14¿A cuánto asciende el salario?

Análisis jurídico: El decimocuarto salario no es una bonificación, es igual al salario mensual y es fijo. Se determina el monto, la forma y el momento de su pago. Y el salario de 14 meses se calcula en función del salario mensual, y el impuesto sobre la bonificación de fin de año debe calcularse 12 meses después.

Base legal: El artículo 4 del "Reglamento sobre la composición de los salarios totales de la República Popular China" consta de las siguientes seis partes: (1) Salarios por hora (2) Salarios por pieza (3); ) Bonificaciones; (4) Asignaciones y Subsidios; (5) salarios por horas extras; (6) salarios pagados en circunstancias especiales. Según esta disposición, las bonificaciones tienen carácter de salario.