Anuncio de introducción de talentos 2017 para instituciones públicas en el condado de Yexian, ciudad de Pingdingshan, provincia de Henan [66 personas]
#institución pública # Introducción Se ha publicado el anuncio para la introducción de 66 talentos en instituciones públicas en el condado de Ye, ciudad de Pingdingshan, provincia de Henan en 2017. El período de inscripción es del 13 al 15 de septiembre de 2017. . ¡Deseo a todos los candidatos mucha suerte y excelentes resultados!
?Para implementar aún más la estrategia de fortalecer el condado con talentos, aumentar el número total de talentos, optimizar la estructura de talentos y promover un desarrollo económico y social bueno y rápido en el condado de Ye, ciudad de Pingdingshan, Provincia de Henan, el grupo líder de trabajo de talentos del condado ha estudiado y decidido orientar a la sociedad ha presentado abiertamente un grupo de profesionales destacados, y los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:
1. ¿Posiciones de introducción y? cupos
12 unidades prevén incorporar a 66 destacados profesionales. Puestos introducidos: consulte el Apéndice 1 (Lista de puestos para la introducción de talentos profesionales destacados en el condado de Ye en 2017).
? 2. Candidatos objetivo
? Aquellos con un título de posgrado de tiempo completo reconocido a nivel nacional (incluidos los recién graduados que se graduaron en el verano de 2017).
? 3. Condiciones de introducción
? (1) Amar el socialismo, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China, tener excelentes calificaciones, cumplir con las leyes y regulaciones, tener buena conducta, y estar dedicado al trabajo, tener buena calidad política, carácter moral y fuerte sentido de profesionalismo, responsabilidad y espíritu trabajador.
? (2) Menor de 35 años (nacidos después del 1 de enero de 1982);
? (3) Títulos educativos, títulos, especialidades, habilidades y calificaciones que cumplan con los requisitos laborales. condición física.
? (4) No se permite la postulación a personas con alguna de las siguientes circunstancias:
? ? están bajo investigación;
2. Personas que no han sido relevadas de disciplina partidaria, disciplina política o están siendo sometidas a revisión disciplinaria
? otras infracciones graves de contratación en la contratación de funcionarios públicos o en exámenes de contratación pública para instituciones públicas. Personal con conducta disciplinaria
4. ¿Personal en el trabajo y maestros en puestos especiales en el condado de Yexian?
5. Aquellos que no sean elegibles para la solicitud e introducción según lo estipulado en el país, provincia o ciudad.
? IV. Procedimiento de Introducción
? Horario de inscripción: 13 de septiembre al 15 de septiembre de 2017.
2. Condiciones de inscripción y ubicación: los solicitantes están limitados a un puesto. Los solicitantes deben traer sus tarjetas de identificación válidas, certificados de graduación, certificados de grado, informes de certificación académica y expedientes académicos de estudios de pregrado y posgrado. el original y una copia (papel A4) del certificado de calificación o certificado de propiedad intelectual válido y otros materiales, y descargue el "Formulario de registro de introducción de excelentes talentos profesionales del condado de Ye 2017" (Anexo 2) de Internet, complételo y vaya a la Oficina del Grupo Líder del Condado de Ye para la Presentación de Profesionales Excelentes (Sala 605, Edificio de Oficinas del Comité del Partido del Condado de Ye) se registrará en el sitio y realizará una revisión de calificación al mismo tiempo.
3. Exámenes e inspecciones. examen escrito. La puntuación total es de 100 puntos y la puntuación de la prueba escrita se determina en función de las transcripciones de los exámenes de pregrado y posgrado. Entre ellos, el puntaje promedio de cada asignatura en el período de pregrado representa el 40% y el puntaje promedio de cada asignatura en la maestría representa el 60%.
? La puntuación total es de 100 puntos, que evalúa principalmente la calidad empresarial y la capacidad potencial del solicitante, incluido el análisis integral, la expresión del lenguaje, la apariencia y los modales, la adaptabilidad y la autoconciencia del solicitante, etc.
? La puntuación total de admisión es de 100 puntos, y las puntuaciones de la prueba escrita y la entrevista representan cada una el 50%.
? Los puestos de docentes se entrevistarán mediante enseñanza de prueba in situ.
