¿Directrices para la contratación de funcionarios públicos para el examen de 2023 del partido, el gobierno y los órganos de masas de la Región Autónoma de Mongolia Interior?

Instrucciones para la contratación de funcionarios públicos para el examen de 2023 de los órganos del partido y del gobierno de la Región Autónoma de Mongolia Interior (unidades públicas conjuntas) de acuerdo con la Ley de funcionarios públicos y las disposiciones pertinentes sobre funcionarios públicos. En materia de contratación, el departamento administrativo de funcionarios de la Región Autónoma ha tomado la decisión de organizar e implementar el examen de primer nivel para el examen de 2023 de toda la región para los puestos de funcionarios por debajo de jefe de sección y otros niveles equivalentes.

Para garantizar el buen desarrollo del trabajo de examen y contratación y a la luz de las condiciones reales, este folleto está especialmente formulado.

1. Número de candidatos y fijación de puestos

(1) Este plan contrata 6.206 funcionarios, de los cuales 2.641 son funcionarios.

(2) De acuerdo con las regulaciones pertinentes del estado y la región autónoma, algunos puestos están destinados al reclutamiento de "personal de proyectos de servicio de base" y "soldados universitarios retirados" que hayan expirado y hayan aprobado la evaluación ( en adelante denominados colectivamente "personal del proyecto", con un mínimo de 2 años de servicio); algunos puestos están destinados a reclutar personal que "comúnmente domine el idioma mongol", "recién graduados universitarios", "secretarios destacados de la organización del partido de Gacha Village". (comunidad)" y "empleados de los municipios de Sumu en zonas difíciles y remotas" ".

1. “Personal de proyectos de atención de base” se refiere al personal del programa “Tres Apoyos y Un Apoyo” para egresados ​​universitarios organizado por la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Región Autónoma, el personal de la programa de servicio voluntario para el trabajo de subsistencia comunitaria de graduados universitarios, Seleccionar y reservar personal del programa de graduados universitarios para pequeñas y medianas empresas y personal del programa de empresas no públicas para puestos especiales para profesores en escuelas de educación obligatoria en zonas pastorales rurales organizado por la Autónoma; Departamento de Educación de la Región; personal para el voluntariado de estudiantes universitarios en la región occidental, organizado por el Comité de Liga Juvenil de la Región Autónoma.

2. "Soldados universitarios retirados" se refiere a soldados retirados con un título universitario o superior en colegios y universidades generales matriculados en un sistema nacional unificado (incluida la inscripción y recomendación independientes).

3. "Excelente Secretario de Organización del Partido de Gacha Village (Comunidad)" se refiere a aquellos que se han desempeñado como miembros de los "Dos Comités" de Gacha Village (Comunidad) en nuestro distrito antes del 1 de febrero de 2023 ( no incluido). el cargo y ascender a diputado" y cumpla las condiciones antes mencionadas secretario.

4. "El establecimiento de instituciones públicas del municipio de Sumu en áreas remotas y de difícil acceso" se refiere a aquellos que han trabajado durante 5 años en las 34 áreas remotas y de difícil acceso de nuestro país. distrito y que hayan sido "calificados" o superior en la evaluación anual (incluido al menos 1 año para nivel sobresaliente) Personal de servicio público del municipio de Sumu (incluidas las agencias a nivel de condado estacionadas en las estaciones de servicio público del municipio de Sumu, excluidos el personal de escuelas, hospitales y servicios ).

5. "Personal que también domina el idioma mongol hablado y escrito" se refiere a aquellos que dominan el idioma nacional común hablado y escrito y el idioma mongol hablado y escrito y son capaces de llevar a cabo tareas oficiales. .

6. "Recién graduados de colegios y universidades" se refiere a los graduados de colegios y universidades generales con inscripción nacional unificada (incluida la inscripción y recomendación independientes) que se graduarán en 2023 y obtendrán títulos académicos antes de finales de julio. .

Entre ellos: (1) Los graduados universitarios generales en 2023 y 2022 que están inscritos en la inscripción nacional unificada (incluida la inscripción y recomendación independientes) no han abandonado la escuela y durante el período de selección de carrera (el estado estipula que el período de selección de carrera sea de 2 años). centros de servicios), instituciones de intercambio de talentos en todos los niveles y empleo público en todos los niveles. Los graduados de organizaciones de servicios pueden postularse para puestos abiertos a recién graduados de universidades generales.

