¿El producto de qué empresa es Boss Direct Recruitment?
"BOSS Direct Recruitment" es un producto de contratación en línea que fue pionero en el modelo de "contratación directa" de Internet en el mundo. Fue fundado por un equipo dirigido por Zhao Peng y lanzado en julio de 2014. Está afiliado a. Grupo de tecnología Kanzhun.
El núcleo del producto de contratación directa de BOSS es "Direct Chat Accurate Matching". Al introducir la función de chat en línea en el escenario de contratación, los solicitantes y los empleadores pueden comunicarse directamente, omitiendo así el largo proceso de solicitud tradicional y mejorando la comunicación. eficiencia. .
Al mismo tiempo, BOSS Direct Recruitment adopta recomendaciones como selección de tecnología de productos y aplica tecnologías de vanguardia como inteligencia artificial y big data para mejorar la precisión de la coincidencia entre empleadores y talentos y acortar la búsqueda de empleo. y el tiempo de contratación, y mejorar así la búsqueda de empleo y la eficiencia de la contratación.
Se revisó el reclutamiento directo de BOSS
El 5 de julio de 2021, según la cuenta oficial de WeChat de China Netcom, con el fin de prevenir riesgos de seguridad de datos nacionales, mantener la seguridad nacional y proteger al público * ** intereses, de acuerdo con la "Ley de Seguridad Nacional de la República Popular China" y la "Ley de Ciberseguridad de la República Popular China", la Oficina de Revisión de Ciberseguridad llevará a cabo una revisión de ciberseguridad de las "contrataciones directas de BOSS" de acuerdo con las "Medidas de revisión de la ciberseguridad". Para cooperar con el trabajo de revisión de seguridad de la red y evitar la expansión de riesgos, "BOSS Direct Recruitment" detendrá el registro de nuevos usuarios durante el período de revisión.
¿Referencia para el contenido anterior? Enciclopedia Baidu-Reclutamiento directo de BOSS