investigaciones sobre asuntos gubernamentales en torno al trabajo del centro tributario y la implementación de acuerdos de trabajo clave de las oficinas provinciales y estatales, y elaborar artículos de investigación con situaciones, análisis y sugerencias, que puedan cumplir el papel de toma de decisiones y promover el trabajo y mejorar la previsibilidad y la previsibilidad del trabajo.

2. Promocionar la información con cuidado. Es necesario centrarse en cuestiones difíciles en el trabajo, puntos candentes y centrarse en cuestiones que preocupan a los cuadros de base, el público y los contribuyentes, fortalecer la presentación de información dinámica y problemática, fortalecer la presentación de información integral de manera específica y aumentar continuamente la densidad de la información y la precisión, esforzándose por lograr avances en cantidad y calidad.

3. Fortalecer la construcción del equipo de cuadros.

Incrementaremos aún más la educación y la capacitación y nos esforzaremos por mejorar la calidad general del equipo de cuadros; implementaremos concienzudamente el sistema de responsabilidad para la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio, y aplicaremos estrictamente el sistema de rendición de cuentas sobre el estilo de partido y un gobierno limpio; fortalecer la supervisión y restricción de los "dos poderes", y promover la construcción de una ética política.

4. Fortalecer la gestión de la agencia. Seguir mejorando y mejorando diversos sistemas, promover el perfeccionamiento de la gestión administrativa interna, fortalecer la gestión de activos fijos, aumentar la gestión logística de vehículos, agua y electricidad, y llevar a cabo activamente una labor de gestión social integral para garantizar la seguridad, el orden y el funcionamiento coordinado de las agencias. .