(2) Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero y hayan obtenido títulos académicos en el extranjero (extranjero) del 1 de enero de 2023 al 31 de julio de 2023 y hayan completado la certificación académica del Ministerio de Educación y aún no hayan implementó una unidad de trabajo puede postularse para el examen. Solo los recién graduados pueden postularse para este puesto.

(3) Las personas que no tienen experiencia laboral antes de participar en el proyecto de servicio de base pueden postularse para puestos que solo los recién graduados pueden postular dentro de los 2 años posteriores a la expiración de su período de servicio y aprobar la evaluación.

2. Condiciones y requisitos de solicitud

(1) Los solicitantes deben cumplir con los siguientes requisitos:

1. Tener la nacionalidad de la República Popular de China; /p>

2. Mayores de 18 años y menores de 35 años, es decir, nacidos entre el 1 de febrero de 1987 (exclusivo) y el 1 de febrero de 2005 (inclusive) de julio de 2023 Estudiantes de posgrado que hayan obtenido el doctorado anteriormente; a fin de mes (incluidos los estudiantes en servicio), los estudiantes de maestría que se graduaron en 2023 y aquellos que solicitaron el reclutamiento específico de "Secretario destacado de organización del partido (comunitario) de la aldea Gacha" y "Personal de trabajo público del municipio de Sumu en Hard and Áreas Remotas", flexibilizada a los menores de cuarenta años, es decir, los nacidos después del 1 de febrero de 1982 (exclusivo); si el puesto de reclutamiento tiene requisitos de edad especiales, se aplicará la edad requerida en la "Marca" y la "Lista de Puestos". prevalecer;

3. Apoyar la Constitución de la República Popular China, apoyar el liderazgo del Partido Comunista de China y el sistema socialista;

4. Tener buena calidad política y moral. conducta;

5. Tener la condición física y calidad mental para desempeñar sus funciones con normalidad;

6. Tener la capacidad de trabajo que cumpla con los requisitos del puesto;

7. Tener un título universitario o superior, si el puesto de contratación tiene requisitos especiales de calificaciones académicas, prevalecerán las calificaciones académicas requeridas en el "Perfil" y la "Lista de puestos";

8. el puesto de reclutamiento.

(2) Para postularse a puestos en agencias directamente dependientes de la región autónoma (unidades afiliadas al público), los solicitantes deben tener más de 2 años (24 meses) de experiencia laboral de base (consulte la lista de trabajos para más detalles), para fines de julio de 2023 Los estudiantes de posgrado (incluidos los en servicio) que hayan obtenido previamente un doctorado no están limitados a 2 años de experiencia laboral de base cuando solicitan puestos en agencias a nivel de distrito.

"Experiencia laboral de base" se refiere a agencias gubernamentales y del partido (unidades de participación pública) en el condado de Banner (ciudad, distrito), el municipio de Sumu (oficina de subdistrito), la organización del partido Gacha Village (comunidad) o Gacha Village Check. la experiencia laboral de los comités de aldea (barrio), diversas empresas e instituciones (excluidas las instituciones públicas) y otras organizaciones económicas y sociales.

Experiencia trabajando en regimientos y unidades militares equivalentes o inferiores al nivel de regimiento, soldados retirados que prestan servicio activo en el ejército y graduados universitarios que dejaron la escuela y no están empleados para participar en la base de entrenamiento de pasantías. para graduados universitarios (la base es una unidad de base) La experiencia como pasante o participar en proyectos de investigación en empresas e instituciones puede considerarse como experiencia laboral de base.

La experiencia de práctica social en la que participaron los asociados de educación de tiempo completo, estudiantes universitarios y posgraduados durante sus estudios en la escuela no puede considerarse una experiencia laboral de base.

La definición de la hora de inicio de la experiencia laboral de base se implementará de acuerdo con los "Dictamenes sobre la definición de la hora de inicio de la experiencia laboral de base en el examen de funcionario público" del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. (Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social [2010] No. 59) y otros documentos.

(3) Para postularse para el puesto de "personal de proyecto" en reclutamiento específico, los solicitantes deben ser "personal de proyecto de servicio de base" que haya expirado antes del 1 de febrero de 2023 (exclusivo) y haya aprobado la evaluación. soldados universitarios que se hayan retirado antes del 1 de febrero de 2023 (exclusivo).

