Anuncio de que la Universidad Shandong Yantai Nanshan reclutará excelentes talentos en el país y en el extranjero en 2023

# Reclutamiento de maestros # Introducción En 2023, Shandong Yantai Nanshan College está reclutando talentos destacados en el país y en el extranjero. La dirección postal de la escuela es: Yantai Nanshan College (campus de Donghai), No. 12 Daxue Road, Donghai Tourist. Resort, ciudad de Longkou, Yantai, Shandong. El texto original del anuncio de contratación se publica ahora de la siguiente manera: 1. Introducción a la escuela

La Universidad Yantai Nanshan es una institución de pregrado general de tiempo completo invertida y establecida por Nanshan Holdings, una empresa Fortune 500 en China, y aprobado por el Ministerio de Educación. La escuela fue fundada en 1988. En 2005, fue aprobada por el Ministerio de Educación como universidad de pregrado general de tiempo completo. En 2015, aprobó la evaluación de calificación docente de pregrado del Ministerio de Educación. En 2019, el Gobierno Popular Provincial de Shandong aprobó la capacitación conjunta de estudiantes de maestría con la Universidad de Ciencia y Tecnología de Qingdao. La escuela se basa en la ingeniería como cuerpo principal, con la economía y la gestión, la cultura y el arte como las dos alas, con la música y la danza, la nutrición y la salud como características, y las seis disciplinas principales de ingeniería, gestión, economía, arte, La literatura y la medicina son el desarrollo coordinado (una, dos alas, seis colaborativas) de universidades de pregrado orientadas a aplicaciones de alto nivel. Actualmente cuenta con dos campus en Donghai y Nanshan, incluida la Escuela de Ingeniería, la Escuela de Negocios, la Escuela de Humanidades, la Escuela de Ingeniería y Tecnología Química, la Escuela de Ciencia e Ingeniería de Materiales, la Escuela de Ciencia e Ingeniería Textil, la Escuela de Salud, la Escuela de Música, la Escuela de Aviación y la Escuela de Marxismo. Hay 12 escuelas secundarias, incluida la Academia de Ciencias de China y la Academia de Capacitación y Tecnología Aplicada, incluidos 55 departamentos (departamentos y centros).

2. Condiciones de introducción

(1) Condiciones básicas

1. Ser leal a la educación, cumplir con las normas académicas, tener un excelente estilo académico y una noble ética docente .

2. Disponer de sólidos conocimientos profesionales básicos y de los requisitos profesionales o de habilidades necesarios para el puesto al que se postula.

3. Gozar de buena salud y ser capaz de realizar responsabilidades laborales relevantes.

(2) Talentos de alto nivel

1. El primer nivel: altos logros académicos, influencia significativa en el campo temático y logros importantes reconocidos por pares en el país y en el extranjero en la enseñanza. e investigación, que tienen fuertes habilidades de liderazgo de equipo y coordinación organizacional, pueden liderar equipos académicos para abordar problemas clave de manera colaborativa y llevar sus disciplinas para alcanzar o mantener el nivel avanzado nacional.

2. El segundo nivel: Profundos logros académicos, lograr resultados de investigación representativos con importante impacto académico en la enseñanza y la investigación de esta disciplina, fuertes habilidades de liderazgo de equipos y coordinación organizacional, y ser capaz de liderar y ayudar en esto. Los talentos destacados en el país y en el extranjero cuyos sujetos hayan alcanzado el nivel avanzado nacional generalmente no deben tener más de 60 años.

3. El tercer nivel: talentos jóvenes y de mediana edad de primer nivel con destacadas capacidades de innovación e investigación científica, logros en la enseñanza y la investigación científica de alto nivel en el campo temático y una gran influencia, generalmente no más. de 60 años.

4. Nivel 4: estudiantes de último año con un título de doctorado que tienen cierta influencia en el campo de investigación de esta disciplina, tienen direcciones de investigación claras y ciertos resultados de investigación, y pueden servir como líderes académicos en esta disciplina. personal técnico, la edad generalmente no supera los 60 años.

(3) Estudiantes de doctorado jóvenes y de mediana edad

Reclutar estudiantes de doctorado (postdoctorales) jóvenes y de mediana edad destacados de universidades o institutos de investigación científica nacionales y extranjeros, con experiencia formal experiencia educativa, buena base docente e investigación científica y buen potencial de desarrollo, generalmente no más de 50 años.

