Razones de la gran cantidad y baja calidad de las patentes

El fenómeno de la baja calidad y la gran cantidad de patentes tiene algo que ver con la orientación de los gobiernos en todos los niveles. En algunos lugares se pone demasiado énfasis en el número de patentes y la financiación para premios y subvenciones es incluso mayor que para las solicitudes de patentes. Esto conduce a un número inflado de patentes y viola la intención original de las solicitudes de patentes. Además, existen algunas patentes solicitadas específicamente para títulos profesionales, y la calidad también es muy preocupante.

Los gobiernos locales prestan más atención a la cantidad de patentes que a su calidad, y algunos gobiernos locales incluso utilizan la cantidad de patentes como base para las recompensas. Es necesario cambiar urgentemente el problema del exceso de patentes y la baja calidad.

Requiere una comprensión profunda y una implementación integral de los siguientes aspectos.

Seguir las leyes de la investigación científica y las necesidades de innovación y desarrollo, y promover la evaluación de los talentos científicos y tecnológicos para orientarla hacia la capacidad, calidad, eficiencia y contribución de la innovación. La práctica demuestra que el sistema de evaluación desempeña el papel de un bastón y una veleta, y obtendrá lo que evalúe. Durante mucho tiempo, el sistema de evaluación del talento científico y tecnológico de mi país ha tenido problemas como estándares de evaluación poco científicos y una baja socialización de la evaluación. Los indicadores cuantitativos como proyectos y financiación, número de artículos, número de patentes y niveles de premios representan una gran proporción, y la situación de "sólo artículos, sólo sombreros, sólo títulos profesionales, sólo calificaciones académicas y sólo premios" es prominente.

Esto conduce muchas veces al fenómeno de muchas patentes, pero de mala calidad y poca aceptación en el mercado; hay muchos artículos pero poca originalidad, y hay muchos estudios de "seguimiento" espera un momento; Es necesario mejorar el sistema de evaluación de talentos científicos y tecnológicos basado en la integridad académica y orientado por la capacidad de innovación, calidad, eficiencia y contribución, desempeñar efectivamente el papel de pares, usuarios, mercado, sociedad y otros múltiples sujetos de evaluación, y reflejar efectivamente la originalidad, el valor científico, el valor económico y el beneficio social.