¿El Estado proporciona subsidios por dar a luz en 2020?

Sí.

Para aquellas que den a luz en hospitales de primer y segundo nivel, cada persona recibirá un aumento único de 300 yuanes en subsidios. En otras palabras, aquí no se puede establecer con precisión el estándar de subsidios nacionales para el segundo hijo. Si no significa subsidio de maternidad, entonces no todos los que tienen un segundo hijo deben recibir subsidios.

Ahora algunos gobiernos locales. Estipule que el gobierno puede proporcionar un subsidio de alrededor de 30.000 yuanes para que las parejas tengan un segundo hijo. Sin embargo, si su gobierno local no tiene una política de subsidio por segundo hijo, no es ilegal. recibir un seguro nacional de maternidad sin subsidio de maternidad.

Método de cálculo del subsidio por maternidad: Subsidio por maternidad = salario mensual pagado per cápita de la unidad ÷ 30 (días) × número de días de licencia por maternidad. (Nota: El número de días de vacaciones es diferente en cada región, y prevalecerá en cada región).

Los gastos médicos por tratamiento médico después de confirmar el estado médico del parto serán liquidados por la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social. Oficina y el hospital por una cantidad fija (más de 1 La porción superior a 10.000 RMB se liquidará en función de la cantidad aprobada). Los gastos médicos por parto en otros lugares se reembolsarán según el monto real si son inferiores a la cuota; si son superiores a la cuota, se reembolsarán según la cuota;

Información ampliada:

En áreas donde se implemente la mancomunación social del seguro de maternidad, el estándar de pago se basará en el salario mensual promedio de los empleados de la empresa en el año anterior, y el período no será inferior a 98 días;

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En las zonas donde no se lleva a cabo la coordinación social del seguro de maternidad, los subsidios de maternidad los paga la empresa o unidad. el salario básico y los subsidios de precios de las empleadas antes del parto, y el período es generalmente de 98 días.

Algunas zonas han implementado políticas de incentivos para ampliar adecuadamente el período de pago de los subsidios de maternidad para las mujeres trabajadoras que se casan tarde o tienen hijos. En algunas zonas, se concede un subsidio único a los cónyuges de los empleados varones de las empresas que participan en el seguro de maternidad.

Referencia: Diario del Pueblo Online - He Youlin: Subsidios y recompensas por el parto