Cualquier "proyecto" que haya expirado (o retirado) por más de 3 años antes del 1 de febrero de 2023 (inclusive) o que esté empleado como funcionario público o como miembro del personal de una institución pública (empleo incluido en la lista). ) Personal" ya no puede postularse para el puesto de "Personal de Proyecto".

(4) Solicite puestos que requieran revisión política (consulte la lista de trabajos para obtener más detalles). Se realizará una revisión política durante la revisión de calificación. También se realizará una revisión política en profundidad al ingresar. Fase de inspección. Quienes no superen la revisión política serán descalificados de la entrevista o quedarán inhabilitados para el empleo.

Antes de registrarse, los solicitantes pueden conocer los asuntos relevantes con anticipación a través del número de teléfono de consulta en la lista de trabajos para evitar fallas en la solicitud.

(5) Aquellos que soliciten el puesto de "Excelente Secretario de Organización del Partido Gacha Village (Comunidad)" mediante reclutamiento específico deben tener un título universitario o superior y ser elogiados por el comité del partido de la región autónoma y el gobierno. y superiores (incluido el período de trabajo) Los honores correspondientes obtenidos por Gacha Village (comunidad) se pueden relajar al nivel de educación secundaria técnica o secundaria, y el requisito de tiempo de adquisición es antes del 1 de febrero de 2023 (exclusivo).

Bajo la premisa de postularse voluntariamente, los candidatos calificados deben ser recomendados por el comité (de trabajo) del partido del municipio (calle) de Sumu donde se encuentran antes de que puedan registrarse, y no se les permite postularse en todo el país. ciudades o categorías.

(6) Aplicar a la ciudad de Ergun, estandarte Chen Barhu, estandarte izquierdo Nuevo Barhu, estandarte derecho Nuevo Barhu, ciudad Yakeshi, estandarte autónomo Oroqen, estandarte autónomo Ewenki, estandarte autónomo Moli Dawa Daur, ciudad Genhe, Aershan Ciudad, estandarte frontal derecho de Horqin, ciudad de Holingol, estandarte izquierdo de Sunit, estandarte derecho de Sunit, estandarte de Ujimqin oriental, estandarte de Abaga, condado de Duolun, estandarte de Ujimqin occidental, estandarte de Taipusi, estandarte de Xianghuang, estandarte de Zhengxiangbai, estandarte de Zhenglan, estandarte de Siziwang, condado de Huade, Condado de Shangdu, estandarte central del ala derecha de Chahar, estandarte trasero derecho de Chahar, Darhan Maoming Puede postularse para algunos puestos en estandarte de Anlianlian, estandarte frontal de Otok, estandarte central de Urad, estandarte trasero de Urad, estandarte izquierdo de Alxa, estandarte derecho de Alxa, estandarte de Ejina y otros puestos aprobados por el departamento de funcionarios de la región autónoma con registro de hogar restringido Los solicitantes deben tener un registro de hogar en la ciudad de la liga donde solicitan el puesto o ser estudiantes en la ciudad de la liga para postularse para algunos puestos en la prisión. sistema de rehabilitación, los solicitantes deben cumplir con los requisitos de registro de hogar (o fuente de estudiante) de la ciudad de la liga correspondiente.

Los solicitantes con un título de posgrado o superior y el título correspondiente no están sujetos a las restricciones de registro del hogar u origen del estudiante.

Para el "personal de proyectos de servicio de base" que presta servicios en las áreas anteriores, la solicitud de puestos en la ciudad de la liga donde se encuentra el lugar de servicio no está sujeta a los requisitos del registro de hogares de la ciudad de la liga ni del origen de los estudiantes de la ciudad de la liga.

Aquellos que soliciten el puesto de "Secretario Destacado de Organización del Partido Gacha Village (Comunidad)" ahora deben trabajar y vivir en la Ciudad de la Liga donde se solicita el puesto.

Aquellos que soliciten el puesto de "Personal del establecimiento empresarial del municipio de Sumu en áreas difíciles y remotas" ahora deben trabajar y vivir en el condado (ciudad) donde se solicita el puesto.

(7) Excepto que el tiempo para obtener certificados de graduación y certificados de grado para recién graduados universitarios en 2023 puede extenderse hasta finales de julio de 2023, los requisitos de tiempo para obtener otras condiciones (incluidas varias condiciones en el lista de trabajos) son: Antes del 1 de febrero de 2023 (exclusivo).

