Estándares de gastos funerarios 2023
Los últimos estándares para gastos funerarios en 2023 son los siguientes:
1. Los familiares pueden recibir subsidios funerarios, pagos únicos de ayuda para los familiares directos y gastos de ayuda para la manutención. apoyo a los familiares directos (subsidio de supervivientes). Entre ellos, el subsidio de subsistencia para los familiares inmediatos y el subsidio de subsistencia mensual para los familiares inmediatos que cumplan las condiciones prescritas se pagarán de acuerdo con el nivel mínimo de seguridad de vida para los residentes urbanos de la ciudad donde está ubicada la empresa; >
2. Los empleados de la empresa, incluidos los que están empleados. Si el personal y los jubilados mueren debido a una enfermedad o trabajo, sus familias pueden recibir subsidios y pensiones funerarias:
(1) La nueva norma. para los subsidios funerarios se basa en los estándares de compensación de los residentes locales urbanos y rurales del año anterior, 2 veces el ingreso disponible mensual per cápita de los residentes;
(2) Pensión única, para jubilados de empresas que. falleció después del 1 de septiembre de 2021, con base en el ingreso disponible mensual per cápita de los residentes urbanos en la provincia en el año anterior al momento del fallecimiento. El ingreso es la base, y el número de meses de pago se determina con base en el número de años de pago de servicios y el número de años de percepción de la pensión básica.
3. El método de cálculo específico determina el número máximo de meses de pago en función del período de pago, con un mínimo de 9 meses. Para quienes hayan pagado durante más de 15 años, se pagará un mes adicional. por cada año adicional de pago, con un límite máximo de 24 meses. Se deduce en función del número de años de percepción de la pensión básica. Por cada año adicional de percepción, la pensión se reduce en un mes, pero la pensión mínima sigue garantizada durante 9 meses si la pensión personal de la persona mayor no se ha pagado en su totalidad. recibido, los familiares sobrevivientes pueden heredar el saldo y solicitar reclamarlo.
Base jurídica: Artículo 39 del "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo"
Si un empleado fallece en el trabajo, sus familiares cercanos recibirán subsidios de funeral y pensiones de familiares dependientes. del fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las siguientes disposiciones y un beneficio único por muerte relacionada con el trabajo:
(1) El beneficio de funeral es el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior en el período coordinado. área durante 6 meses;
(2) Pensión relativa a dependientes Una cierta proporción del salario del empleado se pagará a los familiares que no pudieron trabajar y proporcionaron la principal fuente de sustento para el empleado que murió en el trabajo. . El estándar es: 40% mensual para los cónyuges, 30% mensual para cada uno de los parientes y un 10% adicional mensual para los ancianos o huérfanos con base en los estándares anteriores. La pensión total aprobada para cada familiar dependiente no podrá ser superior al salario del empleado que falleció en el trabajo durante su vida. El alcance específico del apoyo a los familiares será estipulado por el departamento administrativo de seguro social del Consejo de Estado;
(3) El estándar de beneficio único por muerte relacionada con el trabajo será 20 veces el ingreso nacional disponible per cápita. de residentes urbanos en el año anterior.
Si un trabajador incapacitado fallece a causa de un accidente de trabajo durante el período de suspensión del trabajo y retención de salario, sus familiares próximos disfrutarán de los beneficios previstos en el apartado 1 de este artículo.
Si un empleado incapacitado de primer a cuarto nivel fallece después del período de suspensión de trabajo y retención de salario, sus familiares cercanos podrán disfrutar de los beneficios previstos en los incisos (1) y (2) del párrafo 1 del Este artículo.