? El examen escrito y la entrevista serán dirigidos por la oficina del grupo líder del condado para presentar talentos profesionales sobresalientes y serán organizados e implementados en conjunto con el empleador.
Con base en los puntajes de mayor a menor de la prueba escrita y la entrevista (prueba de capacidad práctica), los candidatos serán seleccionados para la inspección en función de la proporción 1:1 de puntajes altos y bajos para el número de reclutados. posiciones, y se adoptará la revisión de expedientes y la inspección práctica. A través de otros métodos, examinamos principalmente su desempeño ideológico y político, carácter moral, capacidad profesional, etc., formamos materiales de examen escrito y revisamos las calificaciones de los candidatos.
4. Exploración física.
Con base en los resultados de los exámenes e inspecciones, después de determinar la lista de talentos que se introducirán, se realizará un examen físico en una institución médica con calificaciones considerables a nivel de condado o superior. El examen físico se llevará a cabo de acuerdo con el. "Normas Generales de Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos (Prueba)". Aquellos que no aprueben el examen físico pueden ser otorgados por orden de puntaje integral en la prueba escrita y la entrevista (prueba de capacidad práctica).
5. Anuncio público. El plazo de publicidad es de 7 días hábiles.
6. Firmar un contrato de trabajo. Si no hay objeciones al vencimiento del período de publicidad, con la aprobación del grupo líder del condado para presentar talentos profesionales destacados, la oficina de talentos del condado y el empleador firmarán un contrato de trabajo con el personal recién introducido. no menos de cinco años, incluido un período de prueba de un año.
? El período de prueba para los talentos de posgrado introducidos es de un año. Una vez transcurrido el período de prueba, quienes aprueben la evaluación serán nombrados oficialmente. A aquellos que no pasen la evaluación se les cancelará su empleo. Para introducir talentos, es necesario firmar un contrato de trabajo con el empleador, especificando que el período mínimo de servicio es de 5 años y el período de servicio se calcula a partir de la fecha de firma del contrato. Durante el período de servicio, en principio, no se le permite solicitar la transferencia fuera del condado de Yexian. Si lo transfieren fuera del condado de Yexian antes del período de servicio, no se procesarán los procedimientos pertinentes.
? 5. Gestión
? 1. Los expedientes son gestionados por cada empleador.
? 2. Dotación de personal: Una vez que los profesionales destacados se presenten en las instituciones públicas, se les dará prioridad para incorporarse al personal para cumplir los objetivos salariales.
? 3. Asignación salarial: Durante el período de prueba de un año, el salario se basará en los nuevos estándares para el período de prácticas de estudiantes de posgrado a tiempo completo. Una vez que expire el período de prueba y se firme un acuerdo formal, además del salario y el subsidio normales, cada estudiante de maestría recibirá un subsidio de talento de 300 yuanes por mes.
4. Después del período de prueba de un año, los estudiantes de maestría introducidos que aprueben la evaluación, sean reconocidos por las masas y firmen un contrato de trabajo de cinco años pueden disfrutar de un examen físico gratuito una vez al año. aquellos que compren una casa en el condado podrán disfrutar de un subsidio de liquidación de 100.000 yuanes, que se pagará con cargo al fondo especial de talentos del condado. El subsidio de liquidación lo pagará el empleador a su discreción en función del desempeño laboral. será reembolsado íntegramente en caso de incumplimiento. Los problemas de alojamiento para profesionales destacados presentados por la escuela secundaria del condado, la segunda escuela secundaria, el hospital del condado y el hospital de medicina tradicional china serán resueltos por la unidad a su propia discreción.
? Línea directa de supervisión y presentación de informes del Departamento de Organización del Comité del Partido del condado de Yexian: 0375-8051089
¿Este anuncio es explicado por la Oficina del Grupo Líder para la Presentación de Profesionales Excelentes? Talentos en el condado de Yexian (línea directa de consulta: 0375-8051089).
? Zhong*** Oficina del grupo líder de trabajo de talentos del comité del partido del condado de Ye
Anexo 1: Lista de puestos para la introducción de talentos profesionales destacados en el condado de Ye en 2017
Anexo 2 "Formulario de registro para la introducción de excelentes talentos profesionales en el condado de Ye en 2017"