(8) Las siguientes personas no pueden postularse:

1. Estudiantes universitarios de tiempo completo, estudiantes de pregrado y estudiantes de posgrado en universidades ordinarias (excluidos los estudiantes de tiempo completo). en universidades ordinarias que se graduarán antes de finales de julio de 2023) Recién graduados);

2. Funcionarios en servicio y servidores públicos (incluido el período de prueba) y personal de instituciones públicas durante el período de prueba (reclutadores por cuenta ajena). );

3. Los funcionarios y servidores públicos que hayan sido despedidos o cuyo empleo haya sido cancelado por menos de 5 años (incluidos aquellos que voluntariamente solicitaron renunciar a su empleo);

>4. Personal que haya sido sancionado penalmente por delitos y haya sido expulsado de China*** Personas con afiliación al Partido Comunista y personas destituidas de cargos públicos;

5. castigo por abuso de confianza según la ley;

6. Personas declaradas culpables en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles. Personal que incurra en violaciones graves de las disciplinas de contratación, como el fraude;

7. Personal militar en activo;

8. Otras situaciones en las que a los empleados no se les permite desempeñarse como funcionarios públicos según lo estipulado por la ley.

(9) Los solicitantes no deberán postularse para puestos que constituyan la anulación de relaciones enumeradas en el artículo 74 de la Ley de Servicio Civil al momento de la contratación.

Tampoco se le permite postularse para un puesto en un empleador donde tiene una relación de marido y mujer, una relación de sangre directa, una relación de sangre colateral dentro de tres generaciones o una relación matrimonial cercana con usted como un miembro destacado.

3. Registro y revisión preliminar de calificaciones

(1) Registro y asuntos que requieren atención

1. El registro se realiza en línea y el sitio web de registro es interno. Red de exámenes de personal de Mongolia (descargar e imprimir desde el sitio web/www.chsi.com.cn. El informe de certificación profesional de segundo grado se puede descargar e imprimir desde la Red de información sobre educación de posgrado y títulos de China.

Recordatorio especial : El registro electrónico y la presentación de certificados académicos no se pueden descargar ni imprimir desde el sitio web de Xuexin. Si tiene un formulario, obtenga la certificación de calificación académica de la Red de información para estudiantes de educación superior de China o del departamento de educación provincial o municipal de la universidad que emitió el certificado. la calificación académica se encuentra un mes antes de la revisión de la calificación y descargue e imprima el Informe de certificación de calificación académica de educación superior de China).

Para aquellos que han regresado de estudiar en el extranjero y obtuvieron calificaciones académicas de estudios en el extranjero para postularse, además de proporcionar los materiales especificados en el "Prospecto" y la "Lista de puestos", también deben proporcionar el documento "Foreign Certificado de Certificación de Título Académico "expedido por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación" o el "Certificado de Títulos Académicos de las Regiones Administrativas Especiales de Hong Kong y Macao", los originales y copias de los materiales de certificación pertinentes de las embajadas y consulados de mi país. en el extranjero.

Si una institución nacional y una institución extranjera administran conjuntamente una escuela para obtener un título académico en el extranjero, debe proporcionar la "Opinión de evaluación del título educativo de la escuela conjunta" o la "Certificación de título educativo de la escuela conjunta" emitida por la Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación Original y copia.

Otros documentos relevantes, originales y copias necesarios para el puesto de contratación.

Si el puesto de contratación requiere más de 2 años de experiencia laboral básica, los candidatos deben proporcionar prueba de su unidad de trabajo (servicio) (el certificado debe incluir el nombre de la unidad de trabajo, la hora de inicio y finalización del trabajo, dirección de la unidad, y nombre del responsable correspondiente) y número de contacto, etc.) o el original y copia del contrato de trabajo.

El tiempo que un candidato trabaja (servicios) en diferentes unidades se puede calcular de forma acumulativa.

Si el puesto de contratación requiere que los candidatos tengan otra experiencia laboral, el solicitante deberá aportar original y copia del certificado de experiencia laboral correspondiente.

