¿Qué se evaluará en el examen de contratación de 2020 para instituciones públicas en la ciudad de Guangyuan, Sichuan?

El Anuncio de reclutamiento de instituciones públicas de la ciudad de Sichuan Guangyuan 2020 aún no se ha publicado. Para ayudar a los candidatos a prepararse para el examen, la Red de exámenes de instituciones públicas de Sichuan ha compilado la información del examen de instituciones públicas de Sichuan 2019 para todos. Necesita saber más sobre las instituciones públicas provinciales de Sichuan. Para obtener información sobre los exámenes, amigos, consulte los detalles a continuación:

Información de referencia: Resumen de los anuncios para la contratación de 654 empleados de instituciones públicas para exámenes públicos en la ciudad de Guangyuan. Sichuan en el primer semestre de 2019 (publicado el 26 de marzo de 2019)

5. Examen

Este reclutamiento abierto se llevará a cabo mediante un examen de eliminación integral. El examen incluye una prueba escrita y una entrevista.

(1) Cálculo de las puntuaciones de las pruebas

1. Las puntuaciones de las pruebas de los profesores de primaria y secundaria se calculan de acuerdo con los siguientes principios:

La puntuación total de la prueba escrita = "Conceptos básicos del servicio público educativo" Puntuación de la prueba escrita + puntos de bonificación de políticas

Puntuación total de la prueba = puntuación total de la prueba escrita 60% + puntuación de la entrevista 40%

2. Las puntuaciones de los exámenes para otros puestos se calculan de acuerdo con los siguientes principios:

La puntuación total de la prueba escrita = la puntuación de la prueba escrita "Conocimientos integrales" + puntos de bonificación de la política

¿La puntuación total de la prueba = la puntuación total de la prueba escrita? 60% + la puntuación de la entrevista 40%

¿Los candidatos que soliciten varios puestos de contratación deben tener una puntuación de entrevista de 60 puntos o más? , sus calificaciones laborales serán canceladas.

(2) Prueba escrita

1. El temario del examen de la “Prueba Escrita Básica para el Servicio Público Educativo” se ajusta al “Prueba Escrita Básica y Esquema de Repaso para el Abierto”. Contratación de docentes del servicio público en escuelas primarias y secundarias de la provincia de Sichuan" "Ejecución; el plan de estudios del examen escrito de "Conocimientos integrales" se implementará con referencia a la revisión revisada del examen escrito de "Conocimientos integrales" del personal de contratación abierta de las instituciones provinciales de la provincia de Sichuan". Describir". Para el programa de examen, los candidatos deben iniciar sesión en el sitio web oficial del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Sichuan y en la columna Examen de personal para ver o descargar los materiales de revisión. Los candidatos deben comprar los materiales de revisión por su cuenta.

2. El examen escrito se llevará a cabo el 27 de abril de 2019 (consulte el "Boleto de admisión" para conocer la hora y el lugar específicos). Se considerará que los candidatos que no se presenten al examen escrito han desistido automáticamente y se cancelarán sus calificaciones.

3. Los exámenes "Prueba escrita de fundamentos de seguridad pública en educación" y "Conocimientos integrales" tienen una duración de 120 minutos y la puntuación total es de 100 puntos.

4. Los resultados del examen escrito se anunciarán en la Red de exámenes de personal de Guangyuan antes del 10 de mayo de 2019. El proceso de calificación utiliza un sistema automatizado de procesamiento de calificaciones. No existe un proceso de verificación o registro de calificaciones manual. En principio, no se aceptarán las solicitudes de verificación de calificaciones de los candidatos. Si necesita solicitar una verificación de puntaje debido a circunstancias especiales como ausencia del examen, violación de la disciplina, puntaje cero, etc., debe enviar una solicitud por escrito al Centro de examen de personal de Guangyuan dentro de los 3 días posteriores a la fecha de liberación. de los resultados de la prueba escrita. Los resultados de la verificación de calificaciones se anunciarán en la Red de exámenes de personal de Guangyuan. Los puntajes de las pruebas escritas, los puntos de bonificación de la política y los puntajes totales de las pruebas escritas se anunciarán en el sitio web del examen de personal de Guangyuan antes del 17 de mayo de 2019.

5. Puntos extra de la póliza.

Ver Apéndice 5 para conocer el método de suma de puntos para el examen escrito de contratación abierta para instituciones públicas.

Los solicitantes que soliciten puntos adicionales deben prestar servicios en los departamentos pertinentes por encima del nivel del condado del 25 al 26 de abril de 2019 (8:30-12:00, 14:30-18:00 El original es válido). Los certificados, materiales de evaluación y certificados de servicio emitidos por el departamento se presentarán a la Sección de Gestión de Personal de Instituciones Públicas de la Dirección Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social para su revisión.

(3) Entrevista

1. Plan de implementación de la entrevista. Las entrevistas serán manejadas por la Oficina de Educación Municipal y las Oficinas de Recursos Humanos y Seguridad Social del Condado y Distrito respectivamente. La Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social será responsable de la orientación y supervisión. El plan de implementación de la entrevista será formulado por el Municipio y. Oficinas de Educación del Condado antes del 20 de mayo de 2019. Informar a las oficinas de recursos humanos y seguridad social municipales y del condado para su aprobación respectivamente. El método de entrevista será determinado por las oficinas de educación municipal y del condado junto con la unidad de reclutamiento en función de las características del personal; El puesto de contratación y los candidatos que deben participar en la entrevista serán notificados durante la revisión de calificación de la entrevista.

2. Completar los procedimientos de revisión de calificación. Con base en el puntaje total de la prueba escrita de la persona de referencia y la cuota de reclutamiento para el puesto de reclutamiento específico, los candidatos para la revisión de calificación de la entrevista se determinarán en una proporción de 3:1 desde el puntaje más bajo hasta el puntaje más bajo. Se determinarán como candidatos a la calificación aquellos que obtengan la misma puntuación total en el examen escrito que la última persona calificada. La hora, el lugar y la lista de personal de la revisión de calificaciones se publicarán en los sitios web de la Oficina de Educación Municipal y del gobierno del condado y del distrito con 5 días hábiles de anticipación (Oficina de Educación Municipal: gy.gov.cn. Distrito de Lizhou: /. Distrito de Zhaohua: / Distrito de Chaotian: / Condado de Wangcang: /. Condado de Qingchuan: qc.gov.cn/.

Condado de Cangxi: cx.gov.cn/xhtml/index.html. ) se anuncia sin previo aviso. Se recomienda a los solicitantes que presten atención a sus consultas.

Título original: Anuncio de la ciudad de Guangyuan sobre la contratación de personal de instituciones públicas para exámenes públicos en el primer semestre de 2019