1. Categoría A (tipo investigación y docencia científica): quienes hayan alcanzado excelentes resultados académicos en el ámbito profesional de esta disciplina y tengan un fuerte nivel de investigación científica y potencial de desarrollo académico.

2. Categoría B (tipo docencia e investigación científica): haber alcanzado determinados resultados académicos en el ámbito profesional de esta disciplina y tener una buena base profesional.

(4) Maestría excelente

Reclute estudiantes de maestría destacados de universidades o institutos de investigación reconocidos en el país y en el extranjero. Por lo general, no tienen más de 35 años y en su mayoría. Dedicados a la docencia y la investigación científica.

3. Beneficios de introducción

(1) Salario

1. El salario anual de los puestos de asistente docente es de aproximadamente 75.000 yuanes o más el salario anual de los profesores; el salario anual del profesor asociado es de aproximadamente 80.000 yuanes o más; el salario anual del puesto de profesor es de aproximadamente 120.000 yuanes o más;

Los nuevos estudiantes de doctorado pueden disfrutar de los beneficios de los puestos superiores adjuntos al ingresar a la escuela. Los candidatos excelentes pueden discutir cada asunto caso por caso e implementar un salario acordado, con un salario anual de 200.000 a 1 millón de yuanes.

2. Los talentos de alto nivel recibirán un salario acordado de 300.000 a 1,5 millones de yuanes por año en función de sus tareas durante el período de empleo y la remuneración específica se discutirá en persona.

3. Hay subsidios profesionales para carreras de informática, ingeniería química, atención médica, ideológica y política y otras carreras relacionadas, que oscilan entre 800 y 3.000 yuanes por mes.

(2) Beneficios sociales

1. Disfrutar de los “cinco seguros y un fondo de vivienda” que estipula el estado, con 13 meses de salario.

2. Disfrutar de vacaciones pagadas como fines de semana, vacaciones de invierno y verano y feriados oficiales nacionales.

3. Disfruta de los beneficios del Día del Maestro, controles de salud, subsidios por enfermedades graves y otros beneficios.

4. La escuela ayuda a resolver el problema de que los niños se matriculen en guarderías y educación básica cercana. Para los miembros de la familia que cumplen con los requisitos para puestos escolares, organizan directamente trabajos en la escuela o ayudan a resolver problemas laborales. .

5. La escuela ofrece apartamentos en alquiler en el campus y los alquileres fuera del campus disfrutan de subsidios de alquiler.

6. De acuerdo con la política de recompensas de la escuela, aquellos con logros sobresalientes en enseñanza, investigación científica, innovación y emprendimiento, competencias de materias, etc. pueden disfrutar de diversas recompensas por logros.

7. La escuela presta atención a la formación de profesores jóvenes y de mediana edad y construye una plataforma para el desarrollo profesional de profesores jóvenes y de mediana edad destacados que puedan disfrutar del ámbito nacional y. viajes de estudio al extranjero y financiación en el trabajo para estudios de doctorado.

8. Aquellos que tengan un desempeño sobresaliente en la introducción de talentos pueden competir por puestos superiores en todos los niveles y cumplir con los requisitos para el nombramiento directo de profesores y profesores asociados por parte de la escuela.

(3) Subsidio para la introducción de talentos del gobierno local

Los solicitantes pueden completar el Anexo 1 y el Anexo 2, junto con su currículum, certificados de títulos académicos de pregrado (maestría, doctorado) y cartas académicas. en cada etapa, las calificaciones académicas en línea y los materiales de certificación del estatus de estudiante o la certificación del Ministerio de Educación, copias escaneadas de tarjetas de identificación, títulos profesionales o certificados de calificación vocacional (si corresponde) y otros materiales relacionados se empaquetan y envían al correo electrónico de reclutamiento de la escuela. Oficina de Personal y correo electrónico del departamento de selección. Por favor indique el asunto del correo electrónico: puesto específico que está solicitando, su nombre, su educación, la escuela de la que se graduó, su especialización y su título profesional.

Línea directa de consulta del Departamento de Recursos Humanos: 0535-8590929 (Profesor Meng, Maestro Zhu)

Correo electrónico de contratación del Departamento de Personal: nanshxy@163.com

Dirección postal de la escuela : Yantai Nanshan College (campus de Donghai), No. 12, Daxue Road, Donghai Tourist Resort, ciudad de Longkou, Yantai, provincia de Shandong

Código postal: 265713

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Anexo 1: Formulario de inscripción de Yantai para solicitantes de la Universidad de Nanshan p>

Fuente del artículo:/info/1058/7228.htm