Para los candidatos que postulen al puesto de "personal de proyecto" en el reclutamiento dirigido, el "personal de proyecto de servicio básico" deberá proporcionar el original y copia del certificado de proyecto de servicio o el certificado de vencimiento del servicio. período y aprobar la evaluación emitida por el departamento competente correspondiente del proyecto de servicio Original y copia; "Soldados estudiantes universitarios retirados" deben presentar el original y copia del certificado de retiro del soldado "Excelente Secretario de Organización del Partido de Gacha Village (Comunidad)"; proporcionar el sello oficial del Comité (de Trabajo) del Partido del Municipio (Calle) de Sumu Formulario de solicitud original (por duplicado) Aquellos que cumplan con los requisitos para la reducción de calificaciones académicas deben proporcionar copias de los documentos (certificados) en los que ellos o su aldea Gacha. (comunidad) han sido elogiados por el comité del partido de la región autónoma, el gobierno o superior durante su trabajo. Aquellos que cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación deben proporcionar copias de los documentos (certificados) de los honores correspondientes "empleados de los municipios y ciudades de Sumu en condiciones difíciles y". áreas remotas" deben proporcionar una copia del establecimiento del municipio de Sumu donde se encuentran, una copia de la página personal, un formulario de aprobación de empleo público o una copia del documento de empleo, y un documento de valoración y valoración anual Copias y certificados de años anteriores 'Evaluaciones emitidas por el municipio de Sumu donde se encuentra el solicitante, pero que no tienen calificaciones básicas o inferiores. Quienes cumplan con las condiciones para obtener puntos de bonificación deben presentar una copia del documento honorífico correspondiente (certificado). Estampado con el Comité del Partido del municipio de Sumu donde se encuentra el sello oficial.

4. La revisión de calificación se centra en si la información completada por los candidatos es verdadera y precisa.

Cualquier persona que no cumpla con las condiciones de solicitud, que complete incorrectamente la nacionalidad o la información del premio, lo que resulta en puntos extra, complete información personal que no coincida con el certificado que posee, oculte información importante o proporcione datos falsos. materiales de certificación y no revisa las calificaciones. Si el departamento acepta y no participa en el reexamen de calificaciones dentro del tiempo especificado, se cancelará la calificación de la entrevista y los candidatos para el puesto serán reemplazados en orden de mayor a menor en el escrito. puntuaciones de las pruebas. La sustitución sólo se realizará una vez.

(3) Prueba de aptitud física

1. Las personas que soliciten puestos de seguridad pública, rehabilitación de drogas penitenciarias y policía judicial deben someterse a una prueba de aptitud física antes de la entrevista. Está bajo la supervisión del departamento de funcionarios de la región autónoma. Bajo la dirección, las autoridades competentes pertinentes de la región autónoma lo organizarán e implementarán.

2. La prueba de aptitud física se realizará de acuerdo con los requisitos de los "Artículos y normas de prueba de aptitud física para el reclutamiento de las fuerzas policiales populares por los órganos de seguridad pública (interinos)" y otros requisitos. La hora y el lugar de la prueba de aptitud física se anunciarán en el sitio web de inscripción.

3. Los candidatos que no superen la prueba de aptitud física o no puedan realizar la prueba de aptitud física a tiempo o dentro del tiempo especificado debido a embarazo, lesión u otros motivos personales no se les realizará una prueba complementaria y su Las calificaciones de la entrevista se cancelarán. Los puntajes del examen escrito de los candidatos para este puesto se completarán en orden de mayor a menor y solo se completarán una vez.

6. Entrevista

(1) La entrevista se realizará bajo la disposición y despliegue unificados del departamento de funcionarios de la región autónoma.

(2) Quienes hayan aprobado la revisión de calificación (aquellos que soliciten puestos de seguridad pública, rehabilitación de drogas en prisión y policía judicial también deben aprobar la prueba de aptitud física) deben presentar el "Aviso de revisión de calificación y entrevista" Estampado con el sello de revisión de calificación y cédula de identidad (cédula de identidad temporal), asista a la entrevista en el horario y lugar designados.

Los candidatos que hayan superado la revisión de calificación y postulen para el puesto de "Competencia común en lengua y escritura mongolas" realizarán una prueba adicional sobre competencia en lengua y escritura mongoles antes de la entrevista. materiales del idioma nacional común al idioma mongol en el sitio. Aquellos que estén calificados ingresarán a la etapa de entrevista. Aquellos que no estén calificados serán reemplazados en el orden de los puntajes de las pruebas escritas de los candidatos para el puesto de mayor a menor. sólo se hará una vez.

Después de aprobar la prueba de idioma adicional, los candidatos que solicitan el puesto de "Competencia común en lengua y escritura mongol" solo pueden responder preguntas en el idioma común del país durante la entrevista.

