¿Qué condiciones deben cumplir las personas para registrar una empresa y qué documentos se requieren?

1. Se diferencian las formas y condiciones:

1. Sociedad de responsabilidad limitada: capital social mínimo de 30.000.

(1) Los accionistas reúnen el quórum, es decir, se establece por más de 2 pero menos de 50 accionistas *** con aportes de capital mancomunados.

(2) El el aporte de capital de los accionistas alcanza el límite mínimo legal de capital:

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(3) Los accionistas formulan conjuntamente los estatutos sociales;

(4) Tienen denominación social y establecer una estructura organizacional que cumpla con los requisitos de una sociedad de responsabilidad limitada;

(5) ) tiene un sitio fijo de producción y operación y las condiciones necesarias de producción y operación.

2. Sociedad unipersonal de responsabilidad limitada: capital registrado mínimo de 100.000 yuanes.

(1) El accionista es una persona física o jurídica;

(2) Una persona física sólo puede registrar una sociedad limitada unipersonal.

(3) El capital social de una sociedad limitada unipersonal debe pagarse íntegramente de una sola vez.

3. Hogares industriales y comerciales individuales: existe un sistema de declaración para los registrados. capital y no existe un requisito mínimo básico.

(1) Los desempleados urbanos, los aldeanos rurales y otras personas permitidas por las políticas nacionales que tengan la capacidad de operar pueden postularse para participar en operaciones industriales y comerciales individuales;

(2) Los solicitantes deben tener las siguientes calificaciones: fondos correspondientes, sitios comerciales, capacidades comerciales y tecnología comercial para proyectos comerciales.

4. Empresa unipersonal: Existe un sistema de declaración del capital social, y no existe un requisito mínimo mínimo.

(1) El inversionista es una persona natural

(2) Existe una razón social legal

(3) Hay un aporte de capital declarado; por el inversionista;

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(4) Tener sitios fijos de producción y operación y las condiciones necesarias de producción y operación;

(5) Tener los empleados necesarios.