(3) La entrevista se realizará en un formato de entrevista estructurada, con una puntuación total de 100 puntos.

Durante la entrevista, si el número real de candidatos para el puesto de contratación es igual o menor que el número de candidatos para el puesto, los puntajes de la entrevista de los candidatos para el puesto deben alcanzar el puntaje promedio de la entrevista. de todos los candidatos en la sala de examen (con el mismo grupo de examinadores) donde son entrevistados. Sólo entonces estará calificado para el reclutamiento.

7. Cálculo de la puntuación total

Después de la entrevista, la puntuación total se calculará en función de la proporción de la puntuación de la prueba escrita que representa el 50 % y la puntuación de la entrevista que representa el 50 %.

Puntuación total del examen = puntuación de la prueba escrita × 50 % + puntuación de la entrevista × 50 %

Las puntuaciones de las entrevistas personales y las puntuaciones totales de los exámenes se publican en el sitio web del examen de personal de Mongolia Interior.

8. Examen físico e inspección

Según el orden de la puntuación total de cada puesto de mayor a menor y el número de personas a contratar para el puesto, se determinará el personal que entrarán en el ámbito del examen físico y la inspección se determinarán en cantidades iguales.

Si los puntajes totales de las pruebas de los candidatos para el mismo puesto están empatados, los candidatos empatados se clasificarán según los puntajes de las pruebas escritas; si los puntajes de las pruebas escritas también están empatados, los candidatos se clasificarán según los puntajes de las pruebas escritas; los puntajes de las pruebas de habilidad profesional administrativa, y luego con base en el número de personas a contratar para el puesto, el mismo número se determinará quiénes entrarán al alcance del examen físico.

Si hay un empate en los puntajes totales para el puesto de "Excelente Secretario de Organización del Partido (Comunitario) de Gacha Village" en el reclutamiento específico, las personas empatadas se clasificarán de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas; Los puntajes de las pruebas escritas también están empatados, también entrarán en el alcance del examen físico, luego del examen físico y la inspección, se seleccionarán los mejores candidatos según el principio de personas idóneas para los puestos y personal idóneo.

(1) Examen físico

1. La institución del examen físico será determinada por el departamento de servicio civil de la región autónoma y la ciudad de la liga junto con el departamento administrativo de salud del mismo. nivel.

2. Los elementos y estándares del examen físico están de acuerdo con las "Normas generales para el examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)", el "Manual de operación del examen físico para el reclutamiento de funcionarios públicos (juicio)", el "Especial". Normas para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba)" y "Acerca de mejoras adicionales" Aviso sobre el examen físico para la contratación de funcionarios públicos "y otras regulaciones pertinentes.

3. Los candidatos que no pasen el examen físico, no participen en el examen físico dentro del tiempo especificado, o cometan fraude u oculten la verdadera situación durante el examen físico serán descalificados del empleo y serán tratados. en consecuencia dependiendo de la gravedad del caso.

Los reemplazos se realizarán en orden descendente de las puntuaciones totales de los candidatos al puesto. Los reemplazos se realizarán sólo una vez.

(2) Inspección

Los trabajos de inspección se realizarán de conformidad con los requisitos del "Reglamento para la contratación de funcionarios públicos" y las "Medidas para la contratación de funcionarios públicos". Servidores (juicio)" y otros documentos. Entre ellos, los candidatos para el puesto de policía popular reclutados por el órgano de seguridad pública se llevan a cabo de conformidad con las "Medidas para el examen político del reclutamiento de la policía popular por los órganos de seguridad pública" y las normas pertinentes.

El contenido de la inspección incluye principalmente la calidad política, la conducta moral, la calidad de la capacidad, la calidad psicológica, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina, la compatibilidad laboral y si existe una necesidad de evitar al personal bajo inspección.

El trabajo de inspección destaca los estándares políticos y se centra en comprender el desempeño político y las tendencias políticas de las personas inspeccionadas. Aquellos que no estén políticamente calificados definitivamente no serán contratados.

La inspección se lleva a cabo mediante entrevistas individuales, visitas in situ, revisión estricta de expedientes personales, consulta de registros de crédito social, entrevistas con las personas inspeccionadas, etc. Si es necesario, también se pueden realizar inspecciones prolongadas. llevado a cabo para obtener una comprensión amplia y profunda de la situación y ser integral, objetivo y justo, y redactar materiales de investigación basados ​​en hechos.

Si la persona inspeccionada no cumple con los requisitos para funcionarios públicos o no cumple con las calificaciones para postularse al examen o los requisitos para el puesto para postularse al examen, sus calificaciones para el empleo serán canceladas. .

Los reemplazos se realizarán en orden descendente de las puntuaciones totales de los candidatos al puesto. Los reemplazos se realizarán sólo una vez.

9. Convocatoria Pública y Contratación

(1) Convocatoria Pública

Los organismos directamente dependientes de la comunidad autónoma (unidades de participación pública), las autoridades competentes correspondientes de La puntuación total de las pruebas del candidato, los resultados del examen físico y el estado de la inspección, etc., se utilizarán para determinar los candidatos que serán contratados y se informarán al departamento de funcionarios públicos de la región autónoma para su revisión en de conformidad con la autoridad de gestión.

El departamento de funcionarios públicos de la región autónoma anunciará, según sea necesario, el personal que se contratará en la columna de anuncios de funcionarios de la Red de examen de personal de Mongolia Interior. El período de anuncio es de 5 días hábiles.

(2) Reclutamiento

Una vez transcurrido el período de publicidad, si no hay problemas o los problemas reportados no afectan el reclutamiento, los procedimientos de reclutamiento serán aprobados por el departamento de funcionarios públicos. de la región autónoma.

A aquellos que reporten problemas graves y tengan pruebas sustanciales, se les cancelará su calificación para el empleo.

Los reemplazos se realizarán en orden descendente de las puntuaciones totales de los candidatos al puesto. Los reemplazos se realizarán sólo una vez.

Si se reportan problemas graves pero es difícil de verificar en el momento, se suspenderá el empleo hasta que se realice la verificación y conclusión antes de decidir si se contrata.

(3) No se permite la contratación del siguiente personal

1 Candidatos que participen en otros exámenes de funcionarios públicos o contratación abierta dentro del establecimiento de instituciones públicas desde el final del registro. para este examen hasta la finalización de los procedimientos de contratación, y son empleados de otras agencias (instituciones públicas) o cotizan y son empleados de instituciones públicas;

2. esta admisión y la finalización de los procedimientos de admisión;

3. Existen otras circunstancias bajo las cuales los empleados no pueden ser empleados como funcionarios públicos según las leyes y reglamentos.

(4) Período de prueba

El período de prueba para los funcionarios públicos de nueva contratación es de un año. Durante el período de prueba, se aplican la Ley del Funcionario Público, el "Reglamento de Contratación de Funcionarios Públicos" y el Reglamento. Se gestionarán las "Medidas de gestión del período de prueba para los funcionarios públicos recién contratados" ((Juicio)" y otras normas pertinentes.

Los funcionarios públicos recién contratados deben ser contratados para trabajar en el puesto contratado. Generalmente, sus puestos no se ajustarán. No podrán ser adscritos para trabajar en otras agencias (unidades) y no podrán participar en off. -Estudios de servicio distintos de los prescritos reglamentariamente.

Durante el período de prueba, los funcionarios de nueva incorporación no podrán cambiar su organización de trabajo (unidad) sin la aprobación escrita del departamento de funcionarios de la comunidad autónoma.

Se calificarán quienes superen la evaluación al finalizar el periodo de prueba y superen la formación inicial.

Si el empleado no supera la evaluación al final del período de prueba, el empleo será cancelado si durante el período de prueba se determina que el empleado no cumple con las calificaciones de un funcionario público; no cumple con los requisitos para el puesto solicitado, o es incompetente para el trabajo, el empleo será cancelado.

(5) Período de servicio

Reclutamiento para puestos de "registro de hogar restringido (lugar de origen del estudiante)" en puestos de seguridad pública, fiscalías, tribunales y sistemas penitenciarios de tratamiento de drogas; contratación de puestos de "personal de proyectos" para puestos con "conocimiento común del idioma mongol hablado y escrito" para puestos que "necesitan revisión política" y puestos con años mínimos de servicio especificados en el "Folleto" y la "Lista de puestos", los candidatos deben; servir en la agencia (unidad) empleadora por un mínimo de 5 años (incluido el período de prueba). Durante el período de servicio, sin la aprobación por escrito del departamento de funcionarios públicos de la región autónoma, no se les permite transferirse ni participar en el examen de contratación de funcionarios públicos, examen de selección de funcionarios públicos, examen de contratación pública de instituciones públicas, etc.

Los candidatos que sean contratados para puestos en los municipios de Sumu deben servir en el gobierno del municipio durante un mínimo de 5 años (incluido el período de prueba). Durante el período de servicio, no podrán ser transferidos a agencias de nivel superior ni. departamentos sin la aprobación escrita del departamento de funcionarios de la región autónoma Participar en el Examen de Contratación para la Función Pública, Examen de Selección para la Función Pública, Examen de Contratación Pública para Instituciones Públicas, etc.

De acuerdo con la autoridad administrativa, los departamentos de servicio civil de todos los niveles deben indicar en la columna de comentarios del "Formulario de aprobación de contratación de servicio civil" del personal empleado el servicio mínimo requerido por la agencia (unidad) empleadora o el condado (ciudad, distrito) donde se encuentra el empleado, años y requisitos relacionados. Al mismo tiempo, la agencia (unidad) de contratación debe firmar un acuerdo de período mínimo de servicio con el personal contratado.

10. Otros

(1) Luego de pasar por los procedimientos de aprobación de contratación, los puestos que queden vacantes por abandono o cancelación dejarán de cubrirse.

(2) Los aspirantes deberán elegir cuidadosamente el puesto al que postulan. Excepto la prueba escrita, revisión de calificación y prueba de aptitud física, cualquier abandono en otros enlaces quedará registrado.

(3) Los solicitantes deben leer atentamente los requisitos y calificaciones de solicitud relevantes en este "Folleto" y la "Lista de puestos", y elegir los puestos calificados de acuerdo con sus circunstancias personales para postularse.

Aquí, se recuerda a los solicitantes que sean personalmente responsables, seleccionen cuidadosamente los puestos y completen la información, y que no sean descuidados, cometan fraude ni oculten información, de lo contrario, los propios solicitantes serán responsables de las consecuencias. .

(4) La revisión de calificación de los solicitantes se realiza durante todo el proceso de admisión. Si se descubre en cualquier enlace del proceso de admisión y durante el período de prueba que la información de la solicitud es falsa, las condiciones son inconsistentes. y el empleo es fraudulento, afectará gravemente la contratación. Si se descubre la situación y hay pruebas sólidas, se cancelarán sus calificaciones para el empleo y se le tratará en consecuencia según la gravedad del caso y se registrará en el expediente. registro.

(5) De conformidad con las normas pertinentes, como las "Medidas para el tratamiento de infracciones en la contratación de funcionarios públicos" y la "Enmienda a la legislación penal de la República Popular China y la República Popular China (9)", los candidatos que estén registrados en el expediente de integridad estarán sujetos a tratar con la severidad correspondiente.

(6) Este examen escrito y entrevista no especifican libros de preparación para exámenes y no mantienen ni confían a ninguna organización la realización de clases de capacitación para preparación de exámenes.

Las clases de tutoría, sitios web o publicaciones de tutoría, tarjetas de Internet, etc. que aparecen en la sociedad bajo la apariencia de grupos de propuestas de exámenes de la función pública, expertos en propuestas, examinadores de entrevistas, instituciones de formación especializada, etc. relacionado con este examen. No tiene nada que ver con eso. Se recomienda a los solicitantes que estén atentos y no se dejen engañar.

(7) Los procedimientos, pasos, requisitos, etc. pertinentes para el examen de funcionario público en la Región Autónoma de Mongolia Interior en 2023 pueden ajustarse debido a la necesidad de prevención y control de epidemias. publicado en la Red de Exámenes de Personal de Mongolia Interior en ese momento. Se solicita a los candidatos que presten atención en cualquier momento.

(8) Consulte el listado de puestos para conocer los teléfonos de consulta.

Hora de consulta: del 1 al 11 de febrero (9:00 a 12:00 a. m., 13:30 a 18:00 p. m.)

Este folleto es proporcionado por la Agencia Autónoma de Mongolia Interior. Región El departamento de función pública es responsable de la interpretación.

Adjunto: Lista de puestos de funcionarios y personal contratados para el examen de 2023 del partido y las agencias gubernamentales (unidades públicas) de la Región Autónoma de Mongolia Interior

Tengo preguntas sobre el autoestudio /examen de adultos y no conozco el contenido del autoestudio/examen de adultos. Si no conoce la política local de autoestudio/examen de adultos, haga clic en la parte inferior para consultar el sitio web oficial del profesor y recibir materiales de revisión gratuitos. : /xl/